• Nie Znaleziono Wyników

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Dobry kierunek szkolenia zawodowe. 1 Postanowienia ogólne

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Dobry kierunek szkolenia zawodowe. 1 Postanowienia ogólne"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Regulamin / Zasady udziału w projekcie:

„Dobry kierunek – szkolenia zawodowe”

§ 1 – Postanowienia ogólne

1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie „Dobry kierunek – szkolenia zawodowe” realizowanym w ramach Priorytetu VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

2. Realizatorem projektu (Beneficjentem) „Dobry kierunek – szkolenia zawodowe” jest Euro-Konsult Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie ul. Narutowicza 57/8, 20-016 Lublin

3. Biuro projektu mieści się przy ul. Armii Krajowej 1, 83-330 Żukowo

4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską (UE) ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budżet państwa na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą (IP) – Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego.

5. Okres realizacji projektu: 01.12.2010 do 30.04.2012r.

6. Zasięg projektu: woj. pomorskie.

7. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 90 osób spełniających kryteria uczestnika Poddziałania 8.1.1 POKL, o których mowa w § 3.

§ 2 - Zakres wsparcia

1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje:

a) szkolenie Operator koparko – ładowarki kl. III b) indywidualne poradnictwo psychologiczne.

2. Udział w całości szkolenia jest bezpłatny.

§ 3 - Uczestnicy Projektu

1. Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie niżej wskazane warunki:

a. osoby pełnoletnie (powyżej 18 roku życia), wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem swoich kwalifikacji i umiejętności;

b. osoby posiadające maksymalnie średnie wykształcenie;

c. osoby pracujące na terenie woj. pomorskiego;

d. osoby zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) następujące gminy województwa pomorskiego (obszary słabe strukturalnie):

 powiat lęborski – gminy: Nowa Wieś Lęborska i Cewice;

 powiat słupski – gminy: Smołdzino, Głowczyce, Damnica, Potęgowo, Dębnica

(2)

 powiat bytowski – gminy: Trzebielino, Kołczygłowy, Borzytuchom, Czarna Dąbrówka, Parchowo, Tuchomie, Miastko (miasto i gmina);

 powiat chojnicki – gminy: Koczała, Rzeczenica, Czarne (miasto i gmina), Przechlewo, Człuchów (tylko gmina, bez miasta), Debrzno (miasto i gmina), Konarzyny, Chojnice (tylko gmina, bez miasta), Czersk (miasto i gmina);

 powiat kościerski – gmina: Karsin;

 powiat starogardzki – gminy: Czarna Woda, Osieczna, Zblewo, Lubichowo, Bobowo, Skorcz, Smętowo Graniczne;

 powiat kwidzyński – gminy: Ryjewo, Kwidzyn (tylko gmina, bez miasta), Gardeja, Prabuty(miasto i gmina);

 powiat sztumski – gminy: Stary Targ, Mikołajki Pomorskie, Dzierzgoń, Stary Dzierzgoń;

 powiat malborski – gminy: Lichnowy, Miłoradz;

 powiat nowodworski – gmina: Ostaszewo.

§ 4 - Kryteria uczestnictwa w projekcie

1. .Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz wypełnienie Formularza Zgłoszeniowego wraz z załącznikami (powyższe dokumenty dostępne są na stronie internetowej www.euro-konsult.pl oraz w siedzibie biura projektu).

2. Ponadto, potwierdzenie spełniania kryteriów formalnych Uczestnika Poddziałania 8.1.1 POKL wymienionych w § 3 poprzez złożenie następujących dokumentów:

a. kopii dowodu osobistego lub zaświadczenia o zameldowaniu (wydanego przez uprawniony organ),

b. zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzającego zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej.

3. Pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną.

§ 5 - Zasady kwalifikacji Uczestników

1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną złożoną z minimum dwóch członków zespołu projektowego.

2. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę:

a. kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w § 4 b. kolejność zgłoszeń na dany kurs.

c. preferowane będą osoby, które mają więcej niż 45 lat.

3. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w § 3 przewyższy liczbę 90 miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe.

4. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie).

(3)

§ 6 - Organizacja usług

1. Szkolenie będzie realizowane w grupach. Zajęcia dla każdej z grup będą odbywały się w formie zjazdów weekendowych (piątek-niedziela) lub zjazdów tygodniowych (poniedziałek-piątek). Szczegółowy harmonogram znajduje się na stronie internetowej www.euro-konsult.pl oraz w siedzibie biura projektu.

2. Miejsce realizacji szkolenia: Żukowo, ul. Armii Krajowej 1.

3. Część teoretyczna szkolenia będzie realizowana w 18-osobowych grupach, w formie wykładów połączonych z panelem dyskusyjnym. Część praktyczna prowadzona będzie przy użyciu sprzętu na poligonie ćwiczeniowym w 3-osobowych grupach.

4. Szkolenie zostanie zakończone egzaminem państwowym, które odbędzie się przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.

5. Wszystkie zajęcia będą realizowane poza godzinami i miejscem pracy uczestników. Nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych.

6. Uczestnicy otrzymują zakwaterowanie oraz wyżywienie na czas trwania szkolenia.

Zakwaterowanie jest kosztem kwalifikowanym jeżeli szkolenie realizowane jest w formie zjazdów weekendowych oraz w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania Uczestnika.

7. Uczestnicy kursów mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu. Dojazd jest kosztem kwalifikowanym, jeżeli forma wsparcia realizowana jest w miejscowości innej niż miejsce zameldowania i zatrudnienia Uczestnika. Dla grup realizujących zajęcia w formie zjazdów weekendowych Uczestnik może przedstawić komplet biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za 1 weekend danej formy wsparcia (tj. przyjazd na zajęcia w piątek, wyjazd w niedzielę).Dla grup realizujących zajęcia w formie tygodniowej (poniedziałek-piątek) Uczestnik może przedstawić komplet biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za 1 dzień danej formy wsparcia (tj. przyjazd i wyjazd w ten sam dzień). Powstały koszt będzie wówczas pomnożony przez liczbę obecności w okresie trwania danej formy wsparcia. Bilety przejazdowe to: bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe PKS lub komunikacji prywatnej na danej trasie. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej – koszt dojazdu może być rozliczony samochodem osobowym. Wówczas kosztem kwalifikowanym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie biletu na przejechanej trasie. W tym celu Uczestnik przedstawia stosowne oświadczenie o wykorzystaniu samochodu, na dostarczonym przez organizatora formularzu (wraz ze wskazanymi tam załącznikami) z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg pisemnej informacji uzyskanej od przewoźnika).

Zwrot kosztów dojazdu wynosi średnio 336,00pln/osobę (tj. na grupę szkoleniową 6.048,00pln/18osób) i będzie wypłacany do momentu wyczerpania dofinansowania przeznaczonego na ten cel w ramach grupy szkoleniowej.

Zwrot kosztów dojazdu nastąpi po zakończeniu udziału w Projekcie, najpóźniej do dnia 31.04.2012 r. (daty zakończenia Projektu).

8. Uczestnicy kursów otrzymują materiały szkoleniowe w postaci materiałów piśmienniczych oraz skryptów/podręczników.

Uczestnicy na czas trwania kursu zostaną ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych

(4)

10. Każdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w minimum 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu końcowego i uzyskania zaświadczeń.

Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione. Za czas nieobecności uważa się również czas, w którym mimo stawienia się uczestnika na szkolenie, nie może uczestniczyć on w zajęciach z przyczyn leżących po jego stronie.

11. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności. Maksymalna dopuszczalna procentowa absencja uczestników – 20% godzin nieobecności.

12. Przekroczenie dozwolonej nieobecności będzie wiązało się z niemożnością otrzymania zaświadczenia o ukończeniu kursu oraz zwrotem przez Uczestnika kosztów poniesionych przez Organizatora szkolenia (por. §9 punkt 6 niniejszego Regulaminu)

§ 7 - Zasady monitoringu Uczestników

1. Uczestnicy zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach.

Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności.

2. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. Rozumie się przez to w szczególności poddania się ankiecie ewaluacyjnej w okresie do 6 i 12 miesięcy po zakończeniu realizacji projektu.

3. Uczestnicy zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej (utrata zatrudnienia, zmiana zatrudnienia, itp.).

4. Uczestnicy zobowiązani są do wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, stanowi to konieczny warunek do otrzymania wsparcia w ramach Projektu.

5. Informacje, o których mowa w punktach 1-4 będą wykorzystywane wyłącznie do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej.

§ 8 – Obowiązki i odpowiedzialność Uczestników

1. Uczestnicy posiadają następujące obowiązki:

a. Przestrzeganie niniejszego Regulaminu b. Punktualne przychodzenie na zajęcia

c. Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów d. Przystąpienie do egzaminu końcowego

e. Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w § 7

2. Uczestnik szkolenia ponosi odpowiedzialność za szkodę w mieniu organizatora szkolenia i jego podwykonawców oraz za szkodę na osobie wyrządzoną w związku z uczestnictwem w szkoleniu, powstałą z jego winy.

§ 9 - Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie

1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora.

(5)

2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane Uczestnikowi w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie.

3. Dopuszczalna jest rezygnacja Uczestnika Projektu do dnia poprzedzającego rozpoczęcie udziału w szkoleniu. Rezygnacja w tej formie nie pociąga za sobą żadnych konsekwencji, musi jednak zostać zgłoszona organizatorowi.

4. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników kursu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu oraz uczestniczenia w szkoleniu pod wypływem alkoholu.

5. .W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w § 5.

6. W przypadku braku powiadomienia o rezygnacji Uczestnika z uczestnictwa w szkoleniu lub skreślenia z listy Uczestników zgodnie z punktem 4 niniejszego paragrafu lub przekroczenia limitu nieobecności (por. §6 pkt.12) Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu pełnych kosztów przedmiotowego szkolenia w wysokości 4.020,00pln (słownie cztery tysiące dwadzieścia złotych)

§ 10 - Postanowienia końcowe

1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu.

2. Ostateczna interpretacja „Regulaminu Projektu” należy do Euro-Konsult Sp. z o. o.

w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

3. Regulamin wchodzi w życie w dniu 01.02.2011r.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Projekt „CZAS NA SUKCES- promocja i wsparcie wolontariatu w zakresie integracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” realizowany jest przez Katolickie

Projekt „Zmiany” realizowany jest przez Fundację „Fundusz Inicjatyw” (FFI) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII Regionalne

Projekt „Dostosowani” realizowany jest przez Fundację „Fundusz Inicjatyw” (FFI) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek pracy otwarty

Projekt „Kreatywna szkoła – nowoczesna edukacja” w ramach RPO WD 2014-2020 Oś Priorytetowa 10 Edukacja Działanie 10.2 Zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości

Pracownik obsługi hotelowej z nauką języka angielskiego 165 h (40h teorii i 25h warsztaty, 100h lektoratu) Szkolenie ma nauczyć zasad i przepisów BHP, obsługi i

Każdy uczestnik wyjazdu musi być do niego odpowiednio przygotowany (odpowiedni ubiór, obuwie, dokumenty itp.). Kierownikiem wyjazdu jest Koordynator projektu, a opiekę nad

a) 3.3., który będzie miał jedną edycję b) 3.14., który będzie miał cztery edycje. Uczestnik projektu może wziąć udział maksymalnie w trzech różnych kursach w

(15 miejsc/edycję) 4. Uczestnik projektu może wziąć udział maksymalnie w trzech różnych kursach w trakcie trwania wszystkich 3 edycji. Rekrutacja prowadzona będzie przez