• Nie Znaleziono Wyników

Pojęcie stosunku pracy 2

N/A
N/A
Info
Pobierz
Protected

Academic year: 2021

Share "Pojęcie stosunku pracy 2"

Copied!
1
0
0

Ładowanie.... (Zobacz pełny tekst teraz)

Pobierz teraz ( 1 Stron )

Pełen tekst

(1)

mgr Mikołaj Świtalski Zakład Prawa Pracy WPAiE UWr

Prawo pracy (IV SNP)

Zakres materiału na zaliczenie ćwiczeń semestr zimowy 2016/2017

1. Pojęcie stosunku pracy

2. Pojęcie pracodawcy i pracownika 3. Sposoby nawiązania stosunku pracy

4. Umowa o pracę (forma i treść, rodzaje umów) 5. Zmiana treści stosunku pracy

6. Ustanie stosunku pracy 7. Zwolnienia grupowe

Zalecana literatura:

1. H. Szurgacz (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu, wydawnictwo Difin 2016 2. H. Szurgacz, A. Tomanek, Kazusy z prawa pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu

Wrocławskiego 2013

3. T. Liszcz, Prawo pracy, wydawnictwo Wolters Kluwer 2016

Akty prawne:

1. Ustawa z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. 2014, poz. 1502 ze zm.

2. Ustawa z dn. 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z

pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, t.j. Dz. U.

2016, poz. 1474 ze zm.

Cytaty

Pobierz teraz ( PDF - 1 Stron - 190.12 KB )

Powiązane dokumenty

Pojęcie zakładu pracy według polskiego prawa pracy

Można jednak spotkać odmienny pogląd, według którego fakt posia ­ dania przez określoną jednostkę organizacyjną osobowości prawnej nie przesądza jeszcze o

Podstawy prawa pracy - ćwiczenia Zagadnienia szczegółowe do tematu „Wprowadzenie do ustania stosunku pracy”

Zwróć uwagę: oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę składa jedna ze stron stosunku pracy (pracownik albo pracodawca) – wola drugiej strony nie ma znaczenie

POJĘCIE STOSUNKU PRACY 2

5.ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA MOCY POROZUMIENIA STRON( FORMA, SPOSÓB ZAWARCIA POROZUMIENIA, UCHYLENIE SIĘ OD SKUTKÓW POROZUMIENIA).. 6.POJĘCIE

System prawa pracy 2

Roszczenia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy pracy przez

USTANIE STOSUNKU PRACY

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ ZAKŁAD PRACY BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA MOŻE NASTĄPIĆ NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY POPEŁNIŁ ON PRZESTĘPSTWO NA SZKODĘ ZAKŁADU

POJĘCIE, PRZEDMIOT, GENEZA PRAWA PRACY ZAJĘCIA NR 2 2

OCHRONA PRZED WYPOWIEDZENIEM ZAJĘCIA NR 7. KOLOKWIUM ZAJĘCIA

mgr Mikołaj Świtalski

Tomanek, Kazusy z prawa pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego 20133. Kodeks

KAZUSY Z PRAWA URBANISTYCZNEGO

Następnie, zarząd powiatu stwierdził, że nieruchomość ta nie będzie optymalna dla budowy nowego budynku starostwa, w rezultacie czego porozumiał się z Janem