UCHWAŁA Nr XXIX/130/09 RADY GMINY RUSINÓW z dnia 14 kwietnia 2009 r.
w sprawie uchwalenia regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r.
Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.), art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), Rada Gminy Rusinów, uchwala:
§ 1. Regulamin określający kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród, dla na- uczycieli, za szczególne osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej, pracy opiekuńczo – wychowawczej oraz realizację innych zadań statutowych szkoły, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Rusinów.
§ 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Woje- wództwa Mazowieckiego.
Przewodniczący Rady Gminy w Rusinowie:
Stanisław Koc
Załącznik do uchwały nr XXIX/130/09 Rady Gminy Rusinów z dnia 14 kwietnia 2009r.
REGULAMIN
OKREŚLAJĄCY TRYB I KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD.
§ 1
1. Regulamin określa, tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród, za osiągnięcia w pracy dydaktyczno – wychowawczej, ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie gminy Rusinów, z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i dyrektorów szkół i placówek oświatowych.
2. Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rusinów.
§ 2.
1. W budżecie gminy Rusinów tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% pla- nowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z tym że:
1. 60% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły.
2. 40% środków funduszu przeznacza się na nagrody Wójta.
2. Niewykorzystane środki na nagrody Wójta zwiększają pulę nagród przewidzianych na nagrody dyrektora szkoły.
§ 3.
1. Wysokość nagrody Wójta ustala się na poziomie do 75% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mia- nowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym.
2. Wysokość nagrody Dyrektora ustala się na poziomie do 50% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym.
3. Wysokość nagrody Dyrektora nie może być wyższa niż nagroda Wójta
§ 4.
1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom i dyrektorom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia w pracy zawodowej zgodnie z kryteriami zawartymi w regulaminie.
2. Nagrody mogą być przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej oraz na zakończenie zajęć w danym roku szkolnym.
3. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu co najmniej 1 roku w szkole.
§ 5.
1. Nagrody z funduszu nagród są przyznawane dla:
1. nauczycieli i wicedyrektorów, przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, 2. dyrektorów i wicedyrektorów szkół, przez Wójta,
3. nauczycieli szkół, przez Wójta.
2. Z inicjatywą przyznania nagrody Wójta dla dyrektora i wicedyrektora, może występować:
1. rada pedagogiczna szkoły, 2. rada rodziców szkoły, 3. organizacja związkowa,
4. przedstawiciel organu prowadzącego, sprawujący bezpośredni nadzór nad szkołami, 5. przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego.
3. Z inicjatywą przyznania nagrody Wójta dla nauczyciela, może występować:
1. dyrektor szkoły,
2. rada pedagogiczna szkoły, 3. rada rodziców szkoły, 4. organizacja związkowa.
4. Wójt, z własnej inicjatywy, może przyznać nagrodę Wójta zarówno dyrektorowi, wicedyrektorowi jak i nauczycielowi.
5. Nagrody przyznawane są na podstawie złożonych wniosków.
6. Wzór wniosku stanowi załącznik do regulaminu.
7. Wniosek w sprawie nagrody Dyrektora i Wójta, zawiera uzasadnienie zgodne z kryteriami zawartymi w niniejszym Regulaminie.
8. Wniosek, o przyznanie nagrody Wójta, składany przez dyrektora szkoły, radę rodziców, organizację związkową, wymaga wcześniejszego zaopiniowania przez radę pedagogiczną.
9. Wniosek, o przyznanie nagrody Dyrektora, wymaga uprzedniego zaopiniowania przez radę pedago- giczną i zakładową organizację związkową
10. Wnioski, o przyznanie nagrody Wójta składane są w sekretariacie urzędu w terminach:
do 10 czerwca, gdy nagroda wręczana będzie z okazji zakończenia roku szkolnego, do 30 września, gdy nagroda wręczana będzie z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
§ 6.
Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom, dyrektorom i wicedyrektorom nagrody:
1. w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki nauczania, których potwierdzeniem są wyniki sprawdzianu i egzaminu uczniów, przeprowadzanych przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania, opracowa- nia autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawo- dach co najmniej I stopnia (rejonowych), ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach na szcze- blu co najmniej powiatowym,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
f) podejmuje działania organizacyjne i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży, g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
h) posiada osiągnięcia w pracy na zajęciach pozalekcyjnych,
i) sprawuje opiekę nad organizacjami uczniowskimi i społecznymi działającymi w szkole, j) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
k) umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z pracy dydaktyczno – wychowawczej z innymi nauczycielami.
2. w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub ży- ciowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie lub zwalczanie przejawów patologii wśród mło- dzieży,
c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psycholo- giczno – pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki oraz rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami.
3. w zakresie inne działalności statutowej szkoły:
a) troszczy się o mienie szkoły, polepszenie bazy dydaktycznej, b) angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole, c) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły,
d) dobrze współpracuje z lokalnymi samorządami terytorialnymi oraz radą rodziców i radą pedago- giczną,
e) prawidłowo realizuje budżet szkoły (plan finansowy), f) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,
g) prowadzi lekcje i zajęcia otwarte dla innych nauczycieli, h) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny,
i) wzorowo kieruje szkoła,
j) prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno – pedagogiczną.
4. w zakresie innej działalności polegającej na:
a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli,
b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczycielskim,
c) promowaniu szkoły, poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych, stowarzyszeniach i instytucjach,
d) promocja gminy, w tym udział w uroczystościach gminnych i organizowanie imprez o charakterze ponadgminnym oraz nieodpłatne prowadzenie zajęć pozalekcyjnych, których efekty służą promocji gminy (wystawy prac plastycznych, spektakle teatralne, zespoły taneczno – muzyczne, zawody spor- towe organizowane przez inne jednostki samorządu terytorialnego
§ 7.
Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
Przewodniczący Rady Gminby w Rusinowie:
Stanisław Koc
Załącznik do regulaminu
WNIOSEK
o przyznanie nagrody Wójta Gminy Rusinów
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Rusinów Dla Pani/Pana
Imię i nazwisko ………..
Data urodzenia ………..………
Wykształcenie ……….………..……….
Stopień awansu zawodowego ……….……….
Miejsce pracy ………...………..
Staż pracy pedagogicznej ………
Ocena pracy lub dorobku zawodowego (data) ………..………
Dotychczas otrzymane nagrody (rok otrzymania):
- Dyrektora ………..………..
- Wójta ………
- inne ………..………
Uzasadnienie*:
………..
………..
………..
………..
………..
………..
………..
………..
Opinia Rady Pedagogicznej, zgodnie z art. 41 ust. 2 pkt 3, ustawy o systemie oświaty.
……….. ……….
pieczęć szkoły dyrektor szkoły
* należy umieścić informację o dorobku i osiągnięciach kandydata w ciągu ostatnich 2 lat wg kryteriów zawartych w § 6 regulaminu.
Przewodniczący Rady Gminy w Rusinowie:
Stanisław Koc
