20 sierpnia 2020 r.
2
Spis treści
Wstęp ... 4
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe ... 5
Zakaz dyskryminacji ... 6
Uprawnienia pracowników dokształcających się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą ... 6
Urlop szkoleniowy i jego wymiar ... 7
Procedura udzielania urlopu szkoleniowego ... 10
Udzielanie i odmowa udzielenia urlopu szkoleniowego ... 11
Zwolnienia od pracy na udział w obowiązkowych zajęciach ... 13
Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy ... 13
Dodatkowe świadczenia dla dokształcającego się pracownika i składkowo-podatkowe skutki ich przyznania ... 15
Obowiązek odpracowania nauki ... 18
Szkolenia a czas pracy ... 20
Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych ... 21
Dokształcanie bez skierowania ... 28
Źródła finansowania dokształcania ... 31
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników samorządowych ... 32
Dokształcanie na podstawie skierowania przez pracodawcę ... 34
Dokształcanie z inicjatywy pracownika ... 35
Doskonalenie zawodowe i dokształcanie nauczycieli ... 35
Świadczenia na naukę ... 35
Choroba a urlop szkoleniowy ... 38
Stosowanie przepisów Kodeksu pracy ... 39
Dofinansowanie dokształcania pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego ... 39
Koszty kształcenia ustawicznego pracowników, które dofinansuje KFS ... 40
Wniosek o dofinansowanie kształcenia ... 40
Obowiązki pracodawcy w związku z uzyskaniem dofinansowania kształcenia ustawicznego ... 42
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania ... 45
Czy urlop macierzyński można wyłączyć z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia, które finansował pracodawca ... 45
Jak udokumentować koszty dofinansowania studiów pracownika, aby były zwolnione ze składek ZUS ... 48
Czy pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom koszty dojazdu na szkolenie ... 51
Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę ... 53
20 sierpnia 2020 r.
3
SPIS TREŚCI
Czy pracownik zwraca koszty podnoszenia kwalifikacji, jeżeli nie został dopuszczony
do pracy w wyniku badań profilaktycznych ... 55
Czy nagrodę za podnoszenie kwalifikacji zawodowych można uznać za zgodę pracodawcy na naukę pracownika ... 58
Czy umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych obowiązuje po zakończeniu umowy na czas określony ... 59
Kiedy pracownika obowiązuje zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na jego dokształcanie ... 61
Czy obowiązkowo należy prowadzić plan szkoleń pracowników samorządowych ... 65
Czy pracodawca ma obowiązek organizować szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników socjalnych ... 68
Czy pracownik skierowany na kurs podnoszący kwalifikacje zawodowe osiąga przychód ze stosunku pracy ... 69
Czy można w umowie szkoleniowej zobowiązać pracownika do zwrotu pełnej kwoty szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę ... 70
Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu ... 73
Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na szkolenie podlega oskładkowaniu ... 75
Czy pracownik, który otrzymuje zwrot czesnego, powinien zapłacić podatek ... 78
Podsumowanie ... 80
