PRACOWNICY ADMINISTRACJI I OBSŁUGI

§ 34

1. W przedszkolu zatrudnieni są pracownicy administracji i obsługi. Zapewniają oni sprawne funkcjonowanie przedszkola jako instytucji publicznej oraz utrzymanie obiektu i jego otoczenia w czystości i porządku.

2. Pracownicy obsługi w ramach swoich kompetencji włączani są w realizację zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych realizowanych w przedszkolu a w szczególności dotyczących sprawowania opieki, bezpieczeństwa i zdrowia dzieci przebywających w przedszkolu.

3. Pracownicy administracji i obsługi są pracownikami samorządowymi i podlegają regulacjom ustawy o pracownikach samorządowych.

4. Stosunek pracy pracowników administracji i obsługi regulują przepisy ustawy - Kodeks Pracy i wydane na tej podstawie przepisy wykonawcze.

§ 35

1. Pracownicy obsługi i administracji przedszkola są zobowiązani do:

1) jednakowego traktowania wszystkich dzieci i rodziców niezależnie od ich pochodzenia, wyznania, statusu ekonomicznego itp.;

2) przestrzegania praw dziecka określonych w niniejszym statucie;

3) przestrzegania Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej i innych przepisów prawa;

4) uprzejmego i życzliwego zachowania w kontaktach z rodzicami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami

5) przestrzegania ustalonego w przedszkolu czasu pracy i wykorzystywania go w sposób najbardziej efektywny;

6) sumiennego, starannego i terminowego wykonywania powierzonej pracy w czasie i miejscu określonym przez dyrektora, wicedyrektora lub nauczyciela;

7) stosowania się do poleceń dyrektora , wicedyrektora;

8) prowadzenie stosownej dokumentacji zgodnie z odrębnymi przepisami;

9) stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych;

10) zgłaszania dyrekcji zauważonych uszkodzeń i niesprawności, które mogą stwarzać groźne następstwa dla zdrowia i życia przebywających w przedszkolu dzieci i pracowników lub przynieść szkodę w mieniu przedszkola,

11) przestrzegania regulaminu pracy;

34

12) przestrzegania dyscypliny pracy a w szczególności:

a. punktualne przychodzenie i wychodzenie z pracy;

b. wpisywanie się na listę obecności;

13) każdorazowa nieobecność w pracy musi być zgłoszona i usprawiedliwiona;

14) przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;

15) wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

16) przestrzegania tajemnicy służbowej;

17) przestrzegania ustalonego w przedszkolu współżycia społecznego porządku i zasad etyki;

18) uczestnictwa w szkoleniach i instruktażach dotyczących bhp i p.poż;

19) współpracy z dyrektorem, wicedyrektorem oraz innymi pracownikami;

20) dbania o dobro przedszkola, ochrony mienia i używania go zgodnie z przeznaczeniem oraz ponoszenia odpowiedzialności za niezgodne z ustalonym porządkiem wykonywanie zadań wynikających z zakresu obowiązków, a także informowania dyrektora, wicedyrektora o napotykanych trudnościach w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

§ 36 1. Do zakresu zadań głównej księgowej należy:

1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,

2) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami, 3) opracowywanie sprawozdań finansowych,

4) sporządzanie bilansu przedszkola w wyznaczonym terminie,

5) znajomość przepisów niezbędnych do działalności na stanowisku, ich przestrzeganie i stałe aktualizowanie wiedzy,

6) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola wynikających z organizacji pracy w przedszkolu,

2. Do zakresu zadań intendenta należy:

1) zaopatrzenie przedszkola w żywność i pomoc w zaopatrzeniu w sprzęt, 2) sporządzanie jadłospisów i nadzorowanie sporządzania posiłków,

3) prowadzenie magazynu i dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz odpowiedzialność materialna za powierzone mienie,

35

4) sporządzanie codziennych raportów żywieniowych według jadłospisu oraz kontrola realizacji norm żywieniowych,

5) odpowiedzialność za zgodność formalno – rachunkową rozlicznych faktur,

6) odpowiedzialność za prowadzenie dziennika żywieniowego oraz kartotek ilościowo – wartościowych,

7) sporządzanie sprawozdań miesięcznych dotyczących żywienia dzieci, 8) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola

wynikających z organizacji pracy w placówce.

3. Przydział czynności kucharki:

1) punktualne i higieniczne przyrządzanie posiłków,

2) przyjmowanie i kwitowanie w raportach żywieniowych produktów z magazynu oraz dbałość o racjonalne ich wykorzystanie,

3) prowadzenie magazynu podręcznego,

4) utrzymywanie w stanie używalności powierzony sprzęt kuchenny i dbanie o czystość pomieszczeń kuchennych,

5) sporządzanie jadłospisów,

6) przestrzeganie zasad technologii i estetyki oraz przepisów higieniczno – sanitarnych,

7) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola, wynikających z organizacji pracy w placówce.

4. Przydział czynności pomocy kuchennej:

1) pomaganie kucharce w przyrządzaniu posiłków,

2) utrzymywanie w czystości pomieszczeń kuchennych, sprzętu i naczyń kuchennych,

3) załatwianie czynności związanych z zakupem i dostarczaniem produktów, 4) pranie fartuchów i ścierek kuchennych,

5) przestrzeganie zasad technologii i estetyki oraz przepisów higieniczno – sanitarnych

6) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola wynikających z organizacji pracy w placówce.

36

5. Przydział czynności woźnej oddziałowej:

1) utrzymywanie porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach, 2) codzienne odkurzanie wykładzin, czyszczenie podłóg, wycieranie kurzu,

wietrzenie pomieszczeń w czasie nieobecności dzieci, rozstawianie naczyń przed posiłkami, porcjowanie posiłków zgodnie z zalecaną gramaturą, pomoc dzieciom w spożywaniu posiłków, sprzątanie naczyń i stolików po posiłkach,

3) używanie czystej odzieży ochronnej podczas wykonywania swoich obowiązków, 4) pełnienie dyżurów w szatni podczas schodzenia się i rozchodzenia dzieci,

5) pranie ręczników, pościeli, firan i zasłon,

6) pomoc nauczycielce w organizacji zajęć z dziećmi, porządkowanie po zajęciach, 7) uczestniczenie w spacerach i wycieczkach dla zapewnienia bezpieczeństwa dzieci, 8) przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak

najbardziej efektywny,

9) po zakończonej pracy zabezpieczyć pomieszczenia przed włamaniem, 10) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola,

wynikających z organizacji pracy w placówce.

6. Przydział czynności dozorcy:

1) dozorowanie budynku i całego obiektu,

2) rąbanie drewna, przynoszenie węgla i rozpalanie pieca kuchennego w dni robocze,

3) w czasie sezonu zimowego odśnieżanie, w czasie pozostałych sezonów

zamiatanie podwórka oraz prowadzenie prac pielęgnacyjno – porządkowych w ogrodzie przedszkolnym

4) dokonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych,

5) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola, wynikających z organizacji pracy w placówce.

7. Przydział czynności konserwatora:

1) dokonywanie bieżących napraw zabawek, sprzętu i urządzeń na terenie budynku i ogrodu,

2) wykonywanie prac konserwacyjnych i malarskich, 3) dbanie o czystość wokół budynku przedszkolnego,

4) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola, wynikających z organizacji pracy w placówce.

37

8. Przydział zadań pomocy do dzieci:

1) współpraca z nauczycielką oddziału w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci 2) spełnianie czynności opiekuńczych w stosunku do dzieci: pomoc w rozbieraniu

się i ubieraniu, pomoc przy zabiegach higienicznych i korzystaniu z toalety oraz w innych sytuacjach tego wymagających;

3) współuczestniczenie w organizowaniu zabaw, zajęć w sali, w ogrodzie i poza terenem przedszkola;

4) opieka nad dziećmi w czasie spacerów i wycieczek;

5) udział w przygotowywaniu pomocy dydaktycznych i w dekorowaniu sali;

6) uzgadnianie z nauczycielem wszelkich podejmowanych działań z grupą, 7) unikanie wchodzenia w kompetencje nauczyciela w sprawach dotyczących

wychowanków, dyskrecja i przestrzeganie ochrony prywatności dzieci i ich rodzin;

8) pomoc w przygotowaniu sprzętu do odpoczynku poobiedniego dzieci;

9) dbałość o zabawki, gry, książki, pomoce dydaktyczne itp., w przydzielonej grupie;

10) w razie potrzeby pełnienie dyżuru w szatni;

11) podczas nieobecności woźnej przygotowanie sali do posiłków i leżakowania oraz utrzymywanie jej w czystości

12) sprzątanie gabinetu dyrektora i specjalistów,

13) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora przedszkola lub nauczycielkę pracującą razem w oddziale, wynikających z organizacji pracy przedszkola.

9. Przydział zadań sekretarza przedszkola:

1) sprawowanie pieczy nad mieniem przedszkola znajdującym się w sekretariacie, 2) Przyjmowania i wypłacanie gotówki z kasy,

3) zapewnienie sprawnej obsługi kancelaryjno – biurowej,

4) kierowanie ruchem gości i interesantów, organizowanie spotkań z dyrektorem przedszkola,

5) prowadzenie spraw kancelaryjnych, w tym doręczanie korespondencji służbowej nauczycielom i innym pracownikom przedszkola,

6) prowadzenie spraw kancelaryjnych dla potrzeb rady pedagogicznej, 7) prowadzenie spraw osobowych dzieci uczęszczających do przedszkola,

8) przyjmowanie, rozdzielanie i redagowanie pism, podań i wszelkiej dokumentacji, 9) udzielanie informacji w zakresie działalności przedszkola,

10) wydawanie zaświadczeń, sprawowanie nadzoru nad pieczęciami przedszkolnymi, 11) prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją dzieci do przedszkola,

12) dbanie o właściwe zabezpieczenie dokumentacji przedszkolnej,

38

13) prowadzenie i nadzorowanie spraw kadrowych pracowników przedszkola, w tym prowadzenie teczek osobowych pracowników, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie spraw związanych z ewidencją czasu pracy, 14) prowadzenie poczty elektronicznej przedszkola,

15) prowadzenie archiwizacji dokumentów przedszkolnych,

16) wykonywanie innych czynności poleconych przez dyrektora przedszkola, wynikających z organizacji pracy w placówce.

ROZDZIAŁ XII