5
SPIS treśCI
WStęP . . . 7
CZęśĆ I teOretYCZNe ASPeKtY ZArZĄDZANIA WIeDZĄ I INNOWACJAMI rozdział 1 IStOtA I KONCePCJA ZArZĄDZANIA WIeDZĄ W OrGANIZACJI . . . . 15
1.1. rola wiedzy w zarządzaniu . . . 15
1.2. Pojęcie i rodzaje wiedzy w zarządzaniu . . . 26
1.3. Zarządzanie wiedzą jako wieloraka dyscyplina . . . 33
1.4. Modele zarządzania wiedzą i pomiar wiedzy . . . 43
rozdział 2 INNOWACJe JAKO CZYNNIK rOZWOJU OrGANIZACJI . . . 55
2.1. Znaczenie i klasyfikacja innowacji . . . 55
2.2. Innowacja procesowa w przedsiębiorstwie . . . 75
CZęśĆ II MetODYCZNO‑eMPIrYCZNe ASPeKtY BADANIA rozdział 3 MetODYCZNA KONCePCJA POStęPOWANIA BADAWCZeGO . . . 93
3.1. Podejście holistyczne w konstruowaniu modelu tercji organizacji. . . 93
3.2. Model tercji innowacji projektowej w badaniu dojrzałości projektowej – epistemologia badania . . . 102
rozdział 4 PreZeNtACJA I ANAlIZA WYNIKóW BADAń eMPIrYCZNYCh . . . . 115
4.1. Charakterystyka krajowego rynku przemysłu odzieżowego . . . 115
4.2. Analiza i ocena wyników badań wybranych polskich przedsiębiorstw branży odzieżowej . . . 129
ZAKOńCZeNIe . . . 180
BIBlIOGrAfIA . . . 183
SPIS rYSUNKóW, tABel I tABlIC . . . 195
