• Nie Znaleziono Wyników

Doradztwo, szkolenia, spotkania z pracodawcami

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Doradztwo, szkolenia, spotkania z pracodawcami"

Copied!
16
0
0

Pełen tekst

(1)

Doradztwo, szkolenia, spotkania

z pracodawcami

(2)

Biuro Karier PWr

zaprasza do budynku H-14 Wybrzeże Wyspiańskiego 40 50-370 Wrocław

Kontakt do Doradców

+48 71 320 46 07

+48 71 320 40 82

(3)

Czytelniku,

niniejsza publikacja przedstawia szereg możliwości, które jako Biuro Karier stworzyliśmy dla Ciebie, a które pomogą Ci wejść z sukcesem na rynek pracy.

Są wśród nich zarówno inicjatywy realizowane w całości przez nasz zespół, jak i te, do udziału w których zapraszamy przedstawicieli najlepszych pracodawców. Nasza oferta ukierunkowana jest na Twoje potrzeby. Przygotowując ją, bazowaliśmy na prowadzonych przez nas badaniach potrzeb studentów i absolwentów oraz oczekiwaniach pracodawców, które poznaliśmy podczas wieloletniej współpracy.

Oferta, którą trzymasz w rękach jest dla Ciebie propozycją, z której możesz skorzystać w dowolnym momencie: kiedy zaczynasz swoją przygodę na Politechnice, jak i na długo po zakończeniu studiów.

Sprawdź,

jak możemy

Ci pomóc!

(4)

Portal

Biura Karier

Jedną z podstawowych form wsparcia, jaką otrzymasz od Biura Karier, jest pomoc w znalezieniu odpowiedniej oferty pracy, praktyki lub stażu. Realizujemy ją poprzez prowadzenie internetowej bazy ogłoszeń. Wejdź na stronę

www.biurokarier.pwr.edu.pl

Posiadając konto na naszym portalu możesz:

przeszukiwać i aplikować na wszystkie oferty pracy skierowane do studentów i absolwentów Politechniki Wrocławskiej

utworzyć CV oraz profil zawodowy korzystać z bazy wiedzy dotyczącej rynku pracy i procesów rekrutacyjnych

przeszukiwać bazę pracodawców zatrudniających studentów Politechniki Wrocławskiej oraz nawiązać bezpośredni kontakt z wybranymi firmami zapisać się na szkolenia, warsztaty i wszystkie wydarzenia, dzięki którym rozpoczniesz świadomie rozwijać kluczowe na rynku pracy kompetencje

znaleźć informacje o wszystkich usługach jakie świadczą nasi doradcy oraz zarezerwować spotkanie w dogodnym dla Ciebie terminie

zapisać się na nasz newsletter – nie przegapisz żadnej z możliwości, które przygotowaliśmy dla Ciebie!

(5)

Poradnictwo zawodowe

Bogata oferta doradztwa indywidualnego sprawia, że jeśli nurtują Cię jakiekolwiek pytania dotyczące przyszłego lub obecnego życia zawodowego, to z pewnością będziemy mogli pomóc. Spotkanie w cztery oczy z doradcą pozwoli Ci lepiej zrozumieć swoje

możliwości i potrzeby oraz wybrać pracę, która będzie sprawiała Ci satysfakcję. W Biurze Karier Politechniki Wrocławskiej otrzymasz:

Doradztwo kariery – kiedy potrzebujesz wiedzy o rynku pracy, możliwych zawodach i specjalnościach, a także wtedy, gdy chcesz zaplanować swoją edukację i rozwój. Nasi doradcy to osoby z doświadczeniem, doskonałym przygotowaniem i pasją.

Testy do badania preferencji zawodowych, testy kompetencyjne – możesz wykonać test, dostępny również online, który określi Twoje predyspozycje zawodowe i kompetencje. Wyniki testu omówisz z ekspertem.

Konsultacje dokumentów aplikacyjnych – CV oraz listu motywacyjnego – wysyłasz dokumenty, a nie otrzymujesz zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne?

– nasi eksperci powiedzą Ci co zmienić, aby Twoje dokumenty były przygotowane profesjonalnie i skutecznie zwiększyły szansę na zatrudnienie.

(6)

Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych – dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?

Świetnie! Możesz się przygotować w komfortowych warunkach i rozwiać swoje wątpliwości dotyczące zasad, przebiegu spotkania i zachowania się podczas tego etapu rekrutacji na wymarzone stanowisko.

Konsultacje z przedsiębiorczości - jeżeli chcesz się dowiedzieć jak założyć swoją własną firmę, jak wybrać formę organizacyjno – prawną, skąd pozyskać środki na prowadzenie działalności, a także jakie wsparcie możesz otrzymać od uczelni w tym zakresie, nie wahaj się – umów się na spotkanie z naszym doradcą.

Brzmi ciekawie? Zarezerwuj spotkanie z jednym z naszych specjalistów w kalendarzu doradców zawodowych na stronie Biura Karier. Wybierz temat, doradcę oraz dogodny termin.

Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby wesprzeć Cię w tworzeniu świadomej marki osobistej.

Skorzystaj również z naszej oferty szkoleń grupowych, o których dowiesz się z naszego portalu i strony Facebook. Umiejętności personalne, które zdobędziesz w czasie tych spotkań, pomogą Ci w studiowaniu oraz w przyszłości na rynku pracy.

Konsultacje i szkolenia prowadzimy w formie stacjonarnej lub zdalnej – ofertę dostosowujemy do bieżącej sytuacji i potrzeb.

Na stronie internetowej naszego biura oraz cyklicznie w mediach społecznościowych znajdziesz także Career Charger – przygotowane lub wybrane przez naszych doradców artykuły i informacje przydatne w procesie poszukiwania pracy i rozwoju zawodowego.

(7)

Mentoringowy Program

Rozwojowy

Czy zastanawiałeś się kiedyś czy podjąłeś właściwy kierunek studiów? Czy miałeś wątpliwości przy wyborze specjalizacji?

Czy myślałeś w jaki sposób budować swoją ścieżkę kariery, aby być zauważalnym na rynku pracy? Czy masz pewność jakie umiejętności i kompetencje są Twoją mocną stroną?

Jeśli odpowiedziałeś twierdząco choć na jedno pytanie, mamy dla Ciebie propozycję, indywidualnej i skrojonej na Twoje potrzeby pracy z osobą, która ma wiedzę, umiejętności i doświadczenie zawodowe, a przede wszystkim wewnętrzną motywację, aby się tym z Tobą podzielić. Mentorami w naszym programie są wyłącznie absolwenci Politechniki Wrocławskiej!

Przepływ następuje od mentora

do mentee

Mentoring – to długoterminowa relacja osoby z większą praktyką, liderem organizacji z osobą mającą niewielki staż pracy lub dopiero rozpoczynającą aktywność zawodową.

Mentoring to udzielanie rad, wskazówek, przekazywanie informacji zwrotnych, wpieranie zarówno w rozwiązywaniu konkretnych zadań, ale także w kwestii kształtowania ścieżki zawodowej i osobistej.

(8)

Czy jest coś,

co bym mógłbym zrobić, aby Ci pomóc?

Mentor – opiekun, wzorzec, osoba posiadająca z założenia wysokie kompetencje. Stymuluje do działania, poszerza zakres wiedzy, zainteresowań mentee. Udziela konstruktywnych informacji zwrotnych i zachęca do kolejnych kroków.

Mentor jest przewodnikiem wprowadzającym w arkana funkcjonowania danych grup zawodowych.

Mentee czerpie od Mistrza, a Mentor ma szansę uczyć się od nowej generacji.

Mentee – uczeń tworzący relacje z mistrzem, aby

w sposób spersonalizowany zdobyć wiedzę oraz praktykę w bezpiecznym środowisku. Podopieczny ma szanse poznać inną perspektywę, zwiększyć swoje umiejętności techniczne i kompetencje miękkie, co wzmacnia pewność siebie oraz pomaga w bardziej świadomy sposób podejmować kolejne decyzje edukacyjno – zawodowe.

Mentoring, który realizowany jest Biurze Karier Politechniki Wrocławskiej zakłada ciągłość procesu trwającą ok. 3 miesięcy w roku akademickim i zindywidualizowany charakter spotkań mentee z mentorem. Tematyka tych spotkań, ich częstotliwość oraz czas trwania, całkowicie uzależniony jest od planu pary mentoringowej, a ściślej mówiąc od celu jaki założycie sobie do zrealizowania.

(9)

Nie wystarczy studiować

– trzeba dbać o swój rozwój

osobisty i zawodowy!

Pracodawcy zwracają uwagę na inicjatywę

i kreatywność kandydatów w obszarze doskonalenia zawodowego i samorozwoju. Poniżej przedstawimy inicjatywy, w których udział podniesie znacząco ocenę Twojej kandydatury podczas starania się o praktykę, staż czy pracę.

Szkolenia, warsztaty, programy rozwojowe

Poszukiwanie pracy nie jest łatwym zadaniem. Aby zwiększyć swoje szanse podczas starań o zatrudnienie, już

(10)

w trakcie studiów zadbaj o rozwój tych kompetencji, które szczególnie cenione są przez pracodawców. Przedsiębiorcy informują nas na bieżąco o poszukiwanych kandydatach i wymaganiach jakie muszą spełniać. Dzięki temu możemy zaproponować Ci szereg szkoleń i warsztatów rozwijających zarówno twarde jak i miękkie kompetycje pożądane na rynku pracy.

Zwróć uwagę na inicjatywę BK UP! Biurokarierowy Kurs Umiejętności Praktycznych to cykl szkoleń prowadzonych przez przedstawicieli firm pracodawców. Tematyka zajęć jest wypadkową naszej wiedzy o pożądanych kompetencjach i potrzeb jakie zgłaszają studenci podczas prowadzonego przez nas badania.

Jeżeli działasz w samorządzie, kole naukowym lub organizacji studenckiej wiedz, że możemy dla Ciebie i Twoich koleżanek oraz kolegów, zorganizować specjalnie dedykowane szkolenie.

Budowanie zespołu, zarządzanie jego pracą czy rozwój

umiejętności komunikacyjnych to przykładowe szkolenia, które, które mogą znacznie ułatwić pracę każdej grupy.

(11)

Brygada Kariery

Jeśli jesteś energiczny i zmotywowany do działania, zapraszamy Cię do Brygady Kariery Biura Karier. Działając w zgranym zespole masz szansę rozwijać swoje umiejętności organizacyjne i kompetencje interpersonalne, a także sprawdzić możliwości komunikacyjne. Możesz poznać swoje mocne strony, wykorzystać je i zostać liderem.

Weźmiesz udział w atrakcyjnych szkoleniach i warsztatach, a także rozwiniesz swoją wiedzę z zakresu marketingu. Będziesz uczestniczył w realizacji przedsięwzięć Biura Karier oraz wdrażał własne pomysły! Pomogą one innym studentom w zawodowym starcie, a Tobie w zdobyciu cennych, z zawodowego punktu widzenia, umiejętności. Poznasz konkretnych pracodawców i nawiążesz z nimi współpracę, która zaprocentuje w przyszłości.

W ten sposób zdobędziesz nowe doświadczenie, którym będziesz mógł się pochwalić w swoim CV.

Jednym z ważnych zadań Brygady jest prowadzenie corocznego badania „Mój Idealny Pracodawca”. Jest to ciekawa analiza oczekiwań studentów wobec przyszłej pracy.

Na jej podstawie opracowywany jest także ranking najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Przedstawiciele firm bardzo interesują się jego wynikami. Czytając raport poznają też jego twórców.

(12)

Poznaj

pracodawców

Rynek pracy dzieli się na branże, a w każdej znajdziesz tysiące firm, w których możesz w przyszłości znaleźć zatrudnienie. Bardzo ważne jest, aby Twój wybór nie był przypadkowy.

Regularnie, kilka razy w semestrze, zapraszamy przedstawicieli pracodawców, którzy prezentują działalność swojej firmy i są gotowi odpowiedzieć na pytania nurtujące przyszłych kandydatów do pracy.

Podczas spotkań z pracodawcami dowiesz się o specyfice pracy na określonych stanowiskach, wymaganiach stawianych kandydatom, procesie rekrutacji, możliwościach rozwoju zawodowego oraz ścieżkach kariery.

Na spotkaniach uzyskasz informacje, których nie znajdziesz na stronach internetowych firmy czy też w jej broszurach informacyjnych. Do udziału w spotkaniach zachęcić powinno Cię to, iż pracodawców reprezentują osoby zatrudnione w działach HR, które odpowiedzialne są za rekrutacje pracowników, więc to od nich może zależeć, czy otrzymasz wymarzoną pracę. Bardzo często towarzyszą im również inżynierowie i specjaliści, którzy mogą opowiedzieć o konkretnych zadaniach oraz wymaganych kompetencjach na piastowanych przez siebie stanowiskach.

Spotkania z pracodawcami mają różne formy. Organizujemy prezentacje firm na poszczególnych wydziałach, spotkania informacyjno-rekrutacyjne w Biurze Karier czy Targi Pracy.

Obecnie naszą ofertę wzbogaciliśmy o wydarzenia w wersji online. Aktualne informacje o spotkaniach znajdziesz na naszej stronie i w mediach społecznościowych.

(13)

Weź udział w badaniach, powiedz nam o swoich oczekiwaniach i sprawdź czego oczekują

pracodawcy

Mój Idealny Pracodawca

Raz w roku zapraszamy studentów do aktywnego udziału w wyborze najlepszych pracodawców. Uczestnicząc w tym badaniu i dzieląc się swoją opinią, masz szansę, nie tylko wygrać cenne nagrody, ale przede wszystkim wyłonić godne polecania firmy, które posiadają ciekawe miejsca pracy. Staniesz się tym samym współtwórcą Rankingu Pracodawców. Ankieta bada również Twoje oczekiwania wobec przyszłych pracodawców, dlatego wynikami raportu żywo interesują się rekruterzy. Raport publikowany jest na stronie internetowej biura.

Badanie oczekiwań studentów

Wychodząc naprzeciw Twoim potrzebom, prowadzimy coroczne badanie ankietowe, w którym będziesz mieć okazję do

podzielenia się swoimi oczekiwaniami wobec naszego Biura.

Wypełniając krótką ankietę online pomożesz nam udoskonalić nasze usługi tak, byśmy jak najlepiej mogli wspierać Cię w rozwoju zawodowym i wejściu na rynek pracy.

(14)

Badanie losów zawodowych absolwentów

Ponieważ uczelni zależy na Twoim zdaniu i opinii, od 2013 roku prowadzimy badania losów zawodowych absolwentów.

W anonimowej ankiecie poprosimy Cię o ocenę jakości kształcenia przez Politechnikę Wrocławską oraz informację, jak ukształtowała się Twoja sytuacja zawodowa

w pierwszym okresie po studiach. Możesz także przy tej okazji podzielić się swoimi opiniami i uwagami na temat tego, co warto byłoby poprawić.

Dzięki Twoim odpowiedziom dowiemy się czy programy i formy nauczania, realizowane przez uczelnię,

w satysfakcjonującym stopniu przygotowały Cię do wejścia na rynek pracy oraz jak możemy pomóc Ci w rozwoju zawodowym, np. proponując odpowiednie dla Ciebie tematy studiów podyplomowych. Z tworzonych na podstawie badania raportów korzystają także studenci oraz kandydaci na studia.

Aby wziąć udział w badaniu poprosimy Cię, tuż przed obroną pracy dyplomowej, o pozostawienie swoich danych kontaktowych oraz o złożenie deklaracji chęci udziału w badaniu.

(15)

H14

Biuro Karier PWr

zaprasza do budynku H-14 Wybrzeże Wyspiańskiego 40 50-370 Wrocław

Odra A1

A4 A5

C11

C13

H5 H3

C6 C15

C16

C3 C2

C4 C1

Wybrzeże Wyspiańskiego

ul. Smoluchowskiego ul. Janiszewskiego

ul. Norwida

ul. Norwida

(16)

Bądź z nami w kontakcie!

W ciągu roku akademickiego realizujemy kilkadziesiąt wydarzeń, na temat których informacje znajdziesz w różnych wykorzystywanych przez nas kanałach komunikacji. Aby mieć pewność, że nie ominie Cię żadna wiadomość o ciekawej inicjatywnie, zachęcamy:

Zaloguj się do portalu Biura Karier pod adresem www.biurokarier.pwr.edu.pl, aby otrzymywać nasz newsletter i informacje o dopasowanych do Twojego profilu ofertach.

Możesz też śledzić samodzielnie aktualności na stronie głównej portalu.

Znajdź nas na Facebooku, LinkedIn

i Instagramie i odpowiednio polub, podłącz się lub obserwuj nasz profil, dzięki temu na Twojej tablicy będą pojawiały się wszystkie nasze informacje.

Pamiętaj, że możesz zawsze wybrać, czy chcesz przyjść, napisać e-mail czy skontaktować się z nami telefonicznie. Pamiętaj, że możesz to zrobić w każdej chwili – zarówno podczas studiów, jak i bezterminowo po zakończeniu przez Ciebie nauki w Politechnice Wrocławskiej.

Jesteśmy otwarci na twoje potrzeby i pomysły.

Wystarczy, że się z nami nimi podzielisz.

Cytaty

Powiązane dokumenty

g) Choroby zawodowe (kiedy lekarz uznaje chorobę zawodową oraz kiedy pracownik może nie otrzymać świadczeń). h) Obowiązki pracodawcy w razie choroby zawodowej Moduł

• Możliwość organizacji szkolenia zamkniętego dostosowanego do potrzeb i wymagań klienta.. • Dodatkowe terminy

Uczestniczka / uczestnik opisuje poziom rozwoju kompetencji porozumiewania się w językach obcych na I etapie

Harmonogram konsultacji (dni i godziny) jest dostępny na stronie internetowej Projektu. UP mają prawo do otrzymywania od Zespołu Projektu na bieżąco wszelkich informacji mających

 Ponadto już jesienią w ramach Projektu Kierunek Kariera Zawodowa będzie można otrzymać dodatkową pulę dofinansowanych bonów na szkolenia zawodowe (niezależnie od branży),

pedagogicznymi, a następnie na małych kartkach samoprzylepnych zapisać cele szkoleń rad pedagogicznych [jedna kartka jeden cel]. Następnie przedstawiciele zespołów referują

Jeśli oddychasz świadomie to możesz zmienić swój stan emocjonalny oraz polepszyć funkcjonowanie organizmu. Wiele osób szuka przyczyn różnych dolegliwości np. Więc co

20% wzrostu Wartości Aktywów Netto Subfunduszu na Jednostkę Uczestnictwa ponad stopę odniesienia równą stałej wartości 1,6% w skali roku i nie wyższej niż 0,5%