DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE. ul. Mickiewicza 2A, Łańcut OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

S

Program Regionalny

M M I

H B f l

DYREKTOR

GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE ul. Mickiewicza 2A, 37-100 Łańcut

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE

Z DNIA 31.01.2022 r.

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej VIII Integracja społeczna

Działanie 8.8 Zwiększenie dostępu do usług społecznych i zdrowotnych - Z I T Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020

I. Nazwa i adres miejsca wykonywania pracy

Dom Dziennego Pobytu dla Seniorów w Kosinie- AKTYWNY SENIOR 37-112 Kosina 1026

II. Określenie stanowiska urzędniczego: Stanowisko Kierownika Domu Dziennego Pobytu - Yt etatu- prowadzonego w strukturach Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie.

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w Domu Dziennego Pobytu dla Seniorów; preferowane kierunki : socjologia, praca socjalna, pedagogika, psychologia, nauki o rodzinie, andragogika, edukacja artystyczna, terapia zajęciowa.

2. Co najmniej 5-letni staż pracy w tym co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej.

3. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.

4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych.

5. Nieposzlakowana opinia.

6. Prawo jazdy kat.B.

7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi

o których mowa w art. 3 1 ust.l pkt. 4 ustawy z 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

9. Posiadanie obywatelstwa polskiego.

10. Kandydat zobowiązany jest przedłożyć koncepcję funkcjonowania Ośrodka DDP w formie pisemnej.

a

^^ŚŚfik.

Program Regionalny • • • P°l S k a turope.sk, fundusz Społeczny

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych.

2. Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania domów dziennego pobytu dla seniorów.

3. Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych.

4. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z bezpośrednią pracą z osobami starszymi, niepełnosprawnymi potwierdzone dokumentami.

5. Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, odporność na stres.

6. Gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

7. Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność.

8. Zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Kierowanie Domem Dziennego Pobytu dla Seniorów- AKTYWNY SENIOR, wykonywanie zadań merytorycznych związanych z jego działalnością, a w szczególności:

1. Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.

2. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Domu Dziennego Pobytu.

3. Realizacja rocznego planu budżetu Domu Dziennego Pobytu.

4. Sporządzanie sprawozdań z działalności Domu Dziennego Pobytu oraz prowadzenie dokumentacji uczestników.

5. Zarządzanie majątkiem i funduszami Domu Dziennego Pobytu.

6. Wydawanie zarządzeń wewnętrznych, instrukcji i regulaminów.

7. Sprawowanie kontroli wewnętrznej.

8. Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników.

9. Zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu usług, w tym czuwanie nad przebiegiem usług opiekuńczych i zajęć terapeutycznych, zaspokojeniem potrzeb uczestników.

10. Monitorowanie świadczonych usług i dokonywanie okresowej ewaluacji, celem ciągłej poprawy ich jakości.

11. Prowadzenie dokumentacji organizacyjnej i archiwalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

12. Inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki.

V. Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:

1. Umowa o pracę w wymiarze Vi etatu.

2. Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurową w Domu Dziennego Pobytu dla Seniorów - AKTYWNY SENIOR.

3. Stanowisko związane jest z pracą przy monitorze ekranowym. Zakres zadań przewiduje również częste wyjścia i wyjazdy służbowe.

4. Miejsce wykonywania pracy - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łańcucie- Dom Dziennego Pobytu dla Seniorów w Kosinie - AKTYWNY SENIOR - 37-112 Kosina 1026.

a

Program Regtonolny • • • P°l $ k a Eu.op^sk, Fundus, S p o i n y _

VI. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny.

2. Życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz posiadaną specjalizację.

4. Kserokopię dokumentów potwierdzających wymagany staz pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w ramach stosunku pracy).

5. Kserokopie Prawa jazdy.

6. Pisemne oświadczenia (załącznik nr 3 do ogłoszenia).

7. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz klauzula informacyjna o ochronie danych osobowych (załącznik nr 4 do ogłoszenia).

8. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).

9. Koncepcja funkcjonowania Domu Dziennego Pobytu dla Seniorów w Kosinie - AKTYWNY SENIOR, zawierająca m.in. proponowany przez kandydata sposób organizacji i zarządzania Ośrodkiem, propozycje działań z zakresu pozyskiwania środków finansowych (w tym środków z UE oraz innych mechanizmów pomocowych) na działalność Ośrodka.

10. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim, w formie

umożliwiającej ich odczytanie. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o który m mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 2 1 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)., jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VII. Składanie ofert

Wymagane dokumenty aplikacyjne określone w ogłoszeniu należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie w pok. Nr 9 lub na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie, ul. Mickiewicza 2A, 37-100 Łańcut, z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Domu Dziennego Pobytu dla Seniorów w Kosinie - AKTYWNY SENIOR, w terminie do dnia 14.02.2022 r. do godz. 15:00.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, e-mail, nr telefonu. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o kolejnym etapie postępowania. Brak kontaktu jest równoznaczny z n i eza kwa li fi kowaniem się kandydata do dalszych etapów naboru. Kandydat stawający do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Łańcut (bip.gminalancut.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Łańcut. Aplikacje osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od zakończeniu naboru.

8

Program Regionalny

Rzeczpospolita

Polska Unia Europejska

Europejski Fundusz Społeczny

VIII. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łańcucie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6%.

IX. Informacje dodatkowe:

Przy zatrudnieniu kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Centralnego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku.

Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (załącznik nr 1 do ogłoszenia). Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz inne oświadczenia, CV i list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata (brak własnoręcznego podpisu powoduje odrzucenie oferty przy weryfikacji dokumentów aplikacyjnych).

fi\ I E G 0

RODKA POMOt/j/SPOŁECZNEJ W ŁAŃjZUlptE

mgr Marta Zięba-Kuźniar

a

Program Regionalny • • • P°l S k 3 , u n d U"

WBBM

Załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze

(imię i nazwisko)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 6 ust.l lit. a oraz art. 9 ust.2 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza dane osobowe wymagane przepisami prawa, przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łańcucie 37-100 Łańcut ul. Mickiewicza 2a, w celu przeprowadzenia naboru., na stanowisko Kierownika Domu Dziennego Pobytu dla Seniorów w Kosinie- AKTYWNY SENIOR. Ponadto oświadczam, ze zostałam/em poinformowana/y, iż w dowolnym momencie przysługuje mi prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

(data) (czytelny podpis)

a

Program Regionotny • • • P°l S k a E u r o p * , * r u n * * , Spote«ny

Załącznik Nr 2 do ogłoszenia o naborze K W E S T I O N A R I U S Z O S O B O W Y D L A O S O B Y

U B I E G A J Ą C E J SIĘ O Z A T R U D N I E N I E

1 Imię (imiona) i nazwisko 2 .Data urodzenia

3 . Dane kontaktowe

(wskazane przez osobę ubiegającej się o zatrudnienie) 4.Wykształcenie

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 5. Wykształcenie uzupełniające

(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 6.Przebieg dotychczasowego zatrudnienia

(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 7 Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania

(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)

(miejscowość i data) . (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

s

Program Regionalny

Rzeczpospolita

Polska P O 5 K A R P A C K I I Unia Europejska

i uiKijt-.sk • Fun<Smi Spoleo/ny

Załącznik Nr 3 do ogłoszenia o naborze

(imię i nazwisko) (miejscowość, data)

O Ś W I A D C Z E N I A

I)

O ś w i a d c z a m , ż c jestem/ nie jestem *obywatclcm polskim zgodnie z art. 6 ust.l pkt 1 w n a w i ą z a n i u do art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach s a m o r z ą d o w y c h .

(podpis)

H)

O ś w i a d c z a m , ż e ** pełną z d o l n o ś ć do c z y n n o ś c i prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust.l pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.

o pracownikach s a m o r z ą d o w y c h .

(podpis) I I I )

O ś w i a d c z a m , ż e *** skazany/ skazana prawomocnym w y r o k i e m sądu za u m y ś l n e p r z e s t ę p s t w o ścigane z o s k a r ż e n i a publicznego lub u m y ś l n e p r z e s t ę p s t w o skarbowe zgodnie z art. 6 ust.3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach s a m o r z ą d o w y ch.

(podpis) I V )

O ś w i a d c z a m , ż e cieszę się n i e p o s z l a k o w a n ą opinią zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach s a m o r z ą d o w y c h .

V)

O ś w i a d c z a m , ż e ***

z dysponowaniem ś r o d k a m i publicznymi.

(podpis)

ukarany zakazem p e ł n i e n i a funkcji z w i ą z a n y c h

*należy wpisać; jestem/nie jestem

**naleźy wpisać: posiadam/nie posiadam

*** należy wpisać: byłam/byłem lub nie byłam/nie byłem

(popis)

a

K„J . . POlSka P O I K A R P A C K I E Emopeiski Jundirt/Spotet/ny

Program Regionalny • • • • • • ••MMHI

Załącznik Nr 4 do ogłoszenia o naborze

K L A U Z U L A I N F O R M A C Y J N A

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 o g ó l n e g o r o z p o r z ą d z e n i a o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r . ( R O D O )

1 Administratorem danych osobowych jest G m i n n y O ś r o d e k Pomocy S p o ł e c z n e j w Ł a ń c u c i e reprezentowana przez Dyrektora O ś r o d k a , dane kontaktowe: 17225 8 1 9 1

2 Dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych: inspektorodo@wp.pl

Dane osobowe b ę d ą przetwarzane na podstawie art. 6 ust 1 litera a, b ,c R O D O w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika Domu Dziennego Pobytu dla S e n i o r ó w w Kosinie - A K T Y W N Y S E N I O R zgodnie z o g ł o s z e n i e m z dnia 31 stycznia 2022 r. Odbiorcami danych osobowych w posiadaniu których b ę d z i e G m i n n y O ś r o d e k Pomocy Społecznej w Ł a ń c u c i e m o g ą b y ć w y ł ą c z n i e inne uprawnione podmioty i organy publiczne których udział b ę d z i e n i e z b ę d n y do p r a w i d ł o w e g o przeprowadzenia procesu rekrutacji;

3 Dane osobowe nie b ę d ą przekazywane do p a ń s t w a trzeciego lub organizacji m i ę d z y n a r o d o w e j ; 4 Dane osobowe b ę d ą przechowywane do czasu z a k o ń c z e n i a procesu rekrutacji oraz w y ł ą c z n i e przez

okres archiwizacji wymagany dla danej kategorii danych przez o b o w i ą z u j ą c e przepisy prawa;

5 Osoba, której d o t y c z ą dane osobowe m a prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu;

6 Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody p r z y s ł u g u j e t a k ż e prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez w p ł y w u na z g o d n o ś ć z prawem przetwarzania, k t ó r e g o dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

7 Osoba, której d o t y c z ą dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna, że przetwarzanie danych narusza przepisy o g ó l n e g o r o z p o r z ą d z e n i a o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

8 Dane nie będą przetwarzane w s p o s ó b zautomatyzowany w tym r ó w n i e ż nie b ę d ą p o d l e g a ć profilowania.

Oświadczam że zapoznałem am się z treścią powyższej klauzuli

data i podpis kandydata