• Nie Znaleziono Wyników

Wskazówki i wyjaśnienia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wskazówki i wyjaśnienia"

Copied!
3
0
0

Pełen tekst

(1)

S. G.

Wskazówki i wyjaśnienia

Palestra nr 1, 74-75

(2)

74 K O M U N IK A T Y N r 1 b) Co się tyczy już udzielonych zezw oleń na zajęcia uboczne, Rady A dw okackie

zarządzą zlikw idow anie tych zajęć w tenminie do dinia 31 października 1955 r. Jednakże w szczególnie uzasadnionych w ypadkach Rady A dw okackie m ogą zezw olić n,a zatrzym anie jednego radcostw a o ilości godzin zatrudnienia nie kolidujących z w ykonyw aniem obowiązków aplikanta.

11. OPINIA W SPRAWIE URLOPÓW APLIKANTÓW ADWOKACKICH (Uchwała W ydziału W ykonawczego N aczelnej Rady Adwokackiej

z d nia 24 kw ietnia 1953 r. poz. 3)

1) Aplikanci adwokaccy powinni być traktowani na równi z pracownikam i za­ trudnionym i w biurow ości i w obec tego korzystać w okresie aplikacji z urlopów w y ­ poczynkowych w rozmiarze i na zasadach przew idzianych dla pracow ników u m ysło­ w ych w u staw ie z dnia 16 m aja 1922 r. o urlopach dla pracowników, zatrudnionych w przem yśle i handlu i(Dz. U. R. P. z 1949 r. N r 47, poz. 365) i przepisach w yd an ych o jej wykonaniu; okres aplikacji u adwokata w ykonyw ającego zawód in dyw id ual­ nie pow inien być zaliczony do okresu aplikacji w zespole;

2) Aplikanci adwokaccy dopuszczeni do egzam inu adwokackiego powinni korzystać z płatnego zw olnienia celem przygotow ania się do egzam inu w ilości 28 dni;

3) Aplikanci adwokaccy powinni korzystać z płatnego zwolnienia z pracy (choro­ ba, urlopy okolicznościowe, urlopy m acierzyńskie, ćw iczenia w ojskow e itp.) na rów ­ ni z pracownikami um ysłowym i.

II I W s k a z ó w k i i w y j a ś n i e n i a

SKŁADKA UBEZP. ZA PRAC. DOMOWE

Na podstaw ie uchwały Nr 626 Rady Min. z 6.V III.lł55 r. (Monitor Polski Nr 80, p. 952) w prow adzone zostały składki ryczałtow e za ubezpieczenie społeczne pra­ cow nic domowych.

W ysokość składki zateży n ie od zarobków pracow nicy domowej lecz od sytu acji socjalnej i rodzinnej pracodawcy. U chw ała przew iduje 3 grupy składek, z których 2 pierw sze — ulgow e (25 zł bądź 100 zł m iesięcznie). Składki ulgow e opłacają m. in. pracodawcy, których głów n e źródło utrzym ania stanow ią przychody p odlegające

opodatkowaniu podatkiem od w ynagrodzeń.

Adwokaci zrzeszeni w zespołach od u zyskiw anych z tego tytułu przychodów opła­ cają podatek od wynagrodzeń (zarządzenie Min. Fin. z 15.1.1952 r., M onitor Polski N r A - 14, p. 170).

W obec tego adwokaci zrzeszeni w zespołach, zatrudniający pracow nice dom ow e, uiszczają składki ubezpieczeniowe w ulgowej w ysokości (tzn. wig 1 lub 2 grupy) chyba, że przychody uzyskiw ane z zespołu i z innych źródeł podlegających podatkow i od w ynagrodzeń (np. radcostwo) n ie stanow ią głów n ego źródła utrzym ania (p. 2 w y­ jaśnienia stanow iącego załącznik do instrukcji CR.Z.Z. z 13.X.1955 r.). Składkę w g 1 grupy (25 zł m iesięcznie) opłaca adwokat w ów czas gdy zachodzi jeden z na­ stępujących przypadków: 1) adwokat w raz ze w spółm ałżonkiem są zatrudnieni i m ają

(3)

Nr 1 W S K A Z Ó W K I I W Y J A Ś N I E N IA 75

na sw ym utrzym aniu przynajm niej 1 dziecko do la t 14 lub osobę, w ym agającą stałej opieki; 2) jedno z m ałżonków je st zatrudnione, drugie zaś — n iezdoln e do pracy, bądź otrzym uje stypertdium lub zaopatrzenie em erytalne i m ałżonkow ie m ają na sw ym utrzym aniu co najm niej 1 dziecko do la t 14 lub osobę w ym agającą stałej opieki; 3) jed n o z m ałżonków nie tylko jest n iezdoln e do pracy lecz ponadto wym aga stałej o p iek i (choćby rodzina taka n ie m iała dziecka do la t 14); 4) ad w ok at sam otny ma n a sw ym utrzym aniu w e w spólnym gospodarstw ie dom ow ym co najm niej 1 dziecko d o lat 14 lub osobę w ym agającą stałej opieki; 5) adw okat zatrudnia pracow nicę do­ m ow ą nie w ięcej niż 3 razy w tygodniu. W e w szystkich innych przypadkach adwokat zrzeszony w zespole opłaca składkę w g 2-giej grupy (100 zł m iesięcznie). W przy­ padku gdyby W ojew. Zarząd Ubezpieczeń Społecznych w ym ierzył składkę za pra­ cow nicę dom ow ą niezgodn ie z powyższym i zasadam i należy w n ieść odwołanie do zarządu związku zaw odow ego poprzez w ojew ódzki zarząd ubezpieczeń społecznych bądź też — zażalenie w trybie nadzoru do Centralnego Zaraądu Ubezpieczeń Spo­ łecznych (Warszawa, Czerniakow ska Nr 231).

(S. G.)

IV O rzecznictw o W yższej Komisji Dyscyplinarnej

do spraw adwokatów

ORZECZENIE z dnia 21 m aja 1954 r.

(WJK.D. 38/52)

W yznaczenie adwokata pełnom ocni­ kiem z urzędu nakłada na niego n ie- m niejszy obowiązek troski i staranności w wykonaniu czynności zawodowych, niż w spraw ie zleconej przez klienta.

D nia 21 maja 1954 r. W yższa K om isja D yscyplinarna do spraw adwokatów w W arszaw ie po rozpoznaniu spraw y dy­ scyplinarnej adwokata X . z odwołania obwinionego od wyroku b. Sądu D yscy­ plinarnego Izby Adwokaokiej w War­ szaw ie z dn. 5 m aja 1951 r. zaskarżony w yrok zatwierdziła.

Z u z a s a d n i e n i a :

W yrokiem z 5 m aja 1951 r. b. Sąd D yscyplinarny Izby Adwokackiej w W arszawie uznał adwokata X. winnym tego, że będąc wyznaczonym w dniu 19 lipca 1948 r. pełnom ocnikiem z urzę­ du osoby A-, bez uspraw iedliw ienia,

z kilkum iesięczną zwłoką, tj. dopiero 9 lutego 1949 r. wniÓ9ł do Sądu Grodz­ kiego w Zaw ierciu pozew o u stalen ie ojcostwa i alim enty i — skazał go na karę ... Sąd D yscyplinarny ustalił, że adwokat X. n ie d ołożył należytych starań o uzyskanie niezbędnych do w y ­ toczenia sprawy 'bliższych adresów św iadków oraz — uznał za okoliczność obciążającą charakter sprawy, która dotyczyła alim entów niezbędnych do ży­ cia osoby A. i jej dziecka.

Od powyższego w yroku adwokat X. złożył odwołanie, w którym wnosi o u - chylenie wyroku Sądu D yscyplinarnego i o uniew innienie.

Rozpoznając odw ołanie Wyższa K o- m icja Dyscyplinarna w zięła pod u w a­ gę, co następuje:

Ciążący na adw okacie obowiązek do­ kładnego w skazyw ania adresów osób podlegających w ezw an iu do Sądu w sprawach cyw ilnych n ie może uspra­ w iedliw ić braku zainteresow ania się przez szereg m iesięcy powierzoną do wytoczenia sprawą i w razie bezczyn­ ności klienta — n ie żądania od niego potrzebnych w tym przedm iocie in ­ formacji.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Aby osiągnąć zadowalające efekty, procedury zawarte w niniejszym dokumencie muszą być wykonywane za pomocą zatwierdzonych metod oraz zgodnie z obowiązującymi

N ieoczekiw ane p ojaw ienie się pęknięć w przypow ierzchniow ej w arstw ie głów ki szyny tłum aczy się d ługotrw ałą kum u lacją odkształceń plastycznych,

W urzędzie stosowana jest następująca praktyka przyznawania dodatku motywacyjnego dla dyrektorów szkół: Wydział Edukacji UM sporządza zestawienie przyznanych

Czy Zamawiający dopuści w Zadaniu nr 3, Pozycji nr 7 igłę o długości 36mm oraz opakowanie handlowe zawierające 36 saszetek, z odpowiednim przeliczeniem ilości w

T proletariackie, aby mogły one 'v 5Wym zwartym szyku wcielić bojo- rewolucyjne tradycje i cele klasy Robotniczej, jako całości.. W przeciwstawieniu do innych

• Aby zapewnić optymalną ochronę zbiornika przed korozją, zaleca się coroczne kontrolowanie stopnia zużycia odizolowanej magnezowej anody ochronnej.. • Przewód

Starosta może zawrzeć umowę, na podstawie której refunduje pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody

Składając wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu zawodowego w miejscu pracy dla uczestnika projektu „Perspektywa lepszej przyszłości dla osób do 30