Platforma Finansowa Pracodawców RP
Platforma Finansowa to forum dialogu, współpracy i współdziałania osób, organizacji oraz firm zainteresowanych trzema obszarami (filarami)
bezpieczeństwa finansowego:
I.Bezpieczeństwo finansowe przedsiębiorstw II.Odpowiedzialne finanse publiczne
III.Stabilny rynek finansowy
Celem Platformy Finansowej jest podejmowanie działań o charakterze
konsultacyjno-edukacyjnym praz wypracowywanie wspólnych inicjatyw oraz stanowisk programowych i legislacyjnych we wszystkich trzech obszarach.
Przewodniczący: Prof. Paweł Wojciechowski
Sekretarz: Łukasz Czucharski, adres e-mail: l.czucharski@pracodawcyrp.pl
Platforma Finansowa Pracodawców RP
KPO: Reformy i Inwestycje
Agenda posiedzenia:
1. Otwarcie - Paweł Wojciechowski – Wiceprezydent
Pracodawców RP, Przewodniczący Platformy Finansowej 2. Prezentacja – Paweł Wojciechowski
3. Wypowiedź gościa specjalnego – Pani Marii Wasiak – Zastępcy Prezydenta Miasta Bydgoszcz, b. Minister Infrastruktury
4. Otwarta dyskusja
5. Plan i formuła pracy Platformy Finansowej na najbliższe miesiące
6. Podsumowanie i zamknięcie spotkania
Prof. Paweł Wojciechowski
Wiceprezydent i Główny Ekonomista Pracodawcy RP
23 marca 2021 r.
Data: 2010-06-14
real GDP growth, %
European growth map 2020 & 2021
Cel: odbudowa i wzmocnienie odporności UE
KPO to ok. 35% dostępnych środków z UE dla Polski
.
str. 5
Rząd proponuje następującą alokację środków
str. 6
1. Konkurencyjność 2. Zielona Energia 3. Cyfryzacja
str. 7
4. Zdrowie 5. Inteligentna Mobilność
.
str. 8
Najważniejsze cele i programy (Rzeczpospolita, 01.03.21)
str. 9
Jesteśmy na etapie 35 dni konsultacji społecznych (źródło: prezentacja Jan Olbrycht)
.
str. 10
Cechy KPO powinny być zgodne z rozporządzeniami UE
.
str. 11
KPO jest nieprzejrzysty, a warto mieć punkty odniesienia
str. 12
SMART, czyli na czym powinien polegać dobór pomysłów do KPO S specific : specyficzne cele np. konkretny program
M measurable : mierzalne np. konkretna liczba beneficjentów A achievable : możliwe do osiągnięcia
R realistic : realistyczne
T time-bound : terminy np. kamienie milowe np. wejście ustawy w życie
Ocena skutków działań powinna być bardziej konkretna, np.
• Społeczno-ekonomiczne: liczba osób zatrudnionych, wpływ na dystrybucję dochodów, wpływ regionalny
• Sektory najbardziej dotknięte przez kryzys koronawirusa
• Cele klimatyczne, środowiskowe: wg zasady „do no harm” oraz konkretne redukcje CO2 programów czysta energia, transport niskoemisyjny
• Czy programy byłyby i tak zrealizowane: „recykling” czy nowe pomysły
• Zaufanie do rządu, zaufanie do efektów programu: inwestycje prywatne
• Efekty mnożnikowe: wpływ na sektor prywatny
Co na tym etapie można ocenić? Możliwy wpływ na zmiany?
str. 13
Analiza w układzie:
1. Program : zmiany? Raczej niewielkie
2. Koszt : czy są możliwe przesunięcia? Raczej niewielkie
3. Wskaźniki UE czyli Klimat (37%) Cyfryzacja (20%) TAK, ale niemierzalne
4. Flagowe projekty UE : czy uwzględnione TAK, ale to KE oceni 5. Beneficjenci: czy są znani? Tylko częściowo informacja w liczbach
6. Reformy: zgodne z zaleceniami CSR Semestru Europejskiego TAK, ale ogólne
Rekomendacje CSR 2020-21 dla Polski (1)
• Podjęcie wszelkich działań, zgodnie z ogólną klauzulą wyjścia w ramach paktu stabilności i wzrostu, niezbędnych do skutecznego zaradzenia pandemii COVID-19 i do wspomożenia gospodarki, a następnie wsparcia jej odbudowy.
• Gdy pozwolą na to warunki ekonomiczne – prowadzenie polityk
fiskalnych mających na celu osiągnięcie ostrożnej sytuacji fiskalnej w średnim terminie i zapewnienie długookresowej zdolności do
obsługi długu, przy jednoczesnym zwiększeniu inwestycji.
• Poprawę odporności, dostępności i skuteczności systemu
ochrony zdrowia, m.in. przez zapewnienie wystarczających zasobów i przyspieszenie wdrażania usług e-zdrowia.
str. 14
Rekomendacje CSR 2020-21 dla Polski (2)
• Łagodzenie wpływu kryzysu na zatrudnienie, w szczególności przez udoskonalanie elastycznych form organizacji pracy i pracy w
obniżonym wymiarze czasu.
• Lepsze ukierunkowanie świadczeń społecznych i zapewnienie dostępu do tych świadczeń osobom potrzebującym.
• Podnoszenie umiejętności cyfrowych. Dalsze promowanie
transformacji cyfrowej przedsiębiorstw i administracji publicznej.
str. 15
Rekomendacje CSR 2020-21 dla Polski (3)
• Kontynuowanie wysiłków na rzecz zapewnienia przedsiębiorstwom dostępu do finansowania i płynności. Przyspieszenie realizacji gotowych projektów w zakresie inwestycji publicznych i
promowanie inwestycji prywatnych, aby wspierać odbudowę gospodarki.
• Ukierunkowanie inwestycji na transformację ekologiczną i cyfrową, w szczególności na infrastrukturę cyfrową, czyste i wydajne
wytwarzanie i wykorzystanie energii oraz zrównoważony transport, co będzie przyczyniać się do stopniowej dekarbonizacji gospodarki, m.in. w regionach górniczych.
str. 16
Rekomendacje CSR 2020-21 dla Polski (4)
• Poprawę klimatu inwestycyjnego, w szczególności przez ochronę niezależności sądów.
• Zapewnienie skutecznych konsultacji publicznych i zaangażowania partnerów społecznych w proces kształtowania polityki.
str. 17
Oczekiwania w procesie konsultacji KPO
str. 18
1. Rekomendacje CSR nie powinny być bagatelizowane, istotny jest związek pakietu reform z inwestycjami np. tych wzmacniających niezależność sądów 2. Konsultacje powinny być rzetelne i włączające partnerów społecznych,
samorządy, społeczeństwo obywatelskie, a nie głównie w ramach rządu 3. Analiza skutków powinna zostać uzupełniona o określenie skutków
powiązania realizacji KPO z celami (np. ile miejsc pracy, jakie redukcje emisji CO2)
4. Kompatybilność finansowa (blending) z innymi źródłami finansowania powinna zostać z góry określona, np. bez zasad współfinansowania ze środków samorządowych, ale też z określeniem zasad uruchomienia instrumentów pożyczkowych
5. Przejrzystość procesu w zakresie konkurencyjnego naboru i kwalifikacji projektów powinna zapobiegać uznaniowości, zapewniać najlepszą alokację aby nie zmarnować środków, bowiem od tego zależą efekty mnożnikowe dla całej gospodarki
6. Czas odgrywa istotną rolę jako impuls szybkiego powrotu na ścieżkę wzrostu gospodarczego, dlatego oczkujemy skuteczność działań rządu, a aby ok. 20 mld środków trafiło do Polski już w roku 2021
7. Komunikacja społeczna powinna zawsze podkreślać, że są to środki UE
Platforma Finansowa Pracodawców RP
KPO: Reformy i Inwestycje
Agenda posiedzenia:
1. Otwarcie - Paweł Wojciechowski – Wiceprezydent
Pracodawców RP, Przewodniczący Platformy Finansowej 2. Prezentacja – Paweł Wojciechowski
3. Wypowiedź gościa specjalnego – Pani Marii Wasiak – Zastępcy Prezydenta Miasta Bydgoszcz, b. Minister Infrastruktury
4. Otwarta dyskusja
5. Plan i formuła pracy Platformy Finansowej na najbliższe miesiące
6. Podsumowanie i zamknięcie spotkania
Platforma Finansowa Pracodawców RP
Platforma Finansowa to forum dialogu, współpracy i współdziałania osób, organizacji oraz firm zainteresowanych trzema obszarami (filarami)
bezpieczeństwa finansowego:
I.Bezpieczeństwo finansowe przedsiębiorstw II.Odpowiedzialne finanse publiczne
III.Stabilny rynek finansowy
Celem Platformy Finansowej jest podejmowanie działań o charakterze
konsultacyjno-edukacyjnym praz wypracowywanie wspólnych inicjatyw oraz stanowisk programowych i legislacyjnych we wszystkich trzech obszarach.
Przewodniczący: Prof. Paweł Wojciechowski
Sekretarz: Łukasz Czucharski, adres e-mail: l.czucharski@pracodawcyrp.pl