• Nie Znaleziono Wyników

§ 84.

1. W szkole w celu realizowania zajęć praktycznych funkcjonują warsztaty szkolne.

2. Szkoła prowadzi kursy prawa jazdy dla uczniów klas samochodowych, w ramach programu nauczania.

§ 85.

Prowadzenie działalności kursowej wynika z potrzeb uczniów i środowiska.

§ 86.

W szkole mogą funkcjonować inne formy kształcenia. Decyzję w sprawie powołania podejmuje Dyrektor Szkoły po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady Pedagogicznej oraz uzgodnieniu ze Starostwem Powiatowym.

59

§ 87.

Szczegółowe zasady działania warsztatów szkolnych oraz organizowania zajęć praktycznych poza warsztatami określa Regulamin Warsztatów Szkolnych wprowadzony zarządzeniem Dyrektora.

Rozdział 9

Organizacja Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych

§ 88.

1. Organizacja Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych

2. Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy, zwany dalej „ kursem”, jest jedną z podstawowych form działalności dydaktyczno-wychowawczej Szkoły. Jest to pozaszkolna forma kształcenia ustawicznego, której ukończenie umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zakresie kwalifikacji, której kurs dotyczy na warunkach i w sposób określony w odrębnych przepisach.

3. Kurs prowadzony jest według programu nauczania, uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji.

4. Zajęcia prowadzone w ramach kursu są bezpłatne.

5. W Branżowej szkole i Stopnia Nr 1 prowadzone są kwalifikacyjne kursy zawodowe w zakresie zgodnym z kierunkami kształcenia.

6. Organizację kursu opiniuje Rada Pedagogiczna.

7. Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy może być zorganizowany w formie stacjonarnej lub zaocznej.

8. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą być organizowane w dowolnych terminach w trakcie roku szkolnego.

9. Godzina lekcyjna trwa 45 minut.

10. Zajęcia praktyczne i laboratoryjne organizowane są w blokach 5 – godzinnych.

11. Zajęcia praktyczne i teoretyczne odbywają się w pracowniach w budynku Zespołu Szkół Zawodowych Nr 1 im. Jana Pawła II w Dębicy.

12. Dyrektor szkoły wyznacza opiekuna kursu. Do jego obowiązków należy:

1) założenie dziennika zajęć oraz dokonanie należnych do niego wpisów;

2) nadzór nad prawidłowością dokumentowania procesu kształcenia przez nauczycieli prowadzących zajęcia na kursie;

3) dokonywanie zestawień na potrzeby SIO , GUS oraz innych zestawień statystycznych;

4) zapoznanie słuchaczy z przepisami p/poż i bhp obowiązującymi na terenie placówki;

5) zapoznanie słuchaczy z wymaganiami edukacyjnymi oraz zasadami zaliczenia kursu;

6) przygotowanie zaświadczeń o ukończeniu kursu oraz dokonanie ich rejestracji w Rejestrze zaświadczeń;

7) bieżące rozwiązywania problemów organizacyjnych, dydaktycznych i wychowawczych

60 Rozdział 10

Organizacja praktycznej nauki zawodu

§ 89.

1. Praktyczna nauka zawodu jest częścią kształcenia i wychowania, która polega na przygotowaniu uczniów i pracowników młodocianych do właściwego działania w procesie produkcji lub usług w zawodach określonych w klasyfikacji zawodów.

2. Praktyczna nauka zawodu jest organizowana w formie zajęć praktycznych dla uczniów, które mogą odbywać się u pracodawców, na zasadach danego systemu kształcenia.

3. Zakres wiadomości i umiejętności nabytych przez uczniów na zajęciach praktycznych oraz wymiar godzin tych zajęć określa plan i program nauczania dla danego zawodu 4. Praktyczna nauka zawodu może być organizowana u pracodawców, w pracowniach

szkolnych, warsztatach szkolnych i placówkach kształcenia praktycznego.

5. Praktyczna nauka zawodu uczniów jest organizowana przez szkołę poprzez umowę zawieraną pomiędzy Szkołą a pracodawcą.

6. Dobowy wymiar godzin zajęć praktycznej nauki zawodu uczniów w wieku do 16 lat nie może przekroczyć 6 godzin, a powyżej 16 lat – 8 godzin.

§ 90.

1. Młodzież realizująca praktyczną naukę zawodu ma prawo do:

1) Korzystania z urządzeń, sprzętu, narzędzi, materiałów i dokumentacji technicznej, niezbędnej na stanowisku pracy.

2) Dostępu do urządzeń higieniczno – sanitarnych oraz pomieszczeń socjalno – bytowych.

3) Przerwy na posiłek.

4) Korzystania z opieki lekarskiej i usług zakładowej służby zdrowia, jeżeli firma taką opiekę zapewnia.

5) Nagród w różnej formie (jeżeli przepisy pracodawcy na to pozwalają).

6) Konsultacji z Kierownikiem Szkolenia Praktycznego lub wyznaczonym nauczycielem.

7) korzystania z pomocy dydaktycznych (naukowych) zgromadzonych w pracowniach przedmiotowych w obecności opiekuna pracowni.

8) Zgłaszania Kierownikowi Szkolenia Praktycznego wszystkich pozytywnych i negatywnych uwag o organizacji i przebiegu zajęć praktycznych i praktyk u podmiotów przyjmujących na praktyczną naukę zawodu.

9) Zgłaszania swoich propozycji co do sposobu i programu realizacji praktycznej nauki zawodu.

10) Zgłaszania uwag dotyczących realizacji programów praktyk nauczycielom przedmiotów zawodowych i Kierownikowi Szkolenia Praktycznego.

11) Wzbogacania pracowni przedmiotów zawodowych w pomoce dydaktyczne wykonane przez siebie lub otrzymane od pracodawców.

12) Otrzymywania pochwał i nagród w różnej formie i postaci przewidzianych w Statucie.

§ 91.

1. Młodzież realizująca praktyczną naukę zawodu ma obowiązek:

61

1) Przestrzegać przepisów zawartych w statucie i regulaminie.

2) Dochować tajemnicy służbowej.

3) Przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.

4) Zawiadamiać niezwłocznie o zagrożeniach pożarowych oraz wypadkach przy pracy instruktora, opiekuna, personel lub kierownictwo firmy.

5) Przeprowadzać bezpłatne badania lekarskie, zgodnie z przepisami.

6) Nosić odzież roboczą lub reprezentującą firmę, jeżeli wymagają tego obowiązujące przepisy lub statut oraz regulamin przedsiębiorstwa.

7) Dbać o czystość osobistą i miejsca pracy.

8) Zachowywać się w miejscu pracy zgodnie z obowiązującymi normami współżycia społecznego.

9) Młodzież w miejscu praktycznej nauki zawodu nie ma prawa palić papierosów, zażywać narkotyków oraz spożywać alkoholu.

10) Młodzież ma obowiązek godnego reprezentowania Szkoły.

§ 92.

1. Organizacja, przebieg i ocenianie praktycznej nauki zawodu.

1) W szkole organizacją praktyk zajmuje się Kierownik Szkolenia Praktycznego.

2) Dla zapewnienia prawidłowego przebiegu praktycznej nauki zawodu kierownik szkolenia praktycznego współpracuje z przedstawicielami zakładów pracy, radą rodziców, samorządem uczniowskim, rzecznikiem praw ucznia, wychowawcami, nauczycielami przedmiotów zawodowych, pedagogiem i psychologiem szkolnym.

3) Młodzież oraz ich rodzice informowani są o konieczności realizacji praktycznej nauki zawodu (w różnych formach) z określonym wyprzedzeniem czasowym w zależności od formy organizacji praktycznej nauki zawodu.

4) Młodzież i rodzice mają ściśle określony termin, do którego zgłaszają propozycje miejsc odbywania praktyki (przekroczenie w/w terminu spowoduje nieuwzględnienie propozycji).

5) W pierwszej kolejności Szkoła kieruje do firm, z którymi współpracuje od lat lub, z którymi nawiązała współpracę, a po wyczerpaniu w/w możliwości wykorzystuje propozycje uczniów oraz ich rodziców.

6) Uczniowie prowadzą określoną przepisami dokumentację praktyki która jest kontrolowana przez Szkołę oraz zakład szkolący.

7) Przebieg zajęć praktycznych uczniów jest oceniane w formie oceny otrzymanej na piśmie od pracodawców.

8) Ocenę klasyfikacyjną z zajęć praktycznych ustala nauczyciel praktycznej nauki zawodu, instruktor praktycznej nauki zawodu lub pracodawca.

9) Uczniowie są zobowiązani do prowadzenia dzienniczka zajęć praktycznych.

10) Wychowawcy klas obowiązani są wpisać oceny z zajęć praktycznych do dokumentacji pedagogicznej i na świadectwo szkolne.

11) Praktyka w firmach przebiega zgodnie z przepisami pod opieką wyznaczonych osób.

12) W przypadku naruszenia dyscypliny pracy, powodującej przerwanie praktycznej nauki zawodu realizowanej na podstawie umowy między Szkołą a pracodawcą.

Szkoła nie gwarantuje nowego miejsca zajęć praktycznych. Uczeń natychmiast

62

zobowiązany jest znaleźć we własnym zakresie nowe miejsce zajęć praktycznych pod rygorem skreślenia z listy uczniów.

13) Uczniowie mają obowiązek zgłaszania wszystkich uwag związanych z przebiegiem i organizacją praktycznej nauki zawodu:

a) opiekunom praktyk;

b) nauczycielom/instruktorom praktycznej nauki zawodu;

c) właścicielom firm;

d) Kierownikowi Szkolenia Praktycznego;

e) Wychowawcom;

f) pedagogowi szkolnemu.

Rozdział 11