CZĘŚĆ II: STRATEGICZNE KIERUNKI ROZWOJU MIASTA PRUSZKOWA
6. System realizacji strategii, w tym wytyczne do sporządzenia dokumentów wykonawczych
Prawidłowy przebieg procesu realizacji założeń Strategii Rozwoju Miasta Pruszkowa na lata 2021-2030 jest kontrolowany poprzez odpowiednie jej wdrażanie, a następnie monitoring, jak i ewaluację. Poprzez gromadzenie i analizę danych, wprowadzony zostanie system stałej kontroli i oceny efektów realizacji ustaleń Strategii. Pozwoli to na identyfikację zaistniałych nieprawidłowości, a następnie rozwiązanie oraz zapobieganie ich negatywnym skutkom w przyszłości.
Jednym z elementów wdrażania niniejszej Strategii jest obowiązek pracowników Urzędu oraz jednostek organizacyjnych do zapoznania się z dokumentem i obszarami, za które każda jednostka, wydział lub pracownik będą odpowiedzialni. Podmiotami zaangażowanymi w proces realizacji strategii będzie sektor publiczny (władze samorządowe, Urząd Miasta, jednostki organizacyjne Miasta, inne jednostki samorządu terytorialnego), sektor prywatny (partnerzy prywatni i biznesowi, przedsiębiorcy, inwestorzy, organizacje otoczenia biznesu, zrzeszenia gospodarcze) oraz sektor społeczny (mieszkańcy, organizacje pozarządowe, liderzy społeczni, osoby publiczne). Z kolei za etap wdrażania, monitorowania, ewaluacji i aktualizacji Strategii odpowiedzialny będzie Prezydent Miasta Pruszkowa, Rada Miasta oraz odpowiednie komórki Urzędu, jednostki organizacyjne i partnerzy Miasta.
Poniższa tabela przedstawia podmioty, które będą odpowiedzialne za realizację poszczególnych kierunków działań:
CEL STRATEGICZNY I: ATRAKCYJNA PRZESTRZEŃ, DOSTĘPNA I SPÓJNA TERYTORIALNIE
Cel operacyjny Kierunek działań Podmiot odpowiedzialny
za realizację
Modernizacja dróg Wydział Realizacji
Inwestycji
•stymulowanie i koordynacja działań
•integrowanie zasobów Prezydent Miasta Pruszkowa
•wsparcie strategiczne przy realizacji i ewaluacji strategii i podejmowaniu decyzji strategicznych
Rada Miasta Pruszkowa
•koordynacja działań
•poszukiwanie nowych źródeł finansowania
•monitoring, ewaluacja i przygotowanie zmian do aktualizacji
Wydział Strategii i Rozwoju
•realizacja Komórki organizacyjne Urzędu,
jednostki organizacyjne i partnerzy Miasta
1.1. Funkcjonalna infrastruktura drogowa
Budowa sieci dróg Wydział Realizacji
Inwestycji Budowa spójnej sieci ścieżek rowerowych Wydział Realizacji
Inwestycji Rozwój infrastruktury technicznej Wydział Realizacji
Inwestycji Budowa i modernizacja miejsc parkingowych Wydział Realizacji
Inwestycji
1.2. Nowoczesna, atrakcyjna i estetyczna
przestrzeń publiczna
Poprawa ładu przestrzennego Wydział Planowania
Przestrzennego Ochrona oraz wykorzystanie dziedzictwa kulturowego Wydział Planowania
Przestrzennego Dostosowanie przestrzeni publicznej do wymagań
wszystkich mieszkańców, w tym likwidacja barier architektonicznych
Wydział Realizacji Inwestycji, Koordynator
ds. dostępności Modernizacja i budowa zasobu mieszkaniowego
Miasta
Wydział Geodezji, Mienia i Estetyki Miasta Rewitalizacja terenów zieleni i rekreacyjnych Wydział Ochrony
Środowiska
Tworzenie i modernizacja węzłów przesiadkowych
Wydział Realizacji Inwestycji, Wydział
Strategii i Rozwoju Współpraca z innymi podmiotami w celu
usprawnienia transportu
Modernizacja i rozbudowa monitoringu miejskiego Straż Miejska
Budowa bezpiecznych przejść dla pieszych Wydział Realizacji Inwestycji Wdrażanie rozwiązań mających na celu poprawę
bezpieczeństwa ruchu drogowego
Wydział Realizacji Inwestycji
Rozwój Straży Miejskiej Straż Miejska
CEL STRATEGICZNY II: ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ GOSPODARKI OPARTY NA ZASOBACH ŚRODOWISKA PRZYRODNICZEGO
Cel operacyjny Kierunek działań Podmiot odpowiedzialny
za realizację Budowanie programów lojalnościowych Biuro Promocji
i Marketingu
2.1. Partnerski rozwój biznesu
i przedsiębiorczości
Wspieranie praktyk zawodowych Wydział Organizacyjny Utrzymywanie i poszerzanie gminnego zasobu lokali
użytkowych
Wydział Geodezji, Mienia i Estetyki Miasta Stworzenie forum lokalnych przedsiębiorców Biuro Promocji i Marketingu
2.2. Proekologiczne Miasto
Kontynuacja i rozwój programów proekologicznych skierowanych do mieszkańców
Wydział Ochrony Środowiska Rozwój Odnawialnych Źródeł Energii w przestrzeni
publicznej
Wydział Realizacji Inwestycji, Wydział Ochrony Środowiska Modernizacja i rozwój terenów zieleni Wydział Ochrony
Środowiska Budowa systemu podatków lokalnych sprzyjającego
działaniom proekologicznym
Rozwój infrastruktury związanej z gospodarką odpadami
Wydział Ochrony Środowiska Dążenie do osiągnięcia wysokich wskaźników odzysku Wydział Ochrony
Środowiska Unowocześnianie i rozwój systemu odbioru odpadów
komunalnych z zamieszkałych nieruchomości
Wydział Ochrony Środowiska CEL STRATEGICZNY III: AKTYWNE SPOŁECZEŃSWO KORZYSTAJĄCE
Z KOMPLEKSOWEJ OFERTY SPOŁECZNEJ
Cel operacyjny Kierunek działań Podmiot odpowiedzialny
za realizację
3.1. Społeczeństwo obywatelskie
Rozwój skoordynowanych działań wolontariackich Wydział Inicjatyw Społecznych Zwiększenie liczby miejsc „aktywności lokalnej” Wydział Inicjatyw
Społecznych Współudział mieszkańców w życiu społecznym Wydział Inicjatyw
Społecznych Tworzenie warunków do społecznej aktywności
organizacji pozarządowych
wszechstronnego rozwoju dzieci i młodzieży Wydział Edukacji Skuteczne wspieranie kadry pedagogicznej w rozwoju
zawodowym Wydział Edukacji
Wykorzystywanie nowoczesnych technologii i metod
w procesie kształcenia Wydział Edukacji
Rozbudowa programów profilaktycznych Podnoszenie świadomości zdrowotnej, ekologicznej
i społecznej mieszkańców
Rozwój miejskiej oferty kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej
Wydział Inicjatyw Społecznych
i odpowiadająca na zapotrzebowanie mieszkańców oferta spędzania czasu wolnego
Zwiększenie dostępu do wydarzeń miejskich Wydział Inicjatyw Społecznych Inicjowanie wydarzeń budujących tożsamość lokalną
m.in. poprzez upamiętnianie tradycji i historii miasta i jego mieszkańców
Wydział Inicjatyw Społecznych
3.4. Pozytywny wizerunek Miasta
Zapewnianie powszechnej dostępności e-usług Wydział Organizacyjny Podniesienie standardu obsługi mieszkańców
w instytucjach miejskich
Wydział Spraw Obywatelskich i Obsługi
Mieszkańców Budowanie rozpoznawalności miasta w Kraju i za
granicą
Biuro Promocji i Marketingu Przedstawianie w sposób czytelny, różnymi kanałami
komunikacyjnymi oferty do i od mieszkańców
Biuro Promocji i Marketingu
Dodatkowo, rekomenduje się przyjęcie lub aktualizację szczegółowych planów i programów określających dokładny zakres działań koniecznych do realizacji działań danego celu strategicznego.
Dokumentami, które wymagać będą aktualizacji w okresie realizacji Strategii będą m.in. plan zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego, program ochrony środowiska, gminny program rewitalizacji, strategia integracji i rozwiązywania problemów społecznych, gminny program wspierania rodziny, strategia polityki senioralnej, strategia ochrony zdrowia psychicznego, czy programy jednoroczne. W przypadku poprawy skoordynowania działań z zakresu planowania przestrzennego Miasto sporządzi ocenę aktualności studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego wraz z wieloletnim programem sporządzania planów miejscowych.
Wdrażając Strategię, Miasto Pruszków będzie dbało o dobrą współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, ale również z innymi jednostkami samorządu terytorialnego oraz administracją rządową. Dodatkowo Miasto będzie aktywnie uczestniczyć w konsultacjach innych Strategii przyjmowanych przez podmioty z jej otoczenia, do których należy w szczególności Aglomeracja Warszawska.
Dodatkowo Miasto będzie dążyć do wprowadzenia rozwiązań związanych z inteligentnym zarządzaniem, wykorzystując nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne, rozpowszechniając ideę Smart City. Narzędzia te zapewnią sprawną pracę Urzędu Miasta, jednostek podległych, ale również wpłyną na ochronę środowiska i możliwości pomiaru jakości życia w Mieście.
W celu wdrożenia praktyki angażowania organizacji pozarządowych we wspólne działania na rzecz rozwoju Miasta, projekty będą realizowane w partnerstwie z NGO. Dzięki temu przy realizacji przedsięwzięć uda się dotrzeć do coraz większej liczby odbiorców.
System monitorowania pełni funkcje kontrolne oraz weryfikujące skuteczność wdrażanych przedsięwzięć. Efekty Strategii będą monitorowane i opisywane w corocznym Raporcie o stanie gminy, który jest obowiązkowym dokumentem zgodnie z art. 28aa ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym.
Zgodnie z powyższą ustawą „Raport obejmuje podsumowanie działalności prezydenta w roku poprzednim, w szczególności realizację polityk, programów, strategii, uchwał rady gminy i budżetu obywatelskiego”. Jednocześnie monitorowanie strategii umożliwi także rzetelne informowanie podmiotów zewnętrznych o uzyskanych wynikach, zrealizowanych działaniach, osiągniętych celach i planowanych strategicznych inwestycjach czy projektach.