Bohdan Macukow
Jak napisać dobre CV ???
Jak napisać CV
CV – czyli Curriculum Vitae CV – czyli bieg życia (łacina)
CV – czyli
Twój osobisty folder reklamowy
Jak napisać CV
Cel CV to przekazanie czytelnikowi zestawu informacji o tobie. Należą do nich:
dane osobowe
wykształcenia
odbyte szkolenia
doświadczenie zawodowe
posiadane umiejętnościJak napisać CV
Inne informacje:
wiek i stan cywilny
adresy poprzednich pracodawców
zainteresowania
referencjeJak napisać CV
CV to dokument, który ma opisać twoje umiejętności, twoje dokonania i
doświadczenie w taki sposób, aby jego czytelnik chciał się z tobą spotkać !!
Jak napisać CV
CV piszemy sami dla siebie, zatem:
•
sami zaprojektujmy układ•
sami zadecydujmy jakie informacje w nim umieścić, a jakie nie•
sami zadecydujmy jak ma wyglądać•
sami zadecydujmy jakie ma być długieJak napisać CV
CV piszą wszyscy, zatem zastanówmy się
•
jak spowodować aby nasza oferta się wyróżniała ?•
jak wywrzeć dobre wrażenie na czytającym ?Jak napisać CV
CV powinno:
•
zawierać istotne informacje•
reklamować twoje osiągnięcia•
być czytelne•
być szczegółowe i dokładne•
zawierać prawdziwe informacje•
podkreślać umiejętności nabyte w pracy i poza niąJak napisać CV
CV nie powinno:
•
być wypełnione zbędnymi informacjami•
być listą stanowisk i obowiązków•
być pełne tekstu i nieczytelne•
być rozwlekłe i nieszczegółowe•
być nieuczciweJak napisać CV
Jak powinniśmy siebie widzieć?
Kreatywność
Kontakty międzyludzkie
Umiejętności manualne i praktyczne
Umiejętności matematyczne
Umiejętności rozwiązywania problemów
Umiejętności komunikacji
Oceń sam siebie
A teraz sami oceńmy swoje możliwości
W każdej z tych 6 kategorii zastanówmy się, które z przykładowo wymienionych umiejętności mamy opanowane i
postarajmy się podać przykład.
Oceń sam siebie
Kreatywność
•
twórcze pisanie•
zdolności improwizacyjne•
zdolności aktorskie•
projektowanie wystroju wnętrz•
niestandardowe rozwiązania•
niestandardowe zastosowaniaOceń sam siebie
Kontakty międzyludzkie
•
słuchanie innych•
zachęcanie innych do działania•
rozwiązywanie konfliktów•
motywowanie innych•
nauczanie•
zarządzanie ludźmiOceń sam siebie
Umiejętności manualne i praktyczne
•
wykonywanie napraw•
budowanie•
wykonywanie pomiarów•
konserwacja sprzętu•
obsługa sprzętuOceń sam siebie
Umiejętności matematyczne i pamięciowe
•
zapamiętywanie rysunków/schematów•
przewidywanie•
planowanie•
wykonywanie szybkich obliczeń•
ocena odległości•
planowanie budżetu•
prowadzenie rachunkówOceń sam siebie
Umiejętności rozwiązywania problemów
•
opracowywanie tras•
rozwiązywanie krzyżówek•
pomysłowość•
analiza różnych rozwiązań•
diagnozowanie usterek•
interpretacja danychOceń sam siebie
Umiejętności komunikacji
•
korzystanie z telefonu•
asertywne postępowanie z ludźmi•
wystąpienia publiczne•
opowiadanie historii•
umiejętność zachowywania pewności siebie w rozmowie z przełożonym)•
pisanie listówOceń sam siebie
Uważasz, że nic w życiu nie osiągnąłeś ???
zastanów się i pomyśl !!!
•
twoje osiągnięcia związane z pracą•
twoje osiągnięcia związane z czasem wolnym•
twoje osiągnięcia związane z zajęciami domowymiJak napisać CV
Pamiętajmy – na czytanie CV poświęca się średnio tylko
20-30 sekund
Jak napisać CV
Są 3 możliwości:
Czytający skontaktuje się z tobą, aby uzyskać więcej informacji
Twoje dane zostaną zachowane do ew.wykorzystania
Twoje CV trafi do koszaJak napisać CV
Typowe powody odrzucenia:
•
CV dotarło do niewłaściwej osoby•
CV nie przeczytano, bo było za długie i zbyt nudne•
Informacje w CV nie miały związku z potrzebami osoby czytającej•
CV było przygotowane na niskiej jakości papierze i zawierało błędy•
CV było nieczytelne i nie zainteresowało czytającego•
CV zostało przesłane zbyt późno•
Było zbyt wiele zgłoszeńJak napisać CV
Tak naprawdę nie mamy wpływu na odrzucenie jedynie gdy:
•
Czytającego zainteresowało twoje CV, ale nie było wolnych miejsc•
Ze względu na zbyt wielką liczbę osóbubiegających się o pracę, twoje CV nie zostało przeczytane
Jak napisać CV
Czasu jest mało – jak zainteresować w 30 sek. ???
•
Wprowadzić rodzaj nagłówka – tzw. profilczyli podsumowanie tego co masz na sprzedaż Celem profilu jest:
•
krótkie podsumowanie tego, czym jesteś•
podkreślenie twoich umiejętności i doświadczeń•
omówienie cech charakteruJak napisać CV
Profil musi:
•
dotyczyć stanowiska, o które się ubiegasz•
być odpowiednio dostosowany•
zawierać pozytywne stwierdzenia, które pomogą ci się „sprzedać”Pamiętaj
Liczy się pierwsze wrażenie
Jak napisać CV
Przebieg kariery
•
czym się zajmowałeś•
jak długo•
co osiągnąłeś•
jakie umiejętności nabyłeśPamiętaj nie podawaj:
•
nieistotnych informacji (np. adresy)•
długich opisów stanowisk•
Jak napisać CV
Jak daleko wstecz?
•
im starsza praca – tym mniej o niej pisz•
jeśli masz mało danych – podawaj nawet prace wakacyjne•
jeśli masz dużo drobnych – napisz zbiorczoJak napisać CV
Dyplomy
•
najpierw najwyższe zdobyte wykształcenie•
informacje szczegółowe (np. oprzedmiotach) tylko wtedy gdy potrzebne
•
informacje o szkoleniach ale tylko tych, które są istotneJak napisać CV
Hobby wbrew pozorom są to dane istotne
•
tworzą podstawę do dyskusji•
pomagają naszkicować „pełniejszy” obraz twojej osoby•
podkreślają umiejętności zdobyte poza miejscem pracyJak napisać CV
Dane osobiste
niezbędne
•
imię i nazwisko•
adres•
numer telefonu wskazane•
stan cywilny•
data urodzenieewentualnie
• stan zdrowia
• liczba i wiek dzieci
• narodowość
Jak napisać CV
Referencje
tak, bo
•
znane osoby mogą zrobić wrażenie•
można cię„sprawdzić”
•
mogą wzmocnić twoją pozycjęnie, bo
• mogą być nieistotne
• zajmują cenne miejsce w CV
• trzeba je często zmieniać
• brak aktualnego pracodawcy obniża wiarygodność
Jak napisać CV
Różne style CV
1. chronologiczny
2. funkcjonalny
3. ukierunkowany
Jak napisać CV
Chronologiczny zaczynamy od ostatniej pracy kiedy stosować?
•
chcesz pokazać swój ciągły rozwój•
chcesz zajmować się pracą tego samego rodzaju co dotychczas•
pracowałeś dla firm znanych i o dobrej opinii•
zajmowane stanowiska robią wrażenie•
duże znaczenie ma to gdzie pracowałeśJak napisać CV
Funkcjonalny podkreśla umiejętności i zalety kiedy stosować?
•
chcesz podkreślić umiejętności niekoniecznie związane z pracą•
twoja kariera to wiele nie powiązanych epizodów•
chcesz zmienić zawódJak napisać CV
Funkcjonalny podkreśla umiejętności i zalety kiedy stosować?
•
chcesz podkreślić umiejętności niewykorzystywane ostatnio•
wchodzisz na rynek pracy•
pracowałeś nad różnymi zleceniami•
zajmowałeś wiele stanowisk, ale tak naprawdę robiłeś to samoJak napisać CV
Ukierunkowany gdy starasz się o konkretną pracę
kiedy stosować?
•
starasz się o konkretna pracę lub odpowiadasz na ogłoszenie•
chcesz podkreślić pewne umiejętności i osiągnięcia nie związane z ostatniapracą,
Jak napisać CV
Jak wywrzeć dobre „pierwsze wrażenie”?
Na pierwsze wrażenie wpływają:
•
jakość użytego papieru•
układ informacji w CV•
przejrzystość i czytelność CVJak napisać CV
Czego nie chce czytający ?
•
wytężać wzroku aby odczytać zbyt stłoczone informacje•
męczyć się z dokumentem, w którym nie wiadomo o co chodzi, i który nie zawiera istotnych informacjiJak napisać CV Podsumowując
•
zastanów się jedna – czy wiele wersji CV•
różne style w zależności od celu i okoliczności•
CV powinno dobrze wyglądać i być czytelne•
CV można dopasować do konkretnego stanowiska•
żargon tylko wtedy, gdy wiemy że czytelnik to zrozumie•
idealnego sposobu – nie ma – jest odpowiedniSamo CV to nie wszystko Troszkę różnych uwag
75% wolnych stanowisk nie jest w ogóle ogłaszanych
Samo CV to nie wszystko Dlaczego ?
•
bo zajmuje to czas•
bo można stanowisko obsadzić wewnętrznie w firmie•
bo w firmie jest cały stos CV•
bo koszty są zbyt wysokie•
bo procedury są zawodne•
bo firmy są zalewane aplikacjami•
bo firmy ukrywają to przez konkurencjąSamo CV to nie wszystko
Czy takie podejście można wykorzystać wysyłając CV bez ogłoszenia ?
ZALETY
•
będziesz na początku kolejki•
kolejka będzie krótka•
demonstrujesz swoja inicjatywę WADY•
musisz wysyłać wiele CV•
musisz przywyknąć do odmowy lub brakuSamo CV to nie wszystko
Motto
Skontaktować się z odpowiednią firmą w
odpowiednim czasie
Samo CV to nie wszystko
Skąd zdobyć wiadomości ? GAZETY
•
art. o rozwoju firm•
wiadomości o wygranych przetargach•
inf. o powstawaniu nowych centrów biznesu•
ogłoszenia rekrutacyjne BIBLIOTEKI•
katalogi firmSamo CV to nie wszystko
Skąd zdobyć wiadomości ? ZNAJOMOŚCI
Nieważne na czym się znasz –
ważne kogo znasz
Samo CV to nie wszystko
Pamiętaj
Nie prosisz o pracę, ale o radę informacje, które
pomogą ci w jej znalezieniu
Samo CV to nie wszystko
Kto może udzielić dobrej informacji ??
JA
sąsiedzi ludzie spotykani
codziennie np.
listonosz
krewni byli
współpracownicy
znajomi, klub itp.
Samo CV to nie wszystko Jakich informacji mogą ci udzielić ?
•
dane istotnej osoby w firmie•
dostarczyć formularz aplikacyjny•
dać informacje o wolnych etatach•
zasugerować miejsca, gdzie powinieneś się zgłosić•
dać rady dotyczące CV•
jeśli same nie pomogą, to mogąskontaktować cię z kimś – kto ci pomoże
Samo CV to nie wszystko
Podsumowując
•
CV to nie wszystko – problem jak go użyć•
musisz pomóc szczęściu•
korzystaj z gazet, bibliotek, kontaktuj się z przyjaciółmi•
list adresuj do osoby – nie stanowiska•
pisanie, telefon i wizyty – to ważne•
sugeruj spotkanie, a nie rozmowę kwalifikacyjną•
nie daj się „zaszufladkować” do jakiejś kategoriiSamo CV to nie wszystko
Pięć najczęściej popełnianych błędów w CV
1. CV dłuższe niż dwie strony
zdaniem ekspertów osoba rekrutująca ma tylko kilkanaście sekund na jedno CV; jeśli dokument jest nieczytelny, za długi lub chaotyczny –
przechodzi do następnego.
Samo CV to nie wszystko
Pięć najczęściej popełnianych błędów w CV
2. Nieprofesjonalny adres e-mail
adresy typu: buziaczek@..., kotek@... należy zarezerwować dla celów prywatnych ponieważ wyglądają niepoważnie, najlepszy adres to:
nazwisko@dalszyciag
Samo CV to nie wszystko
Pięć najczęściej popełnianych błędów w CV
3. Zbędne informacje
Podawanie w CV imiona rodziców, nazwiska panieńskiego matki, różnych adresów jest
błędem. Pracodawcy zależy na naszych danych i naszym adresie z którego będziemy dojeżdżać do pracy
Samo CV to nie wszystko
Pięć najczęściej popełnianych błędów w CV
4. Przypisy z szablonów
Starajmy się aby nasze CV było niepowtarzalne.
Jeśli korzystamy z szablonów to koniecznie trzeba usunąć polecenia typu:
Tu wpisz adres
Samo CV to nie wszystko
Pięć najczęściej popełnianych błędów w CV
5. Niestosowne zdjęcia
Jeśli pracodawca nie prosi o zdjęcie – to lepiej nie dołączać. Jeśli dołączamy to niech to będzie odpowiedni format i charakter. Nie zdjęcie
wakacyjne czy inne prywatne, lecz najlepiej
zdjęcie typu legitymacyjnego – umieszczamy je
Parę końcowych rad jak napisac dobre CV
Doradzam
• wpisz aktualne dane kontaktowe
• napisz wszystko przejrzyście, zwięźle, pogrupuj informacje
• ogranicz się do 1 strony A4 i klasycznej czcionki 10-12 punktów
• sprawdź ew. literówki
• zapisz CV w formacie PDF
• w dolnej części zamieść zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Parę końcowych rad jak napisac dobre CV
Odradzam
•
pisania jednego standardowego CV i aplikowanie jednocześnie na wiele stanowisko w jednej firmie•
dodawanie nieformalnych elementów, zdjęcia innego niż portretowe•
podawanie fałszywych lub nie do końca prawdziwych informacji o sobie•
dołączanie dużej liczby załączników, chyba że takie było wymaganie w ogłoszeniu•
pomijanie udziału w konkursach lub zajęciach pozauczelnianych – mogą okazać się dużym atutemJak powinno wyglądać CV
Dane osobowe-
imię i nazwisko-
data urodzenia-
aktualny adres-
e-mail-
telefon
Wykształcenia-
studia podyplomowe-
studia II i I stopnia-
szkoła średnia2004 – obecnie Politechnika Warszawska, kierunek
Jak powinno wyglądać CV
Doświadczenie zawodowe- obecna praca lub praktyki
- poprzednie prace
- staże/praktyki/wolontariat
styczeń/lipiec 2007 staż w firmie xxx
zakres obowiązków: nadzór nad siecią lokalną
Znajomość języków obcych- nie tylko te które znasz, ale określ jak dobrze nimi władasz
- podaj ew. certyfikaty
- podaj ukończone kursy językowe
angielski, poziom bardzo dobry (CAE – 2006), niemiecki, poziom podstawowy
Jak powinno wyglądać CV
Dodatkowa działalnośćwrzesień 2007 – praca w klubie studenckim
zakres obowiązków: przygotowanie konferencji
Dodatkowe umiejętnościObsługa komputera
Windows, Linux, poziom bardzo dobry Pakiet MS Office, poziom bardzo dobry Programowanie w internecie ....
Inne
Prawo jazdy kat.b
ZainteresowaniaJak powinno wyglądać CV
ReferencjeDr Jan Kowalski, Wydział XX, PW, tel.
ZainteresowaniaTurystyka, malarstwo, jazda na nartach
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do
celów rekrutacyjnych przez firmę XXX, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Dz.U. Nr 133 poz.83)
Jak powinno wyglądać CV
CV informatyka
Umiejętności i praktyka zawodowa to klucz do
wymarzonej pracy. Praktyka jest dowodem na to, że już coś osiągnęliśmy i że posiadamy konkretne zdolności.
Podczas pisania życiorysu należy się zastanowić
jakimi umiejętnościami możemy się pochwalić oraz nad tym co dzięki nim udało nam się osiągnąć.
Przykład dla programisty
Język Kursy/
praktyka Referencje Literatura fachowa
Stopien znajomości C++
Kurs C++ Projekt – aplikacja do sterowania maszynami
Thinking in C++ zaawansowany
PHP Projekt i
implementacja aplikacji
sieciowych, 2 letnia praktyka
Referencje na stronie www....
średnio
zaawansowany
MySQL Kurs systemów baz danych
Projekt – system dla biblioteki
zaawansowany
.NET Kurs Microsoft System dla firmy XXX
C# i .NET
programowanie
średnio
zaawansowany
Jak napisać dobry list
motywacyjny ???
List motywacyjny
Obok CV list motywacyjne stanowi niezbędną część
„zgłoszenia” do pracy.
Ma za zadanie pomóc potencjalnemu pracodawcy uzyskać obraz Twojej osoby, powinien go przekonać, że dobrze
zrozumiałeś, o jaka ofertę pracy chodzi.
To bardzo ważny składnik podania o pracę – nie lekceważ go !!!
List motywacyjny
(ang. „cover letter”)
To chyba najtrudniejszy rodzaj listu jaki piszemy.
Dobrze sformułowany list motywacyjny zwiększy Twoje szanse na sukces.
List motywacyjny powinien być:
zwięzły, grzeczny i profesjonalny.
Nie pisz długich historii ze swego życia !!!
List motywacyjny
Co obejmuje list motywacyjny:
1. Imię, nazwisko i kontakt 2. Datę
3. Imię, adres i nazwę firmy do której wysyłasz CV
4. Tytuł „Szanowny Panie...”+ nazwisko albo nazwę firmy jeśli nie piszesz do konkretnej osoby
5. Numer referencyjny (np. przy odpowiedzi na ogłoszenie) albo nazwę pozycji, o którą się ubiegasz
6. Trzy ważne akapity:
List motywacyjny
Trzy ważne akapity:
• Informacje o celu, w jakim piszesz (reakcja na ogłoszenie, na spotkanie, polecenie od innej osoby itd.). Ten punkt decyduje czy ten list będzie w ogóle czytany.
• Informacje o tym, dlaczego chcesz pracować dla danej firmy i co możesz zaoferować: wykształcenie, praktykę, kwalifikacje. Należy podkreślić swoje doświadczenie
zawodowe, krótko swoje mocne strony, ważna uwaga to
„więcej informacji w mim CV”, na końcu prośba o ew.
spotkanie lub współpracę.
• Grzeczne zakończenie i podziękowanie, ważne zwroty „z poważaniem”, „z wyrazami szacunku”.
List motywacyjny
Ważne:
• nie używać kwestionariusza
• list motywacyjny powinien być oryginałem - nie należy go kopiować
• list powinien być jak najbardziej osobisty.
Zarówno list jak i CV muszą być czyste (bez np. plam), na gładkim i dobrej klasy papierze. Dobra właściwie dobrana koperta.
Parę końcowych rad
jak napisac dobry list motywacyjny
Doradzam
• odnieś się do ogłoszenia, w związku z którym aplikujesz na dane stanowisko
• skoncentruj się na tym aby udowodnić, że jesteś idealnym kandydatem
• pisz tak, aby pracodawca miał poczucie, że jesteś naprawdę zainteresowany
• dowiedz się jak najwięcej o firmie, pomyśl co możesz do niej wnieść, jakie korzyści będzie miała przyjmując Ciebie
• ogranicz się do 1 strony A4 i klasycznej czcionki 10-12 punktów
• sprawdź ew. literówki
• zapisz list w formacie PDF
Parę końcowych rad
jak napisac dobry list motywacyjny
Odradzam
• pisanie listu ręcznie
• dodawanie zbędnych elementów graficznych i ozdobników
• używanie szablonowych sformułowań, np. „jestem kreatywny, profesjonalny, ...”
• powtarzania informacji, które są już w CV
• pisania jednego standardowego listu do wszystkich pracodawców oraz korzystanie z gotowych szablonów
Wzór listu motywacyjnego
Aplikujący
Imię, nazwisko, adres e-mail
Adresat
Dane adresata, jeśli znasz imię i nazwisko
osoby, do której wysyłasz list – napisz koniecznie, jeśli nie – nazwa firmy, adres działu
Zwrot grzecznościowy
Jeśli znasz imię/ nazwisko „Szanowna Pani/Panie”, jeśli nie „Szanowni Państwo”
Wstęp
W odpowiedzi na ogłoszenie... przedstawiam swoją kandydaturę na stanowisko .... Jeśli powołujesz się na kogoś z firmy – podaj te informację na samym
;początku. Jeśli firma nie rekrutuje –wyjaśnij dlaczego jesteś zainteresowany
Wzór listu motywacyjnego /2
Część główna
Opisz dokładnie, w jakim celu zwracasz się do pracodawcy, o jakie stanowisko się starasz i dlaczego aplikujesz. Odnieś się do wymagań określonych w ogłoszeniu, opisując swoje umiejętności, które
związane są z potrzebami pracodawcy. Pokaż, że jesteś idealnym kandydatem ma to stanowisko. Podkreśl swoje osiągnięcia (np.
pracowałem przy realizacji projektu, dzięki czemu nabyłem
umiejętności w ...) oraz cechy osobowości, które mogą być cenne dla Twojego potencjalnego pracodawcy.
Zakończenie
Podkreśl, że z przyjemnością zaprezentujesz swoje kompetencje
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną oznacza,
zainteresowanie Twoim podaniem o pracę i Twoje „przejście”
do węższego grona kandydatów.
Przygotowanie do rozmowy.
Uświadom sobie jakie masz oczekiwania i co możesz zaoferować. Przypomnij sobie jak najwięcej o Firmie.
Przygotuj pytania dotyczące firmy i jej działań. Przygotuj się na potencjalne pytania podczas rozmowy. Przyjdź
wypoczęty i na czas – nie wolno się spóźnić.
Czyste i schludne ubranie, fryzura i makijaż.
Rozmowa kwalifikacyjna
Sama rozmowa kwalifikacyjna.
Spróbuj postawić się w sytuacji rozmówcy – chce się jak najwięcej dowiedzieć aby „nie kupować kota w worku” dla swojej firmy. Najczęściej nie on decyduje, ale ma na decyzję duży wpływ.
Rozmowa kwalifikacyjna
Kilka rad:
•
słuchaj uważnie i nie przerywaj•
bądź czynny, zadawaj pytania,•
odpowiadaj pełnymi zdaniami, nie używaj żargonu ani zwrotów potocznych,•
bądź serdeczny i uśmiechnięty,•
nie musisz odpowiadać na niedyskretne pytania,•
raczej nie dyskutuj na temat wynagrodzenia,•
nie pokazuj swojej ew. ekscytacji,Rozmowa kwalifikacyjna
Najczęściej zadawane pytania:
•
Proszę opisać swój dzienny plan pracy w poprzedniej pracy•
Jak otrzymał Pan ofertę poprzedniej pracy i dlaczego Pan z niej odchodzi?•
Co wyjątkowego może Pan zaoferować?•
Co Pan wie o naszej firmie?•
Jak długo szuka już Pan pracy?•
Skąd się Pan dowiedział, że szukamy pracownika?•
Z jakiego powodu odszedł Pan z poprzedniej pracy?•
Czy przeszkadzają Panu częste zmiany w środowiskuRozmowa kwalifikacyjna
Najczęściej zadawane pytania:
•
Jakie jest Pana stanowisko do nadgodzin?•
Jakie były zalety i wady Pana poprzedniej pracy?•
W jakim kierunku chce się Pan dalej rozwijać?•
Jak chce się Pan przyczynić do sukcesu naszej firmy?•
W przypadku przyjęcia, jakie kroki Pan podejmie, aby dobrze zacząć pracę?•
Proszę opisać swój styl zarządzania ludźmi.•
Czemu uważa Pan że jest zdolnym kierownikiem?•
Co Pan w zarządzaniu lubi najbardziej, Co najmniej?•
Co wydaje się najcięższe w zarządzaniu ludźmi?Rozmowa kwalifikacyjna
Najczęściej zadawane pytania:
•
Jak spędza Pan wolny czas?•
Jakie są Pana cele?•
Co Pana do takich celów motywuje?•
Jakie umiejętności ceni Pan w sobie najbardziej?•
Czy jest Pan zdolny do obrony swego stanowiska, np.w języku obcym?
•
Czy chodzi Pan regularnie do kościoła?•
Jaka jest Pana orientacja polityczna?•
Jaka jest pana orientacja seksualna?Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjne może, ale nie musi się zakończyć dyskusją o wysokości wynagrodzenia.
Zanim się pożegnasz, spytaj o informację o formie i terminie powiadomienia Cię o przyjęciu albo niepowodzeniu.
