• Nie Znaleziono Wyników

Zarządzenie 03/2021 Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach z dnia 1 lutego 2021

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zarządzenie 03/2021 Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach z dnia 1 lutego 2021"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Zarządzenie 03/2021 Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Glinkach

z dnia 1 lutego 2021

w sprawie wprowadzenia

Regulaminu Przydzielania Pracownikom Pedagogicznym i Niepedagogicznym w Szkole Podstawowej w Glinkach środków ochrony indywidualnej,

odzieży i obuwia roboczego.

Na podstawie:

Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) - art.

237(6), art. 237(7).

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. z 2018 r., poz. 2369) - §6.

zarządzam się co następuje:

§ 1

Wprowadzam regulamin przydzielania pracownikom pedagogicznym

i niepedagogicznym w szkole Podstawowej w Glinkach środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia

(2)

Załącznik nr 1 do zarządzenia 03/2021z 8 lutego 2021

Regulaminu przydzielania pracownikom pedagogicznym

i niepedagogicznym w szkole Podstawowej w Glinkach środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego

§ 1

1. W celu zabezpieczenia pracowników przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy, a także ze względu na bezpieczeństwo i higienę pracy - przydziela się nieodpłatnie pracownikom środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach.

2. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Tabela norm odzieży i obuwia roboczego na określonych stanowiskach oraz przewidywane okresy ich użytkowania określa tabela

§ 2

1. Odzież i obuwie robocze przeznaczone są do użytku podczas wykonywania pracy, umożliwiają zachowanie higieny i wymogów sanitarnych oraz ochronę wytwarzanego lub przetwarzanego produktu.

2. Środki ochrony indywidualnej, obuwie i odzież robocza są przydzielane pracownikom i nauczycielom bezpłatnie i stanowią własność szkoły.

3. Środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze winny być przez pracowników i nauczycieli użytkowane w miejscu pracy, chyba że stanowią jego własność i zgodnie z przeznaczeniem.

(3)

Środki ochrony indywidualnej mogą być użytkowane do czasu utraty ich cech ochronnych a odzież i obuwie robocze do czasu utraty ich cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy.

§ 3

1. Prawo do otrzymania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego pracownik nabywa z dniem zawarcia umowy o pracę, a traci z dniem rozwiązania stosunku pracy.

2. W razie rozwiązania stosunku pracy, pracownik jest zobowiązany zwrócić pobrana odzież roboczą, ochronną, ocieploną, obuwie robocze i ochronne lub równowartość pieniężną tych przedmiotów, z uwzględnieniem stopnia zużycia poszczególnych sportów.

3. Nie podlegają zwrotowi sporty przydzielone pracownikowi w następujących przypadkach:

- używania tych przedmiotów przed rozwiązaniem stosunku pracy przez okres przekraczający 75% okresu używalności określonego w tabeli norm,

- przejścia pracownika na emeryturę lub rentę,

- śmierci pracownika.

4. W przypadku utraty bądź zniszczenia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego (sportowego) pracownik otrzymuje niezwłocznie nowe sorty przewidziane w tabeli norm, na następujących warunkach:

- jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło bez winy pracownika - bezpłatnie,

- jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło z winy pracownika - jest on zobowiązany uiścić kwotę równą niezamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych sportów. Kwotę powyższą zakład może obniżyć jeżeli uzasadniają to okoliczności

zniszczenia.

§ 4

1. Dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniającego wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.

(4)

§ 5

1. Pracownik jest zobowiązany utrzymać w należytym stanie przydzielone mu środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze .

2. Konserwacja przydzielonych sportów, ich odkażanie, naprawa oraz pranie należy do obowiązków zakładu pracy

§ 6

1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach, na których przydziela się środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, prowadzi się imienne karty ewidencyjne przydziału w/w środków o

2. Karty prowadzi Kierownik gospodarczy.

§ 8

1. Nauczycielowi przysługuje nieodpłatnie zaopatrzenie w:

- komplet programów nauczania, podręczników oraz książek metodycznych związanych z przedmiotem nauczania, stanowiących własność szkoły i zarejestrowanych w bibliotece szkolnej lub znajdujących się w spisie inwentarza szkoły.

- zestaw niezbędnych do wykonywania czynności wchodzących w zakres obowiązków nauczyciela sprzętów, materiałów do prowadzenia zajęć (drukarka, laptop, ksero, rzutnik, narzędzia warsztatowe itd. - sprzęt wypożyczany na lekcje, bądź znajdujący się w miejscu nauczania).

(5)

§ 9

1. Konserwatorowi szkolnemu przysługuje nieodpłatnie zaopatrzenie w sprzęt narzędziowy i materiały niezbędne do wykonywania bieżących remontów i napraw w obiektach szkolnych.

2. Pracownikom wykonującym pracę na wysokości przysługuje sprzęt wspomagający - drabina, pasy wspomagające.

3.Z powyższych narzędzi korzystają inni pracownicy szkoły, mający

uprawnienia i którym zlecono wykonanie odpowiednich prac remontowych lub gospodarczych.

TABELA PRZYDZIAŁU ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO

Lp. Stanowisko pracy Zakres wyposażenia

Przewidywany okres

używalności w miesiącach lub do zużycia /dz./

1. Nauczyciel fizyki fartuch ochronny 12

2. Nauczyciel chemii fartuch ochronny okulary ochronne

12 dz.

3. Nauczyciel biologii fartuch ochronny 12

4. Nauczyciel plastyki, techniki fartuch ochronny 12

5. Nauczyciel wychowania fizycznego

dres sportowy podkoszulek spodenki sportowe obuwie sportowe

36 12 12 dz.

7. Nauczyciel bibliotekarz

fartuch satynowy obuwie profilaktyczne tekstylne

18 18

10. Konserwator

fartuch syntetyczny obuwie profilaktyczne beret

rękawice ochronne

12 24 12 dz.

12. Osoby sprzątające

fartuch drelichowy chustka na głowę obuwie profilaktyczne

18 36 12

13. Osoby

sprzątające teren wokół szkoły

beret lub czapka drelichowa fartuch lub ubranie

drelichowe czapka ocieplana

24 18 36

(6)

EWIDENCJA PRZYDZIAŁU ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO (przykład)

Lp. Stanowisko pracy

Zakres wyposażenia

Przewidywany okres używalności w miesiącach

Zalecana częstotliwość prania odzieży (w miesiącu)

Górny limit kwoty ekwiwalentu 1. Nauczyciel fizyki fartuch elano-

bawełniany 12 4 50 zł

2. Nauczyciel chemii fartuch elano-

bawełniany 12 4 50 zł

3. Nauczyciel biologii

fartuch elano-

bawełniany 12 4 50 zł

4.

Nauczyciel wychowania fizycznego

dres sportowy obuwie sportowe spodenki

gimnastyczne podkoszulek sportowy

24 24 12 12

4 4

codziennie codziennie

150 zł 150 zł 50 zł 50 zł

Lp. Rodzaj % zużycia

Przewidywany okres użytkowania

Data przydzielenia

Potwierdzenie odbioru

Data zwrotu

Przyczyna zwrotu

Postępowanie związane ze

zwrotem

Uwagi 1.

2.

3.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Wprowadza się obowiązek zakrywania przez pracowników szkoły ust i nosa za pomocą maseczki w częściach wspólnych szkoły, a przez osoby niebędące pracownikami

Nauczyciele i inni pracownicy szkoły wyposażeni są osobiste środki ochrony (rękawiczki, środki do dezynfekcji rąk, środki do dezynfekcji przyborów i pomocy szkolnych). Oddziały

Zaświadczenie od lekarza – profilaktyka który w wyniku badań zalecił stosowanie lub wymianę urządzeń korygujących wzrok podczas pracy przy obsłudze monitora

1. Regulamin udzielania zamówień publicznych, dla których nie stosuje się przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, zwany w dalszej części regulaminem, określa zasady i

Umieszczenie na liście preferencji (na dowolnej pozycji) szkoły obwodowej oznacza, że dziecko ma w niej zapewnione miejsce w sytuacji, gdy nie zostanie zakwalifikowane do innej

8 jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej (art. 5 ustawy prawo oświatowe). Jeśli rodzic

W przypadku wystąpienia wśród uczniów lub pracowników lub na danym terenie zakażenia koronawirusem Dyrektor Szkoły po uzgodnieniach z Powiatowym Inspektorem Sanitarnym oraz

2) co najmniej raz na trzy miesiące — jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stęże- nie czynnika o działaniu rakotwórczym lub muta- gennym powyżej 0,5