• Nie Znaleziono Wyników

Outplacement jako narzędziezarządzania zasobami ludzkimi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Outplacement jako narzędziezarządzania zasobami ludzkimi"

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

See discussions, stats, and author profiles for this publication at:

https://www.researchgate.net/publication/289124338

Outplacement jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi

Chapter · January 2007

READS

4

2 authors:

Magdalena Gorzelany - Dziad…

Cracow University of Economics 52 PUBLICATIONS 2 CITATIONS

SEE PROFILE

Julia Gorzelany

University of Agriculture in Kr…

39 PUBLICATIONS 2 CITATIONS

SEE PROFILE

Available from: Magdalena Gorzelany - Dziadkowiec Retrieved on: 03 July 2016

(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Analizując komórki organizacji zajmujące się zarządzaniem ludźmi w większych przedsiębiorstwach, wyodrębniono trzy fazy rozwoju funkcji personalnej (opera- cyjną, taktyczną

The last area that differentiates the traditional approach to marketing from modern approaches is moving away from market share focus in favour of participation in the total

Innovation management in communities should mainly focus on changes in management, organization structure, team management (reducing bureaucratic procedures), and in

Available from: Magdalena Gorzelany - Dziadkowiec Retrieved on: 04

Available from: Magdalena Gorzelany - Dziadkowiec Retrieved on: 03

Available from: Magdalena Gorzelany - Dziadkowiec Retrieved on: 02

Available from: Magdalena Gorzelany - Dziadkowiec Retrieved on: 02

Available from: Magdalena Gorzelany - Dziadkowiec Retrieved on: 02