podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy

zagranicznego.>

dodany ust. 4 w art.

48 wchodzi w życie z dn. 1.11.2005 r.

(Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366)

Art. 49.

W stosunku do:

1) bezrobotnych do 25 roku życia, 2) bezrobotnych długotrwale,

3) bezrobotnych powyżej 50 roku życia,

4) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych,

5) bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7 ro-ku życia,

6) bezrobotnych niepełnosprawnych

- zwanych dalej „osobami będącymi w szczególnej sytuacji na rynku pracy”, mogą być dodatkowo stosowane działania określone w art. 50-61.

Art. 50.

1. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 1 i 3, powiatowy urząd pracy w okresie do 6 miesięcy od dnia rejestracji powinien przedstawić propozycję za-trudnienia, innej pracy zarobkowej, stażu, odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót pu-blicznych.

2. Bezrobotnym, o których mowa w art. 49 pkt 2, którzy pobierają świadczenia z pomocy społecznej lub realizują indywidualny program usamodzielnienia na podstawie przepisów o pomocy społecznej, powiatowy urząd pracy w okresie 6 miesięcy od dnia utraty prawa do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobiera-nia powinien przedstawić propozycję zatrudniepobiera-nia, innej pracy zarobkowej, sta-żu, odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy lub zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych.

Art. 51.

1. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art. 49, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubez-pieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgod-nionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnio-nych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasił-ku określonej w art. 72 ust. 1, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każ-dego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

2. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art. 49, część kosztów poniesionych na wyna-grodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bez-robotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwo-ty połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia spo-łeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną.

3. Starosta może dokonywać, w zakresie i na zasadach określonych w ust. 1, zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu zatrudnienia na okres do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art. 49, w ramach prac interwencyjnych, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia spo-łeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli re-fundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

4. Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwają-cych co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wy-miarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego wa-runku.

5. Starosta, kierując bezrobotnego do prac interwencyjnych, ma obowiązek wziąć pod uwagę jego wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio wykonywanej pracy.

Art. 52.

Bezrobotnemu do 25 roku życia skierowanemu przez starostę na szkolenie przysłu-guje w okresie jego odbywania stypendium w wysokości 40% kwoty zasiłku, o któ-rym mowa w art. 72 ust. 1; przepisy art. 41 ust. 6 oraz art. 80 stosuje się odpowied-nio.

Art. 53.

[1. Bezrobotnego, o którym mowa w art. 49 pkt 1, starosta na wniosek lub za zgodą tego bezrobotnego może skierować do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy.]

<1. Bezrobotnego, o którym mowa w art. 49 pkt 1, starosta może skierować do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy.>

[2. Do osoby zarejestrowanej jako bezrobotna w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświad-czającym ukończenie szkoły wyższej, która nie ukończyła 27 roku życia, ust. 1 stosuje się odpowiednio.]

<2. Do bezrobotnego, w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, który nie ukończył 27 roku życia, ust. 1 stosuje się odpowiednio.>

[3. Starosta może skierować na okres do 6 miesięcy bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 1 i 4, a za ich zgodą także bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 2, 3, 5 i 6, do odbycia przygotowania do wykonywania zawodu u pracodaw-cy, bez nawiązywania stosunku pracy.]

<3. Starosta może skierować na okres do 6 miesięcy bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 2-6, do odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy.>

4. Staż i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy odbywają się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje

nowe brzmienia ust.

1-3 i 5 w art. 53 wchodzą w życie z dn. 1.11.2005 r.

(Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366)

psycho-fizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwali-fikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien określać:

1) nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;

2) zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;

3) rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;

4) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;

5) opiekuna osoby objętej programem przygotowania zawodowego i stażu.

[5. Nadzór nad odbywaniem stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po zakończeniu realizacji programu, o którym mowa w ust. 4, wydaje opinię zawierającą informacje o za-daniach realizowanych przez bezrobotnego oraz kwalifikacjach lub umiejętno-ściach zawodowych pozyskanych w procesie przygotowania zawodowego. Staro-sta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu przygotowania zawodowego i stażu.]

<5. Nadzór nad odbywaniem stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po zakończeniu realizacji programu, o którym mowa w ust. 4, wydaje opinię zawierającą in-formacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu oraz o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego, kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozy-skanych w trakcie przygotowania zawodowego. Starosta wydaje bezrobot-nemu zaświadczenie o odbyciu stażu lub przygotowania zawodowego.>

6. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy do wykonywania zawodu przysługuje stypendium w wysokości zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, wypłacane przez starostę; przepisy art.

41 ust. 6 oraz art. 80 stosuje się odpowiednio. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.

[7. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wy-miarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne przysługuje stypendium.]

<7. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu lub przy-gotowania zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne przysługuje stypen-dium.>

8. Przepisy ust. 1-7 stosuje się odpowiednio do organizacji pozarządowych.

9. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegóło-we warunki odbywania stażu oraz przygotowania zawodoszczegóło-wego w miejscu pracy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności.

Art. 54.

Starosta ustala i opłaca w wysokości i na zasadach określonych w odrębnych przepi-sach składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe od stypendiów wy-płaconych na podstawie art. 52 i art. 53 ust. 6.

nowe brzmienie ust. 7 w art. 53 wchodzi w życie z dn. 1.11.2005 r. (Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366)

Art. 55.

[1. Bezrobotnemu, o którym mowa w art. 49 pkt 1 i 4, który w okresie 6 miesięcy od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy podjął dalszą naukę w szko-le ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkoszko-le wyż-szej w systemie studiów wieczorowych lub zaocznych, starosta, na wniosek bez-robotnego, przyznaje stypendium w wysokości 40% kwoty zasiłku, o którym mo-wa w art. 72 ust. 1, wypłacane przez okres 12 miesięcy.]

<1. Bezrobotnemu, o którym mowa w art. 49 pkt 1, będącemu jednocześnie bezrobotnym, o którym mowa w art. 49 pkt 4, który w okresie 6 miesięcy od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy podjął dalszą naukę w szkole ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole wyższej w systemie studiów wieczorowych lub zaocznych, starosta, na wniosek bezrobotnego, przyznaje stypendium w wysokości 50% kwoty za-siłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki.>

2. Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania stypendium do ukończe-nia nauki zgodnie z programem nauczaukończe-nia.

3. Stypendium przysługuje pod warunkiem nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej uprawniają-cego do świadczeń z pomocy społecznej.

4. Podstawą wypłaty stypendium jest zaświadczenie wystawione przez szkołę, po-twierdzające kontynuowanie nauki.

5. Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki lub utraty statusu bezrobotnego.

Art. 56.

1. Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesięcy zwrotu poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia w ramach prac interwen-cyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, o którym mowa w art. 49 pkt 1, 2 i 6, kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty zasiłku określonej w art. 72 ust. 1, obowiązującej w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

2. Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 18 miesięcy zwrotu poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia w ramach prac interwen-cyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, o którym mowa w art. 49 pkt 1, 2 i 6, kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc.

nowe brzmienie ust. 1 w art. 55 wchodzi w życie z dn. 1.11.2005 r. (Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366)

Art. 57.

1. Starosta zwraca organizatorowi robót publicznych, który zatrudniał skierowa-nych bezrobotskierowa-nych, o których mowa w art. 49 pkt 2, 3 i 5, przez okres do 6 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz skła-dek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgod-nionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrud-nionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50%

przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każ-dego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundo-wanego wynagrodzenia.

2. Starosta może dokonywać, w zakresie i na zasadach określonych w ust. 1, zwrotu poniesionych przez organizatora robót publicznych kosztów z tytułu zatrudnie-nia na okres do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art.

49 pkt 2, 3 i 5, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundo-wanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

3. Na wniosek organizatora robót publicznych starosta może przyznawać zaliczki ze środków Funduszu Pracy na poczet wypłat wynagrodzeń oraz opłacenia skła-dek na ubezpieczenia społeczne.

[4. Bezrobotni, o których mowa w art. 49 pkt 1 i 2, na swój wniosek lub za ich zgo-dą, mogą zostać skierowani przez starostę, na zasadach dotyczących robót pu-blicznych, do wykonywania przez okres do 6 miesięcy pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem, w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub po-mocy społecznej.]

<4. Bezrobotni, o których mowa w art. 49 pkt 1 i 2, mogą zostać skierowani przez starostę, na zasadach dotyczących robót publicznych, do wykonywa-nia przez okres do 6 miesięcy pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem, w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecz-nej.>

5. Skierowanie, o którym mowa w ust. 4, powinno dotyczyć w szczególności bez-robotnych zobowiązanych do alimentów na mocy odrębnych przepisów.

6. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił bezrobotnych skierowanych do prac, o których mowa w ust. 4, część poniesionych kosztów na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby za-trudnionych bezrobotnych i połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę obo-wiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, łącz-nie ze składką na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

nowe brzmienie ust. 4 w art. 57 wchodzi w życie z dn. 1.11.2005 r. (Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366)

Art. 58.

Bezrobotni, o których mowa w art. 49 pkt 3, po upływie 6 miesięcy od dnia zareje-strowania w powiatowym urzędzie pracy mogą ubiegać się o przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego, jeżeli spełniają warunki do nabycia tego świadcze-nia, określone w odrębnych przepisach.

Art. 59.

1. Starosta może skierować bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 3, do wy-konywania pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów na wyna-grodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne.

2. Starosta może skierować bezrobotnych, o których mowa w ust. 1, do wykony-wania pracy w ramach prac interwencyjnych u pracodawcy przez okres do 4 lat i dokonywać refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.

[3. Starosta, kierując bezrobotnych do wykonywania pracy w ramach prac inter-wencyjnych, o których mowa w ust. 1 i 2, może przyznać pracodawcy dofinan-sowanie na wyposażenie nowego stanowiska pracy w wysokości nie wyższej niż 400% przeciętnego wynagrodzenia, na warunkach określonych w umowie.]

<3. Starosta, kierując bezrobotnych do wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych, o których mowa w ust. 1 i 2, może, na zasadach określo-nych w art. 46 ust. 1 pkt 1, zrefundować przedsiębiorcy koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych do tych prac bezrobot-nych.>

4. Jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy:

1) spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemery-talnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundo-wanego wynagrodzenia;

2) nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemery-talnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundo-wanego wynagrodzenia.

<Art. 59a.

Prace interwencyjne, o których mowa w art. 51, 56 i 59, nie mogą być organizo-wane w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy.

Art. 59b.

1. Wykazy pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy w przypadkach, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt 1, art. 47 ust. 1, art. 51 ust. 1-4, art. 53 ust. 1 i 3, art. 56, 57 ust. 1, 2 i 4 i art. 59 ust. 1-3, są podawane do wiadomo-ści publicznej przez powiatowy urząd pracy poprzez wywieszenie ich na ta-blicy ogłoszeń w siedzibie urzędu na okres 30 dni.

nowe brzmienie ust. 3 w art. 59 wchodzi w życie z dn. 1.11.2005 r. (Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366) dodane art. 59a i 59b wchodzą w życie z dn. 1.01.2006 r.

(Dz.U. 2005 r. Nr 164, poz. 1366)

2. Powiatowy urząd pracy po zakończeniu każdego roku kalendarzowego, w