• Nie Znaleziono Wyników

SSA(3)III STACJONARNE / PRAWO PRACY II / dr Jacek Borowicz Zaktualizowany zakres materiału - rok akademicki 2019/2020 - semestr letni rok 2020. ZAGADNIENIA RAMOWE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "SSA(3)III STACJONARNE / PRAWO PRACY II / dr Jacek Borowicz Zaktualizowany zakres materiału - rok akademicki 2019/2020 - semestr letni rok 2020. ZAGADNIENIA RAMOWE"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

SSA(3)III STACJONARNE / PRAWO PRACY II / dr Jacek Borowicz

Zaktualizowany zakres materiału - rok akademicki 2019/2020 - semestr letni rok 2020.

ZAGADNIENIA RAMOWE

1. Pojęcie, podmioty i przedmiot zbiorowego prawa pracy 2. Wolności związkowe – klasyfikacja i treść

3. Granice wolności związkowych 4. Gwarancje wolności związkowych

5. Tworzenie związków zawodowych – podmiotowy zakres prawa koalicji oraz procedura tworzenia związków zawodowych

6. Zakończenie działalności związku zawodowego

7. Zakładowa organizacja związkowa i reprezentatywna organizacja związkowa 8. Uprawnienia związków zawodowych – poziom krajowy, unijny i zakładowy 9. Sytuacja prawna działaczy związkowych

10. Rozwiązywanie sporów zbiorowych 11. Spór zbiorowy – pojęcie

12. Etapy rozwiązywania sporu zbiorowego – obligatoryjne i fakultatywne 13. Prawo do strajku i procedura strajkowa

14. Rodzaje strajków i akcji protestacyjnych

15. Sytuacja uczestników strajku legalnego, nielegalnego oraz pracowników nie biorących udziału w strajku.

16. Lockout

17. Autonomiczne prawo pracy – zakres i źródła.

18. Pracownicze współzarządzanie – na wybranych przykładach

19. Samorząd załogi przedsiębiorstwa państwowego – struktura samorządu i podstawowe kompetencje

20. Rada pracowników – status prawny i zakres kompetencji.

MATERIAŁY:

1/Prawo pracy. Zarys wykładu. Wyd. V, Z.Kubot, T.Kuczyński, Z.Masternak, H.Szurgacz, - rozdz. III pkt. 3, rozdz. XXII – XXV, Warszawa 2017 - lub wydanie nowsze (albo inny maksymalnie aktualny podręcznik w zakresie zbiorowego prawa pracy)

2/ prezentacje wykładowe

3/ akty prawne ( aktualne wersje!!!)

1/ USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, (Dział I, rozdz.1 - art. 9, rozdz. 2, Dział III, rozdz.1, Dział IV, rozdz. 4, Dział 11,

2/ USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych,

3/ USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,

(2)

4/USTAWA z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,

5/ USTAWA z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych, 6/ USTAWA z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego,

ZALICZENIE - w oparciu o obecność na zajęciach oraz zaliczenie pracy kontrolnej (kolokwium pisemne obejmujące test oraz krótkie pytania opisowe).

Cytaty

Powiązane dokumenty

 Podstawa zaliczenia: uregulowana kwestia obecności, zaliczone kolokwium w zakresie całości

XXII – XXV, Warszawa 2017 - lub wydanie nowsze (albo inny maksymalnie aktualny podręcznik w zakresie zbiorowego prawa pracy),. 2/

Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny i na czas określony 27.. Wypowiedzenie umowy o pracę na

Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny i na czas określony 27.. Wypowiedzenie umowy o pracę na

Ćwiczenia 1 (wprowadzenie) – droga „od filozofii do prawa” i droga „od prawa do filozofii”; wybór stanowisk z wymienionych perspektyw uprawiania filozofii prawa;

Zagadnienia wstępne (pojęcie prawa karnego, jego funkcje i podstawowe zasady) Dogmatyczna struktura przestępstwa3. Przestępstwo jako czyn człowieka Materialna

: lub ta sama tematyka objęta innym podręcznikiem do przedmiotu prawo pracy.. Obowiązują zagadnienia szczegółowe objęte przez

Wykonywanie kary ograniczenia wolności – cel, organy, obowiązki, zwolnienie, zamiana, uznanie kary za wykonaną, zaliczenie dotychczas wykonanej kary ograniczenia wolności na