1. Głównym celem Rady Rodziców jest działanie na rzecz wychowawczej i opiekuńczej funkcji szkoły.
2. W skład Rady Rodziców wchodzą po jednym przedstawicielu rad oddziałowych, wybranych w tajnych w szkołach wyborach przez zebranie rodziców uczniów danego oddziału.
3. Do zadań Rady Rodziców należy w szczególności:
1) pobudzanie i organizowanie różnych form aktywności rodziców na rzecz wspomagania realizacji celów i zadań szkoły;
2) współudział w bieżącym i perspektywicznym programowaniu pracy szkoły;
3) pomoc w doskonaleniu organizacji i warunków pracy szkoły;
4) udział w realizacji programów nauczania, wychowania oraz zadań opiekuńczych szkoły;
5) współprace ze środowiskiem lokalnym;
6) udzielanie pomocy samorządowi uczniowskiemu oraz innym organizacjom społecznym działającym w szkole;
7) organizowane działalności mającej na celu podnoszenie kultury pedagogicznej w rodzinie i środowisku lokalnym;
22 | S t r o n a 8) podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania dodatkowych środków finansowych dla szkoły, zwłaszcza na działalność wychowawczą i pozalekcyjną w i w związku z tym ustalenie zasad użytkowania pozyskanych środków;
9) tworzenie klimatu twórczej współpracy jak najliczniejszej grupy rodziców ze szkoły;
10) współpraca z radami oddziałowymi przede wszystkim w celu realizacji zadań Rady na szczeblu oddziału klasowego oraz aktywizacji ogółu rodziców w działaniach na rzecz oddziału klasy i szkoły.
3. Uchwalanie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną:
1) programu wychowawczo- profilaktycznego;
2) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania szkoły;
3) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora szkoły;
4) opiniowanie dodatkowych dni wolnych od zajęć dydaktyczno- wychowawczych;
5) opiniowanie długości trwania przerw międzylekcyjnych;
6) uchwalenie Regulaminu Rady;
7) opiniowanie ustalonych przez dyrektora podręczników i materiałów edukacyjnych w przypadku braku zgody między nauczycielami przedmiotu;
8) opiniowanie formy realizacji dwóch godzin wychowania fizycznego.
4. Rada Rodziców może:
1) wnioskować do Dyrektora Szkoły o dokonanie oceny nauczyciela, z wyjątkiem nauczyciela stażysty;
2) występować do Dyrektora Szkoły, innych organów szkoły, organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub organu prowadzącego z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach szkolnych;
3) delegować swojego przedstawiciela do komisji konkursowej wyłaniającej kandydata na stanowisko dyrektora szkoły;
4) delegować swojego przedstawiciela do Zespołu Oceniającego, powołanego przez organ nadzorujący do rozpatrzenia odwołania nauczyciela od oceny pracy.
5. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa w szczególności: wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady; szczegółowy tryb wyborów do rad oddziałowych i rady rodziców; zasady wydatkowania funduszy rady rodziców.
6. Tryb wyboru członków rady: wybory przeprowadza się na pierwszym zebraniu rodziców każdym roku szkolnym; wybory są powszechne, równe, tajne i większościowe;
w wyborach czynne i bierne prawo wyborcze ma jeden rodzic lub opiekun ucznia szkoły; do Rady Rodziców wybiera się po jednym przedstawicielu rad oddziałowych.
7. W zebraniach rady rodziców może uczestniczyć pielęgniarka środowiska nauczania i wychowania albo higienistka szkolna w celu omówienia zagadnień z zakresu edukacji
zdrowotnej i promocji zdrowia uczniów, z zachowaniem w tajemnicy informacji o stanie zdrowia uczniów.
§ 5.
Samorząd Uczniowski
1. W szkole działa Samorząd Uczniowski, zwany dalej „Samorządem”.
23 | S t r o n a 2. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie szkoły.
3. Zasady wybierania i działania organów Samorządu określa regulamin uchwalony przez ogół uczniów w głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. Organy Samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów.
4. Regulamin Samorządu nie może być sprzeczny ze Statutem szkoły.
5. Samorząd może przedstawiać Radzie Pedagogicznej oraz dyrektorowi szkoły wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczniów takich jak:
1) prawa do zapoznania się z programem nauczania, z jego treścią, celami i stawianymi wymaganiami;
2) prawa do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowaniu;
3) prawa do organizacji życia szkolnego, umożliwiającego zachowanie właściwych proporcji między wysiłkiem szkolnym a możliwością rozwijania i zaspakajania własnych zainteresowań;
4) prawa do redagowania i wydawania gazetki szkolnej;
5) prawa organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej
zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi w porozumieniu z dyrektorem szkoły;
6) prawa wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna samorządu.
6. Samorząd w porozumieniu z dyrektorem szkoły może podejmować działania z zakresu wolontariatu.
7. Samorząd może ze swojego składu wyłonić radę wolontariatu, której zadaniem jest koordynacja działań wolontariackich zebranych spośród pomysłów zgłoszonych przez zespoły uczniowskie poszczególnych oddziałów klasowych. Szczegółowe zasady działania wolontariatu (w tym sposób organizacji i realizacji działań) w szkole określa regulamin wolontariatu, będący odrębnym dokumentem.
8. Samorząd uczniowski wyraża opinię w sprawie długości trwania przerw międzylekcyjnych.
§ 6.
Zasady współdziałania organów szkoły
1. Organy szkoły mają możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji określonych ustawą oraz wewnętrznymi regulaminami uwarunkowanymi specyfiką szkoły i jej tradycją.
2. Organy szkoły zapewniają bieżący przepływ informacji pomiędzy sobą o podejmowanych decyzjach i planowanych działaniach oraz dają możliwość porozumienia się w tych sprawach.
3. Dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Rodziców, Radą Pedagogiczną i Samorządem Uczniowskim, które są organami kolegialnymi szkoły.
4. Każdy z organów ma prawo do:
1) opracowania przez siebie regulaminu, który jest zgodny ze statutem;
2) swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach kompetencji;
3) występowania z wnioskami do innego organu w szkole;
24 | S t r o n a 4) wymiany informacji pomiędzy organami szkoły o podejmowanych działaniach lub decyzjach;
5) wspólnego rozwiązywania problemów i rozwiązywania sporów, odwoływania się do organu prowadzącego szkołę w razie niemożliwości rozstrzygnięcia sporu lub sytuacji konfliktowej.
§ 7.
Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych wewnątrz szkoły
1. Konflikt uczeń – uczeń: rozwiązuje wychowawca klasy, w razie potrzeby z pomocą pedagoga szkoły lub wicedyrektora szkoły. Powiadomienie o konflikcie rodziców pozostaje w gestii wychowawcy.
2. Konflikt uczeń – nauczyciel: wyjaśnia wychowawca po wysłuchaniu obu stron. Przy
rozstrzyganiu sytuacji konfliktowych, należy wziąć pod uwagę właściwości osobowości i postawy interpersonalnej nauczyciela i ucznia. Gdy przyczyny konfliktu tkwią w uczniu, w jego niewłaściwej postawie względem nauczyciela lub własnych obowiązków, jest
potrzebna nie tyle przewidziana w statucie kara, co perswazja i doprowadzenie do zrozumienia przez ucznia błędu. W przypadku niezbyt dużej rangi konfliktu stara się doprowadzić do zadawalającego obie strony rozwiązania. Jeśli jest to niemożliwe, wychowawca może skorzystać z pomocy pedagoga szkolnego lub wicedyrektora lub dyrektora szkoły.
3. Konflikt nauczyciel – nauczyciel: strona „poszkodowana” może bezpośrednio zwrócić się do strony przeciwnej z prośba o wyjaśnienie. Może także zgłosić sprawę do wicedyrektora.
Wicedyrektor wyjaśnia sprawę z obiema stronami i stara się znaleźć satysfakcjonujące obie strony rozwiązanie. Jeśli to także okaże się niemożliwe, zgłasza sprawę do dyrektora szkoły.
Rozstrzygnięcie konfliktu przez dyrektora powinno usatysfakcjonować obydwie strony, jeśli nie pozostaje prawo odwołania się do organu prowadzącego szkołę lub organu sprawującego nadzór pedagogiczny z możliwością odwołania się stron do sądu. Należy jednak unikać nagłośnienia sprawy, gdyż powodować to może niepotrzebne napięcia w gronie pedagogicznym.
4. Konflikt nauczyciel – rodzic: jeśli bezpośrednia rozmowa rodzica z nauczycielem nie
rozwiąże problemu, rodzic zgłasza sprawę wychowawcy. Wychowawca rozmawia z nauczycielem, wyjaśnia sprawę i przekazuje swoje stanowisko rodzicom. Może korzystać
z pomocy pedagoga szkoły lub wicedyrektora. W przypadku braku zadawalającego
rozwiązania rodzic zgłasza sprawę dyrektorowi szkoły, który przyjmuje procedurę jak w przypadku doboru bądź zmiany wychowawcy klasowego.
5. Konflikt Dyrektor – Rada Pedagogiczna: rozstrzygany jest na zebraniach Rady Pedagogicznej. Jeśli rozstrzygnięcie jest niemożliwe, pozostaje prawo odwołania się do organów zewnętrznych szkoły.
6. Konflikt Dyrektor - Rada Rodziców: rozstrzygany jest na zebraniu Rady Rodziców z udziałem Dyrektora. W razie nie osiągnięcia oczekiwanego rezultatu można odwołać się do
organów zewnętrznych szkoły.
7. Konflikt Dyrektor – Samorząd Uczniowski: spory rozstrzygane są między wybranymi przez Samorząd Uczniowski przedstawicielami a dyrektorem, w obecności opiekuna
25 | S t r o n a Samorządu Uczniowskiego. Należy dążyć do wyjaśnienia zadawalającego obie strony konfliktu.
8. Konflikt Rada Pedagogiczna – Samorząd Uczniowski: spór rozstrzygany jest pomiędzy wybranymi przedstawicielami samorządu i przedstawicielami rady z udziałem wicedyrektora lub dyrektora szkoły.
9. Konflikt między uczniami lub rodzicami a szkołą oraz konflikty między nauczycielami i pracownikami szkoły a dyrektorem rozwiązuje organ prowadzący szkołę lub organ
sprawujący nadzór pedagogiczny z możliwością odwołania się do sądu.
10. Konflikty, skargi powinny być rozwiązywane w szkole na bieżąco w nieprzekraczalnym terminie miesiąca.
ROZDZIAŁ 4