• Nie Znaleziono Wyników

"Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji", Tadeusz Tyszka, Gdańsk 1999 : [recenzja]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share ""Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji", Tadeusz Tyszka, Gdańsk 1999 : [recenzja]"

Copied!
3
0
0

Pełen tekst

(1)

Agata Chudzicka

"Psychologiczne pułapki oceniania i

podejmowania decyzji", Tadeusz

Tyszka, Gdańsk 1999 : [recenzja]

Chowanna 1, 64-65

(2)

Wydawnictwo R. XLIV T. 1 „Chow anna” Uniwersytetu

Śląskiego Katowice 2001 (LVI) (16) s. 64 4)5

R E C E N Z J E

T a d e u sz Tyszka:

P s y c h o lo g ic z n e p u ła p k i o c e n ia n ia

i p o d e jm o w a n ia d e c y z ji

G d a ń s k ie W y d a w n ic t w o P s y c h o lo g ic z n e

G d a ń s k 19 99

Książka Tadeusza Tyszki podejmuje tematykę błędów w szeroko rozu­ mianym ocenianiu. A utor przedstawia przykłady zjawisk, odwołując się do różnych dziedzin życia oraz do badań psychologicznych, zaliczanych już do klasyki psychologii społecznej i poznawczej, jak i do mniej znanych lub zupełnie nieznanych badań. Liczne cytaty oraz anegdoty czynią książkę interesującą dla czytelnika i dobrze ilustrują omawiane treści.

Wszystkie przedstawione w książce przykłady ukazują niedoskonałości w formułowaniu ocen, które, jak podkreśla w przedmowie sam autor, są powszechne i tak znaczne, że nie zawsze możemy je korygować czy w jaki­ kolwiek sposób na nie wpływać. Sądzę, że po przeczytaniu książki nasza wiedza na temat przyczyn występowania owych błędów stanie się jednak znacznie szersza, a przede wszystkim wzrośnie świadomość ich istnienia.

Odbiorcami książki są ludzie zainteresowani zjawiskami z zakresu psy­ chologii — procesy bowiem dokonywania oceny, formułowania opinii oraz podejmowania decyzji są powszechne i odbywają się na różnych płaszczyz­ nach działalności człowieka, w jego życiu prywatnym i zawodowym. Omawia­ na lektura adresowana jest więc do szerokiego kręgu czytelników.

(3)

Tadeusz Tyszka: Psychologiczne pułapki oceniania... 65

W pierwszych rozdziałach pracy autor przedstawia następujące zagadnie­ nia: kwestię rozbieżności ocen i przegląd typowych zniekształceń w ocenianiu, wpływ emocji na ocenę, społeczny kontekst oceniania (zjawisko konform izmu i myślenia grupowego), manipulowanie ocenami ludzi, znaczenie kontekstu i wcześniejszych opinii dla formułowanej oceny (uporczywe trwanie przy raz ustalonej ocenie, uprzedzenia, stronniczość). W książce omówione zostały również rodzaje procedur tworzenia ocen złożonych i kwestie ich trafności (procedura kliniczna — oparta na ocenie wielu kryteriów czy aspektów zjawiska, i procedura zewnętrzna — polegająca na dodaniu składowych ocen). A utor przedstawia także przyczyny niechęci do formułowania ocen na podstawie bardziej trafnej procedury zewnętrznej.

Dalsze części pracy poświęcone są złudzeniom w ocenie szansy wystąpie­ nia danego zjawiska, temu, co wpływa na niedocenianie bądź wyolbrzymianie tej szansy, i przyczynom różnych błędów temu towarzyszących, ocenie zależ­ ności między cechami oraz takim błędom w opiniowaniu własnej wiedzy, jak np. nadmierna pewność siebie. A utor udowadnia też negatywny wpływ zarów­ no przekonania ex post o wysokim prawdopodobieństwie zaistnienia pewnych faktów, jak i posiadanej wiedzy na treść formułowanych przez człowieka ocen.

W kolejnych rozdziałach poruszono temat zniekształcającego oddziaływa­ nia pragnień na subiektywne przekonania (tzw. myślenie życzeniowe, zjawisko samooszukiwania się i tendenqa do redukowania dysonansu poznawczego) oraz zjawiska samospełniającego się proroctwa.

O statnią część książki stanowi rozdział dedykowany studentom. Opisuje on techniki pozyskiwania opinii od ludzi i techniki skalowania. Treści tu zawarte mogą być zatem wielce przydatne tym, którzy zainteresowani są badaniem ocen formułowanych przez innych — konsumentów, wyborców czy ekspertów (np. w badaniach marketingowych, ekonomicznych, w badaniach opinii publicznej, w badaniach psychologicznych czy socjologicznych).

Dużym walorem recenzowanej pracy jest obszerny i staranny dobór lite­ ratury, która zawiera wiele znaczących pozycji światowego dorobku w dziedzi­ nie badań psychologicznej problematyki oceniania.

Wydaje się, że książka wzbudzi duże zainteresowanie zarówno wśród psychologów, jak i specjalistów zajmujących się profesjonalnie ocenianiem np. nauczycieli, sędziów czy ludzi sporządzających różnorakie ekspertyzy, których podstawą jest ocena. Im właśnie szczególnie potrzebna jest wiedza na temat prawidłowości, jakim mogą podlegać, wydając opinie na tem at in­ nych i wyroki. Książka Tadeusza Tyszki może być szczególnie interesującą pozycją także dla badaczy cudzych ocen i opinii.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Warunki te dzielą się na deterministyczne, czyli te, które są pewne, za pomocą których można przewidzieć wszystkie konsekwencje podejmowanych decyzji, oraz

Zarząd Generalny salezjanów zwrócił się do swoich współbraci z zachętą, by podjąć to zawołanie, nie było jednak specjalnego odzewu.. W tej sytuacji niektóre kraje

Pracownik w sytuacji nieliczenia się z jego zdaniem w sprawach należących do jego obowiązków (np. w kwestii dotyczącej praktycznego wykorzystywania narzędzi czy słabego

zacji określonych jego czynności dzięki przeznaczeniu na ten cel dodatkowych środków jest typowym zadaniem organizacyjno-technologicznym. Przyjmując koszt i czas wykonania

Analiza literatury 47 pozwala stwierdzić, że ocena wariantów i podjęcie decyzji stanowi niejako wynikową uprzednio realizowanych czynności, po- cząwszy od

Ad. 4) Co się tyczy naszej dalszej egzystencji, to deklarujemy chęć dzia­ łania hic e t nunc, jednak trzeźwe spojrzenie na rzeczywistość podpowiada: tak długo, jak tym starszym

W praw ­ dzie starał się sugerować, iż są one spisane, bo „młody człek, przeczedszy, może sie wiele ludzkimi przygodami przestrzec” 20, musiał jednak

Próby dokonywania zmian transferów społecznych w ramach istniejących możliwości ekonomicznych, które polegałyby na ich uszczuplaniu dla dzieci i młodzieży nawet