I. Ogólne informacje o projekcie

(1)

Projekt pt.:”Aktywni 50+” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, Oś priorytetowa 9 Rynek pracy, Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa

Regulamin uczestnictwa w projekcie

„

Aktywni 50+” o nr wniosku RPLU.09.01.00-06-0078/16 realizowanym w ramach

Osi priorytetowej 9 Rynek Pracy, Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020

I. Ogólne informacje o projekcie

1. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach wsparcia udzielanego z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.

2. Realizatorem projektu, dalej zwanym Realizatorem lub Projektodawcą jest IT Config sp.

z o.o. ul. Powstańców 69, 05-870 Błonie.

3. Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawodowego zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania przez min. 80% spośród 75 UP w terminie 01.07.2017-31.07.2018r. poprzez szkolenia zawodowe i staże poprzedzone obligatoryjnymi dla wszystkich 75 UP: identyfikacją potrzeb szkoleniowych (w tym IPD), pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym.

4. Projekt realizowany jest na terenie województwa lubelskiego od 01.07.2017r. do 31.07.2018r.

II. Uczestnicy projektu - Beneficjenci ostateczni

1. Grupę docelową projektu stanowi 75 osób (45 kobiet i 30 mężczyzn) z obszaru województwa lubelskiego, w tym:

a) 50% osób o niskich kwalifikacjach tj. z wykształceniem max średnim do ISCED3 włącznie (podstawowe, gimnazjalne, ogólnokształcące, średnie zawodowe, zawodowe techniczne);

b) 80% osób bezrobotnych (w przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy wsparcie będzie skierowane do bezrobotnych z I lub II profilu pomocy);

c) 20% osób biernych zawodowo;

d) 100% osób w wieku 50 lat i więcej;

e) 100% osób, które są z własnej inicjatywy zainteresowane udziałem w projekcie i nabyciem kwalifikacji zawodowych poprzez udział w egzaminach;

f) 50% osoby niepełnosprawne;

g) 60% osoby długotrwale bezrobotne;

h) min. 15% uczestników projektu będą stanowili rolnicy i członkowie ich rodzin zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa tj. 9 osób (6 kobiet i 3 mężczyzn).

III. Warunki udziału w projekcie i kryteria rekrutacji 1. Obligatoryjne:

(2)

1) Miejsce zamieszkania zgodnie z Kodeksem Cywilnym w województwie lubelskim (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) - oświadczenie

2) Wiek: 50 lat i więcej – PESEL

3) Bycie osobą bezrobotną lub bierną zawodowo – oświadczenie i/lub w przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie pracy – zaświadczenie z Urzędu Pracy (w tym potwierdzające przynależność do I lub II profilu pomocy) oraz w przypadku osób niezarejestrowanych - zaświadczenie o niefigurowaniu w rejestrach Urzędu Pracy jako bezrobotny

4) Rolnicy i członkowie ich rodzin zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne prowadzący indywidualne gospodarstwo rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa – zaświadczenie z PUP/MUP o zarejestrowaniu jako bezrobotny i zaświadczenie z KRUS o byciu ubezpieczonym w KRUS

2. Dodatkowe - pierwszeństwo udziału będą miały osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne oraz o niskich kwalifikacjach i zamieszkałe na terenach wiejskich.

1) Wykształcenie max średnie tj. do ISCED3 włącznie (podstawowe, gimnazjalne, ogólnokształcące, średnie zawodowe, zawodowe techniczne) – oświadczenie (3pkt)

2) Osoby długotrwale bezrobotne – oświadczenie (w przypadku osób niezarejestrowanych)/zaświadczenie z PUP (w przypadku osób zarejestrowanych) (3 pkt)

3) Osoba niepełnosprawna – kopia orzeczenia (lub innego tożsamego dokumentu np. legitymacja inwalidy) - stopień lekki, umiarkowany, znaczny (6 pkt)

4) Zamieszkanie na terenach wiejskich woj. lubelskiego tj. z terenów obszaru DEGURBA3 – oświadczenie (3 pkt), weryfikacja przez Projektodawcę na podstawie podanego w formularzu zgłoszeniowym miejsca zamieszkania

5) Prowadzenie gospodarstwa rolnego do wielkości 2ha przeliczeniowych oraz zamierzenie odejścia z rolnictwa (jeśli dotyczy) – oświadczenie.

IV. Etapy i zasady rekrutacji

1) Przyjmowanie zgłoszeń w terminie lipiec-sierpień 2017r. (30 osób) oraz wrzesień- październik 2017r. (45 osób) lub do czasu wyczerpania miejsc.

Zgłoszenia będą przyjmowane za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego:

 osobiście,

 pocztą,

 telefonicznie*,

* co będzie wymagać późniejszego potwierdzenia w formie pisemnej i dostarczenia oryginałów dokumentów najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia.

2) Złożenie dokumentów rekrutacyjnych (formularz zgłoszeniowy wraz ze stosownymi oświadczeniami i zaświadczeniami oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych).

Dokumenty dostępne w biurze Projektu (ul. Lubelska 86, 22-100 Chełm) i na stronie www projektu https://aktywni50plus.projektyefs.pl/

(3)

3) Podanie danych wymaganych do celów ewidencyjnych i statystycznych na potrzeby projektu oraz podpisanie zobowiązania do przekazania informacji nt. sytuacji po opuszczeniu/zakończeniu projektu.

4) Weryfikacja złożonych dokumentów.

Brak bazowych wymagań kompetencyjnych ze strony Uczestników projektu.

5) Utworzenie listy podstawowej i rezerwowej uczestników.

Z uwagi na objęcie projektem całego województwa lubelskiego oraz trwające po sobie 2 tury rekrutacji, ostatecznym kryterium decydującym o kwalifikacji do udziału w projekcie będzie struktura grupy docelowej i zakładane do uzyskania wskaźniki oraz kolejność zgłoszeń. Projektodawca dokona weryfikacji zgłoszeń, pod kątem struktury grupy docelowej i założonych wskaźników. Do projektu zostanie przyjętych 75 osób (45 kobiet i 30 mężczyzn) zgodnych z założoną strukturą. Wyniki rekrutacji będą dostępne w biurze projektu. Osoby zakwalifikowane do projektu zostaną poinformowane o tym fakcie telefonicznie, e-mailowo lub listownie. W przypadku uzyskania równej liczby punktów przez kandydatów do udziału w projekcie decydować będzie kolejność złożenia dokumentów (dostarczenia/wpłynięcia do biura projektu).

6) Podpisywanie umów uczestnictwa w projekcie.

Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania m.in. oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz umowy szkoleniowej, która będzie precyzowała wzajemne prawa i obowiązki stron umowy. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie/wykluczenia z uczestnictwa w projekcie któregoś z Uczestników, na jego miejsce może zostać zaproszona osoba z listy rezerwowej.

V. Formy wsparcia

1. Realizator przeprowadzi indywidualną diagnozę potrzeb (IPD) Uczestników Projektu (6 godz. /osoba), w celu dopasowania wsparcia udzielanego w ramach projektu do potrzeb i umiejętności, kwalifikacji/ kompetencji odbiorców. Przeprowadzona zostanie diagnoza potrzeb, analiza predyspozycji zawodowych, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy oraz warsztat edukacyjny i samopoznania, w wyniku których opracowany zostanie Indywidulany Plan Działania.

2. Indywidualne poradnictwo zawodowe (4 godz. / osoba) mające na celu określenie miejsca osoby na rynku pracy, udzielenie informacji o rynku pracy i zawodach, możliwościach kształcenia i szkoleniach, udzielnie pomocy w wyborze zawodu z wykorzystaniem metod ułatwiających zmianę zawodu lub dokonanie wybór zawodu oraz podjęcie zatrudnienia.

3. Szkolenia zawodowe: maksymalnie 200 godzin dla każdego UP stosownie do zdiagnozowanych potrzeb uczestnika projektu, organizowane i dostosowane do potrzeb uczestników m.in. w zawodach: kucharz, spawacz metodą MIG/MAG/TIG, opiekun osoby starszej, przedstawiciel handlowy z certyfikatem ECDL, specjalista ds. rachunkowości oraz inne. Szkolenia zrealizują podmioty posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS), a egzaminy zostaną przeprowadzone i dokumenty potwierdzające uzyskane kwalifikacje przez akredytowane/certyfikowane, posiadające odpowiednie uprawnienia

(4)

podmioty. Programy i sposób organizacji szkoleń będą zgodne ze Standardem Kompetencji/Kwalifikacji zawodowych.

W ramach szkoleń uczestnikom przysługują:

 materiały dydaktyczne zgodne z programem szkoleń, wzbogacone o materiały dostosowane do potrzeb osób starszych (duża czcionka, print screeny, przykłady); zasoby edukacyjne (materiały szkoleniowe i edukacyjne)

 catering;

 zwrot kosztów dojazdów (dla osób odbywających wsparcie poza miejscem zamieszkania, do wysokości najtańszego publicznego środka transportu zbiorowego, w drugiej klasie;

zwrot na podstawie biletu lub w przypadku własnego samochodu, na podstawie oświadczenia i okazania prawa jazdy, dowodu rejestracyjnego i karty pojazdu);

 badania lekarskie;

 stypendium szkoleniowe.

4. Pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestników (9 godz./osoba), w ramach którego uczestnicy otrzymają aktualną bazę ofert pracy na rynku lokalnym, możliwość odbycia spotkań z pracodawcami, zostaną pokierowani i przygotowani do rozmów rekrutacyjnych oraz otrzymają pomoc w pozyskaniu pracodawców do skierowania uczestników na staże, w kierunku zgodnym z ich kwalifikacjami, szkleniami, których wynikiem końcowym będzie motywacja i dążenie do dobycia zatrudnienia.

 Wsparcie będzie realizowane na obszarze projektu, w miejscach określonych na podstawie rekrutacji i z uwzględnieniem miejsca zamieszkania i preferencji Uczestników w tym zakresie oraz dostępności komunikacyjnej, lokalowej i technicznej dla osób niepełnosprawnych.

 Zadanie poprowadzą doradcy zawodowi/pośrednicy z wykształceniem kierunkowym, wiedzą na temat rynku pracy, poradnictwa zawodowego, kształcenia ustawicznego, aktów prawnych dot. rynku pracy, z doświadczeniem umożliwiającym przeprowadzenie danego wsparcia, nie krótszym w danej dziedzinie niż 2lata.

5. Staże zawodowe (4 miesięczne) prowadzące do zdobycia praktycznych umiejętności i doświadczenia zawodowego w środowisku pracy.

Osoby zakwalifikowane na staż będą miały zapewnione:

 badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu w przypadku odbywania stażu poza miejscem zamieszkania, stanowiska bez barier architektonicznych dla osób z niepełnosprawnościami;

Kwota stypendium za staż stanowi nie więcej niż kwotę minimalnego wynagrodzenia brutto zgodnie z Rozporządzenie Rady Ministrów - 1850 zł brutto powiększone o narzuty pracodawcy.

6. Realizator zapewni osobom z niepełnosprawnościami, w przypadku zapotrzebowania, wybrane udogodnienia:

 formy wsparcia organizowane w budynkach, lokalach bez barier architektonicznych (np. sale na parterze, winda);

 materiały dydaktyczne i sprzęt dostostosowane do ewentualnych dysfunkcji osób z niepełnosprawnościami;

 osoba z niepełnosprawnościami będzie mogła wziąć udział we wsparciu razem z opiekunem;

 dokumenty i inne materiały opracowane w dostępnej formie, unikanie skanów dokumentów papierowych;

(5)

 udostępnianie wersji plików w postaci umożliwiającej przeszukiwanie treści, np.

„PDF", „Word", które pozwalają na odczytanie dokumentów przez czytniki dla osób z dysfunkcją wzroku;

 wymiar godzinowy szkolenia i stażu zostanie skonsultowany z trenerami i egzaminatorami oraz z lekarzem i pracodawcami aby był wystarczający dla osób z niepełnosprawnościami.

VI. Prawa i obowiązki uczestnika projektu

1. Obowiązkiem Uczestnika projektu jest akceptacja niniejszego regulaminu.

2. Uczestnik wypełnia i podpisuje Formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami i zaświadczeniami. Podpisując dokumenty Uczestnik akceptuje warunki udziału w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu. Podpisanie dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. Brak akceptacji warunków uczestnictwa wyklucza możliwość udziału w finansowych formach wsparcia dostępnych w projekcie.

3. Uczestnik zobowiązuje się do przekazania wszystkich żądanych danych osobowych, kompletnych i zgodnych ze stanem faktycznym.

4. Uczestnik, w przypadku wyrażenia zgody, nie wnosi sprzeciwu na wykorzystanie wszelkich materiałów audio, video oraz zdjęć, na których widnieje, na potrzeby projektu.

5. Uczestnik zobowiązuje się do podpisania stosownych dokumentów - umowy/umów jako warunek dopuszczenia do uczestniczenia w danej formie wsparcia oraz aktywnego uczestnictwa w oferowanym mu wsparciu. Każde przerwanie uczestnictwa winno zostać niezwłocznie zgłoszone na piśmie lub drogą mailową z podaniem dokładnej przyczyny, przed rozpoczęciem szkolenia, jednak nie później niż w dniu, w którym odbywa się szkolenie.

6. Uczestnik, będący osobą bezrobotną, zarejestrowaną w Urzędzie Pracy, zobowiązany jest do powiadomienia Urząd o udziale w projekcie i wszelkich przyznanych mu świadczeniach.

7. Obowiązkiem Uczestnika jest udział w egzaminach prowadzonych z danego kierunku zawodowego wytyczonego na podstawie IPD, weryfikujących uzyskanie kwalifikacji.

8. Warunkiem ukończenia szkoleń jest uczestniczenie w min. 80% zajęć przez Uczestnika oraz w 100% zajęć doradczych, na potwierdzenie czego składa on każdorazowo swój podpis na liście obecności.

9. Formą usprawiedliwienia nieobecności jest pismo od Uczestnika lub zwolnienie na druku L4, które Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć niezwłocznie do Projektodawcy (Biuro projektu). W wyjątkowych sytuacjach Projektodawca dopuszcza możliwość usprawiedliwienia nieobecności w innej formie.

10. Ukończenie doradztwa i szkoleń uprawnia Uczestnika do podejścia do egzaminu/ów.

11. Pozytywne zdanie egzaminu uprawnia Uczestnika do otrzymania dokumentu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje.

12. Dokument potwierdzający uzyskane kwalifikacje zostanie przekazany przez Realizatora Projektu uczestnikom Projektu, w najszybszym możliwym terminie, którzy zaliczyli egzamin zewnętrzny z wynikiem pozytywnym.

13. Obowiązkiem Uczestnika jest udział w badaniach ankietowych prowadzonych przez Projektodawcę w ramach projektu oraz Instytucję Pośredniczącą tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie i inne instytucje/podmioty na zlecenie Projektodawcy i Instytucji Pośredniczącej, wyłącznie na potrzeby realizacji projektu.

(6)

14. Dokładny harmonogram terminów oraz miejsc spotkań w ramach szkoleń będzie ustalany na bieżąco dla każdej zebranej w procesie rekrutacji grupy Uczestników i udostępniany przed rozpoczęciem szkoleń na stronie internetowej projektu.

15. Projektodawca może wykluczyć uczestnika z udziału w projekcie, w przypadkach kiedy:

a) opuści więcej niż 20 % godzin szkoleń,

b) nie wypełni, bez usprawiedliwienia, jednego ze swych zobowiązań i po otrzymaniu pisemnego lub telefonicznego upomnienia (z którego zostanie sporządzona notatka służbowa) nadal ich nie wypełnienia lub nie przedstawi w okresie 5 dni kalendarzowych stosownych wyjaśnień,

c) przedstawi fałszywe lub niepełne oświadczenia w procesie rekrutacji.

16. W przypadku wykluczenia z uczestnictwa w projekcie Uczestnik Projektu zobowiązany jest zwrócić równowartość kosztów uczestnictwa w projekcie do kwoty maksymalnej 24 130,98 zł.

17. Realizator Projektu może odstąpić od żądania zwrotu kosztów udziału w projekcie w przypadku, gdy przerwanie udziału w nim spowodowane jest działaniem siły wyższej, chorobą, innymi zdarzeniami losowymi niezależnymi od Uczestnika Projektu lub w innych przypadkach, które Realizator Projektu uzna za zasadne. Podstawą do zwolnienia jest przedstawienie pisemnego, udokumentowanego wniosku w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przyczyny uniemożliwiającej udział w projekcie.

VII. Monitoring Uczestników

W celu monitorowania jakości udzielanego wsparcia oraz aktywności ze strony Uczestników Projektu Projektodawca zakłada przeprowadzanie regularnych wizyt monitorujących w miejscu organizacji poszczególnych form wsparcia.

Regulamin obowiązuje od dnia 12 lipca 2017 r. do czasu jego odwołania.

Załączniki:

1. Formularz zgłoszeniowy