Wsparcie potrzebne przy wdrażaniu polityki, która wprowadza
rozwiązania skutecznej ochrony dzieci przed przemocą – ranking w podziale na typ placówki
Szkoła podstawowa Gimnazjum Szkoła Przedszkole
Szkolenia dla pracowników szkoły 1 2 1 1
Zajęcia edukacyjne dla rodziców 2 1 3 3
Materiały edukacyjne dla rodziców 3 3 2 2
Materiały edukacyjne dla dzieci 4 4 4 5
Materiały edukacyjne dla pracowników
szkoły 5 7 6 4
Zajęcia edukacyjne dla dzieci 7 5 5 7
Narzędzia do edukacji rodziców 6 6 7 6
Narzędzia do edukacji dzieci 8 8 8 9
Szkolenie dla dyrekcji szkoły 9 9 9 8
Zapotrzebowanie na szkolenia z różnych obszarów tematycznych wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli
72%
70%
78%
46%
28%
35%
60%
69%
65%
72%
49%
30%
33%
48%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i…
profilaktyka przemocy rówieśniczej
profilaktyka cyberprzemocy bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w
internecie
prawne aspekty ochrony dzieci
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli w podziale na województwa
79%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077) Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci wśród dyrektorów i pozostałych
pracowników przedszkoli w podziale na województwa
77%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli w podziale na województwa
77%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka przemocy
rówieśniczej wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli w podziale na województwa
51%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka cyberprzemocy wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli w podziale na województwa
39%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: bezpieczeństwo dzieci
i młodzieży w internecie wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli w podziale na województwa
44%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: prawne aspekty ochrony dzieci wśród dyrektorów i pozostałych pracowników przedszkoli w podziale na województwa
73%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Pracownicy przedszkola (N=526)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci wśród pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
79%
88%
83%
86%
83%
79%
74%
76%
84%
79%
78%
76%
69%
81%
83%
68%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci wśród pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
84%
71%
78%
77%
77%
73%
73%
64%
79%
71%
78%
70%
88%
66%
68%
56%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem wśród
pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
82%
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka przemocy rówieśniczej wśród pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
55%
54%
54%
66%
50%
41%
48%
50%
42%
42%
63%
50%
63%
38%
42%
60%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka cyberprzemocy wśród pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów
w podziale na województwa
42%
21%
41%
26%
22%
28%
26%
12%
34%
38%
26%
36%
25%
44%
26%
32%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: bezpieczeństwo dzieci
i młodzieży w internecie wśród pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
44%
25%
49%
43%
32%
37%
38%
33%
34%
25%
30%
38%
38%
50%
35%
40%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: prawne aspekty ochrony dzieci wśród pracowników przedszkoli deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
68%
50%
56%
57%
52%
48%
57%
48%
45%
58%
59%
53%
56%
53%
47%
36%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy przedszkola (N=1077)
Zapotrzebowanie na szkolenia z różnych obszarów tematycznych wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół
58%
54%
62%
54%
40%
39%
46%
56%
53%
60%
54%
40%
41%
43%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%
identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci
podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci
jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem
profilaktyka przemocy rówieśniczej
profilaktyka cyberprzemocy
bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w internecie
prawne aspekty ochrony dzieci
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na typy szkół
59%
58%
59%
56%
53%
49%
58%
56%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci wśród dyrektorów i pozostałych
pracowników szkół w podziale na typy szkół
56%
55%
50%
53%
52%
47%
54%
53%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem wśród
dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na typy szkół
64%
61%
64%
62%
49%
53%
62%
60%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka przemocy rówieśniczej wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na typy szkół
54%
52%
52%
53%
54%
57%
54%
54%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka cyberprzemocy wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół
w podziale na typy szkół
38%
37%
38%
40%
52%
49%
40%
40%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w internecie wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na typy szkół
39%
38%
37%
41%
44%
49%
39%
41%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: prawne aspekty ochrony dzieci wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na typy szkół
47%
45%
41%
39%
40%
43%
46%
43%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Dyrektorzy (N=1302)
Pracownicy (N=984)
Dyrektorzy (N=504)
Pracownicy (N=517)
Dyrektorzy (N=251)
Pracownicy (N=322)
Dyrektorzy (N=2237)
Pracownicy (N=1886) Szkoła podstawowaGimnazjum
Szkoła ponadgimnazjaln aOgółem
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na województwa
67%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci wśród dyrektorów i pozostałych
pracowników szkół w podziale na województwa
57%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na
województwa
72%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka przemocy rówieśniczej wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na województwa
50%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka cyberprzemocy wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na województwa
46%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: bezpieczeństwo dzieci
i młodzieży w internecie wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na województwa
46%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: prawne aspekty ochrony dzieci wśród dyrektorów i pozostałych pracowników szkół w podziale na województwa
55%
Dyrektorzy szkoły (N=2237) Pracownicy szkoły (N=1886)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na typy szkół
64%
62%
58%
63%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na typy szkół
61%
56%
59%
59%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na typy szkół
66%
63%
46%
63%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka przemocy
rówieśniczej wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na typy szkół
57%
54%
56%
57%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka cyberprzemocy wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów
w podziale na typy szkół
41%
41%
39%
51%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w internecie wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na typy szkół
40%
39%
49%
41%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: prawne aspekty ochrony dzieci wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na typy szkół
43%
38%
34%
42%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Szkoła podstawowa (N=1302)
Gimnazjum (N=504)
Szkoła ponadgimnazjalna (N=251)
Ogółem (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: identyfikacja symptomów krzywdzenia dzieci wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
70%
60%
62%
65%
56%
70%
64%
60%
66%
61%
61%
62%
60%
60%
61%
57%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: podejmowanie interwencji w przypadku krzywdzenia dzieci wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
61%
65%
61%
60%
58%
58%
66%
67%
59%
56%
43%
53%
60%
66%
57%
57%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: jak edukować dzieci w zakresie ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
65%
58%
66%
63%
54%
67%
70%
70%
61%
54%
58%
59%
63%
64%
63%
65%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka przemocy
rówieśniczej wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
54%
60%
55%
50%
50%
54%
62%
54%
60%
59%
60%
57%
54%
58%
57%
54%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: profilaktyka cyberprzemocy wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
50%
39%
35%
33%
39%
45%
45%
44%
44%
37%
46%
42%
34%
33%
44%
42%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w internecie wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
47%
40%
39%
38%
35%
45%
43%
39%
43%
31%
45%
39%
41%
39%
44%
36%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)
Zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu: prawne aspekty ochrony dzieci wśród pracowników szkół deklarowane przez dyrektorów w podziale na województwa
48%
40%
39%
37%
44%
39%
38%
47%
40%
38%
48%
44%
41%
41%
47%
42%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie
Dyrektorzy szkoły (N=2237)