• Nie Znaleziono Wyników

Współczesne wyzwania HR

N/A
N/A
Info
Pobierz
Protected

Academic year: 2021

Share "Współczesne wyzwania HR"

Copied!
1
0
0

Ładowanie.... (Zobacz pełny tekst teraz)

Pobierz teraz ( 1 Stron )

Pełen tekst

(1)

Rzeszów

11-12 października 2017r.

Współczesne wyzwania HR

Temat przewodni konferencji:

Partnerzy merytoryczni Partnerzy medialni Sponsor nagród

Prelegenci:

Łukasz Szymula Krystian Dryniak

X 1 I I edycja

Master Reiss Motivation Profile, trener FRIS Style Myślenia i Działania Ekspert w zakresie social

media, rekrutacji 2.0 oraz employer brandingu

Maja Gojtowska Anna Mikulska Justyna Faliszek Majewska

Ekspert z zakresu employer brandingu oraz budowania zaangażowania

Wizażystka-stylistka, psycholog oraz trener Ekspert w zakresie PR

i komunikacji wewnętrznej

Cytaty

Pobierz teraz ( PDF - 1 Stron - 183.22 KB )

Powiązane dokumenty

Współczesne wyzwania HR

Trenerka, doradca biznesowy, HR konsultant Ekspert w zakresie social. media, rekrutacji 2.0 oraz

Inwestycje i nieruchomości. Współczesne wyzwania

oceny efektywności oraz związki z polityką 55 Krzysztof Marcinek, Monika Foltyn-Zarychta, Marcin Tomecki.. Rozdział 5 Problem (braku) waloryzacji w kontraktach budowlanych

Inwestycje i nieruchomości. Współczesne wyzwania

Autorzy, wychodząc z założenia, że ważne jest kształcenie przyszłych adeptów zawodów obsługujących rynek nieruchomości, a także specjalistów w zakresie

Pilotaż nowego modelu systemu doskonalenia nauczycieli Wyzwania i strategie działania w zakresie Wyzwania i strategie działania w zakresie zarządzania projektem zarządzania projektem

• Projekty przewidujące zaangażowanie placówki doskonalenia nauczycieli w realizację wspomagania prowadzonego na podstawie ofert doskonalenia, a także działań realizowanych w

Współczesne zarządzanie - koncepcja i wyzwania

22 L. Jin-Hai et al., The Evolution of Agile Manufacturing, “Business Process Management Journal” 2003, vol.. Zasady organizacji wytwarzania w kontekście integracji

Współczesne wyzwania w zakresie funkcjonowania przedsiębiorstwred. Justyna Szumniak-Samolej

Analizując wyniki badania w części dotyczącej pytania o to, czy przedsiębior- stwa korzystają z wiedzy dostępnej na temat współpracy z organizacjami poza- rządowymi

Social Thought Master Courses

Katedra Myśli Społecznej w Instytucie Socjologii UKSW Instytut Socjologii UKSW Wydział Nauk Historycznych i Społecznych UKSW.. Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Przemiany społeczno-gospodarcze miasta w strefie podmiejskiej aglomeracji na przykładzie Grodziska Mazowieckiego

Po wzięciu pod uwagę jego przeszłości historycznej oraz pełnionych funkcji, wydaje się być miastem reprezentatywnym dla wskazania czynników rozwoju i przemian