• Nie Znaleziono Wyników

PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA"

Copied!
7
0
0

Pełen tekst

(1)

PROGRAM POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA

MIEJSKA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 14 W PIEKARACH ŚLĄSKICH

Rok szkolny 2021/2022

ZESPÓŁ:

Bożena Żywica

Karina Brzozko

Martyna Pietryga

Marcel Warbisch

(2)

ZADANIA PROWADZĄCE DO POPRAWY EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA ZADANIA DLA DYREKTORA SZKOŁY

OBSZAR DZIAŁAŃ ZADANIA SPOSOBY I FORMY REALIZACJI OSOBA

ODPOWIEDZIALNA

TERMINY MONITORING I EWALUACJA

ORGANIZACYJNY

1. Organizowanie pracy szkoły sprzyjającej podnoszeniu efektywności kształcenia

▪ Dostosowanie planów pracy do możliwości I zainteresowań uczniów.

▪ Uwzględnianie w tygodniowym planie zajęć zasad BHP i wytycznych MEN, GIS i MZ dotyczących organizacji roku szkolnego w zakresie pandemii Covid-19.

▪ Organizowanie zastępstw pozwalających na harmonijną realizację procesu nauczania.

▪ Wypełnianie czasu oczekiwania dziecka po ukończonych lekcjach poprzez umożliwienie mu udziału w różnych obszarach aktywności pozalekcyjnej (koła zainteresowań, czytelnia, biblioteka, świetlica).

▪ Zaplanowanie zajęć dodatkowej oferty edukacyjnej z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań uczniów oraz sugestii rodziców.

▪ Współpraca z organizacjami i instytucjami wspierającymi .

▪ Kierowanie i koordynowanie działaniami RP, zespołów przedmiotowych.

▪ Kierowanie i koordynowanie przepływu informacji pomiędzy organami szkoły, organem prowadzącym i organem sprawującym nadzór pedagogiczny.

▪ Prezentowanie osiągnięć uczniów na apelach i uroczystościach, na tablicy szkolnej, na stronie internetowej.

▪ Zaplanowanie tematyki szkoleń RP w oparciu o diagnozę potrzeb oraz kierunki realizacji polityki oświatowej państwa.

Dyrektor szkoły, wicedyrektor Dyrektor szkoły, wicedyrektor

Dyrektor szkoły, wicedyrektor

Dyrektor szkoły

Dyrektor szkoły

Dyrektor szkoły Dyrektor szkoły Dyrektor szkoły,

Dyrektor szkoły n.przedmiotowi p. B. Guzewicz Dyrektor szkoły Lider WDN

IX IX

wg potrzeb

Cały rok

IX

Okres

realizacji

programu

IX

Zasięganie opinii Rady

Pedagogicznej oraz uczniów (ankiety)

Analiza dokumentacji zespołów

(3)

NADZÓR

PEDAGOGICZNY

2. Wspieranie Rady

Pedagogicznej w zakresie doskonalenia metod pracy nauczyciela

1. Sprawowanie Nadzoru pedagogicznego skierowanego na podnoszenie efektywności kształcenia

▪ Zakup pomocy dydaktycznych wg propozycji nauczycieli.

▪ Sukcesywne uzupełnianie oraz aktualizowanie zbioru bibliotecznego.

▪ Gromadzenie, udostępnianie materiałów z dziedziny postępu pedagogicznego, reformy oświaty.

▪ Prowadzenie obserwacji lekcji nastawionych na sprawdzenie wiedzy i umiejętności uczniów.

▪ Analiza planów pracy nauczyciela pod kątem realizacji podstawy programowej.

▪ Stworzenie warunków do uzyskiwania kolejnych stopni awansu zawodowego.

▪ Stworzenie warunków do kreatywności nauczycieli (w tym udział nauczycieli w różnych formach doskonalenia zawodowego: kursach, warsztatach, studiach podyplomowych).

Dyrektor szkoły Nauczyciele Dyrektor szkoły Bibliotekarz Dyrektor szkoły

Dyrektor szkoły, wicedyrektor Dyrektor szkoły, wicedyrektor Dyrektor szkoły Dyrektor szkoły

na bieżąco na bieżąco na bieżąco

Zgodnie z harmonogra-

mem IX-X cały rok cały rok

Zasięganie opinii Rady

Pedagogicznej oraz uczniów

notatki

poobserwacyjne

sprawdzanie planów

(4)

ZADANIA DLA NAUCZYCIELA

OBSZAR DZIAŁAŃ ZADANIA SPOSOBY I FORMY REALIZACJI OSOBA

ODPOWIEDZIALNA

TERMINY MONITORING I EWALUACJA

DYDAKTYCZNY

1. Analiza programów nauczania pod kątem

możliwości realizacji podstawy programowej

2. Organizacja procesu

dydaktyczne- go

nastawionego na poprawę efektywności kształcenia

▪ Znajomość Podstawy Programowej.

▪ Planowanie pracy dydaktycznej

z uwzględnieniem podstawy programowej, standardów wymagań.

▪ Dobór odpowiednich metod i narzędzi z naciskiem na metody aktywizujące.

▪ Przeprowadzenie wstępnej diagnozy wiedzy i umiejętności uczniów kl. I oraz IV.

▪ Zapoznanie uczniów kl. VI i VII z egzaminem obowiązującym po kl.VIII.

Koncentracja działań nauczycieli ukierunkowana na kształcenie umiejętności ucznia w zakresie:

a) czytania

- praca z tekstem na każdym przedmiocie (czytanie, pytanie, odpowiedź);

-przeprowadzanie ćwiczeń, testów sprawdzających poziom czytania ze zrozumieniem;

- zachęcanie i częste odsyłanie dzieci do korzystania z zasobów biblioteki szkolnej i publicznej w celu

poszukiwania informacji i pogłębienia wiedzy z różnych dziedzin (zgodnie z wymogami

bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego wprowadzonymi na czas pandemii),

- lekcje biblioteczne, konkursy , prezentacje

multimedialne, promocja nowości książkowych w formie plakatu oraz w gazetce szkolnej,

b) pisania

- zadawanie różnorodnych form wypowiedzi pisemnej;

- eksponowanie najładniejszych zeszytów (konkurs, wystawki);

Wszyscy nauczyciele Wszyscy nauczyciele Wszyscy nauczyciele

Nauczyciele kl. I i przedmiotowi w kl. IV nauczyciele

przedmiotowi

wszyscy nauczyciele

n. klas 1-3, n.polonista Wszyscy nauczyciele

bibliotekarz

Wszyscy nauczyciele n. klas 1-3

IX IX

IX IX

cały rok cały rok

wg planu pracy

wg rozkładu materiału nauczania

Analiza dokumentów nauczyciela

Test diagnostyczny

zwiększenie ilości wypożyczeń książek, rozmowa o przeczytanej książce

analiza zeszytów uczniowskich, prezentacja najładniejszych

(5)

OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZY

3. Dostosowanie pracy z uczniem o

c) rozumowania

- rozwiązywanie zadań związanych z obliczeniami pieniężnymi, czasu , powierzchni i długości,

porównywaniem czasu trwania zdarzeń, sporządzanie osi czasu;

- rozwiązywanie zadań tekstowych o różnorodnej tematyce (historycznej, przyrodniczej itp.) - wymaganie od ucznia uzasadnienia swojej odpowiedzi;

- stosowanie gier dydaktycznych, łamigłówek, zagadek.

d) rozwijania kompetencji informatycznych i informacyjnych

- zapoznawanie uczniów z różnego rodzaju

encyklopediami i słownikami, albumami, leksykonami itp.;

- wdrażanie uczniów do korzystania ze słowników, encyklopedii, programów multimedialnych;

- doskonalenie obsługi konkretnego urządzenia, programu , narzędzia sieciowego, bezpiecznego korzystania z zasobów Internetu

e)wykorzystanie wiedzy w praktyce

- rozwiązywanie problemów praktycznych bliskich życiu ucznia i jego rodziny ;

- stwarzanie sytuacji problemowych dających możliwość wykorzystania wiedzy w praktyce;

- planowanie wycieczek klasowych( obliczenia dotyczące liczby uczestników, miejsc w autokarze, czasu trwania przejazdu, ilości postojów, długości trasy oraz kosztów wycieczki);

- rozumienie oraz stosowanie terminów z zakresu doradztwa zawodowego i poznawanie ciekawych nowych zawodów;

- organizowanie przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym

▪ Różnicowanie poziomu trudności zadań dające uczniowi szansę na odniesienie sukcesu(praca na zajęciach, zad.domowe)

▪ Umożliwienie uczniom samodzielnego poszukiwania wiedzy w różnych źródłach.

▪ Prowadzenie zajęć dydaktyczno- wyrównawczych, korekcyjno-

matematyk historyk

wszyscy nauczyciele

wszyscy naucz.

informatyk

matematyka, technika, przyroda

wszyscy nauczyciele

wszyscy nauczyciele

wszyscy nauczyciele

wszyscy nauczyciele oraz pedagog

na bieżąco

na bieżąco

wg planu pracy cały rok

cały rok wg planu

pracy

cały rok

rejestr korzystania ze słowników, encyklopedii, programów multimedialnych;

analiza prac pisemnych i zeszytów konkursy , quizy

analiza dziennika

analiza dokumentacji dziecka, wnioski z poradni, analiza zadań domowych prac klasowych, rozmowy z rodzicami

(6)

WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI

specyficznych potrzebach edukacyjnych

1. Poprawa frekwencji na zajęciach edukacyjnych

1. Wspomaganie rodziców w procesie wychowania dzieci

kompensacyjnych oraz dla uczniów z zaburzeniami zachowania.

▪ Wspieranie rodziców w pracy z uczniem zdolnym i z uczniem mającym trudności edukacyjne.

▪ Systematyczna kontrola uczęszczania uczniów na zajęcia.

▪ Natychmiastowa interwencja wychowawcy w przypadku ucieczek, spóźnień,

nieusprawiedliwionych nieobecności.

▪ Wymaganie usprawiedliwiania nieobecności od rodzica (opiekuna).

▪ Włączanie rodziców do pracy z uczniem- konsultacje indywidualne.

▪ Pedagogizacja rodziców ukierunkowana na poprawę jakości kształcenia.

▪ Doskonalenie przepływu informacji pomiędzy szkołą, a rodzicami.

Dyrektor szkoły wychowawcy klas pedagog

wszyscy nauczyciele

współpraca z PP-P i innymi ośrodkami wychowawcy klas

wg potrzeb

prelekcje wg planu na bieżąco

analiza dzienników i teczek

wychowawców analiza dziennika

Referaty, szkolenia, tablica informacyjna pedagoga, SU biuletyn

(7)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Kolejnym  warunkiem  skuteczności  treningu  jest  ćwiczenie  kreatywności 

1) koszty udziału nauczycieli w seminariach, konferencjach, wykładach, warsztatach, szkoleniach, studiach podyplomowych oraz innych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli

W taki sposób Polska Szkoła Ludowa Macierzy Szkolnej stała się zalążkiem polskiego szkolnictwa ludowego w Cieszynie i również pierwszą polską placówką,

12) stosować zestawy ćwiczeń i zadań prowadzących do realizacji standardów egzaminacyjnych oraz materiały do ćwiczeń wyrównawczych dla uczniów z trudnościami (np..

Wieś Bobrowniki: z tej wsi gromada płaci czynszu ziemnego złotych sto czterdzieści cztery groszy piętnaście, z najmu ról ciż płacą złotych tysiąc pięć- dziesiąt dwa

If applied to the long-term building of the brand image, these requirements disrupt the continuity of the process and cause confusion among the recipients of the marketing

METHODOLOGICAL STEPS TO DEVELOP LADM COUNTRY PROFILES The methodology to develop a country profile based on LADM that is proposed in this paper, is based on the

We wprowadzeniu do merytorycznych części raportu okresowego warto przypomnieć, iż w ramach dotychczasowego prowadzenia ewaluacji – obok gromadzenia materiałów i