• Nie Znaleziono Wyników

ZAJĘCIA NR 2 3

N/A
N/A
Info
Pobierz
Protected

Academic year: 2021

Share "ZAJĘCIA NR 2 3"

Copied!
2
0
0

Ładowanie.... (Zobacz pełny tekst teraz)

Pobierz teraz ( 2 Stron )

Pełen tekst

(1)

Przedmiot: Podstawy Prawa Pracy Prowadzący: mgr Małgorzata Grześków

Studia Stacjonarne Administracji I stopnia II Rok, Semestr II

2019

HARMONOGRAM ZAJĘĆ ZAJĘCIA NR 1

1. Pojęcie, przedmiot, funkcje prawa pracy.

2. Nawiązanie stosunku pracy: rodzaje umów, treść, elementy umów o pracę.

ZAJĘCIA NR 2

3. Nawiązanie stosunku pracy cz. II.

ZAJĘCIA NR 3

4. Rozwiązanie umowy o pracę: porozumienie, wypowiedzenie, rozwiązanie bez wypowiedzenia cz. 1.

ZAJĘCIA NR 4

5. Rozwiązanie umowy o pracę: porozumienie, wypowiedzenie, rozwiązanie bez wypowiedzenia cz. 2.

6. Roszczenia w razie niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę.

ZAJĘCIA NR 4

7. Wygaśnięcie stosunku pracy.

8. Zmiana warunków umowy o pracę.

ZAJĘCIA NR 5

9. Obowiązki pracownika.

(2)

10. Odpowiedzialność pracownika.

ZAJĘCIA NR 6 KOLOKWIUM

ZAJĘCIA NR 7

11. Poprawa kolokwium.

Cytaty

Pobierz teraz ( PDF - 2 Stron - 184.51 KB )

Powiązane dokumenty

Zagadnienia szczegółowe dotyczące tematu „Nawiązanie umowy o pracę”.

Jaka jest maksymalna dopuszczalna długość pojedynczej umowy na czas określony zawieranej przez te same strony?.?. Jaka jest maksymalna dopuszczalna długość zsumowanych

POJĘCIE STOSUNKU PRACY 2

5.ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA MOCY POROZUMIENIA STRON( FORMA, SPOSÓB ZAWARCIA POROZUMIENIA, UCHYLENIE SIĘ OD SKUTKÓW POROZUMIENIA).. 6.POJĘCIE

USTANIE STOSUNKU PRACY

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ ZAKŁAD PRACY BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA MOŻE NASTĄPIĆ NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY POPEŁNIŁ ON PRZESTĘPSTWO NA SZKODĘ ZAKŁADU

HARMONOGRAM ZAJĘĆ ZAJĘCIA NR 1

POJĘCIE STOSUNKU PRACY, NAWIĄZANIE UMOWNEGO STOSUNKU PRACY, RODZAJE UMÓW, TREŚĆ I FORMA UMOWY O PRACĘ. ZAJĘCIA

ZAJĘCIA NR 12 CZAS PRACY ZAJĘCIA NR 13 CZAS PRACY ZAJĘCIA NR 14 KOLOKWIUM ZAJĘCIA 15 POPRAWA KOLOKWIUM

POJĘCIE STOSUNKU PRACY, NAWIĄZANIE UMOWNEGO STOSUNKU PRACY, RODZAJE UMÓW, TREŚĆ I FORMA UMOWY O PRACĘ. ZAJĘCIA

Wykaz zagadnień z prawa pracy SSP, ćwiczenia 2019/200 Grupa 4 Zagadnienia na ćwiczenia Nawiązanie stosunku pracy:

16) Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (umowa na czas niekreślony, umowy terminowe).. 17) Rozwiązanie umowy

Pojęcie stosunku pracy 2

• Obecność na zajęciach (nieobecność musi być odrobiona na konsultacjach lub poprzez odpowiedź na dodatkowe pytanie na kolokwium).. • Pisemne (opisowe) kolokwium

Ustanie stosunku pracy

W efekcie o zasadności wypowiedzenia nie muszą świadczyć jakieś powody nadzwyczajne  , w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę jako zwykłego sposobu rozwiązania