UCHWAŁA NR X/6/19
RADY POWIATU PIASECZYŃSKIEGO z dnia 27 czerwca 2019 r.
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli
Na podstawie art. 12 pkt.11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2019 r., poz. 551) w związku z art. 49 ust. 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U.
z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.) Rada Powiatu Piaseczyńskiego uchwala co następuje:
§ 1. 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły.
2. Kryteria i tryb przyznawania nagród mają zastosowanie do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, prowadzonych przez Powiat Piaseczyński zwanych w dalszej treści uchwały szkołami.
§ 2. 1. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli ustala się w wysokości do 2%, nie mniej niż 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli przewidzianych w budżecie Powiatu Piaseczyńskiego.
2. Wysokość odpisu, o którym mowa w ust. 1 ustalana jest co najmniej raz w roku przez Radę Powiatu Piaseczyńskiego.
3. W roku 2019 wysokość odpisu o którym mowa w ust. 1 ustala się w wysokości 2%.
4. Specjalny fundusz nagród dla nauczycieli dzieli się następująco:
a) 80% środków planowanego funduszu nagród przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły,
b) 20% środków planowanego funduszu nagród przeznacza się na nagrody organu prowadzącego, zwane
„Nagrodami Starosty Piaseczyńskiego”.
5. Nagrody z funduszu nagród mogą być przyznane z okazji Dnia Edukacji Narodowej, zakończenia roku szkolnego lub w innych szczególnych przypadkach.
§ 3. 1. Starosta przyznaje nagrody z własnej inicjatywy lub na wniosek złożony przez:
1) dla nauczyciela:
a) dyrektora,
b) radę pedagogiczną, c) radę rodziców,
d) organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli,
DZIENNIK URZĘDOWY
WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO
Warszawa, dnia 5 lipca 2019 r.
Poz. 8316
Elektronicznie podpisany przez:
Anna Gogołowicz Data: 2019-07-05 10:37:23
2) dla dyrektora:
a) rade pedagogiczną, b) radę rodziców,
c) organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli.
2. Dyrektor szkoły przyznaje nagrody z własnej inicjatywy po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej szkoły lub na wniosek złożony przez:
a) radę pedagogiczną, b) radę rodziców,
c) organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli.
3. Wnioski o przyznanie nagrody Starosty i nagrody Dyrektora, o których mowa w ust. 1 i 2 powinny zawierać opinię rady pedagogicznej szkoły, w której dany nauczyciel jest zatrudniony.
4. Wnioski o przyznanie nagrody Starosty należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Piasecznie w zamkniętej kopercie z pieczątką szkoły i adnotacją „Wniosek o nagrodę Starosty Piaseczyńskiego”
w następujących terminach:
1) z okazji Dnia Edukacji Narodowej - do 15 września danego roku, 2) z okazji końca roku szkolnego – do 10 czerwca danego roku,
3) z innych okazji – na miesiąc przed planowanym terminem wręczenia nagrody.
5. Wniosek o przyznanie nagrody Starosty winien być sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik do uchwały. Wniosek nie może w całości przekroczyć objętości trzech stron formatu A4.
§ 4. 1. Dyrektor może wystąpić do Starosty o przyznanie Nagrody Starosty dla nauczyciela, który prowadzi działania promujące Powiat i spełnia przesłanki, o których mowa w § 6.
2. Działaniami promującymi Powiat są:
1) udział w uroczystościach organizowanych przez Powiat,
2) prowadzenie zajęć pozalekcyjnych, których efektem jest promocja Powiatu m.in. zawody sportowe, konkurs tematyczne lub przedmiotowe itp.,
3) uzyskanie wysokich wyników w pracy z uczniem zdolnym potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów m.in. udział w zawodach na szczeblu wojewódzkim lub ogólnopolskim w olimpiadach przedmiotowych, zajecie przez ucznia I – III miejsca w konkursach, przeglądach, festiwalach i zawodach sportowych o zasięgu wojewódzkim lub ogólnopolskim.
§ 5. 1. Nagrody Starosty mogą być przyznane dyrektorowi, który przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej jakości, przyczyniając się szczególnie do wykonywania zadań swojej szkoły oraz spełnia odpowiednio przynajmniej 4 z następujących kryteriów:
1) bardzo dobrą współpracę z organem prowadzącym;
2) aktywny udział szkoły i jej reprezentowanie w działaniach promujących Powiat;
3) zdobywanie dodatkowych środków finansowych na rzecz szkoły;
4) aktywizację środowiska, rad pedagogicznych oraz innych organów szkoły zgodnie z potrzebami szkoły;
5) prawidłowe i oszczędne gospodarowanie finansami szkoły;
6) wspieranie nauczycieli w kierunku stosowania nowoczesnych metod nauczania, doskonalenia zawodowego, uzyskiwania nowych kwalifikacji i uzyskiwania wyższych stopni awansu zawodowego;
7) tworzenie pozytywnego wizerunku szkoły w środowisku poprzez organizowanie imprez pozaszkolnych, dobrą współpracę z instytucjami kultury i innymi jednostkami organizacyjnymi Powiatu; 8 dbanie o poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy zatrudnionych pracowników i uczniów;
9) dobrą współpracę z gronem pedagogicznym, stwarzanie sprzyjającej atmosfery pracy w szkole;
10) pomoc metodyczną, szczególnie młodym nauczycielom.
2. Nagrody Starosty mogą być przyznane dyrektorom po przepracowaniu co najmniej roku na stanowisku.
§ 6. 1. Nagrodę może otrzymać nauczyciel bez względu na stopień awansu zawodowego który:
1) przepracował w szkole co najmniej rok,
2) posiada wyróżniającą lub bardzo dobrą ocenę pracy,
3) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną lub karą porządkową nałożoną na podstawie art. 108 ustawy Kodeks pracy,
4) legitymuje się wybitnymi osiągnięciami w pracy dydaktyczno – wychowawczej i opiekuńczej.
2. Ustala się następujące kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli i dyrektora szkoły:
1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
a) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu, potwierdzonych wynikami uczniów ze sprawdzianów i egzaminów, zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach, konkursach i olimpiadach przedmiotowych,
c) podejmowanie działalności innowacyjnej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania,
c) opracowywanie autorskich programów i publikacji,
d) posiadanie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami zdolnymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
e) stosowanie nowatorskich i skutecznych metod w rozwiązywaniu problemów edukacyjnych, f) przygotowywanie i organizowanie uroczystości szkolnych i środowiskowych,
g) organizowanie wydarzeń kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych,
h) sprawowanie opieki nad organizacjami społecznymi działającymi w szkole,
i) prowadzenie aktywnej działalności wychowawczej w klasie lub w szkole, w szczególności przez organizowanie wycieczek, udziału uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach, spotkaniach;
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnianie pomocy i opieki uczniom lub wychowankom, będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzenie działalności mającą na celu zwalczanie przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
c) organizowanie współpracy szkoły z organizacjami i innymi instytucjami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
d) rozwijanie różnorodnych form współdziałania szkoły z rodzicami;
3) w zakresie innych zadań statutowych szkoły:
a) branie udziału w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielanie aktywnej pomocy nauczycielom rozpoczynającym pracę w zawodzie, c) współdziałanie ze środowiskiem lokalnym,
d) organizowanie prawidłowej pracy placówki, tworzenie warunków do efektywnej pracy zatrudnionych w niej pracowników oraz systematyczne nadzorowanie pracy wszystkich organów działających w szkole, e) dbanie o mienie placówki i zabiega o polepszenie bazy dydaktycznej,
f) pozyskiwanie środków finansowych z różnych źródeł i optymalne ich wykorzystanie,
g) dobra współpraca z organem prowadzącym i organami szkoły,
h) realizowanie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,
i) aktywne promowanie szkoły m. in. poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych, stowarzyszeń i innych instytucji,
j) działania na rzecz oświaty w wymiarze regionalnym lub ogólnopolskim.
3. Nauczyciel i dyrektor szkoły spełniający co najmniej 5 z wyżej wymienionych kryteriów, może zostać zgłoszony do nagrody Starosty.
§ 7. 1. Starosta ustala maksymalną wysokość nagrody Starosty Piaseczyńskiego.
2. Wysokość nagrody przyznawanej przez dyrektora szkoły nie może przekroczyć 80% maksymalnej wysokości nagrody Starosty Piaseczyńskiego.
§ 8. Wnioskodawcy wyszczególnieni w § 3 ust. 1 i 2, występujący o nagrodę, otrzymują na piśmie informację o przyznaniu lub odmowie przyznania nagrody w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.
§ 9. Przyznanie nagrody potwierdza się dyplomem, którego kopię załącza się do akt osobowych nagrodzonego nauczyciela.
§ 10. Traci moc Uchwała Nr XII/4/2015 Rady Powiatu Piaseczyńskiego z dnia 24 września 2015 r.
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli.
§ 11. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Piaseczyńskiego.
§ 12. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
Przewodniczący Rady Powiatu Piaseczyńskiego
Włodzimierz Rasiński
Załącznik do uchwały Nr X/6/19 Rady Powiatu Piaseczyńskiego z dnia 27 czerwca 2019 r.
W N I O S E K
O przyznanie Nagrody Starosty za osiągniecia dydaktyczno- wychowawcze
Zgłaszam wniosek o przyznanie Nagrody Starosty
Pani/Panu………
……….
(wykształcenie, staż pracy w placówce oświatowej) Zatrudnionemu/ej w
……….
(nazwa placówki w której nauczyciel jest zatrudniony)
……….
(stanowisko)
Dotychczasowe nagrody ………..
Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego (w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, opiekuńczej oraz realizacji zadań statutowych placówki):
………
………
………
………
………
………
Opinia Rady Pedagogicznej
………
Opinia Związku Zawodowego
………
Organ sporządzający wniosek
……… ………. ………..
(miejscowość i data) (pieczęć) (podpis)
