1. Dyrektor Szkoły, 2. Rada Pedagogiczna, 3. Rada Rodziców, 4. Samorząd Uczniowski.
§ 6
1. Do zadań dyrektora należy planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy szkoły.
2. Dyrektor w szczególności zabiega o stworzenie optymalnych warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły.
3. Do zadań dyrektora należy w szczególności:
1) w zakresie spraw bezpośrednio związanych z działalnością podstawową szkoły:
a) podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów poza rekrutacją do szkoły, przenoszenia ich do innych klas lub oddziałów,
b) występowanie do Podkarpackiego Kuratora Oświaty z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły,
c) sprawowanie nadzoru pedagogicznego na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
d) realizowanie zadań związanych z oceną pracy nauczycieli oraz opieką nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, określonych w odrębnych przepisach,
e) stwarzanie warunków do działania w szkole organizacji harcerskich, stowarzyszeń, wolontariuszy,
2) w zakresie spraw organizacyjnych:
a) przygotowywanie projektów planów pracy szkoły, b) opracowanie arkusza organizacji szkoły,
c) ustalenie tygodniowego rozkładu zajęć edukacyjnych,
d) zapewnienie profilaktycznej opieki zdrowotnej poprzez współpracę z pielęgniarką/higienistką szkolną, lekarzem i lekarzem dentystą,
3) w zakresie spraw finansowych:
a) opracowywanie planu finansowego szkoły,
b) przedstawienie projektu planu finansowego do zaopiniowania radzie pedagogicznej i radzie rodziców,
c) realizowanie planu finansowego, w szczególności poprzez dysponowanie określonymi w nim środkami, stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej szkół,
4) w zakresie spraw administracyjno - gospodarczych oraz biurowych:
a) sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno - gospodarczą szkoły, b) organizowanie wyposażenia szkoły w środki edukacyjne i sprzęt szkolny, c) organizowanie i nadzorowanie sekretariatu szkoły,
d) nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentów przez nauczycieli oraz prawidłowego wykorzystywania druków szkolnych,
e) organizowanie przeglądu technicznego obiektów szkolnych oraz prac konserwacyjno - remontowych,
f) organizowanie okresowych inwentaryzacji majątku szkolnego,
5) w zakresie spraw porządkowych, bhp i podobnych:
a) zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
b) egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników ustalonego w szkole porządku oraz dbałości o czystość i estetykę szkoły,
c) wykonywanie zadań dotyczących planowania obronnego, obrony cywilnej i powszechnej samoobrony.
4. Dyrektor jako kierownik zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników samorządowych w szczególności:
1) rozstrzyga o zatrudnieniu i zwalnianiu nauczycieli oraz innych pracowników szkoły, 2) przyznaje dodatki motywacyjne nauczycielom, zgodnie z uchwałą ustaloną przez organ prowadzący,
3) rozstrzyga o przyznaniu nagród oraz wymierzaniu kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły,
4) rozstrzyga, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły,
5) określa zakres odpowiedzialności materialnej nauczycieli i innych pracowników szkoły, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków, 6) współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi, w zakresie ustalonym odrębnymi przepisami, a w szczególności:
a) zasięga opinii w sprawach organizacji pracy szkoły, b) uzgadnia:
regulaminy pracy i wynagradzania pracowników,
regulamin zakładowego fundusz świadczeń socjalnych, c) ustala plan urlopów pracowników szkoły.
7) administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem.
5. Dyrektor jest przedstawicielem szkoły na zewnątrz, a także - w sprawach wynikających z ustawy oraz w sprawie awansu zawodowego nauczyciela - organem prowadzącym postępowanie administracyjne w rozumieniu kodeksu postępowania administracyjnego.
6. Dyrektor jest przewodniczącym rady pedagogicznej. Zadania związane z pełnieniem tej funkcji oraz tryb ich realizacji określają postanowienia regulaminu działalności rady pedagogicznej.
§ 7
1. Rada Pedagogiczna realizuje zadania wynikające z ustawy oraz celów kształcenia, wychowania i opieki.
2. Rada pedagogiczna w szczególności:
1) opracowuje treść regulaminu swojej działalności,
2) głosuje nad uchwałami w zakresie funkcjonowania szkoły,
3) wybiera i zgłasza swoich przedstawicieli do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły,
4) opiniuje kandydatów na stanowisko dyrektora lub inne pedagogiczne stanowisko kierownicze,
5) głosuje nad votum nieufności dla dyrektora szkoły,
6) zgłasza i opiniuje kandydatów na członków komisji dyscyplinarnej dla nauczycieli, 7) wyraża swoje stanowisko w formie opinii w zakresie kompetencji stanowiących, 8) uczestniczy w tworzeniu planu doskonalenia nauczycieli,
9) rozpatruje wnioski i opinie samorządu uczniowskiego we wszystkich sprawach szkoły, 10) uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych szkoły,
11) podejmuje decyzje w sprawie zatwierdzenia planu pracy szkoły, wyników klasyfikacji i promocji uczniów.
§ 8 1. Kompetencje rady rodziców określa ustawa.
2. W szkole działa jedna rada rodziców w skład, której wchodzą przedstawiciele Rad Oddziałowych.
3. Rada Rodziców w szczególności:
1) opracowuje treść regulaminu swojej działalności,
2) pobudza i organizuje formy aktywności rodziców na rzecz wspomagania realizacji celów i zadań szkoły
3) współorganizuje fundusze niezbędne dla wspierania działalności szkoły, a także ustala zasady użytkowania tych funduszy,
4) zapewnienia rodzicom we współdziałaniu z innymi organami szkoły, rzeczywisty wpływ na działalność szkoły,
5) wyraża swoje stanowisko poprzez opiniowanie i zatwierdzanie planów i programów realizowanych w szkole,
6) wybiera i zgłasza swoich przedstawicieli do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły.
§ 9
1. Kompetencje samorządu uczniowskiego określa ustawa.
2. Samorząd uczniowski w szczególności:
1) przedstawia władzom szkoły opinie uczniów oraz ich potrzeby,
2) organizuje wypoczynek, rozrywkę oraz zajęcia pozalekcyjne dla uczniów, 3) zgłasza poprawki do statutu szkoły,
4) organizuje pomoc koleżeńską, 5) redaguje i wydaje gazetkę szkolną, 6) rozporządza funduszami samorządu,
7) współorganizuje akademie, uroczystości, zawody, imprezy rozrywkowe, 8) wybiera opiekuna samorządu szkolnego,
9) wyraża opinię w sprawie oceny pracy nauczyciela, jeśli o opinię taką wystąpi dyrektor.
3. Zasady wybierania i działania organów Samorządu Uczniowskiego określa Regulamin Samorządu Uczniowskiego.
§ 10
1. Koordynatorem współdziałania poszczególnych organów jest dyrektor, który zapewnia każdemu z nich możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji i umożliwia bieżącą wymianę informacji.
2. Organy współdziałają ze sobą w szczególności poprzez:
1) wymianę informacji, 2) opiniowanie,
3) wnioskowanie,
4) podejmowanie wspólnych działań.
3. Przepływ informacji pomiędzy organami szkoły o podejmowanych i planowanych działaniach lub decyzjach odbywa się poprzez:
1) spotkania dyrektora z przedstawicielami organów,
2) zebrania rady pedagogicznej i zaproszonych przedstawicieli innych organów,
3) umieszczenie zadań planowanych do realizacji w danym roku szkolnym na tablicy ogłoszeń,
4) środki technologii informatycznej.
4. Współdziałanie organów ma na celu tworzenie jak najlepszych warunków rozwoju uczniom oraz podnoszenie poziomu pracy szkoły.
5. Organy szkoły współpracują ze sobą, promując działalność szkoły.
6. W przypadku sporu pomiędzy Radą Pedagogiczną a Radą Rodziców:
1) prowadzenie mediacji w sprawie spornej i podejmowanie ostatecznych decyzji należy do dyrektora szkoły;
2) przed rozstrzygnięciem sporu dyrektor jest zobowiązany zapoznać się ze stanowiskiem każdej ze stron, zachowując bezstronność w ocenie tych stanowisk;
3) dyrektor szkoły podejmuje działanie na pisemny wniosek któregoś z organów- strony sporu;
4) o swoim rozstrzygnięciu wraz z uzasadnieniem dyrektor informuje na piśmie zainteresowanych wciągu 14 dni od złożenia informacji o sporze.
7. W przypadku sporu między organami szkoły, w którym stroną jest dyrektor, powoływany jest Zespół Mediacyjny. W skład Zespołu Mediacyjnego wchodzi po jednym przedstawicielu organów szkoły, z tym, że dyrektor szkoły wyznacza swojego przedstawiciela do pracy w zespole.
8. Zespół Mediacyjny w pierwszej kolejności powinien prowadzić postępowanie mediacyjne, a w przypadku niemożności rozwiązania sporu, podejmuje decyzję w drodze głosowania.
9. Strony sporu są zobowiązane przyjąć rozstrzygnięcie Zespołu Mediacyjnego jako rozwiązanie ostateczne. Każdej ze stron przysługuje wniesienie zażalenia do organu prowadzącego.