• Nie Znaleziono Wyników

UMOWA NR.../.../UP/NBN/2017 O ORGANIZACJĘ STAŻU W RAMACH PROJEKTU "Nie bądź NEET", nr POWR /16

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "UMOWA NR.../.../UP/NBN/2017 O ORGANIZACJĘ STAŻU W RAMACH PROJEKTU "Nie bądź NEET", nr POWR /16"

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

UMOWA NR ..../..../UP/NBN/2017 O ORGANIZACJĘ STAŻU W RAMACH PROJEKTU

"Nie bądź NEET", nr POWR.01.02.01-24-0130/16

Zawarta w dniu... pomiędzy:

Lubelskim Ośrodkiem Samopomocy ul. Grodzka 14, 20-112 Lublin, NIP 712-23-92-619, REGON 430955097, reprezentowanym przez

...

...

zwanym w dalszej części umowy Realizatorem projektu a

Panem/ią ..., Zamieszkałym/łą:...

PESEL:...

zwanym dalej Uczestnikiem/czką.

§ 1 Użyte w umowie określenia oznaczają:

1. Realizator projektu/Realizator – podmiot kierujący Uczestników/czki Projektu do odbycia stażu.

2. Organizator stażu/Organizator – instytucja/organizacja przyjmująca Uczestnika/czkę Projektu na staż.

3. Uczestnik/czka stażu – osoba fizyczna oddelegowana przez Realizatora w ramach projektu do odbycia stażu u wskazanego Organizatora stażu.

4. Opiekun/ka Uczestnika/czki - osoba wyznaczona przez Organizatora stażu, odpowiedzialna za prawidłową realizację stażu.

5. Staż – zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez praktyczne wykonywanie zadań na stanowisku pracy, według ustalonego programu stażu.

6. Stypendium – kwota wypłacana osobie odbywającej staż.

7. Załącznik nr 1 – Wzór programu stażu.

8. Załącznik nr 2 – Sprawozdanie z odbytego stażu.

§ 2

Przedmiotem niniejszej umowy jest organizacja stażu dla Uczestnika/czki w ramach projektu „Nie bądź NEET”

§ 3 Uczestnik/czka zobowiązany/a jest do:

1. Udziału w okresie: ... w stażu organizowanym przez Realizatora projektu, w miejscu odbywania stażu, tj. ...

2. Przestrzegania ustalonego przez Organizatora stażu rozkładu czasu pracy.

(2)

3. Sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych Programem Stażu (Załącznik nr 1) oraz stosowania się do poleceń Organizatora stażu, o ile nie będą one sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami i zasadami współżycia społecznego.

4. Przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy Organizatora stażu, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.

5. Nie wynoszenia z siedziby Organizatora stażu dokumentów lub ich kopii bez zezwolenia przełożonego.

6. Poniesienia odpowiedzialności za zgubienie, uszkodzenie, względnie zniszczenie powierzonego sprzętu, narzędzi, urządzeń.

7. Przestrzegania ogólnie przyjętych norm kulturalnego zachowania.

8. Założenia konta bankowego (lub zgoda bliskiej osoby Uczestnika na użyczenie konta osobistego), na które będzie dokonywana wypłata środków wymienionych w § 5.

9. Bieżącego informowania Realizatora projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w stażu.

10. Bezzwłocznego poinformowania Organizatora stażu (telefonicznie) o zaistnieniu wypadku w miejscu pracy, w przypadku zaistnienia takiego wypadku.

11. Usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej chorobą i doniesienia zwolnienia lekarskiego do zakładu Organizatora (kopię zwolnienia) i do Realizatora projektu (oryginał zwolnienia) nie później niż w terminie 3 dni roboczych licząc od dnia zakończenia zwolnienia lekarskiego.

12. Bezzwłocznego usprawiedliwienia się u Organizatora (telefonicznie lub osobiście), w momencie zaistnienia zdarzenia losowego lub sytuacji życiowej, które mogą przeszkodzić w dotarciu do miejsca odbywania stażu.

13. Dostarczenia do Lubelskiego Ośrodka Samopomocy (LOS) najpóźniej do trzeciego dnia kolejnego miesiąca listy obecności, natomiast po zakończeniu stażu (w terminie do 7 dni) pisemnego potwierdzenia jego realizacji opisanego językiem efektów uczenia się (Opinia Organizatora stażu).

§ 4 Realizator (Lubelskie Ośrodek Samopomocy) zobowiązuje się do:

1. Skierowania Uczestnika/czki do odbycia stażu u Organizatora stażu niezwłocznie po dostarczeniu przez Organizatora niezbędnych dokumentów oraz podpisaniu niniejszej umowy.

2. Opłacenia badań wstępnych Uczestnika/czki, dopuszczających go/ją do odbycia stażu.

3. Wydania Uczestnikowi/czce programu stażu.

4. Realizator zobowiązuje się do wypłaty Uczestnikom/czkom odbywającym staż, stypendium w wysokości określonej w § 5.

5. Sprawowania nadzoru nad odbywaniem stażu przez Uczestnika/czkę. Poprzez nadzór rozumiane będzie kontrolowanie stopnia wywiązywania się z przyjętych w umowie postanowień, dotyczących w szczególności sposobu wykonywania zadań przez Uczestnika/czkę. Formą nadzoru będzie kontakt bezpośredni, telefoniczny i mailowy z Organizatorem i Uczestnikiem/czką.

(3)

6. Pozbawienia Uczestnika/czki możliwości kontynuowania stażu na wniosek Organizatora lub po zasięgnięciu Jego opinii, w przypadkach:

a) opuszczenia z przyczyn nieusprawiedliwionych więcej niż jednego dnia stażu, b) naruszenia postanowień umowy o organizację stażu,

c) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy lub w innych aktach władczych Organizatora,

d) stawienia się w pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych.

§ 5

1. Realizator stażu wypłaca Uczestnikowi/czce stażu stypendium według poniższych zasad:

a) Za okres realizacji stażu Realizator wypłaca Uczestnikowi/czce stażu stypendium, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w wysokości 1 850,00 zł brutto wraz z narzutami, od którego Projektodawca odprowadzi należne składki ZUS zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13.10.1998 Dz.U. 2007 nr 11poz.74 z póź. Zm.

b) Podstawę do wypłacenia stypendium stanowi oryginał listy obecności podpisanej przez Uczestnika/czkę stażu oraz przez Organizatora i dostarczanie jej do Lubelskiego Ośrodka Samopomocy, najpóźniej do trzeciego dnia kolejnego miesiąca.

c) Stypendium przyznawane jest za okres od dnia rozpoczęcia stażu, do dnia jego zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa w stażu.

d) W przypadkach zawieszenia stażu na czas określony, o którym mowa w § 9, Uczestnikowi/czce nie przysługuje stypendium za ten okres. W związku z powyższym, w tym okresie nie będą odprowadzane składki wymienione w pkt. 1 a. W wyniku zawieszonego stażu, począwszy od dnia jego ukończenia, następuje przedłużenie czasu jego trwania o ilość dni, w których staż był zawieszony.

e) Stypendium za niepełny okres miesięczny ustala się, dzieląc kwotę stypendium przez liczbę dni w danym miesiącu, w których Uczestnik/czka odbywał/a staż i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych, przypadających w okresie, za który świadczenie przysługuje. Jeżeli jednak okres ten zaczyna się i kończy w dwóch różnych miesiącach (różniących się pełną liczbą dni miesiąca), wówczas okres ten ustala się dzieląc kwotę stypendium przez liczbę dni w miesiącu, w którym zaczyna się staż i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.

f) Stypendium nie przysługuje za nieusprawiedliwione dni nieobecności.

g) W przypadku nieobecności usprawiedliwionej (zwolnienie lekarskie) Uczestnikowi/czce przysługuje stypendium za ten okres w wysokości 100% stypendium stażowego.

2. Realizator może wstrzymać wypłatę stypendium w przypadku niedostarczenia wymaganych dokumentów potwierdzających realizację stażu, wymienionych w §. 5, pkt. 1 lit. b.

3. Stypendium wypłaca się ze środków projektu z dołu, za okresy miesięczne, nie później niż do 14 dnia następnego miesiąca. Opóźnienie przekazania transzy przez Instytucję Wdrążającą/Instytucję Pośredniczącą może spowodować przedłużenie terminu wypłaty stypendium.

(4)

4. Wypłata stypendium następować będzie przelewem bankowym na wskazany przez Uczestnika rachunek.

§ 6

1. Za każdy miesiąc kalendarzowy odbywania stażu, Uczestnikowi/czce przysługuje prawo do dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu, z zachowaniem prawa do stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

2. Czas pracy Uczestnika/czki odbywającego/ej staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a Uczestnika/czki będącego/ej osobą niepełnosprawną zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Uczestnik/czka nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.

§ 7

W przypadku wystąpienia nieobecności, czynników losowych lub długotrwałej choroby Uczestnika/czki, trwającej ponad dwa tygodnie, istnieje możliwość zawieszenia odbywania stażu przez Realizatora na czas określony, na warunkach określonych w § 5, pkt.1, lit. d. W przypadku wystąpienia nieobecności Uczestnika/Uczestniczki trwającej powyżej 30 dni Realizator ma prawo bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym rozwiązać umowę stażową.

§ 8

1. W przypadku naruszenia postanowień niniejszej umowy przez Uczestnika/czkę, Realizator zastrzega sobie prawo rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym oraz wyłączenia Uczestnika/czki z udziału w Projekcie.

2. Wyłączenie z Projektu powoduje powstanie szkody wywołanej z winy Uczestnika/czki i nakłada na Niego/Nią obowiązek jej naprawienia na zasadach ogólnych, przewidzianych przepisami prawa.

3. Wyłączenie z Projektu będzie brane pod uwagę przy ubieganiu się o kwalifikacje do Uczestnictwa w innych projektach ze środków EFS.

§ 9

W ramach projektu dopuszczalne jest usprawiedliwione przerwanie stażu przez Uczestnika/czkę z powodu podjęcia przez niego/nią zatrudnienia. Jednocześnie Uczestnik/czka zobowiązuje się do złożenia pisemnego wniosku o rezygnację z dalszego odbywania stażu wraz z zaświadczeniem o zatrudnieniu bądź kopią umowy o pracę w Biurze Projektu nie później niż w terminie do 7 dni roboczych, licząc od dnia zaistnienia tego zdarzenia. W tej sytuacji Uczestnika/czkę nie obowiązuje 2-u tygodniowy okres wypowiedzenia.

§ 10

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 11

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego.

(5)

§ 12

1. Wykonywanie pracy przez Uczestnika/czkę podczas stażu nie może stanowić roszczenia w stosunku do Realizatora lub Organizatora stażu o nawiązanie stosunku pracy.

2. Realizator nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne szkody wyrządzone Organizatorowi stażu przez Uczestnika/czkę lub szkody wyrządzone Uczestnikowi/czce przez Organizatora stażu.

§ 13

Niniejsza umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia lub za porozumieniem stron.

§ 14

Spory wynikające z niniejszej umowy będą rozstrzygane przez właściwe dla Realizatora sądy powszechne.

§ 15

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

……….………….. ……….…………..

REALIZATOR UCZESTNIK/UCZESTNICZKA

(6)

Załącznik nr 1 - Program stażu

PROGRAM STAŻU

1. Nazwa stanowiska pracy: ...

2. Podstawowy zakres obowiązków:

Lp. Zakres zadań/czynności zawodowych wykonywanych na stanowisku 1.

2.

3.

4.

5.

6.

3. Uczestnik/czka projektu wykonywać będzie czynności lub zadania w wymiarze czasu obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku pracy, zgodnie z poniższym harmonogramem pracy:

Dzie

ń Wrzesień

2017

Godziny pracy

Liczba godz.

pracy

Październik 2017

Godziny pracy

Liczba godzin pracy

Listopad 2017

Godziny pracy

Liczba godzin pracy

Grudzień 2017.

Godziny pracy

Liczba godzin pracy

1. Pt Nd Śr Pt

2. So Pn Cz So

3. Nd W Pt Nd

4. Pn Śr So Pn

5. W Cz Nd W

6. Śr Pt Pn Śr

7. Cz So W Cz

8. Pt Nd Śr Pt

9. So Pn Cz So

10. Nd W Pt Nd

11. Pn Śr So Pn

12. W Cz Nd W

13. Śr Pt Pn

14. Cz So W

15. Pt Nd Śr

16. So Pn Cz

17. Nd W Pt

18. Pn Śr So

19. W Cz Nd

20. Śr Pt Pn

21. Cz So W

22. Pt Nd Śr

(7)

4. Opiekun/ka Uczestnika/czki podczas realizacji stażu:

(imię i nazwisko, nazwa zajmowanego stanowiska, telefon)

5. Zmiana programu może nastąpić w formie aneksu do umowy o organizację stażu.

……….………….. ……….…………..

REALIZATOR UCZESTNIK/UCZESTNICZKA

23. So Pn Cz

24. Nd W Pt

25. Pn Śr So

26. W Cz Nd

27. Śr Pt Pn

28. Cz So W

29. Pt Nd Śr

30. So Pn Cz

31 W Pt

(8)

Załącznik nr 2 - Sprawozdanie z odbytego stażu

….………..…dnia...

SPRAWOZDANIE Z ODBYTEGO STAŻU

a) Imię i nazwisko Uczestnika/czki projektu:

………

b) Nazwa stanowiska pracy:

………

c)

Okres odbywania stażu: od

………

do

………

d) Miejsce odbywania stażu:

……….………

Zadania realizowane w okresie odbywania stażu:

………

………

………

………

Dodatkowe informacje oraz uwagi dotyczące stażu:

………

………

………

………

... ...

podpis Uczestnika/czki projektu podpis i pieczęć Pracodawcy

Cytaty

Powiązane dokumenty

k) umożliwienia osobie bezrobotnej zgłaszania się do Urzędu w trakcie odbywania stażu w terminie wyznaczonym przez Urząd w celu wynikającym z Ustawy o

Przyjmuje się, że w „Skierowaniu do pracodawcy” Organizator wskaże datę rozpoczęcia zatrudnienia ( dzień, miesiąc, rok ). Zmiany treści załącznika nr 6 mogą być

Organizator, który zawrze niniejszą umowę wyraża zgodę na przetwarzanie przez Projektodawcę swoich danych adresowych, ujawnienie i rozpowszechnianie informacji

3) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8h na dobę i 40h tygodniowo,

Po zakończonym stażu zostanie sporządzona przez Organizatora opinia zawierająca informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego oraz zdobytych □

Po zakończonym stażu zostanie sporządzona przez Organizatora opinia zawierająca informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego oraz zdobytych □

b) oznaczenia pomieszczenia, w którym odbywać się będzie staż z informacją zawierającą: nazwę stażu, termin, logo UE i RPO ZP oraz informację o

1) Alicją Marmołowską prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Alicja Marmołowska Prywatne Centrum Edukacyjne "Marmołowski" s.c. pod adresem ul. pod