OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE
W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE
Data ogłoszenia naboru:
12.11.2017 r.
Termin składania
ofert:
27.11.2017 r. godz. 15:00
Ogłoszenie wyników naboru formalnego
28.11.2017 r.
Rozmowa z Komisją Rekrutacyjną
29.11.2017 r.
Ogłoszenie
wyników naboru 30.11.2017 r.
Rozpoczęcie pracy
do uzgodnienia
Miejsce pracy Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie Ostrowina 21
56–400 Oleśnica Nr telefonu: 71/3148754
Email: pdps@pdps-ostrowina.pl
Branża: Instytucjonalna pomoc społeczna Nazwa
stanowiska
pracy:
z-ca KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO - OPIEKUŃCZEGO
Liczba wolnych miejsc pracy:
1
Wymiar zatrudnienia
1 etat Wymagania
niezbędne:
W postępowaniu może wziąć udział osoba, która posiada:
a) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
b) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, pielęgniarstwo, socjologia, praca socjalna lub pochodne,
c) minimum 4 letni staż pracy,
d) obywatelstwo polskie (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
e) pełną zdolność do czynności prawnych, oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - cieszy się nieposzlakowaną opinią
Niezbędna wiedza
Znajomość przepisów:
a. Ustawy o pomocy społecznej w zakresie dotyczącym domów pomocy społecznej
specjalistyczna: (Dział II, rozdział 2; art. 54-66
Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2016 poz. 930) - biegła) b. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. 2012 nr 0 poz. 964) –biegła
c. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2011 nr 1 poz. 721 ) Rozdział 2, Art.3,4,4a,5,5a- biegła)
d. ustawa o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r. ( Dz. U. z 2016 poz. 546)
e. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r - Kodeksu pracy ( Dz. U. 2016 r. poz. 1666 z póżn.
zm.) ,
w zakresie przepisów Działu VI – czas pracy.
Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność szybkiego i skutecznego pozyskiwania wiedzy, b) umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy ,
c) kreatywność i innowacyjność w działaniach na rzecz Mieszkańców PDPS i jednostki,
d) umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych na działalność Działu, e) doskonała znajomość obsługi komputera,
f) biegła umiejętność budowania dokumentacji merytorycznej,
g) odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, kultura osobista, h) umiejętność pracy w zespole, oraz budowania prawidłowych relacji z Mieszkańcami Domu i współpracownikami,
i) wiedza i umiejętność wartościowania i oceny pracy, motywowania pracowników, Informacja
o sposobie zapoznania się kandydata z warunkami działalności instytucji
Kandydat może zapoznać się z warunkami i zakresem pracy Z- CY KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO - OPIEKUŃCZEGO, po wcześniejszym, telefonicznym umówieniu się z Dyrektorem PDPS. Kontakt: Iwona Siemińska tel.71/3148754
Zakres
wykonywanych zadań:
1)Zagwarantowanie bezpieczeństwa Mieszkańców, poprzez właściwą organizację
pracy własnej i podległego personelu.
2) Planowanie długo i krótkoterminowej, organizowanie, wspieranie i kierowaniem
całokształtem pracy wyznaczonej części zespołu Terapeutycznego 3) Odpowiednie organizowanie pracy personelu, szczególnie poprzez ułożenie
grafików pracy zgodnie z Kodeksem Pracy, 5) Inicjowanie działań mających na celu podnoszenie jakości usług świadczonych przez Dom.
6) Prowadzenie niezbędnej dokumentacji Działu Terapeutyczno – Opiekuńczego,
w tym sprawozdawczości z podległego zakresu działań i działań Jednostki 7) Współpraca z osobami i instytucjami statutowo zajmującymi się osobami
niepełnosprawnymi, w celu zapewnienia najwyższej, jakości usług w PDPS 8) Dokonywanie okresowej oceny pracy podległych pracowników, 9) Systemowe i metodyczne aktywizowanie mieszkańców, poprzez organizację
merytoryczną i formalną realizacji zadań przez podległą część Zespołu Terapeutyczno –
Opiekuńczego, ze wskazaniem na innowacyjność i kreatywność 10) Przygotowanie i aktualizowanie informacji związanych z funkcjonowaniem
podległej części Zespołu TO, w celu udostępniania ich na tronie internetowej PDPS.
11)Prowadzenie dokumentacji związanej z kontrolą zewnętrzną i wewnętrzną
podległej komórki organizacyjnej, oraz niezwłoczna realizacja zaleceń pokontrolnych,
z przedłożeniem dyrektorowi jednostki na piśmie informacji o realizacji zaleceń.
12) Prowadzenie z Zespołem procesu estetyki pomieszczeń zajmowanych przez
mieszkańców. Nadzór nad utrzymaniem estetycznego i schludnego wizerunku Domu.
13) Nadzór i kontrola nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji osobowej
mieszkańców.
14)Ustalanie z pracownikami socjalnymi trybu, oraz kolejności przyjmowania nowych
mieszkańców, udział w bezpośrednich kwalifikacjach mieszkańców.
15) Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń Dyrektora jednostki, obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych PDPS.
16) Przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania praw mieszkańców
Rodzaj zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar etatu: 1 Liczba godzin
pracy w tygodniu:
40
Zmianowość: TAK
Dyspozycyjność Tak – w razie szczególnych potrzeb jednostki – równoważny system pracy Praca w dni
wolne:
Tak – w razie szczególnych potrzeb jednostki – równoważny system pracy
Zapewnienie zakwaterowania:
TAK
Zapewnienie wyżywienia:
TAK
Miejsce składania aplikacji
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie jednostki, lub pocztą na adres:
Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie, Ostrowina 21; 56 – 400 Oleśnica z dopiskiem:
Nabór na stanowisko z-ca KIEROWNIKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO- OPIEKUŃCZEGO do 27.11.2017 r. do godz.15:00,
w sekretariacie PDPS w Ostrowinie, pokój 119.
W przypadku wysłania zgłoszenia pocztą, decyduje data wpływu aplikacji do PDPS.
Dokumenty, które wpłyną do jednostki po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty: 1. Curriculum vitae,
2. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. Kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów, potwierdzających dodatkowo staż pracy.
5.W przypadku pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenie o zatrudnieniu, wskazujące datę jego rozpoczęcia,
6. Kserokopie dodatkowych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje (kursy, szkolenia)i umiejętności,
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub kserokopia dowodu osobistego,
8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, 9.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą
z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 poz. 922 z późn.
zm.),oraz ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2016 poz.902 z późn. zm.),
10. Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku będącym przedmiotem naboru,
11. Oświadczenia, o których mowa w pkt 7-9, kandydat może złożyć na piśmie w formie przez siebie wybranej(samodzielne sporządzenie oświadczeń indywidualnych lub oświadczenia łącznego),albo poprzez wypełnienie oświadczenia, którego
pomocniczy wzór określa załącznik Nr 1 do niniejszej procedury naboru,
12. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
13.Kserokopie referencji lub opinii, jeżeli kandydat/kandydatka posiada,
14.Koncepcję pracy dla pracowni terapeutycznych PDPS, uwzględniając nowatorskie metody
i formy pracy z osobami niepełnosprawnymi.
Wszystkie dokumenty, składane w ramach aplikacji, każdorazowo winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Osoba do kontaktu:
Teresa Mysiorek – Starszy specjalista ds. kadr
Nr telefonu: 71/3148756 w. 105
Adres e-mail: t.mysiorek@pdps-ostrowina.pl Informacje
dodatkowe
Aplikacje, które będą niekompletne, wpłyną po terminie lub wpłyną w inny sposób niż określono powyżej nie będą rozpatrywane.
Wszystkie dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. Niepodpisanie
dokumentu spowoduje niezakwalifikowanie aplikacji do postępowania rekrutacyjnego.
Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie, będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, oraz zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie, w Biuletynie Informacji Publicznej
Zgodnie z Ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz
niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 201, poz. 1183) podaje się informację:
1) o warunkach pracy na samodzielnym stanowisku Zastępcy Kierownika Działu
Terapeutyczno - Opiekuńczego – praca w budynku tzw. pałac, II piętro (winda), w wymiarze czasu pracy – 1 etat, z przewagą wysiłku umysłowego, w pomieszczeniu
biurowym, 2) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej, oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wyniósł ponad
6%.
3) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile
znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych wyłonionych przez komisję, 4) kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest
obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność,
Jednocześnie informujemy, że dokumenty wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty naboru osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu, a ich nazwisko zostało umieszczone w protokole, jako jedno z trzech najlepszych kandydatów, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie komisyjnie zniszczone.
Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, Kontakt z klientami: bezpośredni i telefoniczny, Szczegółowe warunki pracy określa Regulamin Organizacyjny, Pracy i Regulamin
Wynagradzania jednostki. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.
Dyrektor Powiatowego Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie
Iwona Siemińska (……….)
Załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko z-ca KIEROWNIKA DZIAŁU
TERAPEUTYCZNO - OPIEKUŃCZEGO w Powiatowym Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie
O Ś W I A D C Z E N I E
Ja niżej podpisany/a ………...…...
/imię i nazwisko/
zamieszkały/a ………...
/adres zamieszkania/
legitymujący/a się dowodem osobistym ………..………
/seria i numer/
przystępując do naboru na wolne stanowisko pracownicze w Powiatowym Domu Pomocy Społecznej w Ostrowinie
o ś w i a d c z a m , że:
□ posiadam obywatelstwo polskie*,
□ posiadam obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej, lub innego państwa,
którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*,
□ posiadam pełną zdolność do czynności prawnych*,
□ korzystam z pełni praw publicznych*,
□ nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne*,
□ wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Ostrowinie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb
niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) .
... ...
/miejscowość, data/ /podpis/
*jeżeli w naborze jest wymagane i dotyczy kandydata, należy kwadrat przekreślić znakiem „x”
