• Nie Znaleziono Wyników

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Międzyrzeczu Górnym

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Międzyrzeczu Górnym"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

1

Koncepcja pracy

Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Międzyrzeczu Górnym

Zespół Szkolno-Przedszkolny składa się z Przedszkola oraz Szkoły

MISJA naszej szkoły i przedszkola

Jesteśmy szkołą, w której:

 kształtuje się obywatela, człowieka dobrze wychowanego,

 uczeń zdobędzie wiedzę i umiejętności do dalszego kształcenia, będzie umiał sprostać wymaganiom,

 uczeń ma możliwości znaleźć potrzebne informacje, nawet z pomocą komputera,

 uczeń może demokratycznie rozwiązywać problemy,

 uczeń rozbudzi swoją wrażliwość na dobro, tolerancję i piękno otaczającego świata,

 uczeń uwierzy we własne możliwości i ma możliwość wyrazić własne poglądy,

 kształtuje się człowieka odpowiedzialnego za swoje postępowanie,

 szanuje się prawa każdego człowieka,

 wykorzystuje się zdolności i zainteresowania uczniów do pełnego rozwoju,

 uczeń w życzliwej atmosferze rozwinie własną osobowość,

 zapewnia się równość szans i sprawiedliwość społeczną,

 uczeń ma szanse nauczyć się innego języka.

WIZJA dziecka

Wiek przedszkolny to okres pierwszych, regularnych doświadczeń społecznych poza środowiskiem rodzinnym, okres przedszkolny to matryca dla przyszłych sukcesów edukacyjnych, zawodowych i życiowych. Każde dziecko to niepowtarzalna osoba.

To człowiek, który ma prawo do wyboru, samodzielnych odkryć, szukania rozwiązań, podejmowania decyzji i ponoszenia ich konsekwencji, a także do popełniania błędów.

Zadaniem rodziców, nauczycieli i pedagogów jest stwarzanie przestrzeni dla takiej aktywności dzieci, która da im poczucie, że poznawanie świata jest procesem radosnym i przynoszącym

(2)

2 satysfakcję. Stałym zadaniem przedszkola jest tworzenie warunków do optymalnego rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci. Oznacza to, że nauczyciel uwzględnia indywidualność dziecka, rozpoznaje i zaspokaja jego potrzeby emocjonalne i społeczne, tworzy warunki do dobrej adaptacji, uznaje, że współpraca z rodzicami jest podstawą dobrego funkcjonowania dziecka w przedszkolu. Dziecko w oparciu o tę koncepcję programową:

Czuje się bezpieczne i ma zaufanie do świata, co jest podstawą do nawiązywania więzi z osobami dorosłymi i rówieśnikami.

Jest aktywne, dąży do poznawania świata, jest inicjatorem różnorodnych działań.

Rozwija w sobie umiejętności współżycia z innymi osobami – dorosłymi i dziećmi.

Jest samodzielne.

Ma potencjał do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami.

Wzrasta w klimacie akceptacji, uznania, bezpieczeństwa i miłości.

WIZJA ABSOLWENTA

Absolwent naszego przedszkola na miarę swego wieku i potencjału rozwojowego jest:

Ciekawy świata, samodzielny, zaradny, co oznacza, że:

często zadaje pytania chcąc zaspokoić swoją ciekawość

przejawia aktywność podejmując różne samodzielne zadania

osiągnął optymalny dla swego potencjału rozwojowego poziom wiedzy, umiejętności, kompetencji.

umie słuchać siebie i innych

ma poczucie własnej wartości

jest krytyczny wobec siebie i innych

odróżnia fikcję od świata realnego Rozważny, odpowiedzialny, co oznacza, że:

dba o swe zdrowie, higienę osobistą, wygląd, unika zagrożeń

zna i respektuje własne prawa i obowiązki w grupie i w rodzinie

pamięta, że jego prawa kończą się tam, gdzie zaczynają się prawa innych osób

zdaje sobie sprawę z konsekwencji różnych zachowań własnych i innych osób

(3)

3 Uczciwy, prawdomówny, co oznacza, że:

szanuje własność swoją i cudzą

nie kłamie

umie rozróżnić dobro i zło, jest wrażliwy i opiekuńczy Taktowny, szanujący innych, co oznacza, że:

zna i stosuje obowiązujące normy kulturalnego zachowania, społecznie akceptowane

nie używa wulgarnych słów, szanuje innych ludzi, ich odmienność /np.

niepełnosprawność/

zna i szanuje uniwersalne wartości życiowe.

Absolwent szkoły podstawowej umie:

 poprawnie posługiwać się językiem polskim a także językiem obcym w zakresie podstawowym,

 uczyć się samodzielnie,

 organizować i oceniać swoją pracę,

 korzystać z różnych źródeł informacji,

 prezentować swoje zdanie i umieć szanować poglądy innych,

 efektywnie pracować w zespole,

 wykorzystać w praktyce zdobytą wiedzę,

 cechować się kulturą osobistą,

 odznaczać się wrażliwością na piękno otaczającego świata,

 posiadać wiedzę i umiejętności niezbędne do dalszej nauki.

Zespół Szkolno-Przedszkolny realizując wizję i misję:

- wspiera rodzinę w procesie wychowania i nauczania, stwarza wychowankom optymalne warunki do prawidłowego, wszechstronnego rozwoju w poczuciu bezpieczeństwa,

- pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące,

- wspomaga wszechstronny rozwój dziecka odpowiednio do jego indywidualnych potrzeb i możliwości,

- tworzy bezpieczne warunki do wspólnej zabawy i nauki,

(4)

4 - promuje dbanie o zdrowie i zachowania przyjazne przyrodzie,

- buduje poczucie tożsamości regionalnej i narodowej,

- rozwija kompetencje społeczne, a także uczy odróżniania dobra od zła.

Pełni również funkcję doradczą i wspierającą działania wychowawcze wobec rodziców.

Obszar kształcenia

Zespół Szkolno-Przedszkolny stwarza warunki do wszechstronnego rozwoju dzieci, na miarę ich potrzeb i możliwości. Zatrudnia kadrę pedagogiczną mającą wysokie kwalifikacje pedagogiczne, a także kwalifikacje specjalistyczne: psychologa, logopedę, pedagoga, oligofrenopedagoga, tyflopedagoga i surdopedagoga.

Pomoc psychologiczno – pedagogiczna jest organizowana w formie:

- zajęć specjalistycznych: korekcyjno – kompensacyjnych, logopedycznych oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym,

- porad, konsultacji i warsztatów dla rodziców i nauczycieli, - tworzenie zespołów i współpraca nauczycieli.

Zarządzanie i organizacja

Corocznie jest przygotowywany plan nadzoru pedagogicznego. Wnioski wynikające z nadzoru służą do podejmowania odpowiednich działań na następny rok szkolny.

Każdego roku w naszej placówce jest przeprowadzana ewaluacja. W tym celu zostają powołane zespoły do spraw ewaluacji.

Promocja

Informujemy o działalności naszej placówki poprzez:

- stronę internetową, prasę, - sprawozdania,

- konkursy, przeglądy, wytwory prac dzieci, - współpracę ze środowiskiem lokalnym.

(5)

5 Współpraca z rodzicami

Systematycznie współpracujemy z rodzicami. Wśród form takiego współdziałania są m.in.

uroczystości: Jasełka, Dzień Babci i Dziadka, Konkurs ekologiczny.

W przedszkolu są prowadzone zajęcia otwarte dla rodziców, mogą obserwować swoje maluchy w działaniu i włączać się w różne aktywności.

Ponadto współdecydują w sprawach Zespołu i wyrażają swoją opinię na temat jego pracy.

Mają wpływ na koncepcję pracy placówki, ofertę zajęć dodatkowych oraz organizację ważnych wydarzeń przedszkolnych i szkolnych.

Placówka zapewnia częste kontakty między przedszkolem, szkołą a domem.

Nauczyciele wspierają rodziców w wychowywaniu dzieci oraz troszczą się o skuteczny przepływ informacji. Sprzyja to ujednoliceniu procesu wychowania i edukacji dzieci.

Wsparcie, życzliwość i akceptacja rodziców ułatwiają podejmowanie konstruktywnych działań na rzecz podnoszenia jakości pracy szkoły i przedszkola.

Działalność charytatywna

Corocznie organizowana jest w naszej placówce działalność charytatywna wynikająca z aktualnych potrzeb środowiska m.in.:

- zbiórka plastikowych nakrętek, - zbiórka makulatury,

- ,,Góra grosza”.

Baza

6 sal dydaktycznych dla kl. I-VI,

5 sal dydaktycznych dla grup przedszkolnych,

sala gimnastyczna,

kompleks boisk Orlik 2012,

sala komputerowa,

(6)

6

biblioteka,

świetlica,

stołówka,

ogród przedszkolny z urządzeniami do zabaw,

kuchnia.

Nauczyciele i uczniowie mają możliwość skorzystania z nowoczesnych pomocy w postaci rzutnika czy tablicy interaktywnej.

Pomieszczenia i wyposażenie, w tym środki dydaktyczne, pozwalają na realizację przyjętych programów.

Cytaty

Powiązane dokumenty

7) akceptowanie na początku kaŜdego roku szkolnego propozycji wysokości dobrowolnej rocznej składki rodziców. W powyŜszym przedmiocie Rada podejmuje uchwały zwykłą

1) zna i szanuje symbole narodowe, wie jak zachować się podczas uroczystości o charakterze patriotycznym. 5) jest kulturalny, stosuje się do norm obowiązujących w otoczeniu,

Janusz Korczak Koncepcja pracy przedszkola nastawiona jest na szeroko rozumiany rozwój dziecka, tak aby poznało radość płynącą z zabawy, nauczyło się nawiązywać

Uchwały wszystkich spotkań (z Ogólnym Zebraniem Rodziców włącznie) zapadają zwykłą większością głosów. Jeżeli uchwała jest sprzeczna z dobrem dziecka, Statutem

1. Dane osobowe zawarte w niniejszym wniosku i załącznikach do wniosku będą wykorzystywane wyłącznie dla potrzeb związanych z postępowaniem rekrutacyjnym,

5) konieczność wypoczynku po nocnej podróży służbowej w granicach do 8 godzin od zakończenia podróży, jeżeli pracownik nie korzystał z miejsca w wagonie

- Po przygotowaniu się do medytacji, trzykrotnie zaśpiewaj delikatnie Święte Słowo OM. Wyobraź sobie, że za pierwszym razem będzie oczyszczone ciało mentalne, za

Zatrudnienia na stanowisku pracy zgodnie z postanowieniami umowy o pracę (aktu mianowania) i posiadanymi kwalifikacjami: podnoszenia kwalifikacji zawodowych