• Nie Znaleziono Wyników

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej - wybrane aspekty

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej - wybrane aspekty"

Copied!
14
0
0

Pełen tekst

(1)

Katarzyna Dojwa

Instytucje bezpieczeństwa w

percepcji społecznej - wybrane

aspekty

Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu 26, 395-407

(2)

ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO

NR 712 PROBLEMY ZARZĄDZANIA, FINANSÓW I MARKETINGU NR 26 2012

d r K A T A R Z Y N A D O J W A U n i w e r s y t e t W r o c ł a w s k i

INSTYTUCJE BEZPIECZEŃSTWA W PERCEPCJI

SPOŁECZNEJ - WYBRANE ASPEKTY

Streszczenie

Od przełomu lat 80. i 90. XX w. w Polsce kwestia postrzegania społecznego grup dyspozy­ cyjnych i ich aktywności je st szczególnie istotna, gdyż instytucje bezpieczeństw a realizują swe funkcje w systemie dem okratycznym i społeczeństwie obywatelskim. W przypadku W ojska Polskiego ów w izerunek społeczny je st generalnie pozytywny, zarówno w przypadku postrzega­ nia w ojska jako instytucji, ja k i prestiżu zaw odu oficera polskich sił zbrojnych. Policja swój pozytywny w izerunek dopiero buduje, niemniej osiąga na tej płaszczyźnie spore sukcesy.

Wprowadzenie

K w e s t i a w i z e r u n k u i p o s t r z e g a n i a i n s t y t u c j i b e z p i e c z e ń s t w a o r a z f o r m a c j i m u n d u r o w y c h m o ż e b y ć r o z p a t r y w a n a n a k i l k u p ł a s z c z y z n a c h . P o p i e r w s z e , a n a l i z i e m o ż n a p o d d a ć p o s t r z e g a n i e w o j s k a , p o l i c j i , s t r a ż y g r a n i c z n e j c z y s ł u ż ­ b y w i ę z i e n n e j j a k o k o n k r e t n y c h i n s t y t u c j i . P o d r u g i e , m o ż n a t a k ż e a n a l i z o w a ć p o s z c z e g ó l n e g r u p y d y s p o z y c y j n e w k o n t e k ś c i e w y k o n y w a n y c h p r z e z n i e f u n k ­ c j i. P o t r z e c i e , w c e n t r u m z a i n t e r e s o w a n i a m o ż e z n a l e ź ć s ię p o s t r z e g a n i e w y ­ b r a n y c h g r u p d y s p o z y c y j n y c h w k o n t e k ś c i e i c h f u n k c j o n a r i u s z y . O il e z a t e m r e l a t y w n i e ł a t w o k r e ś l i ć r y s y w i z e r u n k u s p o ł e c z n e g o i n s t y t u c j i b e z p i e c z e ń s t w a , z a s a d n i e j s z e j e s t p y t a n i e , p o c o t o c z y n i ć ? C z y z p u n k t u w i ­ d z e n i a w s z y s t k i c h n i e w y s t a r c z y , ż e o w e i n s t y t u c j e z a p e w n i ą z a s p o k o j e n i e ( o b i e k t y w n e i s u b i e k t y w n e ) j e d n e j z p o d s t a w o w y c h p o t r z e b c z ł o w i e k a ? O k a z u ­ j e s ię , ż e n ie . „ Z n a t u r y r z e c z y t a k ż e w r a z z u p a d k i e m k o m u n i z m u s o w i e c k i e g o j e g o s a t e l i t a r n e w o j s k a , w t y m w o j s k o o d z i e d z i c z o n e p o P R L - u , n i e m o g ł y s ię s t a ć a u t o m a t y c z n i e w o j s k a m i s p o ł e c z e ń s t w o b y w a t e l s k i c h ” - p i s a ł o p o l s k i e j

(3)

arm ii Z. Z a g ó rs k i1. T en to k m y ś le n ia o b e c n y j e s t ta k ż e w p rz y p a d k u in n y ch fo rm a c ji m u n d u ro w y c h . O ile k ie d y ś ich fu n k c je b y ły d e te rm in o w a n e p rzez m o n o p a rtię i w ła d z ę n ie d e m o k ra ty c z n ą , o ty le po ro k u 1989 m o c o d a w c ą o w y c h in sty tu c ji j e s t sp o łecz eń stw o . T o w łaśn ie o k re śla ich n o w e fu n k c je i za d an ia, to w re sz c ie sp raw ia, że p o jęcie w iz e ru n k u sp o łecz n eg o n a b ie ra n o w e g o , isto tn e g o zn aczen ia.

W n in ie jsz y m arty k u le sk o n ce n tro w an o się n a w iz e ru n k u ze w n ę trz n y m 1 2 W o js k a P o lsk ie g o o ra z p o licji. W y b ó r ty c h fo rm a cji nie b y ł p rz y p a d k o w y - nie ty lk o s ą to d w ie n ajw ięk sz e g ru p y d y sp o z y c y jn e , ale p rz ed e w sz y stk im a d re s a ­ te m ich a k ty w n o śc i je s t całe sp o łecz eń stw o . P rze ciw ień stw o stan o w iły b y ro z ­ m aite straże m ie jsk ie lu b g m in n e, g d zie k rą g ad re sa tó w w y z n a c z a g ra n ic a a d ­ m in istra c y jn a , cz y s łu ż b a w ię z ie n n a , w p rz y p a d k u której k lien tam i s ą o so b y k o rz y sta ją c e z sy stem u p e n ite n c ja rn e g o . K re ślą c ra m y sp o łecz n eg o w iz e ru n k u ty c h o rg a n iz acji, k o rz y sta n o g łó w n ie z o g ó ln o d o stę p n y c h d an y c h w tó rn y c h i b a d a ń so n d aż o w y ch re a liz o w a n y c h p rz e z o śro d k i d e m o sk o p ijn e.

Wizerunek Wojska Polskiego i żołnierzy zawodowych

W o jsk o P o lsk ie n a le ż y do in sty tu c ji o bogatej tra d y c ji, je g o p o cz ątk i w P o l­ sce m o ż n a d a to w a ć n a o k res p o w sta w a n ia p a ń stw a , k ie d y to stan ry c ersk i b y ł j u ż g ru p ą sp o łe c z n ą sta n o w ią c ą g ó rn ą w a rstw ę feu d aln ej sp o łecz n o ści3. W o k re sie o d ro d z e n ia eto s ry c ersk i u le g ł p rz e w a rto śc io w a n iu 4. R o lę o b ro ń c y p rz e d z a g ro ż e n ie m z z e w n ą trz p rz e ję ła szlach ta, k tó ra ró w n o c z e śn ie b y ła tak że n ie ja k o s p a d k o b ie rc ą te g o ż e to su 5. W sp ó łc z e śn ie , ja k w sk az u je się w K o n sty tu ­ cji R P , „ S iły Z b ro jn e R z e c zy p o sp o lite j P o lskiej s łu ż ą o c h ro n ie n iep o d leg ło ści p a ń s tw a i n ie p o d z ie ln o śc i je g o te ry to riu m o ra z z a p e w n ie n iu b e z p ie c z e ń stw a i n ie n a ru sz a ln o śc i je g o g ra n ic ” (art. 26, u st. 1). P o z a ty m w o jsk o m o że w s z c z e ­ g ó ln y c h o k o lic z n o śc ia c h w y k o n y w a ć in n e z a d a n ia n iż te, k tó re s ą zw ią zan e ze stan iem n a straż y su w e re n n o śc i i n ie p o d le g ło śc i s p o łe c z e ń stw a o raz je g o b e z ­ p ie c z e ń stw e m i p o k o je m , cz y li m oże: b ra ć u d z ia ł w z w a lc z a n iu k lę s k ż y w io ło ­

1 Z. Zagórski, Wojsko w strukturze i świadomości społecznej, w: Poglądy i doświadczenia, Ze­ szyty Naukow e W SO, w ydanie specjalne, Wyd. Wyższej Szkoły Oficerskiej, W rocław 2000, s. 19.

2 A. Figiel, Czym je st wizerunek przedsiębiorstwa - próba zdefiniowania, w: Marketing przy­ szłości. Trendy. Strategie. Instrumenty. Marketing w działalności podmiotów rynkowych, red. G. Rosa, A. Smalec, L. Gracz, Zeszyty Naukow e nr 662, Ekonom iczne Problem y U sług nr 74, Wyd. N aukow e U niw ersytetu Szczecińskiego Szczecin 2011, s. 83-96.

3 J. M aciejewski, Oficerowie Wojska Polskiego w okresie przemian społecznej struktury i woj­ ska. Studium socjologiczne, Wyd. U niw ersytetu W rocławskiego, W rocław 2002, s. 30.

4 M. A dam kiew icz, Z dziejów etosu wojska, Bellona, W arszawa 1997. 5 J. M aciejewski, Oficerowie..., s. 31.

(4)

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej...

397 w y c h , n a d z w y c z a j n y c h z a g r o ż e ń ś r o d o w i s k a i l i k w i d a c j i i c h s k u t k ó w , u c z e s t n i ­ c z y ć w a k c j a c h p o s z u k i w a n i a i r a t o w a n i a ż y c i a 6. J a k o i n s t y t u c j a p u b l i c z n a W o j s k o P o l s k i e j e s t r e l a t y w n i e p o z y t y w n i e o c e ­ n i a n e p r z e z s p o ł e c z e ń s t w o 7. P a t r z ą c n a a r m i ę z p e r s p e k t y w y w s p ó ł c z e s n o ś c i , n a l e ż y z d a w a ć s o b i e s p r a w ę z e z n a c z e n i a , j a k i e w y w a r ł a z m i a n a s p o ł e c z n a i i n s t y t u c j o n a l n a , k t ó r a z a s z ł a w P o l s c e u p r o g u l a t 9 0 . X X w i e k u 8. C z a s P R L - u t o o b e c n o ś ć n a s z e g o k r a j u w U k ł a d z i e W a r s z a w s k i m i s o j u s z z Z S R R , z a s a d n i ­ c z a s ł u ż b a w o j s k o w a i i n t e r w e n c j a a r m i i n a t e r e n i e C z e c h o s ł o w a c j i , t a k ż e s ta n w o j e n n y , j a k r ó w n i e ż w o j s k o t r a k t o w a n e p r z e z p r y z m a t „ m ę s k o ś c i ” , i n i c j a c j i , o b o w i ą z k u w z g l ę d e m k r a j u . Ó w d y s o n a n s b ę d z i e k r e o w a ć n i e j e d n o l i t y o b r a z p o l s k i e j a r m i i . W o k r e s i e t r a n s f o r m a c j i p o z y t y w n e o c e n y W o j s k a P o l s k i e g o p r z e w a ż a ł y n a d n e g a t y w n y m i . P o z a t y m o b s e r w u j e s ię p e w n ą s t a b i l n o ś ć o c e n . W b a d a n i u z c z e r w c a 2 0 1 0 r o k u 7 3 % r e s p o n d e n t ó w d o b r z e o c e n i a j e g o p r a c ę , ź l e n a t o m i a s t - z a l e d w i e 5 % b a d a n y c h 9. R ó w n o c z e ś n i e 2 2 % b a d a n y c h w y b i e r a o d p o w i e d ź „ t r u d n o p o w i e d z i e ć ” . C o i n t e r e s u j ą c e , l i c z b a o s ó b , k t ó r e n i e d o k o ­ n u j ą ż a d n e g o w s k a z a n i a k a t e g o r y c z n e g o , j e s t r e l a t y w n i e w y s o k a i w o k r e s i e o d l u t e g o 2 0 0 6 d o c z e r w c a 2 0 1 0 r o k u o s c y l u j e p o m i ę d z y j e d n ą s z ó s t ą a j e d n ą c z w a r t ą b a d a n y c h ( 1 7 - 2 5 % ) . W y d a j e s ię , ż e b ę d z i e t o m o ż n a ł ą c z y ć z r e l a t y w ­ n i e m a ł ą w i e d z ą o d z i a ł a n i u p o l s k i e j a r m i i , g d y ż t y l k o n i e s p e ł n a j e d n a t r z e c i a P o l a k ó w d e k l a r u j e , ż e i n t e r e s u j e s ię s y t u a c j ą s ił z b r o j n y c h w P o l s c e 10 11. B a d a n i e z m a r c a 2 0 1 1 r. p o k a z u j e n i e z n a c z n y s p a d e k z a u f a n i a d l a a r m i i . D z i a ł a l n o ś ć p o l s k i e j a r m i i w m a r c u o c e n i a p o z y t y w n i e 6 4 % b a d a n y c h - s p a d e k w s t o s u n k u d o m a r c a 2 0 1 0 o 2 % 11, a l e j u ż w e w r z e ś n i u 2 0 1 1 r. - 6 5 % 12.

6 Z. M orawski, Prawne determinanty pozycji, roli i statusu warstw dyspozycyjnych społeczeń­

stwa Polski na przykładzie trzech organizacji formalnych, Wyd. Uniwersytetu W rocławskiego,

W rocław 2005, s. 101.

7 A. Gazicki, K. Socha, Oficerowie WP w opinii mieszkańców Pomorza Centralnego, w: Ofice­

rowie grup dyspozycyjnych. Socjologiczna analiza procesu bezpieczeństwa narodowego, red.

T. Kołodziejczyk, D.S. Kozeraw ski, J. M aciejewski, Wyd. U niw ersytetu W rocław skiego, W ro­ cław 2008, s. 61 i nast.

8 J. M aciejewski, Sylwetka oficera WP w dobie przemian ustrojowych, w: Oficerowie grup dys­

pozycyjnych. Socjologiczna a n a liz a ., s. 15.

9 Oceny działalności niektórych instytucji publicznych, Komunikat z badań BS 85/2010, CBOS, W arszawa, czerwiec 2010, s. 7.

10 Polacy o siłach zbrojnych, Komunikat z badań BS 144/2009, CBOS, W arszawa, październik 2009, s. 1.

11 Oceny instytucji publicznych, Kom unikat z badań BS 30/2011, CBOS, W arszawa, marzec 2011, s. 9.

12 Oceny instytucji publicznych, Komunikat z badań BS 108/2011, CBOS, W arszawa, wrzesień 2011, s. 9.

(5)

P o l s k a o d p e w n e g o c z a s u j e s t p a ń s t w e m u c z e s t n i c z ą c y m w d w u p o t ę ż n y c h s t r u k t u r a c h - N A T O ( o d 1 9 9 9 r .) o r a z U E ( o d 2 0 0 4 r .) . T a o b e c n o ś ć m o ż e b y ć t r a k t o w a n a j a k o p o w a ż n a d e t e r m i n a n t a n i w e l o w a n i a z a g r o ż e ń 13, c h o c i a ż m o ż e t e ż g e n e r o w a ć z a g r o ż e n i a b a r d z i e j z r ó ż n i c o w a n e 14. J e ś l i c h o d z i o p o c z u c i e b e z ­ p i e c z e ń s t w a n a a r e n i e m i ę d z y n a r o d o w e j , t o w ś r ó d P o l a k ó w p r z e w a ż a j ą o c e n y p o z y t y w n e - o d m a j a 1 9 9 2 r o k u o d s e t e k b a d a n y c h , k t ó r z y u w a ż a j ą , ż e n i e m a z a g r o ż e n i a d l a n a s z e j n i e p o d l e g ł o ś c i , w y r a ź n i e p r z e k r a c z a p r o c e n t t y c h , k t ó r z y d o s t r z e g a j ą m o ż l i w e z a g r o ż e n i a 15. M o ż n a i n t e r p r e t o w a ć t o j a k o w z g l ę d n e p o ­ c z u c i e b e z p i e c z e ń s t w a o d p o t e n c j a l n e j a g r e s j i i n n y c h p a ń s t w . W s p ó ł c z e s n e b e z p i e c z e ń s t w o p a ń s t w a n i e k o ń c z y s ię n a j e g o g r a n i c y , c z ę s t o j ą p r z e k r a c z a . Z p u n k t u w i d z e n i a o d b i o r u s p o ł e c z n e g o g ł ó w n ą s f e r ą a k t y w n o ś c i p o l s k i e j a r m i i j e s t o b e c n i e u d z i a ł w r ó ż n e g o t y p u m i s j a c h z a g r a n i c z n y c h . J e s t t o o t y l e i s t o t n e , ż e k i e d y a n a l i z u j e s ię s t o s u n e k P o l a k ó w d o m i s j i w I r a k u o r a z A f g a n i s t a n i e , t o w i d a ć r e l a t y w n i e w y s o k i e n a t ę ż e n i e p o s t a w p a c y f i s t y c z n y c h 16. C o c i e k a w e , n ie w i ą ż ą s ię o n e t y l k o z j e d n ą m is j ą , a n i t e ż n i e p o k a z u j e t e g o i c h j e d n o k r o t n y p o m i a r . P o l a c y s ą s p o ł e c z e ń s t w e m , k t ó r e s il n ie j o d i n n y c h n a c j i e u r o p e j s k i c h a r t y k u ł u j e k o n i e c z n o ś ć z a k o ń c z e n i a m i s j i w A f g a n i s t a n i e 17. U d z i a ł z w o l e n n i ­ k ó w te j m i s j i o s c y l u j e z a l e d w i e w o k ó ł j e d n e j p ią t e j r e s p o n d e n t ó w 18, p o d o b n i e z r e s z t ą p r z e d s t a w i a ł y s ię n a s t r o j e o p i n i i p u b l i c z n e j w t r a k c i e o p e r a c j i w I r a k u . W t e d y z w r a c a ł y u w a g ę d u ż e f l u k t u a c j e o c e n , a t a k ż e t o , ż e w r a z z t r w a n i e m m i s j i m i a ł o m i e j s c e i n t e n s y f i k o w a n i e s ię w s k a z a ń n e g a t y w n y c h 19. S y t u a c j a , w k t ó r e j W o j s k o P o l s k i e p o d e j m u j e a k t y w n o ś ć n i e a k c e p t o w a n ą p r z e z P o l a k ó w n i e w p ł y w a ( l u b w p ł y w a n i e z n a c z n i e ) n a p o g o r s z e n i e s ię j e g o w i z e r u n k u s p o ­ ł e c z n e g o . K o l e j n ą k w e s t i ą , k t ó r a w y d a j e s ię i s t o t n a , k i e d y m o w a o w i z e r u n k u i n s t y t u ­ c j i b e z p i e c z e ń s t w a , j e s t p o s t r z e g a n i e z a w o d u ż o ł n i e r z a z a w o d o w e g o w s p o ł e ­

13 K. Dojwa, Dziesięciolecie Polski w Pakcie Północnoatlantyckim w ocenie opinii publicznej, w: 10 lat Polski w NATO, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka W ojskowa, W arszawa 2009,

s. 142-166.

14 S. Koziej, Potrzeby bezpieczeństwa i cele strategiczne NATO, w: Bezpieczeństwo w stosun­

kach transatlantyckich, red. J. Gryza, A dam M arszałek, Toruń 2008, s. 206.

15 Ibidem.

16 K. Dojwa, Czy Polacy są pacyfistami? Postawy i opinie Polaków względem wybranych kwe­

stii podnoszonych przez ruch pacyfistyczny, Zeszyty Naukow e Wyższej Szkoły Oficerskiej W ojsk

Lądowych, W rocław 2012 (złożony do druku).

17 Światowa opinia publiczna o polityce Stanów Zjednoczonych i operacji NATO w Afganista­

nie, Kom unikat z badań BS 108/2009, CBOS, W arszawa, lipiec 2009, s. 11.

18 W badaniach od stycznia 2007 r. do w rześnia 2009 r. wynosi on od 14 do 22% badanych. Udział przeciw ników misji oscyluje od 72 do 83%. Za. Opinia publiczna wobec misji w Afgani­ stanie, Kom unikat z badań BS 127/2009, CBOS, W arszawa, w rzesień 2009, s. 1-2.

(6)

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej...

39 9 c z e ń s t w i e . J a k w s k a z u j e H . D o m a ń s k i , n a j w y ż s z ą w a r t o ś ć p r z y p i s u j e s ię z a ­ z w y c z a j z a w o d o m o w y s o k i e j z ł o ż o n o ś c i p r a c y , k t ó r y c h w y k o n y w a n i e w y m a g a w y s o k i c h k w a l i f i k a c j i , a t a k ż e z a j ę c i o m s z c z e g ó l n i e n i e b e z p i e c z n y m d l a z d r o ­ w i a i ż y c i a o d u ż e j u c i ą ż l i w o ś c i f i z y c z n e j . Ś w i a d o m o ś ć n i e j e d n a k o w e j w a ż n o ­ ś c i i p r e s t i ż u r ó l z a w o d o w y c h s t a j e s ię t w o r z y w e m h i e r a r c h i i s p o ł e c z n e j . J e d e n z a w ó d p o s t r z e g a n y j e s t j a k o „ g o r s z y ” , i n n y j a k o „ l e p s z y ” , k o l e j n e j a k o „ z a s ł u ­ g u j ą c e n a r e s p e k t ” , j e s z c z e i n n e j a k o „ n i e w a r t e s z a c u n k u ” 20. W e d l e w s k a z a n y c h p o w y ż e j k r y t e r i ó w z a w ó d ż o ł n i e r z a p o s i a d a ł b y w i ę k s z o ś ć a t r y b u t ó w p o z w a l a ­ j ą c y c h u s y t u o w a ć g o n a n a j w y ż s z y c h p o z y c j a c h h i e r a r c h i i p r e s t i ż u s p o ł e c z n e ­ g o . P r z e m a w i a ł a b y z a t y m z ł o ż o n o ś ć c z y n n o ś c i , w y k s z t a ł c e n i e i k w a l i f i k a c j e , z a g r o ż e n i e d l a z d r o w i a i ż y c i a , a t a k ż e n i e w s k a z a n e p o w y ż e j s p o ł e c z n e z n a c z e ­ n i e p r a c y 21. B i o r ą c p o d u w a g ę i n s t y t u c j o n a l n e r a m y s t a t u s u ż o ł n i e r z a , n a l e ż y z w r ó c i ć u w a g ę n a t o , ż e „ ż o ł n i e r z e m z a w o d o w y m m o ż e b y ć o s o b a p o s i a d a j ą c a o b y w a ­ t e l s t w o p o l s k i e , o n i e p o s z l a k o w a n e j o p i n i i , k t ó r e j w i e r n o ś ć R z e c z y p o s p o l i t e j P o l s k i e j n i e b u d z i w ą t p l i w o ś c i , p o s i a d a j ą c a o d p o w i e d n i e k w a l i f i k a c j e o r a z z d o l n o ś ć f i z y c z n ą i p s y c h i c z n ą d o p e ł n i e n i a z a w o d o w e j s ł u ż b y w o j s k o w e j ” 22. T e o r e t y c z n i e o w e p r z e s ł a n k i w y d a j ą s ię b y ć ł a t w e d o s p e ł n i e n i a , a l e c z y n a p e w n o ? W X V I I I w . „ o f i c e r s t w o ” n i e w i ą z a ł o s ię j e s z c z e z o s o b n ą p r o f e s j ą - u w a ż a n o , ż e k a ż d y d o b r z e u r o d z o n y , z w ł a s z c z a a r y s t o k r a t a , z n a s ię n a d o w o ­ d z e n i u n i e j a k o z n a t u r y r z e c z y . N a t o m i a s t w X I X w i e k u n a s k u t e k w o j e n n a p o ­ l e o ń s k i c h u k s z t a ł t o w a ł s ię n o w y t y p a r m i i o c h a r a k t e r z e m a s o w y m i n a r o d o ­ w y m . O d o f i c e r a z a c z ę t o ż ą d a ć w i e d z y o r a z s p e c j a l i z a c j i w o j e n n e j . J a k w s k a z u ­ j e J. M a c i e j e w s k i , „ w r e l a c j a c h s p o ł e c z n y c h d o k o n a ł a s ię n i e w y o b r a ż a l n a p r z e m i a n a o r i e n t a c j i o f i c e r ó w w o b e c i c h r ó l w z b i o r o w o ś c i . O d X I X w i e k u k a d r a w o j s k o w a z a c z ę ł a t r a k t o w a ć s w e z a j ę c i a j a k o s z c z e g ó l n e p o w o ł a n i e o p a r ­ t e n a p r o f e s j o n a l i z m i e ” 23. P o l s k a a r m i a o d r a d z i ł a s ię w o k r e s i e X X - l e c i a m i ę - d z y w o j e n n e g o 24. W t y m o k r e s i e d l a s t a t u s u s p o ł e c z n e g o o f i c e r a W o j s k a P o l ­ s k i e g o n i e t y l k o w a ż n e b y ł y w s z e l k i e k w e s t i e z w i ą z a n e z „ n a r o d o w y m ” u z a ­

20 H. Domański Klasy społeczne, grupy zawodowe, organizacje gospodarcze. Struktura spo­ łeczna w krajach rozwiniętego kapitalizmu, Instytut Filozofii i Socjologii PAN, W arszawa 1991, s. 93-95.

21 J.A.F. Stoner, Ch. W ankel, Kierowanie, PW E, W arszawa 1997, s. 198-220.

22 Ustawa z 24 kwietnia 2009 roku o zm ianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zaw odo­ wych oraz niektórych innych ustaw, D zU nr 79, poz. 669, art. 2.

23 J. M aciejewski, Sylwetka oficera WP..., s. 17.

24 Z. Jagiełło, Etos podoficera w armii. Tradycje i współczesność, w: Grupy dyspozycyjne spo­ łeczeństwa polskiego, red. J. M aciejewski, Wyd. U niw ersytetu W rocław skiego, W rocław 2006, s. 260.

(7)

s a d n i e n i e m j e g o r o l i s p o ł e c z n e j , k w e s t i a w y n a g r o d z e ń i g r a t y f i k a c j i o r a z a u t o ­ n o m i i d e c y z y j n e j 25, a l e t a k ż e k o d e k s u h o n o r o w e g o 26. J e ś l i c h c e s ię p o z n a ć w s p ó ł c z e s n e m e a n d r y s t a t u s u z a w o d o w e g o ż o ł n i e r z y z a w o d o w y c h , n a l e ż y c o f ­ n ą ć s ię d o o k r e s u P R L - u . W b a d a n i a c h z 1 9 5 8 r o k u z a w ó d o f i c e r a w o j s k a c i e ­ s z y ł s ię ś r e d n i m s z a c u n k i e m 27. B a r d z o w y s o k i m p r e s t i ż e m d a r z y ł o g o 8 % b a d a ­ n y c h , w y s o k i m p o w a ż a n i e m - 3 0 % , ś r e d n i m - 3 8 % , n i s k i m - 1 5 % , z a ś b a r d z o n i s k i m - 6 % . B a d a n i a z r o k u 1 9 7 5 p o k a z u j ą n i e z n a c z n y w z r o s t p o w a ż a n i a d l a ż o ł n i e r z y . B a r d z o w y s o k i p r e s t i ż a r t y k u ł o w a ł o 1 6 % b a d a n y c h , w y s o k i - 3 7 % . C z y w o k r e s i e t r a n s f o r m a c j i s y s t e m o w e j p o s t r z e g a n i e ż o ł n i e r z y z a w o d o ­ w y c h p r z e z s p o ł e c z e ń s t w o u l e g ł o z m i a n i e ? J a k w s k a z a n o p o w y ż e j , z a w ó d , a m o ż e n a w e t f u n k c j a s p o ł e c z n a o f i c e r a W o j s k a P o l s k i e g o w p o l s k i e j k u l t u r z e w i ą z a ł a s ię z p o w a ż n y m z n a c z e n i e m s p o ł e c z n y m o r a z p o j ę c i e m e t o s u . C z y w s p ó ł c z e ś n i e t e e l e m e n t y s ą w i d o c z n e ? W 1 9 9 6 r o k u O B O P p r z e p r o w a d z i ł b a d a n i e , w k t ó r y m p y t a n o r e s p o n d e n t ó w o s z a c u n e k d l a p o s z c z e g ó l n y c h p r o f e ­ s ji , a t a k ż e o t o , c z y b a d a n i c h c i e l i b y , a b y i c h s y n o w i e t a k i e p r o f e s j e w y k o n y ­ w a l i 28. W p y t a n i u , w k t ó r y m b a d a n i m i e l i z 9 p r o f e s j i w y b r a ć 3 , k t ó r e i c h z d a ­ n i e m c i e s z ą s ię d u ż y m s z a c u n k i e m , z a w ó d o f i c e r a W P w y b r a ł o 1 4 % . W t e n s p o s ó b p r o f e s j a t a z a j ę ł a c z w a r t e m i e j s c e w r a n k i n g u . D l a c o d z i e s i ą t e g o b a d a ­ n e g o z a w ó d t e n w i ą z a ł s ię z s a t y s f a k c j ą z p r a c y . M o ż e z a s k a k i w a ć n a t o m i a s t , ż e t y l k o d l a 7 % b a d a n y c h t e n z a w ó d b y ł p o ż y t e c z n y s p o ł e c z n i e . U z a s a d n i e n i e m m o ż e b y ć p o s t r z e g a n i e r e l a t y w n e g o b e z p i e c z e ń s t w a P o l s k i n a a r e n i e m i ę d z y n a ­ r o d o w e j , j a k r ó w n i e ż t o , ż e c h a r a k t e r y s t y c z n e d l a te j f o r m a c j i „ c z y n n o ś c i ” s ą r z a d z i e j d o s t r z e g a n e p r z e z r e s p o n d e n t a n i ż m a t o m i e j s c e w p r z y p a d k u p r o f e s j i , k t ó r e z a j ę ł y w y ż s z e p o z y c j e w r a n k i n g u , c z y l i l e k a r z y , n a u c z y c i e l i c z y p o l i c j a n ­ t ó w 29. W r o k u 1 9 9 9 p o ł o w a r e s p o n d e n t ó w w s k a z u j e , ż e d a r z y d u ż y m s z a c u n ­ k i e m ż o ł n i e r z y z a w o d o w y c h ( w r a n d z e k a p i t a n a ) , d l a j e d n e j t r z e c i e j b a d a n y c h ( 3 8 % ) t o p r o f e s j a c i e s z ą c a s ię ś r e d n i m p o w a ż a n i e m 30. J e d y n i e n i e l i c z n i ( 7 % ) w s k a z u j ą , ż e t e n z a w ó d c i e s z y s i ę n i s k i m p o w a ż a n i e m . W r o k u 1 9 9 9 z a w ó d ż o ł n i e r z a z a w o d o w e g o W P z a j m u j e 9 . m i e j s c e w r a n k i n g u u w z g l ę d n i a j ą c y m 2 6 p r o f e s j i i f u n k c j i . W k o m u n i k a c i e z b a d a ń z 2 0 0 9 r o k u p r o f e s j a ż o ł n i e r z a z a w o ­

25 Szerzej: J. Tarnowski, Społeczeństwo drugiej Rzeczypospolitej. 1918-1939, PW N , W arszawa 1973; J. Żarnowski, O inteligencji polskiej lat międzywojennych, W iedza Powszechna, W arszawa 1965.

26 W. Boziewicz, Polski kodeks honorowy, http://literat.ug.edu.pl/honor/kodeks.pdf.

27 M. Pohorski, K.M. Słomczyński, W. W esołow ski, Prestiż zawodów w Polsce 1958-1975,

kom unikat inform acyjny OBOP 27/1975.

28 Społeczne postrzeganie zawodów, OBOP, 50/1996. 29 Ibidem.

(8)

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej...

401

d o w e g o zn a jd u je się n a 10. p o z y c ji (z 33 o ce n ia n y c h z a w o d ó w )31. Jeśli zatem p rz e a n a liz u je się z m ia n y p ercep c ji p re stiż u za w o d ó w , to z a u w a ż a się, że w p rz y p a d k u ż o łn ie rz a n ie z a sz ła ra d y k a ln a z m ia n a p o staw , w id o c z n y j e s t n a ­ to m ia s t p e w ie n w z ro st p re stiżu . W ro k u 1975 z n o rm a liz o w a n a śre d n ia o cen p re stiż u za w o d u w b a d a n ia c h o g ó ln o p o lsk ic h 32 b y ła ta k a sam a ja k w ro k u 1987. P o d o b n ie b y ło w o k re sie tra n sfo rm a c ji33. W a rto w sk a z a ć ta k ż e n a in n y asp ek t. W c z a sa c h k ie d y u c z e ln ie cy w iln e z a c z y n a ją o d cz u w ać sk u tk i n iżu d e m o g ra ­ ficz n eg o , lic z b a k a n d y d a tó w ch c ą c y c h stu d io w ać n a u c z e ln ia c h w o jsk o w y c h w z rasta. Jak po k azu j ą b ad a n ia , p re stiż z a w o d u b ę d z ie je d n y m z isto tn ie jsz y c h c z y n n ik ó w d la m ło d y c h lu d zi zw iązuj ąc y c h s w ą k arie rę z m u n d u re m 34.

P o d su m o w u ją c. p o ls k a a rm ia ja k o je d n a z in sty tu c ji p u b lic z n y c h j e s t p o ­ s trz e g a n a p o zy ty w n ie p rz e z w ię k sz o ść re sp o n d en tó w . P o m im o n ie a k c e p to w a n ia p rz e z P o la k ó w u d z ia łu p o lsk ic h żo łn ie rz y w m isja c h za g ran icz n y ch , tru d n o je s t o d szu k a ć siln y zw ią z e k p o m ię d z y p o d ję c ie m m isji a o b n iżan ie m się z a u fa n ia do W o js k a P o lsk ieg o . B y ć m o że w y n ik a to z re la ty w n ie w y so k ie g o p re stiż u o fic e ra z a k o rz e n io n e g o w n asz y m sp o łecz eń stw ie, m o że te ż u d z ia ł w m isja c h j e s t p o ­ strze g an y p rz e z p ry z m a t d ec y zji in n y c h p o d m io tó w , n ie zaś sam eg o w o jsk a. N ie b e z z n a c z e n ia w ydaj ą się b y ć ta k ż e ak c je in fo rm ac y jn e i p ro m o c y jn e p ro ­ w a d zo n e p rz e z a rm ię 35.

Policja i policjanci - wypracowana popularność instytucji

P a trz ą c n a h isto rię p o lic ji w P o lsc e, m o ż n a za ró w n o o d n o sić się do ro z m a ­ ity c h in sty tu c ji w o k re sie śre d n io w ie cza , ja k i k o n c e n tro w a ć się n a w y d a rz e ­ n ia c h d w u d z ie sto w ie czn y c h . H isto ry c z n ie z a d a n ia n a leż ące d ziś do p o licji b y ły w e w c z e sn y m śre d n io w ie czu zw ią zan e z fu n k c jo n o w a n ie m u rz ę d n ik ó w k s ią ż ę ­ cych. W o k re sie rz ecz p o sp o litej szlach eck iej p o ja w iły się n o w e in sty tu c je p e ł­ n ią c e fu n k c je p o lic y jn e 36. Jeśli ch o d z i je d n a k o b e z p o śre d n ie k o rz e n ie d z is ie j­

31 Prestiż zawodów, Komunikat z badań BS 8/2009, CBOS, W arszawa, styczeń 2009, s. 2-8. 32 N orm alizacja ocen prestiżu polega na tym, że ocenom pow ażania przypisano wartość licz­ bową: bardzo duże - 100, duże - 75, średnie - 50, małe - 25, bardzo małe - 0.

33 Prestiż zawodów, Komunikat z badań BS 3 2 /9 9 ..., s. 2-6.

34 K. Dojwa, P. Turczyński, Stabilność i prestiż. Postrzeganie profesji żołnierza zawodowego przez studentów wojskowych, „K w artalnik B ellona” 2012, nr 1 (złożony do druku).

35 K. Dojwa, J. W ardzała-Kordyś, Wybrane instrumenty promocji w kreowaniu wizerunku Woj­ ska Polskiego w okresie profesjonalizacji, w: Marketing przyszłości. Trendy. Strategie. Instru­ menty. Przedsiębiorstwo i konsument w ewoluującym otoczeniu, red. G. Rosa, A. Smalec, Zeszyty Naukowe nr 662, Ekonom iczne Problem y U sług nr 74, Wyd. N aukow e U niw ersytetu Szczeciń­ skiego, Szczecin 2011, s. 321-336.

36 A. M isiuk, Organizacja bezpieczeństwa i porządku publicznego I Rzeczypospolitej (do 1975 r.),

(9)

s z e j p o l i c j i , t o i s t o t n e s ą w y d a r z e n i a m a j ą c e m i e j s c e w X X w i e k u . W l i p c u 1 9 1 9 r o k u z o s t a ł a p o w o ł a n a P o l i c j a P a ń s t w o w a . P o d k o n i e c I I w o j n y ś w i a t o w e j , w 1 9 4 4 r. w j e j m i e j s c e p o w s t a ł a M i l i c j a O b y w a t e l s k a . N a t o m i a s t s i g n u m t e m ­ p o r e p r z e m i a n t r a n s f o r m a c y j n y c h j e s t r o k 1 9 9 0 r ., k i e d y t o m i e j s c e M O z a j ę ł a p o l i c j a 37. P o w s t a n i e p o l s k i e j p o l i c j i w ś w i e t l e u s t a w y d a t u j e s i ę z a t e m n a r o k 1 9 9 0 , k i e d y t o t w o r z y s i ę p o l i c j ę „ j a k o u m u n d u r o w a n ą i u z b r o j o n ą f o r m a c j ę s ł u ż ą c ą s p o ł e c z e ń s t w u i p r z e z n a c z o n ą d o o c h r o n y b e z p i e c z e ń s t w a l u d z i o r a z d o u t r z y m y w a n i a b e z p i e c z e ń s t w a i p o r z ą d k u p u b l i c z n e g o 38. G ł ó w n y m c e l e m p o l i c j i j a k o i n s t y t u c j i p u b l i c z n e j j e s t w e d l e a r t. 2 U s t a w y o p o l i c j i o c h r o n a ż y c i a i z d r o w i a lu d z i , o c h r o n a b e z p i e c z e ń s t w a i p o r z ą d k u p u b l i c z n e g o , d z i a ł a n i a o c h a r a k t e r z e p r e w e n c y j n y m . N a il e o w e f u n k c j e s ą w y ­ p e ł n i a n e ? J e ś l i c h o d z i o p o l i c j ę j a k o i n s t y t u c j ę , t o j e j o c e n y s p o ł e c z n e s ą s t a b i l ­ n e i t a k ż e g e n e r a l n i e p o z y t y w n e . C y k l i c z n e b a d a n i a O B O P p o k a z u j ą , ż e w o k r e s i e 1 9 9 0 - 2 0 0 5 z a u f a n i e d o p o l i c j i d e k l a r o w a ł o z a w s z e w i ę c e j n i ż 5 0 % a n k i e t o w a n y c h ( o d r o k u 1 9 9 2 - g r a n i c ę t ę w y z n a c z a p u ł a p 6 0 % ) 39, c o m o ż n a u z n a ć z a r e l a t y w n i e a t r a k c y j n y w y n i k . W b a d a n i u C B O S z c z e r w c a 2 0 1 0 r o k u 7 2 % z a p y t a n y c h p o z y t y w n i e o c e n i a d z i a ł a n i e te j s ł u ż b y , n a t o m i a s t 1 9 % - n e g a t y w n i e , 9 % b a d a n y c h n i e d o k o n u j e w s k a z a ń k i e r u n k o w y c h . W p o r ó w n a ­ n i u z W o j s k i e m P o l s k i m z w r a c a j ą u w a g ę d w i e k w e s t i e . P o p i e r w s z e , t a k i s a m o d s e t e k o s ó b w y p o w i a d a j ą c y c h s ię p o z y t y w n i e , p o d r u g i e - u d z i a ł r e s p o n d e n ­ t ó w w y b i e r a j ą c y c h w s k a z a n i e „ t r u d n o p o w i e d z i e ć ” p r z y o c e n a c h p o l i c j i j e s t z d e c y d o w a n i e n i ż s z y i w o k r e s i e d o k o n y w a n i a p i ę t n a s t u b a d a ń ( p a ź d z i e r n i k 2 0 0 5 - c z e r w i e c 2 0 1 0 ) o s c y l u j e p o m i ę d z y 7 a 1 0 % . P o d o b n i e j a k m a t o m i e j s c e w p r z y p a d k u W o j s k a P o l s k i e g o , t a k i t u ( m a r z e c 2 0 1 1 ) n a s t ę p u j e n i e z n a c z n y s p a d e k z a u f a n i a d o 6 9 % 40, a p o t e m - w z r o s t d o 7 2 % ( w r z e s i e ń 2 0 1 1 )41. J e ś l i p o r ó w n a s ię z b i o r c z e z e s t a w i e n i a k i l k u p o m i a r ó w d o t y c z ą c y c h p o l i c j i z z a p r e z e n t o w a n y m i w c z e ś n i e j f l u k t u a c j a m i p o z y t y w n y c h i n e g a t y w n y c h w s k a z a ń w p r z y p a d k u W o j s k a P o l s k i e g o , t o p i e r w s z o p l a n o w a s t a n i e s ię k w e s t i a z m i a n o p i n i i o p o l i c j i . W p r z y p a d k u W o j s k a P o l s k i e g o o p i n i e b y ł y d o ś ć s t a b i l ­ n e , a m o m e n t w e j ś c i a d o N A T O , p r o f e s j o n a l i z a c j i a r m i i , w c z e ś n i e j s z e i p ó ź ­ n i e j s z e m i s j e z a g r a n i c z n e n i e b y ł y p r a k t y c z n i e o d n o t o w y w a n e w p o m i a r a c h . I n a c z e j j e s t n a t o m i a s t w p r z y p a d k u p o l i c j i , g d z i e o k a z u j e s ię , ż e z d e c y d o w a n a

37 Historia policji, http://www.policja.net.pl/historia-policji/ (21.02.2010). 38 Ustawa z 6 kwietnia 1990 r. o policji, D zU nr 30, poz. 179, art. 1.1.

39 E. M oczuk, Policja w opiniach mieszkańców powiatu przeworskiego, w: Oficerowie grup

dyspozycyjnych. Socjologiczna analiza..., s. 201-202.

40 Oceny instytucji publicznych, Komunikat z badań BS 30/2011... 41 Oceny instytucji publicznych, Komunikat z badań BS 108/2011...

(10)

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej...

403 p r z e w a g a w s k a z a ń p o z y t y w n y c h n a d n e g a t y w n y m i j e s t s t o s u n k o w o n o w y m z j a w i s k i e m . P o l e p s z a n i e s ię s p o ł e c z n y c h o c e n p o l i c j i j a k o t r e n d z a i s t n i a ł d o p i e ­ r o w r o k u 2 0 0 6 , z a ś w r o k u 2 0 0 8 n a s t ą p i ł a i c h w z g l ę d n a s t a b i l i z a c j a . W c z e ­ ś n i e j s z y o k r e s c h a r a k t e r y z o w a ł y r e l a t y w n i e w y s o k i e f l u k t u a c j e a k c e p t a c j i / b r a k u a k c e p t a c j i d l a p o l i c j i j a k o i n s t y t u c j i . P ł a s z c z y z n i n t e r p r e t a c j i j e s t b a r d z o w i e l e . I c h s p e k t r u m j e s t s z e r o k i e , p o c z y n a j ą c o d s p o ł e c z n e g o p o s t r z e g a n i a M O i m i l i ­ c j a n t ó w , a k o ń c z ą c n a d u ż y c h m o ż l i w o ś c i a c h k o n t a k t u b e z p o ś r e d n i e g o o b y w a ­ t e l a z f u n k c j o n a r i u s z e m i k r e o w a n i a w i z e r u n k u i n s t y t u c j i w ł a ś n i e n a b a z i e k o n ­ t a k t ó w n i e z a p o ś r e d n i c z o n y c h . O s o b n ą k w e s t i ą j e s t t a k ż e o b e c n o ś ć p o l i c j i w m e d i a c h , z j e d n e j s t r o n y w i ą z a n a z r o z m a i t y m i p r o g r a m a m i p r e w e n c y j n y m i i i n f o r m a c y j n y m i o r a z p o s z c z e g ó l n y m i a k c j a m i z w i ą z a n y m i z z a p e w n i e n i e m b e z p i e c z e ń s t w a , a l e z d r u g i e j s t r o n y g e n e r o w a n a w y d a r z e n i a m i t a k i m i j a k n i e ­ u m y ś l n e p o s t r z e l e n i e o b y w a t e l a , u ż y c i e p r z e z p o m y ł k ę n i e w ł a ś c i w y c h n a b o i c z y z ł e p r z y g o t o w a n i e a k c j i p r z e c i w k o g a n g o w i . K o l e j n y m e l e m e n t e m p o z w a l a j ą c y m o p i s a ć p o l i c j ę j a k o i n s t y t u c j ę i p o l i ­ c j a n t ó w j a k o f u n k c j o n a r i u s z y w s p o ł e c z e ń s t w i e s ą o c e n y b a d a n y c h d o t y c z ą c e i c h d z i a ł a l n o ś c i w m i e j s c u z a m i e s z k a n i a 42. O i l e w p r z y p a d k u a k c e p t a c j i l u b t e ż j e j b r a k u d l a i n s t y t u c j i p u b l i c z n y c h z a ł o ż o n o , ż e g ł ó w n y m e l e m e n t e m s k ł a d o ­ w y m b ę d ą d o ś w i a d c z e n i a z a p o ś r e d n i c z o n e c h o c i a ż b y p r z e z p r z e k a z y m e d i a l n e , o t y l e w p r z y p a d k u b a d a n i a d o t y c z ą c e g o a k t y w n o ś c i f u n k c j o n a r i u s z y j a k i e j ś i n s t y t u c j i w m i e j s c u z a m i e s z k a n i a z w r a c a s ię u w a g ę g ł ó w n i e n a d o ś w i a d c z e n i a b e z p o ś r e d n i e r e s p o n d e n t a . T e d o ś w i a d c z e n i a m o ż e b u d o w a ć c z ę s t o t l i w o ś ć s p o ­ t y k a n i a n a u l i c y p a t r o l u p i e s z e g o b ą d ź r a d i o w o z u , a n a w e t o p o w i e ś c i s ą s i a d k i , k t ó r e j u k r a d z i o n o t o r e b k ę c z y s z y b k o ś c i i n t e r w e n c j i n a z g ł o s z e n i e d o t y c z ą c e z a k ł ó c a n i a c i s z y n o c n e j . W k w i e t n i u 2 0 0 9 r o k u 6 7 % b a d a n y c h p o z y t y w n i e o c e n i a ł o d z i a ł a l n o ś ć p o l i c j i w m i e j s c u i c h z a m i e s z e n i a , n a t o m i a s t j e d n a c z w a r t a b a d a n y c h b y ł a z d a n i a , ż e p o l i c j a d z i a ł a w i c h s p o ł e c z n o ś c i lo k a l n e j n i e w ł a ś c i ­ w i e . C o j e d e n a s t y b a d a n y n i e m i a ł z d a n i a n a t e n t e m a t ( 8 % ) 43. P o r ó w n a n i e w y ­ n i k ó w p o m i a r u z w c z e ś n i e j s z y m i a n a l o g i c z n y m i b a d a n i a m i p o k a z u j e w z r o s t w s k a z a ń p o z y t y w n y c h . W r o k u 2 0 0 1 b y ł o i c h t y l k o 5 6 % ( n e g a t y w n e w s k a z a n i a - 3 5 % ) , w r o k u 2 0 0 2 j u ż 6 4 % ( n e g a t y w n e - 3 0 % ) , w r o k u 2 0 0 4 - 6 1 % ( n e g a ­ t y w n e - 2 9 % ) . O z n a c z a t o , ż e w o k r e s i e s i e d m i u l a t n i e t y l k o w z r o s ł a l i c z b a o s ó b p o z y t y w n i e o c e n i a j ą c y c h p r a c ę p o l i c j i w s w o je j m i e j s c o w o ś c i , a l e i z 1/3 d o 1 /4 b a d a n y c h s p a d ł a l i c z b a o p i n i i p r z e c i w n y c h .

42 Poczucie bezpieczeństwa i opinie o pracy policji, K om unikat z badań BS 74/2009, CBOS, W arszawa, maj 2009, s. 2-8.

(11)

P o j ę c i e p r e s t i ż u s p o ł e c z n e g o o d n o s i s ię d o s z e r o k i e j s f e r y z j a w i s k . O b e j m u ­ j e o n a s y n d r o m w a r t o ś c i i p o s t a w z w i ą z a n y c h z o c e n a m i i o d c z u c i a m i d o t y c z ą ­ c y m i u s y t u o w a n i a j e d n o s t e k i k a t e g o r i i s p o ł e c z n y c h w s y s t e m i e n i e r ó w n o ś c i 44. J a k p i s z e H . D o m a ń s k i , w b a d a n i a c h n a d p r e s t i ż e m z a w o d ó w w P R L - u m i l i ­ c j a n t - j a k o r e p r e z e n t a n t s p e c y f i c z n e j g r u p y z a w o d o w e j - u z y s k i w a ł w o p i n i i s p o ł e c z n e j d o ś ć n i s k ą r a n g ę 45. D l a p r z y k ł a d u , w r o k u 1 9 5 8 m i l i c j a n t o t r z y m y ­ w a ł ś r e d n i ą o c e n 3 ,2 1 p k t. ( w s k a l i 5 - p u n k t o w e j , g d z i e 1 o z n a c z a ł o b a r d z o w y ­ s o k i e p o w a ż a n i e , z a ś 5 b a r d z o n i s k i e ) . W b a d a n i u z 1 9 7 5 r o k u t a o c e n a j e s t p o r ó w n y w a l n a i w y n o s i 3 ,0 9 p k t. W r o k u 1 9 5 8 m i l i c j a n t z a j m u j e 2 3 . p o z y c j ę w r a n k i n g u z a w o d ó w , w r o k u 1 9 7 5 - 2 2 46. P o w y ż e j n i e g o z n a j d o w a l i s ię , p o z a p r o f e s o r e m u n i w e r s y t e t u , m i n i s t r e m , l e k a r z e m , a d w o k a t e m c z y n a u c z y c i e l e m , t a k ż e h u t n i k , p i e l ę g n i a r k a , k r a w i e c , k u p i e c - w ł a ś c i c i e l s k l e p u , r o l n i k i n d y w i ­ d u a l n y w ś r e d n i m g o s p o d a r s t w i e , z a ś p o n i ż e j : s e k r e t a r k a w u r z ę d z i e , u r z ę d n i k - r e f e r e n t , s p r z e d a w c z y n i ( w 1 9 7 5 r o k u ) 47. K o l e j n e b a d a n i a z r o k u 1 9 8 7 , m i m o ż e in a c z e j s t y l i z o w a n e , p r o w a d z ą d o p o d o b n y c h w n i o s k ó w . T y m r a z e m w h i e r a r ­ c h i i p r e s t i ż u z a w o d ó w o k a z a ł o s ię , ż e m i l i c j a n t z n a l a z ł s ię n a 12. m i e j s c u w d w u d z i e s t c e z a w o d ó w c e n i o n y c h p r z e z s p o ł e c z e ń s t w o 48. W a r t o p o c z y n i ć p e w n ą d y g r e s j ę . Z a p r e z e n t o w a n e b a d a n i a d o t y c z ą c e s z a c u n k u d l a z a w o d u m i l i ­ c j a n t a b y ł y p r z e p r o w a d z o n e w o k r e s i e P R L - u . W p r a w d z i e s p o s ó b i c h r e a l i z a c j i , p r z y j ę t a m e t o d a i t e c h n i k a b a d a w c z a n i e b u d z ą w ą t p l i w o ś c i , n i e m n i e j n a l e ż y p a m i ę t a ć , ż e w w i ę k s z o ś c i b y ł y r e a l i z o w a n e z a p o m o c ą w y w i a d u k w e s t i o n a r i u ­ s z o w e g o . S y t u a c j a w y w i a d u , z p u n k t u w i d z e n i a ó w c z e s n e g o s y s t e m u , m o g ł a b y ć s y tu a c j ą , k t ó r a w p e w n y m s t o p n i u z a k ł ó c a ł a p r o c e s u z y s k i w a n i a d a n y c h z g o d n y c h z t y m , c o r e s p o n d e n c i n a p r a w d ę m y ś l e l i o o k r e ś l o n y c h z a w o d a c h 49. J a k w s k a z a n o p o w y ż e j , p o l i c j a j a k o i n s t y t u c j a d o ś ć r a d y k a l n i e z r y w a z w i ­ z e r u n k i e m , k t ó r y p o s i a d a ł a M i l i c j a O b y w a t e l s k a . N a il e z a t e m p r z e k ł a d a s ię to n a z m i a n ę s t a t u s u f u n k c j o n a r i u s z a p o l i c j i ? W r o k u 1 9 9 9 d u ż e p o w a ż a n i e d l a z a w o d u p o l i c j a n t a o d c z u w a ł o 4 8 % b a d a n y c h . W ś r ó d 4 0 % r e s p o n d e n t ó w z a w ó d

44 H. Domański, Z. Sawieński, Wzory prestiżu a struktura społeczna, PAN, W rocław -W arszaw a-K raków 1991, s. 11.

45 Ibidem, s. 87.

46 M. Pohorski, K.M. Słomczyński, W. W esołowski, Prestiż zawodów w Polsce...

47 H. Domański, Z. Skawiński, Hierarchie prestiżu zawodów w Polsce, „Studia Socjologiczne” 1989, nr 1 (112), s. 285.

48 H. Domański, Z. Sawieński, Wzory prestiżu..., s. 112 i dalsze.

49 K. Dojwa, P. Turczyński, Poznawanie instytucji bezpieczeństwa i funkcjonariuszy grup dys­

pozycyjnych dzięki badaniom empirycznym. Wybrane aspekty teoretyczne i praktyczne, w: Grupy dyspozycyjne w obliczu wielkiej zmiany, red. M. Bodziany, J. M aciejewski, K. Dojwa, Wyd.

(12)

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej...

4 05

te n ciesz y ł się śre d n im sza cu n k iem , zaś u 11% - n isk im 50. W g ro n ie 26 z a w o ­ d ó w za jm u je p o z y c ję 11. W ro k u 2 0 0 9 z a w ó d p o lic ja n ta sy tu u je się n a śred n ich szc z e b la c h stru k tu ry p re stiżu . D u ż y sza cu n ek d la n ieg o d ek laru je 5 3 % b a d a ­ n y ch , śre d n i - 34% , zaś n isk i 11% 51. W p o w y ż sz y c h p o m ia ra c h b a d a n i a n a li­ zo w ali ro zm aite p ro fe sje i k ażd ej z n ic h p rz y p isy w ali m n ie jsz y lu b w ię k sz y szacu n ek . B a d a n ia d o ty czą ce p re stiż u za w o d ó w m o g ą b y ć ro z m a icie sty liz o w a ­ ne. W b a d a n iu z 1996 ro k u 52 re sp o n d e n c i m ieli w sk a z a ć 3 za w o d y c ie sz ą c e się szacu n k iem . N a p o lic ja n ta w sk a z y w a ło ty lk o 6 % b ad a n y ch . M ało teg o - w ra n k in g u n a p ro fe sję w y b ie ra n ą d la sw o jeg o sy n a b ad a n i u m ie śc ili fu n k c jo ­ n a riu sz a p o lic ji n a p rzed o statn iej p o z y c ji (z aled w ie 6 % w sk az ań ). D o d a tk o w o w p e rc e p c ji za p y ta n y c h za w ó d p o lic ja n ta to p ro fe sja o nikłej saty sfa k cji z w y ­ k o n y w a n y c h o b o w ią z k ó w słu żb o w y ch . N a w a lo r z w ią z a n y z o s ią g a n ie m sa ty s­ fa k cji p o p rz e z p ra c ę w sk a z y w a li n ie lic z n i b ad a n i (4% ). Inaczej j e s t n ato m iast, je ś li w e źm ie się p o d u w a g ę p o ż y te k sp o łecz n y p ły n ą c y z p o sz c z e g ó ln y c h p ro fe ­

sji: tu p o lic ja n t z a jm u je trz e c ią p o z y c ję w ra n k in g u (1 5 % w sk a z a ń ), tu ż z a n a ­ u c z y c ie le m (4 5 % ) i lek arzem (8 2 % ). Z aró w n o w p rz y p a d k u p o lic ja n ta , ja k i w p rz y p a d k u ż o łn ie rz a za w o d o w eg o k o rz y śc i m a te ria ln e z w y k o n y w a n ia p ra ­ cy n ie s ą p ra k ty c z n ie d o strze g an e p rz e z re sp o n d e n tó w (p o lic ja n t o sią g a j e w ed le 3 % b ad a n y ch , żo łn ierz - w e d le 4% ). T y lk o n ie lic z n i b ad a n i sy g n alizu ją, że j e s t to p ro fe sja in te re su ją c a (2 % w sk az ań ), o d p o w ie d z ia ln a (5% ) o raz szczeg ó ln ie tru d n a (5% ). Isto tn iejsze s ą k w e stie zw ią zan e z ch a ra k te re m p ra cy , g d y ż w ed le b a d a n y c h to p ra c a z w ią z a n a ze strese m i n a p ię c ie m (1 4 % i trz e c ie m iejsce w ra n k in g u z a w o d ó w ) o raz n ie b e z p ie c z n a , z w ią z a n a z n a ra ż a n ie m zd ro w ia i ż y c ia (2 1 % w sk a z a ń i d ru g ie m ie jsc e w ra n k in g u )53.

K o le jn ą k w e stią j e s t to , ja k b a d a n i w id z ą u c z c iw o ść o só b w y k o n u ją c y c h o k re ślo n e zaw o d y . Jeśli ch o d z i o p o strz e g a n ie rz e te ln o śc i zaw o d o w ej p o lic ja n ­ tó w , to j e s t o n a re la ty w n ie w y so k a. F u n k c jo n a riu sz e z a jm u ją 7. m ie jsc e w śró d 23 p ro fe sji54. P oniżej (co o z n a c z a m n ie js z ą u c z c iw o ść w o d b io rze sp o łeczn y m ) zn a le źli się m .in. lek arze, k sięża , b an k o w cy , a d w o k a c i, sęd z io w ie o ra z w s z y s t­ kie z a w o d y zw ią zan e z ad m in istracj ą p u b liczn ą , a ta k ż e ze sp ra w o w an iem w ła ­ d zy i p o lity k ą . B io rą c p o d u w a g ę o c e n y p o lsk ic h elit p o lity c z n y c h szc z e b la

50 Prestiż zawodów, Komunikat z badań BS 3 2 /9 9 ..., s. 2-6. 51 Prestiż zawodów, Komunikat z badań BS 8 / 2 0 0 9 . , s. 2-8. 52 Społeczne postrzeganie zawodów, OBOP, 50/1996. 53 Ibidem.

54 O uczciwości i rzetelności zawodowej, Kom unikat z badań BS 37/2006, CBOS, W arszawa, marzec 2006, s. 2-3.

(13)

c e n tra ln e g o 55, ale ta k ż e c z ęścio w o p o strz e g a n ie sa m o rz ą d o w c ó w p rz e z P o la ­ k ó w 56, to „z a m y k a n ie ” ra n k in g u p rz e z o so b y z w ią zan e z p o lity k ą n ie d ziw i.

P o d su m o w u ją c, o ile w iz e ru n e k M ilic ji O b y w a te lsk ie j jak o in sty tu c ji p u ­ bliczn ej o raz za w o d u m ilic ja n ta ja k o fu n k c jo n a riu sz a w o k re sie P R L -u b y ł re la ­ ty w n ie n iek o rz y stn y , o ty le w o k re sie tra n sfo rm a c ji ó w im ag e u le g a zm ian ie. N ie b e z z n a c z e n ia j e s t tu św ia d o m a p o lity k a p u b lic re la tio n s sam ej in sty tu c ji57, a ta k ż e szereg p rz e k sz ta łc e ń , k tó ry m t a o rg a n iz a c ja p o d le g a w d z ie d z in ie z a rz ą ­ d zan ia.

Zakończenie

Z za p re z e n to w a n y c h b a d a ń w y ła n ia się re la ty w n ie k o rz y stn y w iz e ru n e k in ­ sty tu cji m a ją c y c h d b ać o n asz e b ez p ie cze ń stw o . N a jp ro ściej m o ż n a to tłu m a ­ czy ć o b ie k ty w n y m 58 i o d cz u w an y m p rz e z P o la k ó w 59 w y p e łn ia n ie m m isji p rz ez te in sty tu cje. N ie k o n ie c z n ie to je d y n a in terp re tacja. W s p ó łc z e śn ie in sty tu cje p u b lic z n e m a ją c e n a ce lu g w a ra n to w a n ie w sz y stk im b e z p ie c z e ń stw a d z ia ła ją w ra m a c h p a ń s tw a d em o k ra ty czn e g o o ra z sp o łe c z e ń stw a o b y w a te lsk ie g o . T en k o n te k st w y m u sz a n a n ic h p ew n eg o ty p u in te ra k c y jn o ść z u cz estn ik am i w s p ó l­ n o ty , k tó rz y p o śre d n io s ta ją się ta k ż e ic h m o co d aw cam i. S zac u n ek i p re stiż, w ia ra w efe k ty w n o ść i p ro fe sjo n a liz m o k re ślo n y c h o rg a n iz acji o ra z ic h fu n k ­ c jo n a riu sz y stan o w i n ie ty lk o w a ru n e k sine q u a n o n w sp ó łc z e sn e g o p ań stw a , ale i w ła śc iw e g o d z ia ła n ia ty c h in sty tu c ji. N a iw n o śc ią b y ło b y tw ie rd z e n ie , że w sz y sc y P o la c y m a ją k o c h a ć p o lic ję i ra c jo n a liz o w a ć o trz y m a n y m a n d a t ja k o s łu s z n ą k arę z a złam an ie n o rm w sp ó ln o to w y ch . N a to m ia st p o z y ty w n y w iz e ru ­ n e k m a sw ój w y m ia r p ra k ty c zn y , g d y ż m o że u ła tw ia ć p o licji c o d z ie n n ą p racę, b y ć m o że z w ię k szy ć b e z p ie c z e ń stw o fu n k c jo n a riu sz y , stan o w ić s w o is tą g ra ty - fikacj ę n iem ateria ln ą. P o d o b n ie j e s t w p rz y p a d k u W o js k a P o lsk ie g o . Z ro z u m ie ­ n ie p rz ez sp o łecz eń stw o w y z n a c z n ik ó w p o lity k i za g ran iczn ej o ra z b u d o w a n ia b e z p ie c z e ń stw a n a aren ie m ięd zy n a ro d o w ej m o g ło b y się stać n ie ty lk o k a ta liz a ­

55 K. Dojwa, Opinia publiczna o politykach, „Dziś. Przegląd społeczno-polityczny” 2005, nr 6, s. 81-92.

56 K. Dojwa, Samorząd terytorialny i władze samorządowe w percepcji społecznej. Wybrane

aspekty socjologiczne, „Studia Politologiczne” 2011, Vol. 20, Uniwersytet W arszawski, Instytut

N auk Politycznych, s. 21-40.

57 K. Dojwa, Public relations instytucji publicznej: wybrane instrumenty kreowania wizerunku

na przykładzie policji, w: Public relations we współczesnym świecie: między służbą organizacji a społeczeństwu, red. J. Olędzki, Wyd. ASPRA -JR, W arszawa 2011, s. 207-231.

58 Raport o stanie bezpieczeństwa w Polsce, M inisterstwo Spraw W ewnętrznych i A dm inistra­ cji, W arszawa, w rzesień 2011.

59 Poczucie bezpieczeństwa, zagrożenie przestępczością i stosunek do kary śmierci, Komunikat z badań BS 60/2011, CBOS, W arszawa, maj 2011, s. 1-2.

(14)

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej...

4 07 t o r e m w y ż s z e j a k c e p t a c j i d l a m i s j i z a g r a n i c z n y c h o r a z b u d o w y n a n a s z y m t e r y ­ t o r i u m r o z m a i t y c h o b i e k t ó w m i l i t a r n y c h 60, a l e t a k ż e u ł a t w i ć n e g o c j a c j e d o t y ­ c z ą c e p o d z i a ł u ś r o d k ó w b u d ż e t o w y c h . K w e s t i a m e t o d i t e c h n i k k r e o w a n i a w i z e r u n k u i n s t y t u c j i p u b l i c z n y c h , a s z c z e g ó l n i e i n s t y t u c j i b e z p i e c z e ń s t w a s t a n o w i w y z w a n i e n a u k o w e i p r a k t y c z ­ n e . W p r a w d z i e i s t n i e j ą r ó ż n e p u b l i k a c j e o d n o s z ą c e s ię d o w s k a z a n e j p r o b l e m a ­ t y k i 61, n i e m n i e j p o w y ż s z y a r t y k u ł ( z d a n i e m a u t o r k i ) m o ż e b y ć t r a k t o w a n y j a k o p u n k t w y j ś c i a d o d a l s z y c h s t u d i ó w , b a d a ń , o p r a c o w a ń i a n a liz .

SECURITY INSTITUTIONS IN SOCIAL PERCEPTION

- SELECTED ASPECTS

Summary

Since the end the 1980s and the beginning o f the 1990 the issue o f social perception o f spe­ cial availability groups and their activity in Poland has been especially im portant because security institutions perform their functions in a dem ocratic system and in the civic society. In case o f the Polish A rm y, it generally enjoys a positive social image, both in term s o f perceiving the army as an institution and the prestige o f the profession o f an officer o f the Polish A rm ed Forces. The Polish police are only ju st building their positive image, how ever they have achieved numerous successes in this area.

Translated by Katarzyna Dojwa

60 N ota bene odejście od koncepcji budowy w Polsce tzw. tarczy antyrakietowej w prawdzie by­ ło podyktowane przesłankami politycznym i, niemniej istotny okazał się także aspekt stosunku do tej kwestii w śród Polaków i Amerykanów. Za: P. Turczyński, Amerykańskie koncepcje tarczy antyrakietowej w Europie, Poltext, W arszawa 2012.

61 M .in. K. Dojwa, public relations policji. Wybrane zagadnienia praktyczne, Zeszyty N auko­ we Wyższej Szkoły H um anitas, Seria: Zarządzanie, zeszyt nr 2, Sosnowiec 2011, s. 103-127.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Łatwo zauwa- z˙yc´, iz˙ owa kompilacja przeje˛ła wzorce z dawnych zbiorów kos´cielnego prawa polskiego, nawi ˛azuj ˛ac do zbioru arcybiskupa Jarosława Bogorii ze Skotnik, w

[r]

Szczególne miejsce na rynku zajmuje jego regulator, którym w Polsce jest Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji (rysunek 1).. 34 (z późniejszymi zmianami): publiczna radiofonia

Antologia polskiej myśli społeczno-radykalnej 1831-64, Warszawa 1981. Świętosławski Z., Ustawy Kościoła Powszechnego [w:]

17 Hansen assumed that Victor had drawn on Theodore’s History only for the passages parallel to the Epitome, possibly extended to include also some other religious issues and

poznańskie neolu Stanow isko Z. CZERMTtO KOLONIA.*

Jakościowe metody ekonomicznej analizy otoczenia dalszego w projektach inwestycyjnych – ramowy układ sił i ocena..