• Nie Znaleziono Wyników

Zawodowcy z ZSZ Nr 3 w Katowicach na zagranicznych stażach

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zawodowcy z ZSZ Nr 3 w Katowicach na zagranicznych stażach"

Copied!
36
0
0

Pełen tekst

(1)

„Zawodowcy z ZSZ Nr 3 w Katowicach

na zagranicznych stażach”

PROJEKT PROGRAMU

Erasmus + 2018-1PL01 KA102-048040

KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWE

Mobilność uczniów szkół zawodowych i kadry

Realizowany w latach 2018-2020

JOB SHADOWING

WYJAZD NAUCZYCIELI

05 - 12.10.2019.

SEVILLA

(2)

Celem realizowanego projektu jest wymiana

doświadczeń 8 nauczycieli w ramach job shadowing.

Nasi partnerzy:

(3)

PRIORYTETEM JEST NADANIE SZKOLE

EUROPEJSKIEGO WYMIARU

(4)

Od września 2019r. roku rozpoczęły się intensywne przygotowania do

wyjazdu na job shadowing do hiszpańskiej Sevill grupy 8 nauczycieli

(5)

Nauczyciele uczestniczyli w dwudziestogodzinnym kursie języka angielskiego. Zajęcia prowadził lektor

z Prywatnej Szkoły Języka Angielskiego – Euro Lingua.

(6)
(7)

Nareszcie nadszedł długo oczekiwany

dzień wylotu!

(8)

Pobyt na job shadowing

grupa 8 nauczycieli rozpoczęła od realizacji programu kulturowego.

Tuż po przylocie, w niedzielę Firma euroMind zorganizowała

wycieczkę do Albuferii.

(9)
(10)

Dzień pierwszy

(11)

Dzień drugi –

zajęcia warsztatowe

(12)
(13)

Zajęcia w pracowni

sieci energetycznych

(14)

Wywiad dla lokalnej telewizji

na temat projektu Erasmus+

(15)

Dzień trzeci – to przede wszystkim okazja do porównania systemu kształcenia zawodowego

w Polsce i w Hiszpanii

(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)

EWALUACJA I CERTYFIKACJA

(23)

Spacery po

Sevilli …

(24)
(25)

… i Kordobie

(26)
(27)

Wszystko co dobre szybko się kończy …

Szybko upłynął czas spędzony na job shadowing w hiszpańskiej Sevilli.

Dziękujemy szkole Salesianos Trinidad za wspaniałe zajęcia i możliwość poznania hiszpańskiego systemu kształcenia zawodowego oraz firmie

euroMind, która zadbała o nasz pobyt i doznania kulturowe.

(28)
(29)
(30)

Po powrocie – wszyscy dzielili się zdobytą wiedzą i doświadczeniem

w ramach WDN

(31)

Osiągnięcia uczestników:

1. Dzięki job shadowing - poznali hiszpański system kształcenia, nowe metody nauczania i doskonalenia umiejętności zawodowych.

2. Zdobyli nowe umiejętności komunikacyjne.

3. Udoskonalili znajomość języka angielskiego i języka angielskiego zawodowego.

4. Prowadząc zajęcia z uczniami w Salesianos, mogli zaprezentować swoje umiejętności pracy i w praktyce zetknąć się z nowymi technikami.

5. Upowszechniają rezultaty wymiany, prowadząc lekcje otwarte, szkolenia w ramach WDN, aktualizując stronę www szkoły , fb oraz podejmując inne działania.

6. Wzrosła samoocena nauczycieli – stali się bardziej kreatywni, otwarci i przełamali stres związany z posługiwaniem się językiem obcym.

7. Poznali kulturę, zwyczaje i obyczaje Andaluzji. Zwiedzili Seville i Kordobę.

8. Otrzymali dokumenty potwierdzające udział w job shadowing oraz Europass Mobilność

(32)

Wręczenie dokumentów Europass Mobilność

Wszyscy nauczyciele otrzymali dokument Europass - Mobilność

(33)

Dlaczego warto i w jaki sposób należy kreować projekty w szkołach zawodowych i technicznych;

jakie korzyści dla uczniów i nauczycieli płyną z realizacji działań projektowych; skąd brać odpowiednie pomysły, jak znaleźć partnera zagranicznego, korzystnie zaprezentować wyniki … to tylko kilka zagadnień, które stały się tematem szkolenia Rady Pedagogicznej przeprowadzonego przez koordynatora projektu – Aleksandrę Filus, która wcześniej uczestniczyła w szkoleniu eTwinning i przekazała członkom RP ZSZ Nr 3 najważniejsze informacje.

(34)

Link do filmu:

https://www.facebook.com/262863867896138/videos/26 84971425095409

(35)
(36)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Jeśli pojawią się trudności z wykonaniem zadania, dobrze jest nakierować ucznia na rozwiązanie za pomocą pytań lub w przypadku starszych uczniów wskazać

a) Ze strony pracodawców i przełożonych – zwiększenie świadomości wśród pracownic/-ków o przysługujących im prawach obywatelskich, pracowniczych i równościowych;

2015 będą cztery kampanie wyborcze, można się spo- dziewać, że nic się nie zmieni nie tylko w najbliższym roku, ale także w kolejnym. Lata straconych szans przy sta- rzejącym

W Copenhagen Study zaobserwowano, że u osób spożywających od 14 do 21 jedno- stek alkoholu rozłożonych na 5-7 dni ryzyko zgonu z powodów sercowo-naczyniowych było nawet 50%

„Dostawa usług geodezyjnych dla celów projektowych, realizacji Inwestycji i utrzymania obiektów DPE S.A.. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA ... Opis uwarunkowań wynikających ze

w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do

zasiłek macierzyński przez okres urlopu rodzicielskiego przysługuje w wymiarze do 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, a w przypadku urodzenia przy jednym porodzie dwojga

Wystarczy kliknąć w obrębie notatki aby wyświetlić