• Nie Znaleziono Wyników

Przeprowadź weryfikację statystyczną modelu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Przeprowadź weryfikację statystyczną modelu"

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

Zajęcia 3-4 (4 godz.) Zagadnienia:

• Model ekonometryczny z wieloma zmiennymi objaśniającymi: wyznaczanie i interpretacja parametrów, ocena dopasowania (średni błąd szacunku, współczynnik determinacji), wyznaczanie prognoz.

• Średnie błędy ocen parametrów i statystyki t (t-Studenta).

• Test istotności: badanie istotności związków między zmienną objaśnianą i zmiennymi objaśniającymi (dotyczy modeli z jedną i wieloma zmiennymi objaśniającymi).

• Zastosowanie zerojedynkowych zmiennych objaśniających.

• Modele ekonometryczne w Excelu: funkcja REGLINP.

Zadanie 1

Zbuduj model regresji liniowej wyrażający zależność między sprzedażą mandarynek (y, w kg) a ceną mandarynek (m, w zł/kg) i ceną pomarańczy (p, w zł/kg). Na podstawie danych z kolejnych 8 miesięcy oszacuj parametry modelu. Przeprowadź weryfikację statystyczną modelu. Zinterpretuj parametry. Jak zmieni się sprzedaż mandarynek, jeśli mandarynki i pomarańcze zdrożeją o 2 złote/kg?

t 1 2 3 4 5 6 7 8

Yt 450 540 860 430 500 680 470 300

mt 3 4 8 6 7 7 9 12

pt 10 12 21 10 13 16 13 8

Zadanie 2

(na podstawie: „Wprowadzenie do ekonometrii w przykładach i zadaniach”, red. K. Kukuła, PWN)

W pewnym przedsiębiorstwie, zatrudniającym kilkuset pracowników, postanowiono zbadać w jakim stopniu indywidualna wydajność pracy pracowników (yi – liczba wyrobów wykonanych przez danego pracownika w ciągu miesiąca) zależy od stażu pracy (x1i w miesiącach) oraz od faktu ukończenia specjalistycznego kursu podnoszącego kwalifikacje (x2i=0 gdy pracownik nie ukończył kursu, x2i =1 gdy pracownik ukończył kurs). W tablicy przedstawiono odpowiednie dane dla 6 losowo wybranych pracowników.

i yi x1i x2i

1 170 2 0

2 160 1 0

3 181 3 0

4 210 5 1

5 195 4 0

6 220 5 1

Oszacować parametry liniowego modelu indywidualnej wydajności pracy. Przeprowadzić weryfikację statystyczną oraz podać interpretację wyników.

Zadanie 3

Zlecono analizę czynników determinujących wynagrodzenia w pewnej branży. Próba – 12 pracowników branży.

Zmienne: y – płaca (w tys. zł), s – staż (w latach), w – wykształcenie (w=1: wykształcenie wyższe, w=0: brak wyższego wykształcenia), p – płeć (p=1: kobieta, p=0: mężczyzna).

i 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

yi 1,8 2,1 1,4 1,9 1,2 1,9 2,2 1,9 2,2 2,9 2,5 3,5

si 2 3 5 5 6 7 10 12 14 15 17 17

wi 1 1 0 1 0 0 1 0 0 1 0 1

pi 1 0 0 1 1 0 1 1 1 0 1 0

Oszacować parametry liniowego modelu indywidualnej wydajności pracy. Przeprowadzić weryfikację statystyczną i zinterpretować wyniki. Podać interpretację parametrów. Jakie jest spodziewane wynagrodzenie kobiety

o 13-letnim stażu, nie posiadającej wyższego wykształcenia?

Dodatkowe zadania:

• na stronie eksoc.uni.lodz.pl/inforum (Materiały -> Ekonometria -> Przykłady 1 … Przykłady 4).

• Łapińska-Sobczak N., Opisowe modele ekonometryczne, Wydawnictwo UŁ.

• Welfe A., Ekonometria. Zbiór zadań, PWE.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Przedstawiono wyniki badań dotyczących częstości występowania różnych sytuacji konfliktowych w przedsiębiorstwie, zauważania tych konfliktów oraz ich przyczyn w

Głównym celem artykułu jest przedstawienie systemu za- rządzania kompetencjami w analizowanym przedsiębiorstwie usługowym z uwzględ- nieniem ścieżki rozwoju

b) innowacje zachodzące wewnątrz przedsiębiorstwa i dotyczące wy­ działu, działu, sekcji grupy pracy czy stanowiska roboczego. Innowacje w środowisku pracy, w: Socjologiczne

Powszechna ostatnio maszynowa upraw a powoduje różnokierunkowe zniekształcenia w ierzchnich w arstw gleby. ilość ciągników użytkowanych w rolnictwie. Mecha­ nizacja

Wspomniała też o następnym ordonansie królewskim wydanym w 1689 r., a więc już po śmierci Colberta, który odnosił się tylko do marynarki wojennej.. Podobnie jak przy

Un élément supplémentaire de la tête de Kôm el- Dikka qui trahit une effigie d'Alexandre le Grand plus pro- che de la conception „divine" que de la version „physiono-

Nawet jeśli w stwierdzeniach dotyczących relacji Bobkowski-Gombrowicz posu­ wam się zbyt daleko, i tak opinia Stępnia o podobieństwie sytuacji, zakresu i stylu obserwa­ cji obu

The schematic layout of the sequential approach is shown in Figure 1 where the single-disruption rescheduling model is applied every time a new disruption e- merges. As this model