• Nie Znaleziono Wyników

Pan Bogdan Przychodzeń Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewoszowie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Pan Bogdan Przychodzeń Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewoszowie"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Warszawa, 13 maja 2019 r.

WPS-I.431.1.21.2019.AKo

Pan

Bogdan Przychodzeń Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewoszowie

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Na podstawie art. 127 ust. 1 w związku z art. 22 pkt 8 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.

o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą”, oraz rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2005 r. w sprawie nadzoru i kontroli w pomocy społecznej (Dz. U. Nr 61, poz. 543, z późn. zm.), zespół inspektorów Wydziału Polityki Społecznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie w dniach 8 – 11 kwietnia 2019 r.

przeprowadził kontrolę kompleksową w kierowanym przez Pana Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gniewoszowie.

Przedmiot kontroli obejmował stan zatrudnienia i kwalifikacje kadry zatrudnionej w ośrodku pomocy społecznej, prawidłowość przyznawania zasiłków stałych oraz kierowania do domów pomocy społecznej i ustalania możliwości partycypacji w kosztach pomocy osób zobowiązanych do jej udzielania. Kontrolą objęto okres od dnia 1 stycznia 2018 r. do dnia kontroli.

W związku z kontrolą, której wyniki zostały przedstawione w protokole kontroli, podpisanym przez Pana bez zastrzeżeń 11 kwietnia 2019 r., przekazuję niniejsze wystąpienie pokontrolne.

W trakcie kontroli stwierdzono, że spełnia Pan wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego, określone w art. 122 ust. 1 ustawy. Osoby zatrudnione na stanowiskach pracowników socjalnych, z wyjątkiem 1 osoby, legitymują się odpowiednim kierunkowym wykształceniem oraz posiadają uprawnienia do wykonywania zawodu, zgodne z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. Nr 48 poz. 320).

W kontrolowanym okresie ustalanie uprawnień do pomocy w formie zasiłku stałego odbywało się na wniosek strony. Zasiłki stałe przyznawane były zgodnie z art. 37 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej. Prowadząc postępowania ustalające uprawnienia świadczeniobiorców

WOJEWODA MAZOWIECKI

(2)

2 sporządzano wywiady środowiskowe. Były one przeprowadzane w terminach określonych w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 sierpnia 2016r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego (Dz.U. z 2017 r. poz. 1788). Skontrolowane decyzje administracyjne w sprawie przyznania uprawnień do zasiłków stałych wydano w terminach, o których mowa w art. 35 k.p.a. Decyzje odbierane były przez świadczeniobiorców osobiście z poświadczeniem odbioru datą oraz podpisem lub za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

W czasie kontroli sprawdzono także dokumentację osób skierowanych do domu pomocy społecznej. W kontrolowanym okresie Ośrodek ponosił odpłatność za pobyt w domu pomocy społecznej 6 osób. Ustalono, że wszystkie osoby przebywały w domach pomocy społecznej, stosownie do zapisu art. 54 ustawy. W okresie podlegającym kontroli Ośrodek skierował 2 osoby do domu pomocy społecznej. Decyzje kierujące wydano na podstawie wniosków osób ubiegających się o tę formę pomocy.

W toku kontroli stwierdzono następujące nieprawidłowości:

1. Ośrodek zatrudniał na stanowisku starszego pracownika socjalnego osobę, która nie posiada niezbędnych kwalifikacji, uprawniających do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.

2. W okresie podlegającym kontroli pracę w terenie świadczyło dwóch pracowników socjalnych, co jest niezgodne z art. 110 ust. 12 ustawy, w myśl którego ośrodek pomocy społecznej zatrudnia nie mniej niż 3 pracowników socjalnych. Ponadto, jednemu z pracowników Wójt Gminy Gniewoszów powierzył stanowisko kierownika ośrodka na czas Pana nieobecności (w okresie podlegającym kontroli łącznie 8 miesięcy), co zwiększyło obciążenie pracą pozostałego pracownika.

3. Do 5 z 18 skontrolowanych rodzinnych wywiadów środowiskowych nie dołączono oświadczeń o stanie majątkowym klientów.

4. Ośrodek nie przeprowadzał postępowania wyjaśniającego, dotyczącego ewentualnych uprawnień do świadczeń z systemu emerytalno-rentowego, jak również nie sprawdzał, czy osoby pobierające zasiłek stały nie pobierały równocześnie świadczeń z ZUS czy KRUS.

5. Ośrodek nie przeprowadzał postępowań badających możliwości udzielenia pomocy przez osoby zobowiązane do alimentacji na rzecz świadczeniobiorców.

6. W zakresie dokumentowania pracy socjalnej nie wszystkie zapisy oddawały istotę jej prowadzenia lub zamieszczano ogólnikowe, schematyczne i powtarzające się informacje.

(3)

3 7. W większości skontrolowanych wywiadów plan pomocy był zatwierdzony pieczęcią

z upoważnienia wójta. W jednym przypadku nie został w ogóle zatwierdzony.

8. W przeanalizowanych aktach w podstawie prawnej 4 decyzji nie przywołano adekwatnych przepisów prawa, w 1 przypadku nieprawidłowo sformułowano rozstrzygnięcie oraz przywołano nieadekwatne do sytuacji klienta uzasadnienie faktyczne i prawne, w 8 przypadkach decyzje zostały podpisane pieczątką imienną bez wskazania upoważnienia do wydania decyzji, co jest niezgodne z art. 107 § 1 k.p.a.

9. Na podstawie skontrolowanych akt stwierdzono, że w 3 przypadkach wydano decyzje bez przeprowadzenia aktualizacji wywiadu środowiskowego (w 2 dot. zmiany kwoty zasiłku stałego oraz uchylenia prawa do zasiłku oraz 1 w sprawie skierowania do dps, w którym okres oczekiwania był krótszy niż 3 miesiące), co jest niezgodne z art. 106 ust. 4 ustawy.

10. W jednym przypadku po otrzymaniu z domu pomocy społecznej informacji o umieszczeniu klienta na liście osób oczekujących i określeniu przewidywanego terminu przyjęcia za ok. 6 miesięcy wydano drugą decyzję kierującą do domu pomocy społecznej bez wycofania z obrotu prawnego pierwszej decyzji. Kierując klienta do innego domu, do akt nie dołączono wniosku klienta o skierowanie do domu pomocy społecznej tego samego typu zlokalizowanego jak najbliżej miejsca zamieszkania osoby kierowanej, w którym przewidywany termin oczekiwania na umieszczenie jest krótszy niż 3 miesiące.

11. W przypadku zmiany dochodu osób przebywających w domach pomocy społecznej w wysokości nie przekraczającej 10% kwoty kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej zmieniano decyzje administracyjne nie uwzględniając przesłanek wynikających z art.106 ust.3b ustawy.

12. Decyzję zmieniającą odpłatność za pobyt mieszkańców w domu pomocy społecznej wydano z mocą wsteczną, pomimo braku podstaw by uchylać lub zmieniać decyzje przyznające prawo do określonych świadczeń z pomocy społecznej ze skutkiem wstecz.

13. W przypadku 3 decyzji administracyjnych brak było prawidłowego potwierdzenia odbioru przez klientów, co jest niezgodne z art. 39 i art. 46 § 1 k.p.a.

Ponadto na dokumentach wpływających do Ośrodka stwierdzono brak dat wpływu, co powinno być standardowo stosowaną praktyką prowadzenia postępowań administracyjnych.

(4)

4 Za powstanie nieprawidłowości odpowiedzialność ponosi Pan, jako kierownik kontrolowanej jednostki oraz Pani Teresa Kusińska – starszy pracownik socjalny, której w okresie Pana nieobecności Wójt Gminy Gniewoszów powierzył stanowisko kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewoszowie.

W celu usunięcia stwierdzonej nieprawidłowości zwracam się do Pana o realizację następujących zaleceń pokontrolnych:

1. Na stanowiskach pracowników socjalnych zatrudniać wyłącznie osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje, określone w przepisach ustawy o pomocy społecznej.

2. Zapewnić prawidłową organizację pracy ośrodka poprzez zatrudnienie pracowników socjalnych zgodnie z normami określonymi w art. 110 ust. 12 ustawy o pomocy społecznej.

3. Ustalać sytuację osobistą, rodzinną, dochodową i majątkową osób i rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej na podstawie dokumentów określonych w art. 107 ust. 5b ustawy, w tym na podstawie oświadczeń o stanie majątkowym.

4. Rzetelnie weryfikować czy świadczeniobiorcy zasiłków stałych nie posiadają uprawnień i nie pobierają świadczeń emerytalno-rentowych, występując do ZUS i KRUS z wnioskami o podanie odpowiednich informacji.

5. Podejmować z urzędu działania mające na celu ustalenie, czy osoby zobowiązane do alimentacji są w stanie świadczyć pomoc finansową na rzecz stałych zasiłkobiorców.

6. Zwiększyć nadzór nad dokumentowaniem prowadzonej pracy socjalnej, która jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika socjalnego – art. 119 ust. 1 pkt 1 ustawy.

7. Zatwierdzać plan pomocy w wywiadach środowiskowych oraz ich aktualizacjach podpisem, datą i pieczątką imienną.

8. Decyzje administracyjne wydawać z większą starannością i rzetelnością, tj. precyzyjnie powoływać podstawę prawną zawierającą wszystkie obowiązujące przepisy, formułować i zapisywać rozstrzygnięcie decyzji w taki sposób, by nie było wątpliwości czego ono dotyczy oraz jakie uprawnienia zostały stronie przyznane lub uchylone, wskazywać uzasadnienie faktyczne odnoszące się do konkretnych sytuacji, wynikających z akt sprawy i uzasadnienie prawne, zawierające wyjaśnienie podstawy prawnej, pouczenie czy i w jakim trybie służy od niej odwołanie oraz o prawie do zrzeczenia się odwołania i skutkach zrzeczenia się odwołania, a także podpisywać

(5)

5 je z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego pracownika organu upoważnionego do wydania decyzji zgodnie z art. 107 § 1 i § 3 k.p.a.,

9. Wydawać decyzje administracyjne po przeprowadzeniu rodzinnego wywiadu środowiskowego stosownie do art. 106 ust. 4 ustawy.

10. W przypadku gdy przewidywany termin oczekiwania na umieszczenie w domu pomocy społecznej wynosi ponad 3 miesiące kierować klienta do innego domu pomocy społecznej na jego wniosek, zgodnie z art. 54 ust. 2a ustawy.

11. W przypadkach, gdy zmiana wysokości dochodu osoby lub rodziny w okresie ponoszenia odpłatności za świadczenie niebezpieniężne nie przekroczyła 10% kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej lub kryterium dochodowego na osobę w rodzinie przestrzegać art. 106 ust. 3b ustawy.

12. Przestrzegać przepisu art. 106 ust. 5 ustawy o pomocy społecznej w zakresie poprawności wydawanych rozstrzygnięć w przypadku zmiany decyzji przyznającej prawo do określonych świadczeń z pomocy społecznej mając na względzie konstytutywny charakter decyzji, tj. wyłącznie na przyszłość.

13. Przestrzegać zapisów art. 39 i art. 46 § 1 k.p.a. dotyczących potwierdzania odbioru decyzji.

Jednocześnie zobowiązuję Pana do przekazania, w terminie 30 dni od daty otrzymania niniejszego wystąpienia pokontrolnego, pisemnej informacji o sposobie realizacji zaleceń pokontrolnych lub przyczynach ich niewykonania.

Na podstawie art. 130 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, kto nie realizuje zaleceń pokontrolnych – podlega karze pieniężnej w wysokości od 200 do 6 000 zł.

Pouczenie

Stosownie do postanowień art. 128 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej kontrolowana jednostka może, w terminie 7 dni od dnia otrzymania zaleceń pokontrolnych, zgłosić do nich zastrzeżenia.

W przypadku nieuwzględnienia przez Wojewodę Mazowieckiego zastrzeżeń należy w terminie 30 dni powiadomić o realizacji zaleceń. W przypadku uwzględnienia przez Wojewodę Mazowieckiego, należy mieć na uwadze zmiany wynikające z uwzględnionych przez Wojewodę zastrzeżeń.

(6)

6 z up. WOJEWODY MAZOWIECKIEGO

Kinga Jura Zastępca Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej

Do wiadomości:

Pan Marcin Gac, Wójt Gminy Gniewoszów

Cytaty

Powiązane dokumenty

uzyskania danych na etapie rekrutacji oraz ewentualna zgoda kandydata (zgoda na przetwarzanie danych osobowych innych niż zawarte w formularzu rekrutacyjnym osoby

5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe w tym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi

4.Ofertę cenową należy przesłać lub dostarczyć osobiście w zaadresowanej kopercie z dopiskiem - „ Zapytanie ofertowe na wykonanie usługi polegającej na sporządzaniu

3) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać

2.. Jeżeli do konkursu nie zgłosił się żaden kandydat lub konkurs nie został rozstrzygnięty, Wójt Gminy powierza stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy

Stypendium szkolne może być przyznane uczniowi znajdującemu się w trudnej sytuacji materialnej wynikającej z niskich dochodów na osobę w rodzinie (nie przekraczających 351

1. Wykonawca zobowiązany jest do udzielenia pisemnej gwarancji na przedmiot umowy wymieniony w specyfikacji na okres wskazany w formularzu ofertowym. Warunki gwarancji opisują

Sporządziła: Katarzyna Kołoszuk – Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Dąbrowie.. Źródłem finansowania zadań zawartych w Gminnym Programie są środki finansowe