Kierownik
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karczewie, ul. Warszawska 28, 05-480 Karczew
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
(2 stanowiska pracy) wymiar czasu pracy: pełny etat I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządowych, przeciwko
wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe, 4. Wykształcenie :
- dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, - dyplom ukończenia Kolegium pracowników służb społecznych,
- dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
- nieposzlakowana opinia,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocyw rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
II. Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność obsługi komputera, 2. umiejętność pracy w zespole,
3. znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Postępowania
Administracyjnego, ubezpieczeń społecznych, przeciwdziałaniu bezrobociu, uprawnień osób z niepełnosprawnościami, przepisów o ochronie danych osobowych,
4. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, 5. nieposzlakowana opinia,
6. mile widziana umiejętność tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub w realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy
społecznej,
7. solidność i rzetelność, dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej pracy, 8. kreatywność, samodyscyplina, terminowość, łatwość przyswajania wiedzy.
III. Predyspozycje osobowościowe:
1. kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
2. poszanowanie godności i prawa osób do samostanowienia, 3. komunikatywność,
4. samodzielność i umiejętność pracy w zespole, 5. systematyczność i rzetelność,
6. odporność na stres,
7. profesjonalizm w obsłudze z klientem pomocy społecznej.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. praca socjalna;
2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
VI. Wymagane dokumenty
1. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej, 2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, odbyte kursy, szkolenia, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (staż pracy);
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach np.
opinie, referencje;
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. oświadczenie os stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu;
9. potwierdzenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz te, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Miejsce i termin składania ofert
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karczewie, ul.
Warszawska 28, pokój nr 7 lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Karczewie" w terminie do dnia 21 grudnia 2020 roku do godz. 12.00. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu do Ośrodka.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.mgopskarczew.pl oraz www.bip.karczew.pl
VIII. Inne informacje
1. Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane;
2. Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej, list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy – powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/ łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, podanie danych było dobrowolne. Podstawa prawna: rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenie dyrektywy 95/46WE''.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
4. Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani
5. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych;
6. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru.
Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karczewie Renata Góral
Karczew, dnia 10 grudnia 2020 r.
OBOWIĄZEK INFORMACYJY
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej także RODO) informuję, iż:
1. Administratorem danych osobowych zbieranych i przetwarzanych przez Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie, ul. Warszawska 28 05-480 Karczew, tel.: 22 780 94 61, 22 780 62 00; e-mail: mgops@mgopskarczew.pl 2. Inspektorem Ochrony Danych (IOD) w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Karczewie jest Pani Paulina Bieńkowska, adres e-mail:
iodo@karczew.pl, tel.: 22 780 65 16, wew. 123.
3. Administrator danych osobowych przetwarza dane osobowe na podstawie zapisów ustaw szczególnych i na zasadach określonych przepisami obowiązującego prawa oraz zgodnie z udzielonymi zgodami.
4. Dane osobowe przetwarzane będą w celach realizacji procesu rekrutacji.
5. W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych w pkt 4, odbiorcą danych osobowych będzie Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Karczewie oraz inne organy władzy publicznej określone przepisami prawa.
6. Dane osobowe od momentu pozyskania będą przechowywane przez okres wynikający z regulacji prawnych zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.
7. W związku z przetwarzaniem przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie danych osobowych, przysługuje prawo do dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu.
8. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych przysługuje prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie ich danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Karczewie przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
10. Przetwarzanie danych osobowych wynika z przepisów prawa, a ich podawanie jest warunkiem ubiegania się o zatrudnienie w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Karczewie.
11. Dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Zapoznałe/am się
...
...
data, podpis
