Link do Elektronicznego Formularza Ofertowego znajduje się w profilu nabywcy
§14 Zmiany Umowy
1. Zmiany umowy będą dokonywane poprzez aneksy sporządzone w formie pisemnej i podpisane przez Strony umowy, pod rygorem nieważności.
2. Strony dopuszczają możliwość dokonywania wszelkich nieistotnych zmian umowy, zgodnie z art.
144 ust. 1 pkt. 5 upzp, wszelkich zmian dopuszczalnych z mocy prawa i nie wymagających przewidzenia w SIWZ, a także zmian których zakres, charakter i warunki wprowadzenia przewidziano w ustępach następnych.
1) Zmiany terminu realizacji Umowy:
a) wydłużenie terminu obowiązywania Umowy do jej finansowego wykorzystania jednak nie dłużej niż o 3 miesiące,
b) spowodowane warunkami atmosferycznymi, w szczególności:
• klęski żywiołowe;
c) będące następstwem okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, w szczególności:
wstrzymanie realizacji Umowy przez Zamawiającego ze względów technologicznych, organizacyjnych i ekonomicznych,
d) będące następstwem działania organów administracji, w szczególności:
• przekroczenie zakreślonych przez prawo terminów wydawania przez organy administracji decyzji, zezwoleń, itp.;
• odmowa wydania przez organy administracji wymaganych decyzji, zezwoleń, uzgodnień na skutek błędów w dokumentacji projektowej,
• konieczność uzyskania wyroku sądowego, lub innego orzeczenia sądu lub organu, nie przewidywana przy zawieraniu Umowy;
• konieczność zaspokojenia roszczeń lub oczekiwań osób trzecich – w tym grup społecznych lub zawodowych nie artykułowanych lub nie możliwych do jednoznacznego określenia w chwili zawierania Umowy;
W przypadku wystąpienia którejkolwiek z ww. okoliczności termin wykonania Umowy może ulec odpowiedniemu przedłużeniu, o czas niezbędny do zakończenia wykonywania jej przedmiotu w sposób należyty, nie dłużej jednak niż o okres trwania tych okoliczności.
2) Zmiany sposobu spełnienia świadczenia a) Zmiany technologiczne, w szczególności:
•niedostępność na rynku materiałów lub urządzeń wskazanych w ofercie, dokumentacji projektowej lub technicznej spowodowana zaprzestaniem produkcji lub wycofaniem z rynku tych materiałów lub urządzeń;
•pojawienie się na rynku, części, materiałów lub urządzeń nowszej generacji pozwalających na zaoszczędzenie kosztów realizacji przedmiotu Umowy lub kosztów eksploatacji wykonanego przedmiotu Umowy;
•pojawienie się nowszej technologii wykonania przedmiotu Umowy pozwalającej na zaoszczędzenie czasu realizacji Umowy lub jego kosztów, jak również kosztów eksploatacji wykonanego przedmiotu Umowy;
•konieczność zaspokojenia roszczeń lub oczekiwań osób trzecich – w tym grup społecznych lub zawodowych nie artykułowanych lub nie możliwych do jednoznacznego określenia w chwili zawierania Umowy
Zmiany, o których mowa nie mogą stanowić podstawy zwiększenia wynagrodzenia. Każda ze wskazywanych zmian może być powiązana z obniżeniem wynagrodzenia.
3) Zmiany zakresu rzeczowego Umowy:
a) zmniejszenie zakresu rzeczowego Umowy poprzez jego dostosowanie do aktualnej sytuacji Zamawiającego w związku z dokonanymi u Zamawiającego zmianami ze względów technologicznych, organizacyjnych i ekonomicznych.
4) Zmiany osobowe
• zmiana osób, przy pomocy których Wykonawca realizuje przedmiot Umowy na inne legitymujące się co najmniej równoważnymi uprawnieniami spełniającym wymóg SIWZ.
• zmiana osób, przy pomocy których Wykonawca realizuje przedmiot Umowy, a od których wymagano określonego doświadczenia lub wykształcenia na inne legitymujące się doświadczeniem lub wykształceniem spełniającym wymóg SIWZ
• zmiana o, której mowa w lit b) będzie niemożliwa, w przypadku gdy dotyczy osoby ocenianej na podstawie podmiotowych kryteriów oceny ofert, chyba że w zamian za taką osobę zostanie zaproponowana osoba o doświadczeniu lub wykształceniu co najmniej takim samym jakie posiada osoba zamieniana.
5) Zmiany organizacji spełniania świadczenia
• Zmiana szczegółowego harmonogramu usług, bez zmiany ostatecznego terminu spełnienia świadczenia lub zmiana innych ustaleń dotyczących terminów spełniania świadczeń w ramach Umowy. Zmiana taka nie może pociągać za sobą zmiany wynagrodzenia.
• zmiana sposobu spełnienia części świadczenia w przypadku udokumentowania przez Wykonawcę niemożliwości jego spełnienia, w związku z zaprzestaniem lub wstrzymaniem produkcji poszczególnych produktów, pod warunkiem , iż nowy produkt posiada parametry techniczne i funkcjonalność nie gorszą niż produkt wskazany w umowie
• Zmiana zasad dokonywania odbiorów świadczonych usług lub robót, jeśli nie zmniejszy to zasad bezpieczeństwa i nie spowoduje zwiększenia kosztów dokonywania odbiorów, które obciążałyby Zamawiającego.
• Zmiana treści dokumentów przedstawianych wzajemnie przez strony w trakcie realizacji Umowy lub sposobu informowania o realizacji Umowy. Zmiana ta nie może spowodować braku informacji niezbędnych zamawiającemu do prawidłowej realizacji Umowy.
• Zmiany zasad oznaczania i opakowania rzeczy, jeśli oznaczenie lub opakowania zamienne nie naruszają prawa i zasad bezpieczeństwa.
6) Płatności
• w przypadku zmiany w wysokościach i sposobie płatności należności publiczno – prawnych – poprzez dostosowanie treści Umowy do obowiązujących przepisów,
• w przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż 12 miesięcy Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy, w przypadku zmiany:
− stawki podatku od towarów i usług,
− zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne
− zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę.
Warunkiem zawarcia aneksu do umowy, którego przedmiotem będzie zmiana wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, na podstawie ww. okoliczności, jest złożenie wniosku przez Wykonawcę wraz z wykazaniem, że ww. okoliczności mają wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę. Wykonawca wraz z wnioskiem o zmianę wynagrodzenia zobowiązany jest przedstawić dokumenty, potwierdzające faktyczny wpływ powyżej wskazanych zmian na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę.
− wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r.
o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
W przypadku wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę Zamawiający dopuszcza możliwość waloryzacji cen jednostkowych oraz wartości umowy, jednak nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od daty zawarcia umowy.
Waloryzacja wynagrodzenia następuje na pisemny wniosek Wykonawcy. Podstawą złożenia wniosku jest publikacja Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej (zwane dalej
„Rozporządzeniem”) na kolejne 12 m-cy obowiązywania umowy.
Wykonawca wraz z wnioskiem o waloryzację zobowiązany jest przedstawić dokumenty, potwierdzające faktyczny wpływ wzrostu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę. Zwaloryzowane ceny jednostkowe obowiązywać będą po zawarciu stosownego aneksu do umowy. Początek okresu zwaloryzowanych cen liczony będzie od pierwszego dnia następnego miesiąca po wpływie wniosku Wykonawcy do Zamawiającego, nie wcześniej jednak, niż z dniem wejścia w życie przepisów Rozporządzenia, o którym mowa w ustępie poprzedzającym, w oparciu, o które Wykonawca złożył wniosek o waloryzację.
• Zmiany terminów płatności wynikające z wszelkich zmian wprowadzanych do Umowy, a także zmiany samoistne o ile nie spowodują konieczności zapłaty odsetek lub wynagrodzenia w większej kwocie wykonawcy.
• Miarkowanie wysokości kar umownych w okolicznościach wskazywanych w odpowiednich przepisach Kodeksu cywilnego.
7) Pozostałe zmiany
• siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu Umowy zgodnie z SIWZ;
• rezygnacja przez Zamawiającego z realizacji części przedmiotu Umowy. W takim przypadku wynagrodzenie przysługujące Wykonawcy zostanie pomniejszone, przy czym Zamawiający zapłaci za wszystkie spełnione świadczenia oraz udokumentowane koszty, które Wykonawca poniósł w związku z wynikającymi z Umowy planowanymi świadczeniami;
• kolizja z planowanymi lub równolegle prowadzonymi przez inne podmioty inwestycjami.
W takim przypadku zmiany w umowie zostaną ograniczone do zmian koniecznych powodujących uniknięcie kolizji, a wynagrodzenie zostanie ustalone z zachowaniem zasady opisanej w lit d);
• zmiany uzasadnione okolicznościami o których mowa w art. 357.1 Kc z uwzględnieniem faktu, że za rażącą zostanie uznana strata w wysokości, o której mowa w art. 397 ksh;
Powyższe zmiany zostaną wprowadzone do Umowy stosownym aneksami.
§ 15
Ochrona danych osobowych Udostępnienie danych osobowych (zawsze)
1. W związku z wykonywaniem niniejszej Umowy dochodzi do udostępniania przez jedną ze Stron drugiej Stronie danych osobowych osób zaangażowanych w zawarcie oraz wykonywanie umowy (dalej jako „dane osobowe”).
2. Celem przetwarzania danych osobowych udostępnianych przez Strony jest zawarcie oraz wykonanie niniejszej Umowy. Przez wykonanie niniejszej Umowy Strony rozumieją w szczególności: nawiązanie i utrzymywanie stałego kontaktu na potrzeby wykonania Umowy, realizację wszelkich zobowiązań wynikających z Umowy; jeżeli to potrzebne: udostępnianie danych osobowych podwykonawcom i innym partnerom handlowym zaangażowanym w wykonanie Umowy, uzgadnianie sposobów wykonania zobowiązań.
3. Udostępnianie danych osobowych powoduje, iż Strona której udostępniono dane osobowe staje się ich administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7 rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz. Urz. UE 119 z dnia 4 maja 2016 roku, s. 1) (dalej jako „RODO”), ustalając dalsze cele i sposoby ich przetwarzania, z uwzględnieniem zasad wynikających z art. 5 RODO.
4. Strony umowy zobowiązują się do ochrony udostępnionych danych osobowych, w tym do stosowania organizacyjnych i technicznych środków ochrony danych osobowych. Strony zobowiązują się także do zapoznania z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych
pracowników, którzy będą mieli dostęp do danych osobowych udostępnionych przez Strony umowy oraz do nadania im stosownych uprawnień do przetwarzania danych osobowych.
5. Strony umowy w związku z udostępnieniem danych osobowych zobowiązane są do spełnienia obowiązku informacyjnego wobec osób których dane pozyskują.
6. Polska Grupa Górnicza S.A. spełniła obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 oraz art. 14 RODO na stronie internetowej Polskiej Grupy Górniczej w zakładce RODO. Dla kategorii osób Pracownicy PGG, powyższy obowiązek został spełniony na Portalu Pracowniczym Polskiej Grupy Górniczej S.A.
(kontrahent w razie potrzeby określa spełnienie obowiązku informacyjnego wobec osób których dane pozyskuje).
Powierzenie danych osobowych (jeżeli dotyczy)
1. Strona umowy, która powierza drugiej stronie dane osobowe do przetwarzania nazywana jest dalej Administratorem Danych Osobowych.
2. Strona umowy, której Administrator Danych powierza do przetwarzania dane osobowe nazywana jest dalej Podmiotem Przetwarzającym.
3. Jeżeli Zamawiający powierza dane osobowe do przetwarzania Wykonawcy, to zamawiający jest Administratorem Danych Osobowych, a Wykonawcę uznaje się wtedy za Podmiot Przetwarzający.
4. Jeżeli Wykonawca powierza dane osobowe do przetwarzania Zamawiającemu, to Wykonawca jest Administratorem Danych Osobowych, a Zamawiającego uznaje się za Podmiot Przetwarzający.
5. Niniejsza umowa dotyczy sytuacji kiedy to Zamawiający powierza do przetwarzania dane osobowe Wykonawcy i Wykonawca powierza do przetwarzane dane osobowe Zamawiającemu.
6. Administrator Danych Osobowych powierza, w trybie art. 28 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej Rozporządzenia), przetwarzanie danych osobowych zawartych w kategorii osób zgodnie z poniższą tabelą. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji czynności związanych z przedmiotem niniejszej umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b), c), f) RODO (UE).
Dane, o których mowa w ust. 5 i 6 niniejszego paragrafu obejmować będą:
Nazwa kategorii osób Kategoria danych (zakres danych)
☐ Pracownicy PGG
x☐ Imię i nazwisko;
x☐ stanowisko służbowe;
x☐ miejsce pracy;
x☐ data i miejsce urodzenia;
x☐ PESEL;
☐ stopień/tytuł naukowy;
x☐ wizerunek osoby;
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
x☐ dodatkowe uprawnienia (stan zdrowia);
x☐ Inne: xlokalizacja………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Pracownicy (strony umowy, w tym pracownicy podwykonawców)
x☐ Imię i nazwisko;
x☐ stanowisko służbowe;
x☐ miejsce pracy;
x☐ data i miejsce urodzenia;
x☐ PESEL;
☐ stopień/tytuł naukowy;
x☐ wizerunek osoby;
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Jednoosobowa działalność
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Osoba na umowę zlecenie (strona umowy lub podwykonawca strony
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Goście
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
x☐ Inne: nr rej. pojazdu………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Kontrahenci/Pracownicy
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
x☐ Inne: nr rej. pojazdu ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Kandydaci do pracy, praktyki lub stażu
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Praktykanci i stażyści
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Akcjonariusze/Osoby działające z
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Członkowie organów statutowych
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Monitoring
☐ Imię i nazwisko;
☐ stanowisko służbowe;
☐ miejsce pracy;
☐ data i miejsce urodzenia;
☐ PESEL;
☐ stopień/tytuł naukowy;
x☐ wizerunek osoby;
☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
x☐ Inne: lokalizacja x☐ Inne: nr rej. pojazdu
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Szkody górnicze
x☐ Imię i nazwisko;
☐ stanowisko służbowe;
☐ miejsce pracy;
x☐ data i miejsce urodzenia;
x☐ PESEL;
☐ stopień/tytuł naukowy;
x☐ wizerunek osoby;
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Świadczeniobiorcy
x☐ Imię i nazwisko;
☐ stanowisko służbowe;
x☐ miejsce pracy;
x☐ data i miejsce urodzenia;
x☐ PESEL;
☐ stopień/tytuł naukowy;
x☐ wizerunek osoby;
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Świadkowie wypadków
x☐ Imię i nazwisko;
☐ stanowisko służbowe;
☐ miejsce pracy;
x☐ data i miejsce urodzenia;
x☐ PESEL;
☐ stopień/tytuł naukowy;
x☐ wizerunek osoby;
x☐ numer dokumentu tożsamości;
☐ wykształcenie, wykształcenie uzupełniające;
☐ dodatkowe uprawnienia;
☐ Inne: ………
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach).
☐ Inni:
………..…
(należy uzupełnić o kategorie osób niewymienionych w powyższych polach).
☐ Imię i nazwisko;
☐ stanowisko służbowe;
☐ miejsce pracy;
☐ data i miejsce urodzenia;
☐ PESEL;
(należy uzupełnić o zakres danych niewymienionych w powyższych polach)
7. Zmiana zakresu danych osobowych podlegających przetwarzaniu, zmiana celu, środków i sposobu przetwarzania danych osobowych może zostać dokonana jedynie w drodze zmiany niniejszej Umowy. Podmiot Przetwarzający przetwarza dane osobowe powierzone przez Administratora Danych Osobowych wyłącznie na jego udokumentowane polecenie. Strony uzgadniają, że poprzez udokumentowane polecenie rozumieją podpisanie niniejszej umowy.
8. Administrator Danych Osobowych powierza przetwarzanie danych osobowych w okresie obowiązywania niniejszej umowy.
9. Podmiot Przetwarzający oświadcza, że opracował i wdrożył środki techniczne i organizacyjne określone w art. 32 Rozporządzenia, zapewniające ochronę powierzonych do przetwarzania danych osobowych przed dostępem osób nieuprawnionych, dokumentację opisującą sposób przetwarzania danych oraz zastosowane środki techniczne i organizacyjne.
10. Podmiot Przetwarzający oświadcza, że wszystkie osoby zatrudnione przy przetwarzaniu danych osobowych zostały zobowiązanie do zachowania tajemnicy lub podlegają ustawowemu obowiązkowi zachowania tajemnicy.
11. Podmiot Przetwarzający oświadcza, że pracownicy, którymi będzie się posługiwał przy wykonywaniu czynności stanowiących przedmiot Umowy zostaną przeszkoleni w zakresie:
a. przepisów prawa i procedur dotyczących postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych,
b. przepisów prawa i procedur dotyczących postępowania w sytuacji naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych,
c. zakresu praw osób, których dane dotyczą.
12. Powierzone dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu określonym w niniejszej umowie.
13. Podmiot Przetwarzający może zlecić wykonywanie określonych działań z zakresu będącego przedmiotem Umowy osobom niebędącym jego pracownikami wyłącznie po uzyskaniu uprzedniej, pisemnej zgody Administratora Danych Osobowych. W wypadku uzyskania zgody, Podmiot Przetwarzający zobowiązany jest dokonać dalszego powierzenia przetwarzania danych na warunkach co najmniej tak restrykcyjnych jak te, określone w niniejszej umowie.
14. Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się, że dalsze powierzenie danych osobowych podmiotom zewnętrznym realizować będzie zgodnie z wymaganiami mających zastosowanie regulacji prawnych w obszarze ochrony danych osobowych.
15. O ile Strony nie postanowią inaczej, w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia Umowy, Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się do zaprzestania przetwarzania danych osobowych w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami prawa.
16. Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się do niezwłocznego poinformowania Administratora Danych Osobowych o prowadzonym w stosunku do niego postępowaniu, w szczególności administracyjnym lub sądowym, dotyczącym przetwarzania przez Podmiot Przetwarzający.
17. Podmiot Przetwarzający na podstawie art. 33 RODO (UE) zobowiązuje się niezwłocznie (w ciągu 24 godzin) zawiadomić Administratora Danych Osobowych o:
a. każdym prawnie umocowanym żądaniu udostępnienia danych osobowych właściwemu organowi państwa, chyba że zakaz zawiadomienia wynika z przepisów prawa,
w szczególności przepisów postępowania karnego, gdy zakaz ma na celu zapewnienie poufności wszczętego dochodzenia,
b. każdym nieupoważnionym dostępie do danych osobowych i/lub naruszeniu przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
c. każdym żądaniu otrzymanym od osoby, której dane przetwarza, powstrzymując się jednocześnie od odpowiedzi na to żądanie.
18. Obowiązek, o którym mowa w ust. 16 i 17 Podmiot Przetwarzający powinien spełnić pod adresem punktu kontaktowego Administratora Danych Osobowych opublikowanego w klauzuli informacyjnej zgodnie z art. 13 ust. 1 oraz ust. 2 RODO (UE).
19. Polska Grupa Górnicza S.A. spełniła obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust.1 oraz ust. 2 RODO (UE) na stronie internetowej Polskiej Grupy Górniczej w zakładce RODO, dla kategorii osób Pracownicy PGG, powyższy obowiązek został spełniony na Portalu Pracowniczym Polskiej Grupy Górniczej S.A.
20. Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się do współpracy i wsparcia Administratora Danych Osobowych w realizacji obowiązków wynikających z art. 32 – 36 Rozporządzenia odnoszących się do bezpieczeństwa przetwarzania, zgłaszania naruszeń organowi nadzorczemu, zawiadamiania osoby, której dane dotyczą o naruszeniach w zakresie ochrony danych osobowych, oceny skutków dla ochrony danych oraz uprzedniej konsultacji.
21. Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się pomagać Administratorowi Danych Osobowych, w miarę możliwości technicznych i organizacyjnych, wywiązać się z obowiązku informacyjnego, obowiązku odpowiadania na żądania osoby, której dane dotyczą, w zakresie wykonywania jej praw określonych w mających zastosowanie regulacjach prawnych w obszarze ochrony danych osobowych.
22. Podmiot Przetwarzający ponosi odpowiedzialność za szkody, jakie powstaną wobec Administratora Danych Osobowych lub innych podmiotów w wyniku przetwarzania przez niego powierzonych danych osobowych w sposób niezgodny z Umową lub Rozporządzaniem.
23. W przypadku rażącego naruszenia przez Podmiot Przetwarzający postanowień niniejszej umowy w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych lub praw osób, których dane dotyczą, Administrator Danych Osobowych ma prawo wypowiedzenia Umowy głównej z winy Podmiotu Przetwarzającego w trybie natychmiastowym, po uprzednim wezwaniu Podmiotu Przetwarzającego do zaprzestania naruszeń i naprawienia ich skutków w terminie 7-dniowym. W szczególności Administrator Danych Osobowych ma prawo wypowiedzieć Umowę główną, gdy Podmiot Przetwarzający:
a. wykorzystał dane osobowe w sposób niezgodny z Umową,
b. powierzył przetwarzanie danych osobowych podwykonawcom bez zgody Administratora Danych Osobowych,
c. nie zaprzestał niewłaściwego przetwarzania danych osobowych, d. nie stosował się do zaleceń organu nadzorczego,
e. zawiadomił o swojej niezdolności do dalszego wykonywania Umowy.
24. Administrator Danych Osobowych ma prawo do kontroli, czy przetwarzanie powierzonych danych osobowych zgodnie z postanowieniami Umowy i mającymi zastosowanie regulacjami prawnymi w obszarze ochrony danych osobowych poprzez przeprowadzenie doraźnych kontroli dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz żądania od Podmiotu Przetwarzającego składania pisemnych wyjaśnień. Administrator Danych Osobowych powiadomi Podmiot Przetwarzający o planowanej kontroli nie później niż 5 dni przed jej terminem.
25. Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się niezwłocznie dostosować do zaleceń pokontrolnych mających na celu usunięcie uchybień i poprawę bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych.
26. Podmiot Przetwarzający zobowiązuje się odpowiedzieć niezwłocznie na każde pytanie Administratora Danych Osobowych dotyczące przetwarzania powierzonych mu na podstawie Umowy danych osobowych, nie później jednak niż w terminie 2 dni od dnia przekazania takiego pytania.
27. Podmiot Przetwarzający oświadcza, że wdrożył adekwatne do celów i zakresu przetwarzania danych osobowych zabezpieczenia organizacyjne oraz techniczne, a ich doboru dokonał na podstawie przeprowadzonej analizy ryzyka.
28. Podmiot Przetwarzający jest zobowiązany powiadomić Administratora Danych Osobowych o każdej kontroli organu nadzorczego w obszarze ochrony danych osobowych, która ma chociażby
pośredni związek z przetwarzaniem powierzonych danych osobowych oraz o każdym piśmie tego organu dotyczącym składania wyjaśnień. Obowiązek ten istnieje nawet po wygaśnięciu lub rozwiązaniu Umowy.
29. Po zakończeniu świadczenia usług związanych z przetwarzaniem, Podmiot Przetwarzający zobowiązany jest do usunięcia wszelkich danych osobowych oraz wszelkich ich istniejących kopii, chyba że obowiązujące przepisy prawa nakazują przechowywanie danych osobowych.
§16
Ochrona tajemnic przedsiębiorcy, zachowanie poufności (zawsze)
1. Strony zobowiązują się do zachowania w tajemnicy informacji technicznych, technologicznych,
1. Strony zobowiązują się do zachowania w tajemnicy informacji technicznych, technologicznych,