• Nie Znaleziono Wyników

Wynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie - Praca zbiorowa - pdf, ebook – Ibuk.pl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Wynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie - Praca zbiorowa - pdf, ebook – Ibuk.pl"

Copied!
3
0
0

Pełen tekst

(1)

20 stycznia 2019 r.

2

WYNAGRODZENIA 2019 – ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE

Spis treści

Wstęp ... 5

Wynagrodzenie za pracę ... 6

Pensja podstawowa ... 8

Wynagrodzenie zasadnicze ... 8

Wynagrodzenie za część miesiąca ... 9

Choroba, opieka, urlop macierzyński ... 10

Wynagrodzenie za nieobecność z innych przyczyn niż choroba ... 11

Choroba i inna nieobecność w jednym miesiącu ... 12

Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy ... 13

Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ... 13

Podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego ... 13

Praca krótsza niż przez 3 miesiące ... 16

Obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego ... 16

Wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego ... 17

Podstawa wymiaru i obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego ... 17

Wynagrodzenie za czas przestoju ... 18

Wynagrodzenie stałe ... 19

Wynagrodzenie zmienne ... 19

Wynagrodzenie wieloskładnikowe ... 21

Powierzenie innej pracy ... 21

Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy ... 21

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego ... 22

Świadczenia za dodatkową pracę ... 24

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych ... 24

Normalne wynagrodzenie ... 24

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych ... 26

Wynagrodzenie za nadgodziny przy przekroczeniu normy średniotygodniowej ... 28

Dodatek za pracę w porze nocnej ... 30

Wynagrodzenie za czas dyżuru ... 30

Wynagrodzenie stałe ... 31

Zmienne elementy wynagrodzenia ... 32

Dyżur a praca w godzinach nadliczbowych ... 33

Fakultatywne dodatki do wynagrodzenia ... 33

Dodatek funkcyjny ... 33

Dodatek stażowy ... 33

Dodatek za szczególne umiejętności ... 34

(2)

20 stycznia 2019 r.

3

WYNAGRODZENIA 2019 – ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE

Dodatek za znajomość języków obcych ... 34

Dodatek zmianowy ... 34

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych ... 34

Świadczenia przysługujące w związku z rozwiązaniem stosunku pracy ... 35

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy ... 35

Współczynnik do ekwiwalentu ... 36

Obliczanie ekwiwalentu ... 37

Odprawy i odszkodowania ... 39

Odprawa emerytalna lub rentowa ... 41

Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy ... 41

Odprawa pośmiertna ... 41

Odprawa w związku z powołaniem do wojska ... 42

Odszkodowanie z tytułu skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony ... 42

Odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy z naruszeniem przepisów prawa pracy ... 42

Odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika ... 43

Odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia ... 43

Odszkodowanie w razie wygaśnięcia umowy z powodu śmierci pracodawcy ... 43

Odszkodowanie w razie niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy ... 43

Potrącenia z wynagrodzenia ... 43

Maksymalne kwoty potrąceń ... 44

Kwota wolna od potrąceń ... 45

Różne kwoty wolne dla pracowników ... 45

Kwoty wolne od potrąceń w 2019 r. dla pracownika zatrudnionego na pełny etat ... 47

Kwota wolna a niepełny wymiar czasu pracy ... 47

Jedna kwota wolna od potrąceń ... 48

Sporządzanie listy płac ... 50

Dokumenty towarzyszące liście płac ... 52

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej (w tym płacowej) ... 53

Lista płac czy rachunek do umowy dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne ... 55

Lista płac dla pracownika otrzymującego przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS ... 57

Rozliczenie zleceniobiorcy otrzymującego przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS ... 58

Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego przychody zwolnione z podatku, lecz podlegające oskładkowaniu ... 59

(3)

20 stycznia 2019 r.

WYNAGRODZENIA 2019 – ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE

4

Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego inne świadczenia ... 61

Rozliczenie zleceniobiorcy otrzymującego świadczenia nieodpłatne ... 64

Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z zfśs ... 66

Rozliczenie zleceniobiorcy otrzymującego świadczenia z zfśs ... 67

Lista płac dla chorującego pracownika ... 69

Rozliczenie zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku ... 70

Lista płac dla pracownika, który przekroczył pierwszy próg podatkowy ... 72

Lista płac dla pracownika, który przekroczył tzw. limit 30-krotności ... 74

Rozliczenie zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności, i miesięczna podstawa składki chorobowej ... 76

Pracownicze programy kapitałowe ... 78

Cytaty

Powiązane dokumenty

Obecnie z treści tego przepisu wynika wprost, że do pierwszego zasiedlenia w rozumie- niu VAT dochodzi nie tylko na skutek oddania budynku, budowli lub ich części do używania, w

Okres jednego miesiąca pracy, po upływie którego pracownik nabędzie prawo do 1,66 dnia urlopu wypoczynkowego (tj. 20 x 1/12 = 1,66), minie mu w tym przypadku 31 lipca 2019 r..

Wliczanie zmiennych składników przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1

Kiedy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy podwyższyć do kwoty minimalnego wynagrodzenia

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty

■ co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbioro- wym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ustala warunki wynagra- dzania za pracę

w sprawie określenia wzorów: znaku informującego podróżnych o możliwości zakupu w punktach sprzedaży towarów, od których przysługuje zwrot podatku od towarów i usług,

32 ustawy o VAT, który określa przypadki, gdy organ podatkowy może szacować podstawę opodatkowania, ma zastosowanie, jeśli na ustalenie ceny będą miały wpływ po-