ZARZĄDZANIE WIEDZĄ W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Zarządzanie wiedzą obejmuje ogół działań tworzących procesy umożliwiające pozyskiwanie, tworze- nie, dzielenie się wiedzą oraz skuteczne wykorzystywanie wszystkich

Model współczesny: - Ludzie są najcenniejszym zasobem organizacji - Cele, polityka, w sferze zarządzania potencjałem społecznym musza być zintegrowane ze strategią i

Budowanie sieci przep³ywu wiedzy polega w du¿ym stop- niu na kszta³towaniu pozytywnych postaw wobec dzielenia siê wiedz¹, kiedy ludzie chc¹ siê dzieliæ wiedz¹ dla korzyœci

Bardzo dobrze potrafi stosować ję- zyk właściwy dla administracji, w tym językiem prawniczym, umie opracować teksty aktów prawnych właściwych dla sfery działania

Celem artykułu jest scharakteryzowanie podstawowych zagadnień z zakresu za- rządzania personelem w administracji publicznej, wykazanie istotności działań pracowników

Celem artykułu jest zaprezentowanie istoty kosztów usług publicznych, wska- zanie głównych czynników związanych z zarządzaniem kosztami w administracji

faworyzowanie poszczególnych pracowników. Relacje mniej formalne, często używana możliwość zwracania się do siebie po imieniu. Możliwość swobodnej wymiany zdań. Źródło:

Prawdopodobieństwo ich wystąpienia jest znaczne (wręcz postrzegane jako pewne). Organizacja dąży do zredukowania ich lub cał- kowitego wyeliminowania poprzez zastosowanie