• Nie Znaleziono Wyników

Projekt pn. „Pracujący niepełnosprawny - niewykluczone”

3.4 Projekty realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy – informacje szczegółowe

3.4.3 Projekt pn. „Pracujący niepełnosprawny - niewykluczone”

Projekt jest odpowiedzią na konkurs nr 23/POKL/7.2.1/2012 ogłoszony przez Instytucję Pośredniczącą - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Uczestnikami projektu są wyłącznie osoby niepełnosprawne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy.

Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Realizacja projektu (zgodnie z zatwierdzonym wnioskiem o dofinansowanie) będzie trwać od 1 kwietnia 2013 roku do 31 marca 2015 roku i swoimi działaniami obejmie 30 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy. Realizacja projektu jest odpowiedzią na szereg problemów dotykających osoby niepełnosprawne, uniemożliwiających im pełną reintegrację z rynkiem pracy i pozwala rozwiązać część z nich, a mianowicie utratę motywacji do poszukiwania pracy oraz powrotu do aktywności zawodowej (poprzez wsparcie psychologiczne i doradztwo zawodowe), zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe (objęcie

szkoleniami zawodowymi). W trakcie realizacji projektu wystąpiły problemy dotyczące kierowania uczestników na subsydiowane zatrudnienie.

W związku z tym Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu zwrócił się z prośbą do WUP w Rzeszowie o wprowadzenie zmian do projektu polegających na zmniejszeniu liczby uczestników w ramach subsydiowanego zatrudnienia oraz zwiększenie liczby uczestników kierowanych na staż.

Instytucja pośrednicząca 17 stycznia 2014 r. wyraziła zgodę na wprowadzenie zmian do projektu, w związku z tym cele i wskaźniki projektu w stosunku do 2013 roku uległy zmianie. Uległa zmianie również data zakończenia realizacji projektu na 31 marzec 2015 r.

 Cele projektu po zmianach w 2014 r.:

Cel główny projektu to podniesienie aktywności społecznej i zawodowej do 31.03.2015 r.

przez minimum 25 osób niepełnosprawnych zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz uzyskanie zatrudnienia przez minimum 6 osób niepełnosprawnych.

 Cele szczegółowe projektu:

Cel 1: Nabycie kompetencji społecznych przez minimum 30 osób niepełnosprawnych do 31.03.2015r.

Cel 2: Nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach szkolenia w zakresie

"Pracownik ds. marketingu" przez min.10 osób niepełnosprawnych do 31.03.2015r.

Cel 3: Nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach szkolenia w zakresie

"Kucharz małej gastronomii-cukiernik" przez minimum 10 osób niepełnosprawnych do 31.03.2015r.

Cel 4: Nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach szkolenia w zakresie

"Obsługi księgowej i kadrowej w małej firmie" przez minimum 10 osób niepełnosprawnych do 31.03.2015r.

Cel 5: Nabycie doświadczenia zawodowego do 31.03.2015 roku poprzez realizację wsparcia w formie stażu lub subsydiowanego zatrudnienia przez minimum 16 osób niepełnosprawnych

 Działania projektowe realizowane w 2014 roku:

Zadanie 6 Staż i subsydiowane zatrudnienie - po zakończeniu szkolenia (zad. 3,4 i 5) 10 osób niepełnosprawnych bez doświadczenia zawodowego odbywało 10-cio miesięczny staż w wymiarze 7-8h/tygodniowo (na potrzeby budżetu przyjęto maks. 8h/tyg.) od sierpnia 2013 r. do maja 2014 r. oraz druga grupa 8 osób (po zmianach) od lutego 2014r. do grudnia 2014 r., 1 uczestnik został skierowany w miejsce rezygnacji. W związku z tym udział w stażu wzięło łącznie 19 osób.

5 osób niepełnosprawnych zostało zatrudnionych w ramach „subsydiowanego zatrudnienia”

na umowę o pracę na okres 12 m-cy.

Na dzień 31.12.2014 r. 10 osób po zakończonym udziale w projekcie podjęło lub kontynuowało zatrudnienie w ramach umów o pracę na okres co najmniej 3 miesięcy oraz minimalne wynagrodzenie.

Wartość projektu – 687.279,05 PLN

Kwota dofinansowania projektu – 637.341,90 PLN

Kwota wkładu prywatnego przedsiębiorców – 49.937,15 PLN Koszt przypadający na jednego uczestnika – 22.909,30 PLN Koszty pośrednie (8%) – 46.035,49 PLN

Tabela 25 Wsparcie w ramach projektu „Pracujący niepełnosprawny – niewykluczone”, wyszczególnienie

rodzaj wsparcia liczba uczestników.

zakładana wartość wsparcia

w PLN

Wsparcie ogółem 30 687.279,05

Zadanie 1 Rekrutacja 30 1.036,66

Zadanie 2 Wsparcie psychologiczne i

poradnictwo zawodowe 30 37.102,12

Zadanie 3 Szkolenie zawodowe "Pracownik ds.

marketingu" 10 27.929,82

Zadanie 4 Szkolenie zawodowe "Kucharz małej

gastronomii-cukiernik" 10 28.453,84

Zadanie 5 Szkolenie zawodowe "Obsługa

księgowa i kadrowa małej firmy" 10 28.857,00

Zadanie 6 Staż i subsydiowane zatrudnienie 20 480.696,77

Zadanie 8 Zarządzanie projektem 0 37.167,35

Źródło: Dokumentacja projektowa PUP Jarosław

Realizacja projektu na dzień 31.12.2014 r. zakończyła się osiągnięciem następujących wskaźników przedstawionych w załączniku nr 2 do wniosku o płatność za okres 01.10.2014 – 31.12.2014:

Wartości Mr dotyczą okresu od 01.10.2014 do 31.12.2014, natomiast Mp od początku realizacji do 31.12.2014 r.

Tabela 26 Osiągnięte wartości wskaźników projektu "Bezrobotny niepełnosprawny - niewykluczone"

Lp. Nazwa wskaźnika Wartość 1 Liczba osób zagrożonych

wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie

25 8 5 13 16 11 27 108,00

2 Liczba podmiotów ekonomii społecznej, które otrzymały wsparcie z EFS za pośrednictwem instytucji wspierających ekonomię

3 Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej

0 0 0 0 0 0 0 0

4 Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki

Inne wskaźniki określone we wniosku o dofinansowanie 1 Liczba ON, które uzyskały wiedzę

i umiejętność poruszania się po rynku pracy

5 Liczba ON, które zakończyły udział w szkoleniu z poradnictwa psychologicznego i w udział w 10 miesięcznym stażu

15 5 3 8 10 6 16 106,67

12 Liczba ON, które zakończyły udział we wsparciu w formie stażu i subsydiowanego zatrudnienia

19 8 5 13 13 8 21 110,53

13 Liczba godzin rozmów

rekrutacyjnych 30 Nie

dotyczy

14 Liczba skierowań wydanych na szkolenia z poradnictwa

15 Liczba skierowań wydanych na

poradnictwo zawodowe 30 Nie

dotyczy

16 Liczba skierowań wydanych na

staż 18 Nie

17 Liczba skierowań wydanych na

subsydiowane zatrudnienie 6 Nie

dotyczy

18 Liczba godzin szkoleniowych z

poradnictwa psychologicznego 120 Nie dotyczy

19 Liczba godzin indywidualnego

poradnictwa zawodowego 90 Nie

dotyczy

20 Liczba wydanych skierowań na

specjalistyczne badania lekarskie 5 Nie dotyczy

21 Liczba godzin szkolenia zawodowego „Pracownik ds.

22 Liczba stworzonych miejsc szkoleniowych „Pracownik ds.

23 Liczba godzin szkolenia zawodowego „Kucharz małej

24 Liczba stworzonych miejsc szkoleniowych „Kucharz małej

25 Liczba godzin szkolenia

zawodowego „Obsługa księgowa i

kadrowa małej firmy” 150 Nie

26 Liczba miesięcy stażu

152 Nie

28 Liczba miesięcy subsydiowanego

zatrudnienia 54 Nie 29 Liczba osób skierowanych na

subsydiowane zatrudnienie 6 0 0 0 3 3 6 100,00

31 Liczba stworzonych miejsc szkoleniowych „Obsługa księgowa

Źródło: Dokumentacja projektowa, Sprawozdanie załącznik nr 2, PUP Jarosław M – Mężczyźni, K –Kobiety

Mr – wartość wskaźnika osiągnięta w danym okresie rozliczeniowym (wg stanu na koniec tego okresu) Mp – wartość wskaźnika osiągnięta od początku realizacji projektu