• Nie Znaleziono Wyników

Kształtowanie plonowania i cech jakości odmian ziemniaka jadalnego i skrobiowego pod wpływem nawożenia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kształtowanie plonowania i cech jakości odmian ziemniaka jadalnego i skrobiowego pod wpływem nawożenia"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

mgr inż. Małgorzata Cieciura - Olczyk

Kształtowanie plonowania i cech jakości odmian ziemniaka jadalnego i skrobiowego pod wpływem nawożenia

Shaping the yield and quality characteristics of edible and starch potatoes under the influence of fertilization

Praca doktorska wykonana pod kierunkiem Promotor: prof. dr hab. Urszuli Prośby - Białczyk w Instytucie Agroekologii i Produkcji Roślinnej Promotor pomocniczy: dr inż. Cezary Trawczyński Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin

Wrocław 2021

W

YDZIAŁ

P

RZYRODNICZO

-T

ECHNOLOGICZNY

I

NSTYTUT

A

GROEKOLOGII I PRODUKCJI ROŚLINNEJ

(2)

Streszczenie

Nawożenie ziemniaka jest jednym z najważniejszych elementów technologii produkcji, gdyż kształtuje wysokość oraz jakość plonu. Celem badań było wykazanie wpływu nawożenia organicznego międzyplonami rzepaku i gorczycy białej, naturalnego obornikiem i pomiotem kurzym oraz mineralnego azotem w pełnej dawce 127 N kg·ha-1 i dawce azotu zredukowanej do 42 N kg·ha-1 w połączeniu z 25 g·ha-1 preparatu Rhizosum N na przebieg wegetacji, plon i jego jakość u dwu odmian ziemniaka jadalnej Tajfun i skrobiowej Kuras. Trzyczynnikowe doświadczenie przeprowadzono w latach 2017-2019 metodą split-split-plot, na glebie klasy IIIa zaliczanej do kompleksu pszennego dobrego. Trzyletnie wyniki badań wskazują, iż przebieg wegetacji i plonowanie ziemniaka niezależnie od sposobów nawożenia oraz genotypu odmian było modyfikowane przez warunki przyrodnicze, a przede wszystkim ilość i rozkład opadów. Zastosowane rodzaje nawożenia istotnie modyfikowały masę bulw podczas wegetacji, plon oraz zawartość makropierwiastków, skrobi, suchej masy i witaminy C.

Najwyższą masą bulw podczas wegetacji, plonem, zawartością makropierwiastków oraz witaminy C charakteryzowały się bulwy roślin nawożonych obornikiem i pomiotem kurzym, natomiast najwyższą zawartość skrobi i suchej masy zgromadziły bulwy nawożone międzyplonami rzepaku i gorczycy białej. Nawożenie naturalne i organiczne pozostawało w zależności z genotypem odmian. Wyższą masę bulw i plon u odmiany jadalnej wykształciły rośliny nawożone międzyplonem gorczycy białej oraz pomiotem kurzym, a u odmiany skrobiowej międzyplonem rzepaku oraz obornikiem. Zastosowane nawożenie mineralne azotem modyfikowało narastanie masy bulw podczas wegetacji i wysokość plonu oraz jego jakość. Wyższą masą bulw i plonem charakteryzowały się bulwy roślin nawożonych pełną dawką azotu, natomiast wyższą zawartością suchej masy i skrobi rośliny nawożone dawką zredukowaną w połączeniu z preparatem Rhizosum N.

Słowa kluczowe: ziemniak, nawożenie, międzyplon, obornik, pomiot kurzy, azot, Rhizosum N, plon, jakość bulw

Cytaty

Powiązane dokumenty

Crimen calumniae zdeiniować moż- na jako wniesienie fałszywego oskarżenia, a także podżeganie do wniesienia bezpodstawnej skargi karnej, złożenie bezpodstawnego donosu w

Streszczenie: W opracowaniu opisano podstawowe kryteria mało eksponowanej, zarówno w li- teraturze, jak i praktyce badawczej, społecznej racjonalności ewaluacji, która

W dobie coraz większej konkuren- cji w obszarze bankowości korporacyjnej należy spodziewać się intensyfikacji procesu implementowania kowenantów finansowych, gdyż służą

Wybrawszy tych, którzy mogą być dopuszczeni do chrztu, należy jeszcze stwierdzić jak prowadzili się oni w okresie katechumenatu: czy żyli bogobojnie, czy szanowali wdowy,

Wśród zalegającego na niej urobku skalnego występują głównie łupki mikowe, którym w podrzędnych ilościach towarzyszą marmury oraz limonit i minerały żyłowe (kwarc

Zasady i warunki gospodarczego wykorzystania wód termalnych w zakresie pozyskiwania ciepła regulują przepisy zawarte w poszczególnych aktach prawnych i wykonawczych, przy

Na podstawie literatury przedmiotu oraz wyników badań wła- snych, Autorka wskazuje na mocne i słabe strony w zakresie kształtowania przez organizację wartości zatrudnienia w

inne instytucje badawcze i naukowe, naukowcy, przedsię- biorstwa, administracja publiczna, jednostki organizacyjne własnej instytucji, pracownicy własnej instytucji..