• Nie Znaleziono Wyników

"Podstawy psychologii ogólnej dla nauczycieli", Kazimierz M. Czarnecki, Kraków 1997 : [recenzja]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share ""Podstawy psychologii ogólnej dla nauczycieli", Kazimierz M. Czarnecki, Kraków 1997 : [recenzja]"

Copied!
3
0
0

Pełen tekst

(1)

Piotr Kowolik

"Podstawy psychologii ogólnej dla

nauczycieli", Kazimierz M. Czarnecki,

Kraków 1997 : [recenzja]

Nauczyciel i Szkoła 2 (5), 155-156

(2)

Piotr Kowolik

Recenzja książki Kazimierza M. Czarneckiego —

Podstawy psychologii ogólnej dla nauczycieli

(O ficyna W ydawnicza „Im puls”, K raków 1997; ss. 92)

O statn io na rynku w ydaw niczym — nakładem W yższej Szkoły E dukacji Wczesnoszkolnej w Mysłowicach — ukazała się praca Kazimierza M. Czarneckiego pt. Podstaw y psychologii ogólnej dla nauczycieli.

Każdy nauczyciel, który' pragnie dobrze nauczać i w ychow yw ać dzieci oraz praw idłowo organizować i wykonywać czynności pedagogiczne — musi posiadać rzetelne przygotowanie psychologiczne dotyczące ogólnych mechanizmów rozwoju, życia i działania uczniów. Psychologia — jak stwierdza autor wc Wprowadzeniu — „stanow i podstaw ę do św iadom ej, odpow iedzialnej i kontrolow anej stym ulacji rozwoju uczniów, do wyzwalania w nich potencjalnych możliwości działania jako podstawy wszelkich zmian w ich świadomości i zachowaniu się społecznym” (s. 9).

P odręcznik ten został napisany z m yślą o stu d en tach -n au czy cielach o raz kandydatach do zawodu nauczycielskiego.

P ra c a sk ład a się z siedmiu rozdziałów . K ażdy z tych rozdziałów zaw iera najważniejsze informacje psychologiczne, które winien znać dobrze każdy nauczyciel, w tym szczególnie nauczyciel pracujący w przedszkolu i nauczania początkowego.

Rozdział I — Podstawowe pojęcia psychologii (s. 11-20) — zaw iera inform a­ cje definicyjne o psychologii jako nauce o człowieku; psychice i życiu psychicznym człow ieka; regulacji i sam oregulacji; działaniu i działalności, obserw acji i sam oobserw acji; rozwoju i sam orozw oju; sytuacji, środowisku i czynnościach człow ieka i osobowości człowieka.

W rozdziale II — Procesy poznaw cze człowieka (s. 21-41) — autor zw raca uwagę na fizjologiczne podstawy orientacji człowieka; om aw ia wrażenia, spostrze­ żenia i spostrzegawczość; uwagę, jej rodzaje i właściwości; pamięć, rodzaje i w ła­ ściwości. C harakteryzuje myślenie, jego rodzaje, operacje i właściwości; m ow ę — jej rodzaje, cechy i rolę w życiu społecznym; wyobraźnię, wyobrażenia oraz fantazję i fantastykę; inteligencję, jej poziomy, pomiar i znaczenie w życiu, a kończy omówie­ niem problemu świadomości indywidualnej i społecznej człowieka.

W łaściwości psychiczne człowieka (s. 43-5 9 ) to tytuł rozdziału III. U w aga

(3)

1 5 6 Nauczyciel i Szkota 2(5) 1 9 9 8

terystyce; motywacji i motywach działania ludzkiego; uczuciach i ich roli w życiu człowieka; typach układu nerwowego i temperamentu; zdolnościach, uzdolnieniach, talencie i genialności; zainteresowaniach, zamiłowaniach i upodobaniach; postawach i nastawieniach; obrazie świata i samego siebie; samokrytyce i samoocenie; przeko­ naniach i światopoglądzie.

Rozdział IV — Uczenie się człowieka (s. 61-74) — om aw ia istotę uczenia się, rodzaje i form y uczenia się i uczenia się szkolnego; motywacje i motywy uczenia się — trudności w uczeniu się; w arunki skutecznego uczenia się; uczenie się teorii zaw odu, praktyki zawodowej, życia społecznego.

W rozdziale V, zatytułow anym C zynniki i w yznaczniki rozwoju człow ieka (s. 7 5 -8 0 ) autor wyodrębnia następujące czynniki:

— historyczno-polityczny, — ekonomiczno-techniczny, — kulturowy, — społeczny, — biologiczny, — psychologiczny.

Rozdział VI — P sychologiczne p o d sta w y kierow ania ze sp o ła m i lu d zkim i (s. 8 1 -8 6 ) definiuje pojęcie kierowania, osobowości kierownika i zdolności kiero­ w ania, w arunki pracy kierowanego zespołu i jego zadania oraz techniki rozw ijania kw alifikacji kierowniczych.

W ostatnim, VII rozdziale — Psychologiczne problem y podejm ow ania decyzji (s. 87-9 1 ) naszkicowane zostały problemy istoty decyzji, sam proces przewidywania i strategia wyboru działania oraz grupa społeczna w sterowaniu procesem decyzyjnym.

Do każdego rozdziału opracow ano zestaw zagadnień kontrolnych dla spraw ­ dzenia opanow anych treści. Całość pracy zam yka B ibliografia, w której podano dostępne i znaczące pozycje bibliograficzne dla poszerzenia wiedzy psychologicznej dotyczącej niektórych zagadnień.

W strukturze recenzowanej pracy, zarówno w doborze ja k i podziale treści, w idoczna je s t intencja au to ra zm ierzająca do usystem atyzow ania zagadnień w specyficznych obszarach. Publikacja ta zasługuje na uwagę.

Cytaty

Powiązane dokumenty

W tomiku Chirurgiczna precyzja (1998) muzyka pojawia się w wielu miej­ scach na zasadzie epizodu ilustrującego myśl poety14. W zbiorku tym spotykamy wiele dowodów

W notach o uczonych autor skupił się bardziej na prezentacji głównych zasług omawianej postaci dla nauki niż nad danymi biograficznymi.. Każdy życiorys uzupełniony jest

PRZEDMIOT, CELE, FUNKCJE I ZADANIA PSYCHOLOGII ZMIAN ROZWOJOWYCH .... Przedmiot psychologii zmian

Biorąc pod uwagę cytowane fragmenty prac źródłowych; powtarzające się w nich pojęcia: „rozwój”, „zmiana”, „proces” oraz zdefiniowane w rozdzia- le pierwszym

dowiska jest tu konieczna skoro chce się całe zagadnienie badawcze ujmować holitycz- nie oraz interdyscyplinamie.. W zasadzie główne założenie i idea rozprawy Pana

Powyższe kandydatury zostały zaakceptowane jednogłośnie przez uczestników zebrania. Następnie nowo wybrany przewodniczący przedstawił projekt statutu. W dyskusji nad nim

Of both concepts, the hydraulic cylinder finger is the most suitable for application in a prosthetic hand because it has a higher energy efficiency than the pulley-cable

Program powinien radzić sobie z sytuacjami kiedy jest niepoprawna liczba argumentów, kiedy katalog przekazany jako 1 argument nie istnieje oraz jeśli drugi argument jest pusty