54 2) sygnałami alarmowymi na wypadek zagrożenia;

3) z planami ewakuacji, oznakowaniem dróg ewakuacyjnych;

4) zasadami zachowania i wynikającymi z tego obowiązkami w czasie zagrożenia.

13. Nauczyciel rejestruje wyjście z uczniami poza teren szkoły w Rejestrze wyjść grupowych, który znajduje się w dzienniku elektronicznym.

55 Rozdział 4

Zespoły nauczycielskie

§ 63. Zespoły nauczycielskie i zasady ich pracy.

1. Zespoły nauczycielskie powołuje dyrektor szkoły.

2. Zespoły nauczycielskie powołuje się celem:

1) planowania i organizacji procesów zachodzących w szkole;

2) koordynowania działań w szkole;

3) zwiększenia skuteczności działania;

4) ułatwienia wykonywania zadań stojących przed szkołą i nauczycielami;

5) doskonalenia umiejętności indywidualnych;

6) zapewnienia nauczycielom bezpośredniego wpływu na podejmowane decyzje;

7) doskonalenia współpracy zespołowej;

8) wymiany doświadczeń między nauczycielami;

9) wykorzystania potencjału członków grupy dla poprawy jakości nauczania, wychowania i organizacji;

10) ograniczania ryzyka indywidualnych błędów i pomoc tym, którzy mają trudności w wykonywaniu zadań;

11) zwiększenia poczucia bezpieczeństwa nauczycieli.

3. W szkole powołuje się zespoły stałe i doraźne.

4. Zespół stały funkcjonuje od chwili jego powołania do rozwiązania. Dyrektor szkoły może corocznie dokonywać zmiany w składzie zespołu stałego w przypadku zmian kadrowych na stanowiskach nauczycieli lub zmiany rodzaju przydzielonych zajęć.

5. Zespoły doraźne (problemowe i zadaniowe) powołuje dyrektor do wykonania okresowego zadania lub rozwiązania problemu. Po zakończeniu pracy zespół ulega rozwiązaniu.

6. Pracą każdego zespołu kieruje przewodniczący.

7. Przewodniczącego zespołu powołuje dyrektor szkoły.

8. Przewodniczący zespołu jest zobowiązany do przedstawienia planu pracy dyrektorowi szkoły. Plan pracy zatwierdza dyrektor szkoły.

9. Przewodniczący przedkłada na radzie pedagogicznej dwa razy raz w ciągu roku sprawozdanie z prac zespołu.

10. Nauczyciel zatrudniony w szkole jest zobowiązany należeć do przynajmniej jednego zespołu. Wpisanie nauczyciela w skład zespołu nie wymaga zgody nauczyciela.

11. Każdy nauczyciel aktywnie uczestniczy w pracach zespołu.

12. Obecność nauczyciela na zebraniach jest obowiązkowa.

56

13. Zespół ma prawo wypracować wewnętrzne zasady współpracy, organizacji spotkań, komunikowania się, podziału ról i obowiązków, monitorowania działań i ewaluacji pracy własnej.

Rozdział 5

Pracownicy administracji i obsługi w szkole

§ 64. 1. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w szkole są pracownikami samorządowymi i podlegają regulacjom ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Pracownik zatrudniony w szkole zobowiązany jest przestrzegać szczegółowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku. Przyjęcie szczegółowego zakresu obowiązków jest potwierdzane podpisem pracownika.

3. Do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy w szczególności:

1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa;

2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie;

3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie zabrania;

4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;

5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami;

6) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim;

7) tałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych;

8) sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego;

9) złożenie oświadczenia przez pracowników na stanowiskach urzędniczych o prowadzeniu działalności gospodarczej, zgodnie z wymogami ustawy;

10) złożenie przez pracownika na stanowiskach urzędniczych, na życzenie Dyrektora szkoły, oświadczenia o stanie majątkowym.

§ 65. Zakresy zadań na poszczególnych stanowiskach pracy określa Regulamin Organizacyjny Szkoły.

Rozdział 6

Wicedyrektorzy i inne stanowiska kierownicze w szkole

§ 66. Wicedyrektorzy i inne stanowiska kierownicze w szkole

1. W szkole tworzy się stanowisko wicedyrektora ds. szkoły podstawowej.

2. Wicedyrektora powołuje i odwołuje dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej

§ 67. Podstawowy zakres obowiązków wicedyrektora obejmuje zastepowanie dyrekora szkoły podczas jego nieobecności, w zakresie delegowanych uprawnień.

57

1. Do zadań Wicedyrektora należy w szczególności:

1) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom na terenie należącym do szkoły;

2) porwadzenie spraw wychowawczych uczniów szkoły;

3) wykonywanie zadań związanych z przeprowadzeniem egzaminów zewnętrznych;

4) sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym prowadzenie obserwacji u wskazanych przez dyrektora nauczycieli;

5) nadzór nad samorządem uczniowskim;

6) kierowanie komisją stypendialną;

7) udostępnianie informacji uczniom, rodzicom i nauczycielom o formach pomocy materialnej uczniom;

8) prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych i przekazywanie jej do księgowości;

9) prowadzenie Księgi Zastępstw i wyznaczanie nauczycieli na zastępstwa;

10) opracowywanie analiz wyników badań efektywności nauczania i wychowania;

11) nadzór nad pracami zespołów samokształceniowych;

12) wnioskowanie o nagrody, wyróżnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;

13) przygotowywanie projektów ocen nauczycieli i ocen dorobku zawodowego dla wskazanych przez dyrektora nauczycieli;

14) przeprowadzanie szkoleniowych rad pedagogicznych z zakresu prawa oświatowego;

15) opracowywanie planu lekcji na każdy rok szkolny i wprowadzanie niezbędnych zmian po wszelkich zamianach organizacyjnych;

16) bezpośredni nadzór nad prawidłową realizacją zadań zleconych nauczycielom;

17) opracowywanie planu wycieczek w oparciu o propozycje wychowawców klas;

18) wstępna kontrola dokumentacji wycieczek;

19) opracowywanie planu apeli, imprez szkolnych i kalendarza szkolnego;

20) organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka;

21) pełnienie dyżuru kierowniczego w wyznaczonych przez dyrektora godzinach;

22) zapewnianie pomocy nauczycieli w realizacji ich zadań i oraz ich doskonaleniu zawodowym;

23) współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk studenckich oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji;

24) nadzór nad organizacjami, stowarzyszeniami i wolontariuszami działającymi w szkole za zgodą Dyrektora szkoły i pozytywnej opinii Rady Rodziców w zakresie działania programowego;

25) opracowywanie na potrzeby dyrektora i rady pedagogicznej wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego

26) kontrolowanie w szczególności realizacji przez nauczycieli podstaw programowych nauczanego przedmiotu;

27) kontrolowane realizacji indywidualnego nauczania;

28) egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;

29) dbanie o właściwe wyposażenie szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt;

58

30) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;

31) przygotowywanie materiałów celem ich publikacji na stronie www szkoły oraz systematycznie kontrolowanie jej zawartość;

32) kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania;

33) rozstrzyganie sporów między uczniami i nauczycielami w zakresie upoważnienia dyrektora szkoły;

34) współpraca z radą rodziców i radą pedagogiczną;

35) kontrolowanie pracy pracowników obsługi;

36) dbanie o autorytet rady pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;

37) współpraca z Poradnią Pedagogiczno – psychologiczną, policją i służbami porządkowi w zakresie pomocy uczniom i zapewnieniu ładu i porządku w szkole i na jej terenie;

38) przestrzeganie wszelkich Regulaminów wewnatrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu Pracy, przepisów w zakresie bhp i p/poż;

39) wykonywanie poleceń dyrektora szkoły w zakresie spraw służbowych;

Rozdział 7