• Nie Znaleziono Wyników

Wewnętrzna i Zewnętrzna

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Wewnętrzna i Zewnętrzna"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

KOMUNIKACJA KRYZYSOWA MARKI

Wewnętrzna i Zewnętrzna

www.MTC.pl

Szkolenia Dofinansowane i Doradztwo dla Firm

Szkolenie zdalne z

Kingą Fromlewicz

Specjalistką Budowania Wizerunku i Rozpoznawalności Firm

SZKOLENIE DOFINANSOWANE 80%

SZKOLENIE

ONLINE

(2)

Przedsiębiorca Menadżer zespołu

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

DLA KOGO TO SZKOLENIE?

Freelancer

Szkolenie skierowane do osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną w firmie, ze

szczególnym uwzględnieniem komunikacji w sytuacjach kryzysowych.

Osób, które chcą zdobyć wiedzę w zakresie sprawnej komunikacji kryzysowej

Osób, które chcą poznać narzędzia i sposoby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w obliczu trudnych sytuacji

Osób, które chcą nauczyć się skutecznie zarządzać sytuacją kryzysową

Typowy uczestnik szkolenia:

Pracownik działu obsługi klienta

PODNOSIMY EFEKTYWNOŚĆ PRACY

JEDNOSTEK, ZESPOŁÓW I ORGANIZACJI

Osoba zajmująca się komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną w firmie

Szkolenie będzie przydatne szczególnie dla:

Pracownik działu Marketingu, HR i PR

(3)

Kompetencje Cel szkolenia (efekty uczenia się)

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

CELE SZKOLENIA - EFEKTY

Wiedza

Umiejętności

Postawa

Wie, na czym polega komunikacja kryzysowa i czym różni się od standardowej komunikacji.

Zna zasady efektywnej komunikacji w kryzysie

Zna różne narzędzia i sposoby przekazywania informacji w sytuacji kryzysowej

Zna swoją rolę jako menadżer w kryzysie

Wie, jak zbudować zespół zarządzania kryzysowego Zna style zarządzania sytuacją

Wie jak reagować na hejt w social media

Potrafi przygotować się do trudnej sytuacji i komunikacji w sytuacji kryzysowej, umie przygotować odpowiedni komunikat

Potrafi dostosować komunikaty do sytuacji kryzysowej w social media, umie przygotować adekwatny do sytuacji post w social media

Określa obszar i źródło kryzysu

Skutecznie planuje zarządzanie komunikacją w kryzysie

Potrafi dostosować sposób komunikacji wewnętrznej do pracowników i kandydatów

Informacje przekazuje jasno, klarownie i zrozumiale, panuje nad emocjami, Komunikuje się ustnie i pisemnie (maile, komunikatory, komunikaty pisane) swobodnie i z łatwością w każdej sytuacji.

Etyczne postępowanie.

Odpowiedzialność za przekazywane informacje i ich odbiór.

Dba o pozytywny wizerunek firmy jako przedsiębiorstwa i pracodawcy Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywanej pracy.

(4)

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

PROGRAM RAMOWY SZKOLENIA

IDENTYFIKACJA I RODZAJE KRYZYSÓW Kryzysy wewnętrzne i zewnętrzne

Hejt a krytyka

Kryzys w kryzysie

ROLA MENADŻERA W SYTUACJI KRYZYSOWEJ

Schemat obiegu informacji w sytuacji kryzysowej Skład i rola członków sztabu kryzysowego

Elementy dobrego planu zarządzania komunikacją w kryzysie Wzorcowe schematy odpowiedzi (Q&A)

Style zarządzania sytuacją

Określenie obszarów kryzysowych

PRACOWNICY A SYTUACJA KRYZYSOWA

Kiedy jestem ambasadorem firmy i co z tego wynika?

Dlaczego prywatny profil w social media nie istnieje?

Moja rola w kryzysie - procedury i sposoby reakcji

Employer Branding w kryzysie, czyli jak komunikować się z potencjalnymi

pracownikami i kandydatam

(5)

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

PROGRAM RAMOWY SZKOLENIA

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE WIZERUNKIEM W SOCIAL MEDIA I W KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ W SYTUACJIKRYZ YSOWEJ

Adekwatność formy i sposobu komunikacji

Jak napisać dobry post do social media i prowadzić stałą komunikację Video w kryzysie

Newsletter wewnętrzny do pracowników Newsletter do klientów

Reakcja na hejt w kryzysie

Komunikacja kryzysowa - jak dostosować komunikaty do sytuacji?

SESJA Q&A - PYTANIA I ODPOWIEDZI

Studium przypadków

METODY PRACY NA SZKOLENIU

Interaktywny mini-wykład

Dyskusja moderowana Praktyczne

przykłady

Pytania i odpowiedzi

(6)

20 lat doświadczenia w pracy dla

największych polskich i zagranicznych firm Pracowała jako dziennikarka mediów lokalnych i ogólnopolskich

Szkoliła i wspierała w kontaktach z mediami zarządy i prezesów spółek giełdowych

Ekspertka kreowania wizerunku,

Employer Branding, zarządzania kryzysem wizerunkowym w social media,

komunikacji skierowanej do inwestorów Posiada doświadczenie zawodowe jako trenerka biznesu

Specjalistka PR i Relacji Inwestorskich Wykładowczyni studiów

podpyplomowych na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy i w Akademii Leona Koźmińskiego

w Warszawie

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

TRENER PROWADZĄCY

KINGA FROMLEWICZ

Specjalistka ds. Budowania Wizerunku i Rozpoznawalności Firm

(7)

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

CENA I ZAWARTOŚĆ

SZKOLENIE ONLINE

OTWARTE SZKOLENIE STACJONARNE

LUB ONLINE ZAMKNIĘTE

360 zł/os.* Wycena indywidualna

Prezentacja multimedialna w wersji elektronicznej

Certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej

Wparcie we wdrożeniu w praktykę po szkoleniu

To samo co w szkoleniu stacjonarnym otwartym plus:

Dopasowanie programu do potrzeb i celów klienta oraz specyfiki grupy

Dodatkowe, indywidualne ustalenia z klientem

TERMIN SZKOLENIA ONLINE

*Podana cena jest ceną netto. Do ceny doliczany jest VAT 23%, chyba że uczestnik podlega zwolnieniu z VAT na podstawie stosownych przepisów lub dofinansowanie szkolenia wynosi co najmniej 70%

Oferta szkoleń otwartych w BUR: www.bit.ly/SzkoleniaBUR

Szkolenie odbywa się wirtualnie na plaformie do zdalnego prowadzenia szkoleń

02.04.2020 - godz. 9:00 - 16:00

(8)

SPRAWDŹ TERAZ

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

DOFINANSOWANIE UE DO 80%

Wszystkie usługi i szkolenia, niezależnie od formuły mogą być objęte dofinansowaniem z Unii Europejskiej do nawet 80% wartości. Mamy na to aż 3 możliwości.

DOFINANSOWANIA USŁUG

ROZWOJOWYCH

Więcej informacji na: www.mtc.pl/dofinansowania-ue

Bezpłatnie i niezobowiązująco sprawdzimy wszystkie możliwości oraz

pomożemy w uzyskaniu dofinansowania (w wypełnieniu i złożeniu wniosku) Zorganizujemy i przeprowadzimy szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb (i potrzeb Twojej firmy)

Pomożemy w rozliczeniu dofinansowania abyś nie musiał/a się o nic martwić.

Do momentu uzyskania dofinansowania nie ponosisz żadnych kosztów!

POMOŻEMY W UZYSKANIU DOFINANSOWANIA!

(9)

MTConsulting Mariusz Tomaszewski Biuro: ul. Ceramiczna 19, 64-920 Piła

email: biuro@mtc.pl

telefon: (+48) 696 766 991

SZKOLENIA DOFINANSOWANE I DORADZTWO DLA FIRM

Dziękujemy za uwagę

i zapraszamy do kontaktu

www.MTC.pl

Cytaty

Powiązane dokumenty

Niniejsze badania miały na celu zbadanie i opisanie związku między używa- niem internetu (w tym portali społecznościowych) a średnią ocen, sumiennością (wymiar osobowości w

Ronald Inglehart z kolei twierdził, iż te zjawiska, jakimi jest słabnięcie konwencjonalnych interakcji społecznych oraz partycypacji, są naturalne i powodując odsunięcie się

Współcześnie w miejsce sieci medialnych coraz większe znaczenie mają konglomeraty medialne, czyli przedsię- biorstwa prowadzące działalność w dziedzinie wielu rodzajów mediów,

Zauważyć należy, że w skardze kasacyjnej nie zostały podważone ustalenia faktyczne, na których opiera się merytoryczna strona rozstrzygnięcia, a mianowicie istnienie

14 shows in black the time evolutions of the recursive ARX model parameters for condition C4, based on the 100 different estimation data sets, for a scalar forgetting factor λ and for

„postronne” kończą swoje czynności po powiadomieniu odpowiednich organów pozostawiając dalsze działania służbom mundurowym. Omawiając sytuację kryzysową, należy

tendencją jest zmniejszanie liczby cząstek wraz ze wzro- stem prędkości pojazdu... Emisja związków szkodliwych podczas badań drogowych, odniesiona do warunków pracy pojazdu: a)

głównie to, że przeciwnikiem gracza są nie tylko bohaterowie generowani przez komputer, ale również postaci kierowane przez innych graczy.. Do takiej