Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr…………..
KARTA KURSU
Nazwa Bezpieczeństwo publiczne i zarządzanie kryzysowe
Nazwa w j. ang.
Public safety and crisis management
Kod Punktacja ECTS* 3
Koordynator dr hab. Janusz FALECKI, prof. UP Zespół dydaktyczny:
dr hab. Janusz FALECKI, prof. UP
Opis kursu (cele kształcenia)
C1 - Zapoznanie z podstawami bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego, strukturą organizacyjną, rolą, zadaniami i funkcjonowaniem elementów składowych i podmiotów
wykonawczych systemu zarządzania kryzysowego oraz organizacją współdziałania tych podmiotów.
C2 - Przekazanie wiedzy dotyczącej organizacji planowania i podejmowania decyzji w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego i zarządzaniu kryzysowym.
C3 - Wyrabianie umiejętności zespołowego rozwiązywaniu złożonych sytuacji problemowych i podejmowania decyzji oraz kształtowanie cech intelektualnych, które wpływają na twórcze myślenie i sprawność działania podczas poszukiwania racjonalnych rozwiązań problemów związanych z bezpieczeństwem publicznym i zarządzaniem kryzysowym.
Warunki wstępne
Wiedza Student zna podstawowe zagadnienia dotyczące administracji publicznej, organizacji i funkcjonowania systemu organów państwowych.
Umiejętności
Student posiada umiejętności rozróżnia i diagnozowania współczesnych wyzwań dla bezpieczeństwa państwa, identyfikowania kompetencji i procedur działania organów i instytucji państwowych oraz oceny podejmowanych przez te instytucje działań w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa.
Kursy Samorząd w systemie administracji publicznej, Prawo konstytucyjne RP
Efekty kształcenia:
Wiedza
Efekt kształcenia dla kursu Odniesienie do efektów kierunkowych
W01, ma wiedzę o strukturze, roli, realizowanych zadaniach i funkcjonowaniu systemu zarządzania kryzysowego
W02, posiada szczegółową wiedzę z zakresu podstaw prawnych w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego
W03, ma wiedzę o organach władzy publicznej, procedurach ich działania w Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego
K2_W01
K2_W02
K2_W03
Umiejętności
Efekt kształcenia dla kursu Odniesienie do efektów kierunkowych
U01, potrafi analizować przyczyny i przebieg sytuacji kryzysowych
U03, potrafi działać indywidualnie i grupowo, w szczególności potrafi przyjąć rolę lidera w aspekcie analizowania, diagnozowania i prognozowania sytuacji kryzysowych oraz podejmowania stosownych decyzji w celu przeciwdziałania tej sytuacji i likwidacji jej skutków
K2_U01
K2_U03
Kompetencje społeczne
Efekt kształcenia dla kursu Odniesienie do efektów kierunkowych
K01, jest przygotowany do aktywnego uczestnictwa w grupach, organizacjach, instytucjach realizujących zadania z zakresu zarządzania kryzysowego
K02, potrafi prawidłowo określić wybór i kolejność poszczególnych czynności podczas realizacji zadań zarządzania kryzysowego
K2_K01
K2_K02
Organizacja
Forma zajęć Wykład (W)
Ćwiczenia w grupach
A K L S P E
Liczba godzin 15 15
Wykład problemowy z prezentacją multimedialną
Gra decyzyjna w 5 - 7 osobowych grupach, realizujących również zadania na poszczególnych stanowiskach Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w poszczególnych etapach Gry.
Formy sprawdzania efektów kształcenia
E – learning Gry dydaktyczne Ćwiczenia w szkole Zajęcia terenowe Praca laboratoryjna Projekt indywidualny Projekt grupowy Udział w dyskusji Referat Praca pisemna(esej) Egzamin ustny Egzamin pisemny Seminarium
W02 X X
W03 X X
W04 X X
U04 X X
U05 X X
K03 X X
K06 X X
...
Kryteria oceny
Wykład – test:
- 3 – 51-67% poprawnych odpowiedzi, - 4 – 68-84% poprawnych odpowiedzi, - 5 – 85-100% poprawnych odpowiedzi.
Ćwiczenia – zaliczenie, na podstawie pozytywnie ocenionego każdego z 3 etapów Gry decyzyjnej.
Uwagi
1. Każda grupa ćwiczeniowa realizująca przedmiot zostaje podzielona na 5 zespołów z wyznaczonym Starostą powiatowym dla każdego etapu Gry decyzyjnej.
2. Starostowie przydzielają stanowiska poszczególnym członkom Zespołu i przydzielają im zadania do wykonania wynikające z Założenia do etapu, w miarę możliwości o podobnej skali trudności oraz czasochłonności – wyznaczają termin wykonania zadania oraz wydają wytyczne do przygotowania prezentacji do referowania wypracowanych zadań każdego etapu.
3. Starostowie koordynuję pracę, przyjmują i zatwierdzają zadania cząstkowe członków Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, a w przypadku niesatysfakcjonującego poziomu realizacji zadania odsyłają do poprawy oraz scalają prezentację do referowania za etap.
4. Członkowie Zespołu współpracują z Starostą i realizują wyznaczone zadania Wszyscy studenci studiują w niezbędnym zakresie literaturę przedmiotu oraz są w gotowości do dyskusji.
Treści merytoryczne (wykaz tematów)
Wykłady:
1. Podstawy bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego.
2. System zarządzania kryzysowego w Polsce, struktura i elementy składowe systemu zarządzania kryzysowego.
3. Monitorowanie zagrożeń.
4. Planowanie w zarządzaniu kryzysowym i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
5. Udział Sił Zbrojnych RP we wsparciu władz cywilnych.
6. Podmioty ochrony bezpieczeństwa publicznego.
7. Współdziałanie podmiotów bezpieczeństwa publicznego.
Ćwiczenia:
Gra decyzyjna. Temat: Działanie Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.
Przebieg:
wprowadzenie do gry,
etap wstępny – Opracowanie charakterystyki powiatu na potrzeby zarządzania kryzysowego,
2 etapy zasadnicze – Działanie Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w sytuacji kryzysowej,
podsumowanie gry.
Wykaz literatury podstawowej
1. J. Falecki, Zarządzanie kryzysowe w teorii i praktyce. Pojęcia - zagrożenia – system, Część 1, Wyższa Szkoła Handlowa im. Bolesława Markowskiego, Kielce 2012.
2. J. Falecki, Zarządzanie kryzysowe w teorii i praktyce. Podmioty wykonawcze, Część 2, Wyższa Szkoła Handlowa im. Bolesława Markowskiego, Kielce 2013.
3. J. Falecki, Zarządzanie kryzysowe w teorii i praktyce. Relacje współdziałania, koordynacja działań, Część 3, Oficyna Wydawnicza „Humanitas”, Sosnowiec 2014.
4. J. Falecki, Organizacja gier decyzyjnych w zarządzaniu kryzysowym, Oficyna Wydawnicza
„Humanitas”, Sosnowiec 2015.
5. G. Sobolewski red., Organizacja i funkcjonowanie centrum zarządzania kryzysowego, AON, Warszawa 2011.
7. J. Gryz, W. Kitler [red.], System reagowania kryzysowego, Wyd. Adam Marszałek, Toruń 2007.
Wykaz literatury uzupełniającej
1. J. Falecki, Dylematy zarządzania kryzysowego w Rzeczypospolitej Polskiej, Oficyna Wydawnicza „Humanitas”, Sosnowiec 2016.
2. K. Sienkiewicz-Małyjurek, F.R. Krynojewski, Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej, Wyd. Difin, Warszawa 2010.
3. J. Pilżys, Zarządzanie kryzysowe, PPH ZAPOL Dmochowski, Sobczyk Spółka Jawna, Szczecin 2007.
4. D. Majchrzak red. nauk., Zarządzanie kryzysowe w wymiarze lokalnym. Organizacja, procedury, organy i instytucje, AON, Warszawa 2014.
5. F. R. Krynojewski, Vademecum planowania w zarządzaniu kryzysowym, Difin, Warszawa 2015.
6. E. Nowak red., Zarządzanie kryzysowe w sytuacji zagrożeń niemilitarnych, Wyd. AON, Warszawa 2007.
Bilans godzinowy zgodny z CNPS (Całkowity Nakład Pracy Studenta)
Ilość godzin w kontakcie z prowadzącymi
Wykład 15
Konwersatorium (ćwiczenia, laboratorium itd.) 15
Pozostałe godziny kontaktu studenta z prowadzącym 2
Ilość godzin pracy studenta bez kontaktu z prowadzącymi
Lektura w ramach przygotowania do zajęć 8
Przygotowanie krótkiej pracy pisemnej lub referatu po zapoznaniu się z niezbędną literaturą przedmiotu Przygotowanie projektu lub prezentacji na podany temat
(praca w grupie) 18
Przygotowanie do egzaminu 17
Ogółem bilans czasu pracy 75
Ilość punktów ECTS w zależności od przyjętego przelicznika 3