• Nie Znaleziono Wyników

STOP wykluczeniu cyfrowemu pielęgniarek! Nowe kompetencje – nowe możliwości. AGENDA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "STOP wykluczeniu cyfrowemu pielęgniarek! Nowe kompetencje – nowe możliwości. AGENDA"

Copied!
1
0
0

Pełen tekst

(1)

Fundacja Florencja, Akredytowane przez ICN Centrum Badania i Rozwoju ICNP przy UM w Łodzi email: icnp@umed.lodz.pl, fundacja.florencja@gmail.com; http://pielegniarstwo.umed.lodz.pl/?page_id=3784

AGENDA

27 wrzesień 2018 r. godziny 9.00 - 16.30, Łódź,

STOP wykluczeniu cyfrowemu pielęgniarek! Nowe kompetencje – nowe możliwości.

8.00 - 10.00 Rejestracja/kawa

Czego możemy oczekiwać po cyfryzacji i dlaczego warto aktywnie wspierać ten proces?

10.00 - 10.30 e-Dokumentacja w pielęgniarstwie.

- co powinni wiedzieć o e-dokumentacji dydaktycy i praktycy by nauczać, wdrażać i wykorzystywać dane w badaniach naukowych?

dr Kajetan Wojsyk CSIOZ, Warszawa

10.30 - 11.00 Interoperacyjność w dokumentacji medycznej.

- czym jest interoperacyjność i jak ją stosować ?

dr Dorota Kilańska UM w Łodzi

11.00 - 11.30 Wdrażanie standardów międzynarodowych w praktyce

- Jak poradzić sobie z innowacyjnością wdrażanych rozwiązań

dr Hanna Grabowska GUMed

11.30 - 12.00 Wdrażanie ICNP® do procesu nauczania studentów. Doświadczenia własne WNoZ PUM.

- W jaki sposób wdrażać ICNP® do zajęć praktycznych, praktyki zawodowej i egzaminu dyplomowego?

prof. dr hab. Elżbieta Grochans

PUM, Szczecin

12.00 - 13.00 Przerwa

Jak skutecznie i efektywnie wesprzeć pielęgniarki w wykorzystaniu narzędzi informatycznych i możliwości jakie przynosi ich upowszechnienie?

13.00 – 13.30 Narzędzia informatyczne wykorzystywane w dydaktyce i praktyce pielęgniarskiej.

- Jak narzędzia IT mogą wspierać dydaktykę i praktykę pielęgniarską?

Izabela Cukrowska Aleksandra

Frączkowska UM w Łodzi 13.30 – 14.00 Prezentacja programów dydaktycznych opracowanych przez Fundację

Florencja:

1. Cyfryzacja w ochronie zdrowia – podstawowy program dla wszystkich pracowników placówki medycznej, w szczególności pielęgniarek i położnych (2 dni).

2. Lider cyfryzacji w pielęgniarstwie – program dla osób odpowiedzialnych za organizację pracy pielęgniarek z wykorzystaniem narzędzi informatycznych i zaawansowanych procesów zarządzania opieką (2 dni).

3. Promotor wiedzy – program dla nauczycieli akademickich i osób prowadzących szkolenia dla pielęgniarek (7 dni).

dr Piotr Szynkiewicz Prometriq

14.00 – 14.30 Program szkolenia „Cyfryzacja w ochronie zdrowia” krok po kroku – omówienie przebiegu szkolenia na potrzeby samodzielnego przeprowadzenia w placówce medycznej.

dr Dorota Kilańska Fundacja Florencja, UMed

14.30 – 15.00 Dyskusja/Podsumowanie

15.00 - 18.30 Warsztaty „RODO w indywidualnej i grupowej praktyce pielęgniarskiej” – jak samodzielnie zrealizować audyt bezpieczeństwa danych i przygotować wymaganą dokumentację” – odrębne zapisy na stronie

dr Piotr Szynkiewicz

Uczestnicy seminarium otrzymają:

 materiały edukacyjne dla wykładowców (na potrzebę wykorzystania do prowadzenia zajęć w miejscu pracy)

 bezpłatny dostęp do platformy RODOnet umożliwiającej przygotowanie dokumentacji RODO.

Cytaty

Powiązane dokumenty

CADshare wykorzystał Forge do udostępnienia podglądu i zarządzania modelem do transformacji modelu sprzedaży części zamiennych OEM. Szybki

Uczestnicy: liderzy cyfryzacji – pielęgniarki i położne zainteresowane rozwojem kompetencji związanych z e-dokumentacją oraz popularyzacją zdobytej wiedzy w

3 Wizualizacja systemu elewacyjnego zaprojektowanego parametrycznie (autor: inż. Paweł Sikorski, prowadzą- cy zajęcia: mgr inż. Szymon Filipowski, mgr inż. Michał Nessel, mgr

Możliwości zastosowania kompozycją polifenoli z bergamoty (BPF, bergamot polyphenolic fraction) zależnie od sytuacji klinicznej, całkowitego ryzyka rozwoju chorób

Moreover, the size of low- -density lipoprotein (LDL) particles, and liver dysfunction identified as non-alcoholic fatty liver disease (NAFLD), both represent important biomarkers

Dyplom uzyskania ukończenia kursu ,,OPIEKA PIELĘGNIARSKA W RADIOTERAPII NOWOTWORÓW U DOROSŁYCH’’ otrzymuje pielęgniarka, położna która: opanuje bieżące

Poziom zaspokojenia po- trzeb zatrudnieniowych na stanowiskach pielęgniarek i  położnych deklarowany przez badanych przedstawi- cieli zachodniopomorskich placówek ochrony zdrowia

wyżej ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej, pro- wadzi rejestr podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych dla jednostek organizacyjnych