7 Dni, 2016, nr 17-18 (624-625)

(1)

Stefański:

Będziemy stanowić skuteczną siłę

czytaj na stronie 3

Co już zdziałali nasi wybrańcy

Władze miasta grają z nami w kosza

Studiowanie jest trendy czytaj na stronie 6

Majówka na dwóch kółkach

Gdzie taniej mieszkać

– we wspólnocie czy w spółdzielni mieszkaniowej?

- To po prostu zdzierstwo. Tyle kasy co miesiąc w zębach zano- szę do tej spółdzielni mieszka- niowej, a we wspólnotach płacą mniej. Dlaczego? – pyta pan Jan, mieszkaniec Częstochowy.

Panowie dwaj mieszkają na tej samej dzielnicy, ich bloki dzie- li zaledwie ulica. Budynki są do siebie do złudzenia podobne, a i metraże lokali prawie identycz- ne. Pan Adam ma mieszkanie o powierzchni 69 m kw., a pan Jan 69,94. Obaj nie tak dawno należeli do tej samej spółdzielni mieszkaniowej na terenie Częstochowy.

Pan Adam wykupił mieszkanie, założył księgę wieczystą i nabył prawa własności do lokalu.

Dzięki temu stał się nie tylko wła- ścicielem swojego mieszkania, ale także współwłaścicielem budynku i działki pod nim. Ponieważ w bloku większość lokatorów wykupiła swoje „M”, czyniąc z lokali odrębną własność, mieli możliwość – zgodnie z prawem – odłączyć się od spółdzielni mieszkaniowej. Ludzie skrzyknęli się więc i utworzyli własną Wspólno- tę Mieszkaniową, wyłącznie dla swojego bloku.

Pan Jan natomiast, który mieszka tuż obok i jest kolegą pana Adama, również mieszkanie wykupił. Ma spółdzielcze wła- snościowe prawo do lokalu, czyli może je sprzedać, w przyszłości przekazać dzieciom, ale nadal podlega jurysdykcji spółdzielni mieszkaniowej.

- Nie rozumiem, dlaczego płacę dużo więcej niż mój sąsiad Adam? - pyta pan Jan. Porównaj- my.

Pan Adam, który jest człon- kiem wspólnoty mieszkaniowej.

fundusz remontowy – 103,50 zł miesięcznie (wartość jednostki od m kw. - 1,50 zł)

woda i kanalizacja – 10,34 zł miesięcznie za 1 m sześcienny

wywóz nieczystości – 12,50 zł miesięcznie od 1 osoby

zaliczka na koszty utrzymania nieruchomości wspólnej - 103,50 zł miesięcznie (wartość jednostki od m kw. - 1,50 zł)

centralne ogrzewanie (bez- pośrednio od dostawcy ciepła) – 136,62 zł miesięcznie (wartość jednostki od m kw. - 1,98 zł)

Pan Jan jest rozliczany przez spółdzielnię mieszkaniową.

eksploatacja - 169,25 zł mie- sięcznie (wartość jednostki od m kw. - 2,42 zł)

fundusz remontowy - 130,18 zł miesięcznie (wartość jednostki od m kw. - 1,99 zł)

woda i kanalizacja – 10,34 zł miesięcznie za 1 m sześcienny

wywóz nieczystości - 10,50 zł miesięcznie od 1 osoby

centralne ogrzewanie (za po- średnictwem spółdzielni) – 245,49 zł miesięcznie (wartość jednostki od m kw. - 3,51 zł)

energia elektr. admin. - 8,39 zł miesięcznie (wartość jednostki od m kw. - 0,12 zł)

Porównując opłaty bardzo zbliżonych powierzchnią miesz- kań, przy czym jedno rozlicza- ne jest przez wspólnotę a drugie przez spółdzielnię mamy różnicę 207,69 zł w ciągu zaledwie jedne- go miesiąca.

Pan Adam miesięcznie płaci 366,46 zł, a pan Jan – 574,15.

Równica oczywiście pole- ga na tym, że pan Adam jest we wspólnocie mieszkaniowej, która rozlicza się sama. Blok – można by rzec – jest prywatną spółką wszystkich lokatorów.

I mimo wynajęcia administra- tora, któremu przecież miesz- kańcy płacą – koszty utrzymania mieszkania, pan Adam ma mniejsze. Pan Jan natomiast jest nadal po kuratelą spółdziel- ni jako jej członek, płaci więc wszystkie opłaty narzucone przez spółdzielnię.

Najnowsze dane GUS poka- zują, że wciąż ponad 2 miliony mieszkań w Polsce (z około 13,5 mln nieruchomości mieszkaniowych) jest zarządzanych przez spółdzielnie mieszkaniowe. Ich zasoby z roku na rok się kurczą.

Jeszcze dwa lata temu spółdziel- nie zarządzały aż 2,6 milionami lokali. Powstaje więc naturalne pytanie, czy spółdzielnie mieszkaniowe gorzej zarządzają nie- ruchomościami niż wspólnoty mieszkaniowe? Zdania w tym względzie są podzielone. Zna- leźć można bowiem zarówno przykłady efektywnego, jak i nieudolnego zarządu, zarówno w przypadku spółdzielni, jak i wspólnot mieszkaniowych.

Co by jednak nie powie- dzieć, czynnik ekonomiczny ma kluczowe znaczenie. Pan Adam nie zamieniłby się z panem Ja- nem, bo ponad 200 złotych mie- sięcznie wydaje na własne, a nie czyjeś przyjemności.

Renata R. Kluczna

www.7dni.com.pl facebook.com/tygodnik7dni

ISSN 1898-0112 indeks 385913 W KIOSKACH RUCH: 1 zł (w tym 8% VAT) , KOLPORTAŻ BEZPOŚREDNI - EGZEMPLARZ BEZPŁATNY

17

TYGODNIK REGIONALNY – CZĘSTOCHOWA I POWIATY: CZĘSTOCHOWSKI, KŁOBUCKI, MYSZKOWSKI, LUBLINIECKI, WIELUŃSKI I PAJĘCZAŃSKI

W NUMERZE:

nr 17-18 (624-625) 28.04.2016

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

(2)

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

26 nr 17-18 (624-625) 15

Maciejka Footwear Sp. z o.o. Sp. komandytowa producent wysokiej jakości obuwia damskiego ze skóry w związku z dynamicznym rozwojem prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko:

Konstruktor Obuwia

Miejsce pracy: Gniezno

Możliwość pracy stacjonarnie lub zdalnie

Zakres obowiązków:

 Znajomość konstrukcji obuwia

 Modyfikowanie wzorów wysyłanych do produkcji

 Przygotowanie dokumentacji szablonowej do wzorów wdrażanych na produkcji

 Opracowanie konstrukcji wzorów w systemie komputerowym

 Stopniowanie wzorów Wymagania:

 Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne

 Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

 Znajomość programów CAD do konstrukcji obuwia

 Umiejętność reagowania na problemy produkcyjne

 Precyzja oraz pełne zaangażowanie w wykonywaniu zadań

 Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole

 Kreatywność Oferujemy:

 zatrudnienie na umowę o pracę

 atrakcyjne wynagrodzenie

 stabilne zatrudnienie

 szkolenia zawodowe

 możliwość rozwoju zawodowego

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:

biuro@maciejka.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji obecne- go oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez firmy Maciejka Footwear Sp. z o.o./Sp. komandytowa”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną poufność zgłoszeń.

Maciejka Footwear Sp. z o.o. Sp. komandytowa producent wysokiej jakości obuwia damskiego ze skóry w związku z dynamicznym rozwojem prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko:

Technolog Obuwia

Miejsce pracy: Gniezno

Możliwość pracy stacjonarnie lub zdalnie

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

 opracowywanie technologii wykonania obuwia

 nadzorowanie procesów produkcyjnych w fabryce

 prowadzenie badań laboratoryjnych

 wykonywanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji technicznej Oczekiwania:

 wykształcenie wyższe kierunkowe

 odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę

 umiejętność pracy w zespole

 komunikatywność

 chęć uczenia się nowych zagadnień Mile widziane:

 doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

 umiejętność obsługi obuwniczych programów CAD Oferujemy:

 zatrudnienie na umowę o pracę

 atrakcyjne wynagrodzenie

 stabilne zatrudnienie

 szkolenia zawodowe

 możliwość rozwoju zawodowego

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:

biuro@maciejka.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji obecne- go oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez firmę Maciejka Footwear Sp. z o.o./Sp. komandytowa”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną poufność zgłoszeń.

(3)

16 nr 17-18 (624-625) 13

Stefański: Będziemy stanowić skuteczną siłę

O G Ł O S Z E N I E ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Pawłowi Stochelowi i rodzinie

szczere kondolencje z powodu śmierci taty

od przyjaciół ze Stowarzyszenia „Zawsze z Ludźmi”

Co już zdziałali

nasi wybrańcy

POSŁOWIE ZIEMI CZĘSTOCHOWSKIEJ

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oddział Czę- stochowa zaprasza osoby prowadzące działalność go- spodarczą i zainteresowane działaniem na rzecz rozwoju lokalnego biznesu do przy- łączenia się w ramach ZPP.

Dlaczego warto? - mówi Piotr Stefański, przewodniczący Rady Nadzorczej ZPP Czę- stochowa.

- Co Pana skłoniło do zaanga- żowania się w organizację od- działu ZPP w Częstochowie?

- Dziękuję za to pytanie, bo jest ono istotne w celu wyjaśnie- nia naszym czytelnikom całej istoty funkcjonowania związku i spojrzenia przedsiębiorców na kwestie gospodarcze w per- spektywie własnego zaanga- żowania. Na początku miałem pewne obawy, czy to ma sens i czy warto poświęcać czas na takie inicjatywy. Jednak gdy za- cząłem śledzić działalność ZPP na różnych forach gospodarczych, ich bardzo merytorycz- ne, realne i trzeźwe spojrzenie na problemy przedsiębiorców z grupy małych i średnich firm, stwierdziłem, że powstanie takiego związku w Częstochowie jest potrzebne i bardzo zasadne.

Częstochowa w ostatnich latach stała się siedliskiem bardzo niebezpiecznych układów biz- nesowo-politycznych, z któ- rymi mały przedsiębiorca nie da sobie rady, ale już prężnie działający związek o struktu- rach ogólnopolskich, może sku- teczniej powalczyć o interesy branżowe lokalnych przedsię- biorców. Może wytłumaczę to na przykładzie branży handlo- wej, a raczej ich strzępach, któ- re pozostały w naszym mieście.

Obcy kapitał w postaci hiper- marketów i dyskontów, pożarł, przeżuł i wypluł częstochow- skie kupiectwo i to za zgodą miejscowych władz i bierności słabych środowisk kupieckich w Częstochowie. A statystyki są porażające. W naszym mieście działa tylko pięć polskich skle- pów o powierzchni powyżej 500 m2, na prawie trzydzieści zachodnich dyskontów i hiper- marketów. Zawłaszczenie tego sektora powoduje skrajnie cięż- ką sytuację częstochowskiego handlu, a co za tym idzie rosną- ce bezrobocie i emigrację lud- ności. Badania pokazują, że jedno miejsce pracy w dyskoncie, powoduje utratę trzech miejsc pracy w rodzimym biznesie. A władze miasta bezradnie roz-

kładają ręce, mówiąc, że nic nie mogą, że wolność gospodarcza, przepisy i inne frazesy… Wła- śnie, że mogą, tylko nie chcą, powstaje zatem pytanie, dlaczego? Inne kraje zachodniej Europy z tym problemem sobie poradziły i nie oddały w obce ręce tak strategicznego sektora jakim jest handel.

- Jakie cele Państwo sobie w ZPP stawiacie?

- Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zrzesza pra- codawców małych i średnich firm, jest to sektor który wy- pracowuje 67% PKB, a tak naprawdę nie jest adekwatnie reprezentowany w rozmowach przy tworzeniu prawa. Staramy się to zmienić i w coraz więk- szym stopniu nam się to udaje.

Nasze cele można podzielić na krajowe, które będą dotyczyć wyeliminowania z polskie- go prawodawstwa ograniczeń działalności gospodarczej, oraz prowadzenia warsztatów, kampanii społecznych i semi- nariów, wspierających dzia- łania naszych członków, oraz kształtować świadomość kon- sumencką, która jest podstawą społeczeństwa obywatelskie- go. Nasze cele regionalne będą podobne, jednak sprecyzowane i dostosowane do warunków naszego miasta. Będziemy sta- rali się skonsolidować rozbite struktury stowarzyszeń bran- żowych i stworzyć jeden silny związek będący poważnie trak- towany przez częstochowskie władze, oraz przedstawiać, mo- nitorować i komentować sprawy budżetu, inwestycji i podat- ków w naszym mieście. Podatki np. gruntowe, które na dzień dzisiejszy są bardzo wysokie, w dużym stopniu destabilizu- ją rozwój przedsiębiorczości w mieście, o czym mówiliśmy na ostatnim spotkaniu Komisji Gospodarki w Urzędzie Miasta.

Tworzymy również przy naszym związku biuro interwencji i doradztwa prawnego, które będzie służyło pomocą często- chowskim przedsiębiorcom, jak również osobom które planują otworzyć własną działalność.

Często na naszych spotkaniach słyszę pytanie, co mi to da, że zapiszę się do ZPP i co ja z tego będę miał. Odpowiedź jest prosta, a co masz nie należąc nigdzie? Nasz Związek powstał właśnie dlatego, aby głos polskich przedsiębiorców był bardziej słyszalny, a stanowiska w kwestiach gospodarczych

docierały do władz, decydują- cych o podatkach, inwestycjach i warunkach tworzenia nowych miejsc pracy. Jesteśmy po to, aby aktywować czasami uśpio- ną inwencję przedsiębiorców.

- Jak Pan ocenia sytuację przedsiębiorców w mieście Częstochowa i w regionie, zwłaszcza że sam jest Pan przedsiębiorcą?

- Sytuacja przedsiębiorców w naszym mieście i regionie, jest dość szczególna i różno- rodna. Ustrojowa zawierucha i złodziejska prywatyzacja lat dziewięćdziesiątych, doprowa- dziła wiele częstochowskich zakładów do likwidacji lub upadłości. Można powiedzieć Częstochowa była prężnym polskim ośrodkiem przemysło- wym. Takie zakłady jak: Huta Częstochowa, Huta Szkła, Me- talplast, Browar, Melodia, Czę- stochowianka, Elanex, Warta, Zapałczarnia, wiele drukarni i zakładów budowlanych, któ- rych wyroby były znane na całym świecie, teraz już nie istnieje lub działają w szcząt- kowym zakresie, np. Huta.

Na ich zgliszczach powstały nowe, ale już zagraniczne firmy, typu: Brembo, TRW, Gom- ma, Guardian i wiele innych, chociażby hipermarketów. Dla tych zachodnich firm, warunki do prowadzenia działalności gospodarczej, są doskonałe, mają najtańszą w Europie siłę roboczą, specjalne przywileje, dofinansowania, bezzwrotne kredyty z EBOiR, opiekę i pomoc władz miasta. Gorzej jak przyjrzymy się naszym rodzimym przedsiębiorcom z grupy małych i średnich firm, gdzie nękani kontrolami, stosami dokumentów, podwyżkami po- datków, z trudem wiążą koniec z końcem. I my właśnie po to powstaliśmy, aby z tymi pa- tologiami walczyć, piętnować i przywracać fundamentalną sprawiedliwość i uczciwą kon- kurencję. Tylko zjednoczeni bę- dziemy stanowić skuteczną siłę, z którą będą się liczyły władze naszego miasta. Stanowisko ZPP nie ma na celu konfronta- cji z rządzącymi, tylko przed- stawienie pewnej idei naszych poglądów, w oczekiwaniu na konstruktywną współpracę.

Zapraszamy wszystkich przed- siębiorców do wstępowania w nasze szeregi, dla dobra nas sa- mych, miasta i kraju.

Rozmawiała Renata R. Kluczna

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

(4)

46 nr 17-18 (624-625) 15

za�h�w�n� �is�� y��n��n�

@ Podziemny Salon Prasowy „7 dni”

cieszy się coraz większym zaintere- sowaniem

anonim: Cieszy się dużą popularnością dzięki fajnym ludziom, którzy przychodzą na spotkania. Pani Redaktor to był strzał w dziesiątkę. Pozdrawiam czytelnik.

@ Ceny w górę. Tym razem – za ogrze- wanie

sas: Fortum kręci - to spec od robienia w balona mieszkańców. Postawią „ławeczkę”, poślinią Matyjasz- czykowi, a ten łyka wszystko, jak to autoreklamiarz, byle tylko promować za pieniądze podatnika swoją gębę. Te- raz Fortum wystawia rachunek, a mieszkańcy zapłacą ze swojej kieszeni. Radość frajerom.

wnerwiony: Fortum to monopolista w Częstochowie, a zawdzięczamy to tym wizjonerom, którzy najpierw zli- kwidowali osiedlowe kotłownie. Kolejnym destrukcyj- nym krokiem było przehandlowanie miejskiej elektro- ciepłowni, jak wiele innych kluczowych dla gospodarki przedsiębiorstw. Komu teraz mamy podziękować za łu- pienie nam skóry przez Finów? Co (…) mnie obchodzi podgrzewana ławeczka pod magistratem. Dopiero pod- niesiono opłaty za wodę i ścieki, teraz centralne ogrzewanie, a kiedy (…) będzie podwyżka wynagrodzeń za prace, podwyżka emerytur i rent? Czy Polski biały mu- rzyn ma tylko (…) od rana do nocy za 1300 zł, żeby było na podwyżki i podatki z których utrzymujemy darmozja- dów z budżetówki.

obserwator: Pani Redaktor podgrzewana ławeczka pod magistratem nie jest jedynym gadżetem Fortum, kolejne trzy ławeczki ustawiono na ul. Krasińskiego 7. Czy przypadkiem podwyżki za CO nie są związane z tą pseu- do filantropią monopolisty Fortum?

@ Przedsiębiorcy regionu częstochow- skiego – łączcie się!

Sas: Sprawa banalnie prosta - Regionalna Izba Prze- mysłowo-Handlowa ze Zbigniewem Miszczykiem , Re- gionalna Organizacja Pracodawców z Dariuszem Jad- czykiem czy częstochowska loża Business Centre Club z Katarzyną Woszczyną … to sztuczne fasadowe twory, nic nieznaczące w pejzażu miasta. Prezesi słabi, wręcz beznadziejni (Jadczyk), żadni wymagający partnerzy dla władz miasta. Niektórzy z nich to wręcz przydupasy Ma- tyjaszczyka, „robiące za paprotkę”, wkomponowani w układ”. Czy Domagała coś zmieni? Pytania postawione na Komisji rady miasta istotne, ale ci radni i ten prezio ich nie rozumieją. Dlatego nie spodziewałbym się rze- czowych odpowiedzi. Byłoby pożądane by lokalni przed- siębiorcy mieli poważne przedstawicielstwo w przyszłej radzie miasta i zdobyli wpływ na kształtowanie polityki miasta. Trzeba tę próbę i ten dodatkowy wysiłek podjąć.

Gra warta świeczki.

anonim: To niezły pomysł w każdym aspekcie /rów- nież politycznym/. A te Miszczaki i Jadczyki to tylko śmieszne pajacyki.

@ Prorektor Politechniki ma poważne kłopoty

jack: Niezła fota - Rusek, Matyjaszczyk, Wolski - kumple po jednych pieniądzach.

Czarek: Zdjęcie jak ze zjazdu PZPR. Brawo Jaskóła.

ha@o2.pl: Hej,myślę, że to tylko wierzchołek góry lodowej... Co do posła Tomasza Jaskóły (Kukiz`15) tro- chę oszołom ale robi robotę.

aftel@gmail.com: Dobry wuju chłopakom z ZSP się kończy...

zadowolony: Jednym słowem bractwo kurkowe, a niedobry poseł Jaskóła kurek im zakręci.

Heheszek: Biedne Teraz zsp

@ Janusz Danek znów z dotacjami.

Rekordowymi!

rom@nek.pl: Najlepiej zwalić winę na nieżyjącego.

Nieskazanie Danka przez sąd to najzwyklejszy przekręt i efekt nacisków partyjnych. Potwierdzenie nieprawdy i wyłudzenie to przestępstwa. Wyrok sądu nie zmieni takiej właśnie społecznej oceny tych czynów. Cieka- we czy wyłudzone pieniążki zostały zwrócone do kasy miasta? Swoją drogą kompletny brak przyzwoitości. Ta władza nie ma żadnych ograniczeń etycznych. Dlacze- go opozycja nie bierze się za takie sprawy? Ano dlatego, że nie ma opozycji. Jest układzik i przyzwolenie na wszystko co robi władza.

OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY LELÓW

Z DNIA 28 KWIETNIA 2016 r.

O PRZYSTĄPIENIU DO ZMIANY STUDIUM UWARUNKOWAŃ I KIERUNKÓW ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO GMINY LELÓW

Na podstawie art. 11 pkt 1 ustawy z dnia 27 marca 2003 r.

o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. z 2015 r., poz. 199 z późn. zmianami) oraz art. 39 ust.1 pkt. 1 i art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 3 październi- ka 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r.

poz. 353) zawiadamiam o podjęciu przez Radę Gminy Lelów uchwały nr XVII/162/2016 z dnia 25 lutego 2016 r. w sprawie przystąpienia do sporządzenia zmiany Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Lelów w granicach administracyjnych.

Wnioski do ww. zmiany studium można składać na adres Urzędu Gminy w Lelowie, ul. Szcze- kocińska 18, 42-235 Lelów, na piśmie, a w sprawach związanych z ochroną środowiska także ustnie do protokołu oraz drogą elektroniczną, w terminie do dnia 20 maja 2016 r.

Wniosek powinien zawierać nazwisko, imię (lub nazwę)

i adres wnioskodawcy, przedmiot wniosku oraz oznaczenie nieruchomości, lub obszaru, którego dotyczy.

WÓJT GMINY LELÓW KRZYSZTOF MOLENDA

Restauracja pod Ratuszem

Częstochowa, Al. NMP 45

(plac Biegańskiego, piwnice Ratusza)

tel. 516 032 037

www.restauracjapodratuszem.eu kontakt@ restauracjapodratuszem.eu

KUCHNIA STAROPOLSKA I KUCHNIE ŚWIATA, CATERING pn.-pt. danie dnia, dowóz gratis od 15 zł

śniadania i obiady biznes-owe, wyjątkowo bogaty wybór trunków PRZYJĘCIA OKOLICZNOŚCIOWE, BANKIETY, SPOTKANIA BIZNES-OWE

TRANSMISJE SPORTOWE

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Tym razem spotkanie Pod- ziemnego Salonu Prasowego

„7 dni” odbyło się w „Restau- racji pod Ratuszem”. Miesz- kańcy tradycyjnie już zgłasza- li nam najpoważniejsze – ich zdaniem – problemy Często- chowy.

Pojawiła się sprawa nad- miernej ilości punktów sprzeda- ży alkoholu, a szczególnie dużej liczby ogródków piwnych. Nasi czytelnicy zwrócili również uwagę na brak, w niektórych dzielnicach miasta, planów zagospodarowania przestrzennego. Ten wątek ma bezpośredni związek z wchodzącą w życie nową ustawą o obrocie ziemią, która zakłada, że działkę rolną powyżej 3000 metrów kwadra- towych może kupić tylko rolnik z tej samej gminy.

Uczestnicy spotkania wyszli z dość oryginalną inicjatywą.

Stwierdzili bowiem, że za 1/3 pensji strażnika miejskiego z pewnością znajdą się w Czę- stochowie osoby poszukujące pracy, które podjęłyby się kara- nia mandatami właścicieli psów niesprzątających po swoich pu- pilach. Z matematycznych wyli- czeń wyszło, że taki Obywatel- ski Strażnik nie tylko zarobiłby na własną pensję, ale również przyniósłby zysk budżetowi miasta.

Wiodącym tematem była sprawa powrotu, czy też utwo- rzenia na nowo, wojewódz- twa częstochowskiego. Zdania uczestników spotkania – były podzielone, bo nie wszyscy mieszkańcy Częstochowy tę- sknią za województwem. Poza tym, podczas dyskusji, poddano w wątpliwość działania władz miasta oraz liderów różnych lokalnych partii politycznych, co do ich rzeczywistych intencji, a tym samym skuteczności.

Na koniec spotkania, nasi czytelnicy doszli do wniosku, że już najwyższy czas, by stworzyć oddolny ruch społeczny, który inicjowałby różnego rodzaju akcje obywatelskie, służące roz- wiązywaniu problemów miasta i jego mieszkańców. Stowarzy- szenie (na razie nie ma nazwy) ma powstać jeszcze przed wa- kacjami. Będą mogli do niego należeć wszyscy mieszkańcy Częstochowy, dla których nie ma znaczenia jaka partia rządzi w mieście, ale jak to robi. Nowa organizacja będzie apolityczna, a jej celem jest integracja róż- nych środowisk wokół proble- mów, które dotyczą wszystkich mieszkańców, a które władze miasta i politycy bagatelizują.

Kolejne spotkanie Podziem- nego Salonu Prasowego „7 dni”

odbędzie się 16 maja o godz.

16, w Restauracji pod Ratuszem, w budynku Ratusza, na placu Biegańskiego (wejście od strony ul. Śląskiej). Zapraszamy!

Salon

prasowy

„7 dni”

rośnie w siłę

Wiesław Wyszyński

PAPIEROŚNICA

pamięci Waldka Gaińskiego Jest z epoki i w kolorze brązu

połyskliwe okucia imitują srebro

to jest błyskotliwą mowę i pióro poety Jest marki J&Y cokolwiek to znaczy znaczyć będzie relikwią dni moich ostatek zbyt może patetycznie lecz odchodzi się raz na zawsze na wieki wieków trumna

Jej spodnia część od noszenia w spodniach nosi pośladek wielu dupnych biesiad

zasiedziałych menisk nasza noc

Skuwka nie trzyma bo kto by wytrzymał tyle popularnych papierosów do dupy ale jej wnętrze gdy coraz otwieram

otwiera zapach wszystkich Waldka książek Ryczy Janis na haju Waldka pierwsza dziwka racząc się skrętem komunalnej działki

a więc może warto zapaść się pod ziemię

(2011)

Wiesław Wyszyński urodził się w Łyniewie (w pobliżu Włodawy) w dniu 28 maja 1953 r., ale do dokumentów wpisano mu 28 czerwca tego samego roku, ponieważ tata był tak szczęśli- wy z powodu jego narodzin, że nie mógł przez miesiąc dotrzeć do właśiwego urzędu, aby zgłosić narodziny potomka. Po ukończeniu podstawówki Wiesław przeniósł się na Górny Śląsk, gdzie zdobył szlachetny zawód „mechanik maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego”. Do Częstochowy przybył w 1972 r. z powodu zakochania w dziewczynie.Tutaj wstąpił do technikum hutniczego. Następnie „przyjął się” w miejscowym środowisku artystycznym jako niestrudzony animator, m.in. inicjator i rzutki gospodarz Klubu Literackiego „40 i 4”.

Wydał dwa arkusze poetyckie (1983, 1989) i dwa tomiki wierszy (2005, 2008).

(5)

16 nr 17-18 (624-625) 15

Temat braku koszy na śmieci wy- płynął podczas Podziemnego Salo- nu Prasowego „7 dni”.

– Częstochowa jest wyjątko- wo brudnym miastem – stwierdza mieszkanka Rakowa. Czyżby?

Jeśli śmieci walają się po chodni- kach to z dwóch powodów: braku kultury osobistej mieszkańców lub zbyt małej liczby koszy. Zakłada- jąc, że częstochowianie są dobrze wychowani i przestrzeni publicz- nej nie zaśmiecają, nie pozostaje nic innego, jak sprawdzić, ile koszy mamy w Częstochowie (poza tere- nami spółdzielń mieszkaniowych) i czy rzeczywiście ich brakuje.

Miejski Zarząd Dróg i Transportu natrudził się i przesłał nam komuni- kat oraz obfitującą w dane tabelę.

„Informacja na temat koszów przyulicznych w mieście:

Obecny stan na kwiecień 2016 – 1114 szt. koszy. 411 szt. – wyko- nawcy Sita, 703 szt. – MZDiT.

Tylko kosze metalowe zie-

lone są naprawiane i wy- mieniane, pozostałe kosze, jeśli zostaną zniszczone są zdejmowane ze stanu. Znisz- czenia najczęściej polegają na ko- lizji samochodowej, uderzeniach parkujących samochodów firm dostawczych i mieszkańców.

MZDiT rozpatruje każde pismo mieszkańców i interpelację rad- nych, na terenie miasta.

Obecnie MZDiT nie posiada środ- ków na postawienie nowych ko- szów. W chwili, gdy środki zostaną przekazane (ze środków budżeto- wych), natychmiast MZDiT reali- zuje zadania, które zlecają miesz- kańcy, służby miejskie oraz radni miasta Częstochowa.

Następnie informujemy, że za kosze znajdujące przy skwerach, placach zabaw, w parkach odpowie- dzialny jest Wydział Ochrony Śro- dowiska Urzędu Miasta.

MZDiT”.

Piękna ta nasza Często- chowa..., a jakże, mogłaby być – gdyby zostawić tylko centrum. Przede wszystkim jest w miarę czysto, a to za sprawą secesyjnych koszy na śmieci (a może to wczesne rokokoko), ustawionych co kilka metrów wzdłuż całych Alej i równie eleganckich po- jemników, co cieszą oko przy ławeczkach pośrodku pasażu.

Ten piękny krajobraz miasta jest zauważalny do pewnego momentu, bo nieco dalej, przy Krakowskiej, Słowackiego, Czartoryskiego, nie wspomi- nając o peryferiach Często- chowy – koszy, jak na lekar- stwo.

Sprawdź Czytelniku, czy przy Twojej ulicy są kosze i czy ich liczba zgadza się z wykazem MZDiT.

Władze miasta grają z nami w kosza

I znowu mówimy: sprawdzam.

Zgodnie z tym, co figuruje w wykazie, na placu Biegańskiego mamy 38 koszy na śmieci (32 betonowe i 6 metalowych). Postanowiliśmy je

„własnoręcznie” policzyć. Mimo kilkugodzinnego łażenia po placu w kółko, w żaden sposób kosze nie chciały się odliczyć. Nawet pojemniki ustawione przy skrzyżo-

waniach np. z ul. Nowowiejskiego czy Ślaską (trudno stwierdzić, czy przynależą do placu czy do ulicy) nie dawały liczby 38, a 16.

Prócz strategicznego placu Bie- gańskiego, mamy nieco mniej ważny, ale także w centrum miasta - plac Daszyńskiego. Ups..., nie ma go w wykazie, podobnie jak ulicy Słowackiego.

Czy wobec tego tabela podaje prawdziwe informacje?

Tu apel do Czytelników! Ile koszy na śmieci stoi przy Twojej ulicy? Czy w ogóle ulica widnieje w wykazie?

Sprawdź i podziel się z „7 dni”

spostrzeżeniami.

Do tematu powrócimy.

Renata R. Kluczna - pojemność kosza – 35 litrów

- wysokość – 92 cm - szerokość – 43 cm - waga – 33 kg

- pojemność kosza – 45 litrów - jedna popielniczka

- wymienny wkład umożliwiający utrzymanie kosza w stanie technicznym sprawnym

- wysokość – 59-62 cm - średnica zewnętrzna 44-50 cm

- waga – 140 do 160 kg - wkład z blachy ocyn- kowanej o grubości 0,5 mm z popielniczką

- pojemność kosza – 70 litrów - wysokość – 105 cm

- szerokość – 39 cm - waga – 140 kg

- obudowa: beton architektoniczny szary - pojemnik z jedną popielniczką: stalowy, ocyn- kowany, drzwiczki stal lakierowana

- wysokość – 82 cm - średnica maksymalna 60 cm

- waga z poj. wewnętrz- nym – 34 kg

- pojemnik wewnętrzny ze stali

(6)

66 nr 17-18 (624-625) 15

Wielu absolwentów szkół wyż- szych, za najlepszy okres w swoim życiu uważa czas studiów. Oczywiście wskazanym jest by, przed wyborem kierunku każdy młody człowiek zasta- nowił się nad własnymi zainteresowa- niami, predyspozycjami, dobrze jest też poradzić się rodziców, pedagogów a nawet rówieśników. Gdy już wybór dokonany, nie pozostaje nic innego jak przez najbliższe lata chłonąć wiedzę garściami i cieszyć się z jedynego w swoim rodzaju momentu życia.

Stawiaj na swoją przyszłość

Dzięki studiom zdobywamy wy- kształcenie i kwalifikacje zawodowe - tę ogólnie znaną prawdę można przetłuma- czyć dosłownie: dziś tytuł magistra czy magistra inżyniera jest niezbędnym atutem do znalezienia pracy. Sami absol-

wenci obecnie przyznają: z dyplomem na rynku pracy nie jest różowo..., ale lepiej niż bez niego.

Najnowsze badania pokazują, że zarobki osób wkraczających na rynek pracy są uzależnione od poziomu wy- kształcenia. Im wykształcenie wyższe, tym wyższe zarobki możemy negocjo- wać z przyszłym pracodawcą. Mamy też znacznie większą szansę na awans zawodowy.

Tak więc osoby po studiach są obar- czone znacznie mniejszym ryzykiem bezrobocia. Według Głównego Urzędu Statystycznego wskaźnik bezrobocia wśród osób z wykształceniem wyższym wynosi tylko około 6 proc., wśród osób z wykształceniem średnim – 14 proc., a wśród pozostałych – 23 proc. Każdy młody człowiek, który studiów nie po- dejmuje musi liczyć się z tym, że sam sobie zawęża możliwości podjęcia pracy.

Pożywka dla mózgu

Studia poszerzają horyzonty my- ślowe, umożliwiają obcowanie z roz- maitymi materiałami pisanymi i na- rzędziami. Dają umiejętność oceny danej sytuacji, prowadzenia dyskursu, występowania na forum publicznym, organizacji pracy, prowadzenia badań i szukania informacji. Bo to właśnie na studiach zabieramy głos podczas ćwi- czeń, bierzemy udział w burzy mózgów na zajęciach kół, bądź rozmawiamy z prelegentami w kuluarach, podczas przerwy w konferencji. Na studiach mamy wiele okazji do ćwiczenia sztuki

dyskusji, treningu argumentacji i od- krywania interesujących wniosków, na które uwagę zwrócili nam inni.

Zdobywanie w ten sposób nowych doświadczeń daje nam szansę na wszechstronny rozwój i kształtowanie własnej osobowości. Te wszystkie - z pozoru niewinne i niepozorne działa- nia, pozwalające na swobodną wymia- nę myśli - stymulują i rozwijają nas in- telektualnie, rozbudzają w nas potrzebę ciągłego doskonalenia i zdobywania wiedzy, co zaowocuje w przyszłości.

Będziesz dłużej młody

Nie bez kozery mówi się, że studia przedłużają młodość. Rzeczywiście, zanim nasze życie zwiążemy tylko z pracą na co najmniej 40 lat, tuż po ukończeniu liceum, jeszcze przez chwilę możemy dzięki studiom zatrzy- mać czas, przeznaczając go na pozna- wanie siebie, odkrywanie i rozwijanie własnych pasji. Coroczne długie waka- cje są doskonałą okazją do zwiedzania świata i próbowania nowych rzeczy.

Studia są swego rodzaju nauką odpo- wiedzialności, ale też dojrzewania do tego, co nas naprawdę w życiu pocią- ga. Życie studenckie to jedno z najlepszych doświadczeń życiowych. Naj- bardziej wartościowe przyjaźnie rodzą się często wśród ludzi razem studiują- cych. Studia wzbogacają emocjonal- nie i społecznie w stopniu, jakiego nie dostarczy ani praca, ani własna firma, ani nawet rodzina. Uczelnia wyższa to jedno z niewielu miejsc, w którym na-

raz spotykają się ludzie o różnych po- glądach, ale tak samo ambitni, głodni sukcesu i nowych przeżyć, o wysokich aspiracjach zawodowych, z określony- mi celami. Przebywanie w środowisku takich rówieśników uaktywnia i mobi- lizuje, a o nowe znajomości niezwykle łatwo, bo okazji nie brakuje. Wspólne zajęcia pozwalają się poznać, a popołu- dniowe imprezy właściwie znajomość

„ugruntować”. To też szansa na przyj- rzenie się najlepszym, wzorowanie się na nich, podpatrywanie, z czego wynika ich sukces. W końcu studiują to samo i dążą do zbliżonego celu, co my. Czas studiowania to idealna oka- zja i miejsce do budowania nie tylko przyszłych relacji zawodowych, ale i prywatnych.

Tak zwane przedłużenie młodo- ści nie miałoby aż takiego znaczenia, gdyby nie aspekt finansowy. Po prostu studentowi przysługują nie byle jakie uprawnienia. Chodzi o to, że młody człowiek studiując żyje taniej, niż gdyby studiów nie podjął. Ulgi na komu- nikację, na bilety wstępu na wszelakie wydarzenia i atrakcje, ubezpieczenie zdrowotne w ramach ubezpieczenia rodziców oraz wysoka atrakcyjność dla pracodawców, którzy mogą studenta zatrudnić na podstawie umowy zle- cenia i nie płacić za niego składek na ubezpieczenia społeczne.

Nie sposób nie docenić tych korzy- ści, bo studia to swego rodzaju szkoła życia – po raz pierwszy na własny rachunek, z dużym rabatem.

Najlepsi z najlepszych

Polskie tradycje akademickie są jed- nymi z najstarszych w Europie. Polska zajmuje czwarte miejsce w Europie (po Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji) pod względem liczby osób zapisanych do szkół wyższych. Dzięki wprowadze- niu trójstopniowego szkolnictwa wyż- szego ukształtowanego w oparciu o po- dział na studia licencjackie/magisterskie/

doktoranckie, zarówno studenci polscy, jak i cudzoziemcy studiujący w Polsce zachowują pełną mobilność i mogą bez żadnych problemów kontynuować na- ukę w innym kraju Unii Europejskiej. W ramach samego programu Erasmus (wy- miana studentów), który ma już ponad 20-letnią tradycję, na studia w Polsce przyjechało ponad 40 tysięcy studentów zagranicznych, podczas gdy około 100 tysięcy studentów z Polski odbyło część studiów w innym kraju Unii Europej- skiej. Polski system szkolnictwa wyż- szego jest dobrze rozwinięty, a poziom kształcenia jest stale monitorowany i regularnie poddawany ocenie.

Młody człowieku, zanim zdecydu- jesz o tym, na której uczelni chcesz studiować pamiętaj: nie trzeba od razu wybierać Uniwersytetu Cambridge czy Oxford`u, w naszym kraju mamy ofertę wielu wyższych uczelni, które gwarantują zdobycie wiedzy i umie- jętności, a co za tym idzie wymarzonej

pracy. red.

Nie od dziś wiadomo, że dyplom studiów wyższych decyduje o tym, czy młody człowiek dosta- nie pracę, czy też zasili szeregi bezrobotnych. To właśnie studia otwierają drzwi do kariery zawodowej, wiedzy i umiejętno- ści. Młodemu człowiekowi, który nastawiony jest na własny roz- wój i realizowanie swoich ambicji - dyplom wyższej uczelni daje gwarancję osiągnięcia sukcesu zawodowego i osobistego.

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Edukacja

wenci obecnie przyznają: z dyplomem dyskusji, treningu argumentacji i od- raz spotykają się ludzie o różnych po- Najlepsi

Studiowanie jest trendy

(7)

16

Edukacja

nr 17-18 (624-625) 17

P R O M O C J A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Uczelnia z wizją

– Co jest największym atutem Wyższej Szkoły Zarządzania w Częstocho- wie?

– Najważniejszym atutem Wyższej Szkoły Za- rządzania jest jej dążenie do doskonałości. Możemy to osiągnąć m.in. poprzez współpracę z wieloma za- granicznymi uczelniami oraz innowacyjnością w realizowanych projektach unijnych. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że

dopasowujemy ofertę edukacyjną do potrzeb rynku pracy.

– Skoro wspomniał Pan o projektach unijnych, to na jakie kierunki udało się uczelni pozyskać fundu- sze?

– W tym roku pozyska- liśmy fundusze unijne na realizację trzech kierunków pielęgniarskich.

W dziedzinie pielęgniar- stwa geriatrycznego dla pielęgniarek – (warunkiem zakwalifikowania jest legi- tymowanie się zaświadcze- niem o ukończeniu kursu specjalistycznego w zakresie leczenia ran), w dziedzinie pielęgniarstwa onkolo- gicznego dla pielęgniarek oraz w dziedzinie pielę- gniarstwa psychiatrycznego dla pielęgniarek.

– W jakich w ogóle kierun- kach szkoła kształci obec- nie?

– Wyższa Szkoła Za- rządzania w Częstochowie kształci obecnie na 2 kierun- kach – jest to pielęgniarstwo oraz bezpieczeństwo we- wnętrzne. Posiadamy rów- nież w swojej ofercie studia podyplomowe, skierowane do osób już pracujących lub chcących podnieść swoje

kwalifikacje między inny- mi oligofrenopedagogikę, przygotowanie pedagogicz- ne, zarządzanie w ochronie zdrowia czy bezpieczeństwo i higienę pracy. Nasza oferta studiów podyplomowych to ponad 30 różnych ofert edu- kacyjnych, którą sukcesyw- nie zwiększamy.

– Powróćmy na chwilę do pielęgniarstwa, bo to wła- śnie ten kierunek okazał się „hitem” Wyższej Szko- ły Zarządzania. Co – Pana zdaniem – przyczynia się do tego sukcesu?

– Pielęgniarstwo to za- wód z wielowiekową trady- cją, szanowany i doceniany przez społeczeństwo. Poza tym – i co może nawet naj- ważniejsze – daje ogromne perspektywy pracy.

Osoba z wykształceniem pielęgniarskim ma bardzo obiecujące możliwości zawodowe tak w kraju, jak i za granicą. Pielęgniarka w Niemczech czy w Anglii zarabia około 12 tys. zł mie- sięcznie. To bardzo kusząca perspektywa.

Pamiętajmy też, że i w Polsce zawód ten zaczy- na odczuwać braki kadro- we. Społeczeństwo polskie starzeje się, a tym samym będzie coraz bardziej po- trzebować fachowego per- sonelu pielęgniarskiego.

Ten zawód – jako jeden z niewielu – daje gwarancję zatrudnienia.

Wyższa Szkoła Zarzą- dzania oferuje edukację spe- cjalistyczną:

* Opieka pielęgniarska nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów dla pielę- gniarek i położnych;

* Rehabilitacja osób z przewlekłymi zaburze-

niami psychicznymi dla pielęgniarek;

* Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiogra- ficznego dla pielęgniarek i położnych;

* Wywiad i badanie fizy- kalne dla pielęgniarek i położnych;

* Ordynowanie leków i wypisywanie recept dla pielęgniarek i położnych część I (przeznaczona dla pielęgniarek i położnych posiadających dyplom ukończenia studiów dru- giego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położ- nictwo oraz pielęgniarek i położnych posiadają- cych tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniar- stwa lub położnictwa);

* Ordynowanie leków i wypisywanie recept dla pielęgniarek i położnych część II (przeznaczona dla pielęgniarek i położnych posiadają- cych dyplom ukończenia studiów, co najmniej pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo oraz pielęgniarek i położ- nych posiadających tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub położ- nictwa).

– Jaką wizję rozwoju za- mierza uczelnia realizo- wać?

– Wyższa Szkoła Za- rządzania zamierza rozwi- nąć swoją działalność w innych gałęziach edukacji oraz pozyskać uprawnienia magisterskie na kierunku pielęgniarstwo. To na najbliższe lata..., a potem zobaczymy.

Rozmawiała Renata R. Kluczna

O perspektywach rozwoju i planach na przyszłość Wyższej Szkoły Zarządzania w Częstochowie opowiada Maciej

Dziewiątkowski, prezydent uczelni.

Wyższa Szkoła Zarządzania w Częstochowie

ul. 1 Maja 40 42-200 Częstochowa

tel. 34 368 30 53 lub 34 368 06 08

http://wsz.edu.pl/

fot. Wikimedia Commons

(8)

Oleska Laguna ma do zaproponowania najwyż- szej jakości rozrywkę na terenie nowoczesnego i atrakcyjnego obiektu służącego do zabawy i relaksu. Prócz komforto- wego wypoczynku osoby

odwiedzające aquapark w Oleśnie mają idealne warunki do aktywnego upra- wiania sportu.

Miłośnikom wody Ole- ska Laguna ma do zaofe- rowania sześciotorowy basen sportowy wyposa-

żony w bicze wodne oraz system dysz bocznych do hydromasażu podwodne- go, basen rekreacyjny do nauki pływania z biczami wodnymi do hydromasa- żu, brodzik dla najmłod- szych ze zjeżdżalniami

w kształcie słonia oraz smoka, grzybkiem i gej- zerami, zjeżdżalnię o dłu- gości 106 m z efektami dźwiękowymi i świetlny- mi oraz pomiarem czasu zjazdu.

Wśród wodnych atrak- cji nie mogło zabraknąć jakuzzi z hydromasażem, które skutecznie odpręża.

Oleska Laguna zaprasza swoich gości do strefy SPA. Mamy tutaj saunę fińską wraz z pomiesz- czeniem do nacierania ciała lodem oraz beczka do schładzania, saunę tu- recka czyli łaźnię parową, a także z trzema panelami prysznicowymi (duże cie- płe krople, zimny deszcz, arktyczna mgła).

Chętni do przybrązo- wienia skóry przed waka- cjami, mają do dyspozy- cji dwa solaria.

Dla szukających od- prężenia Oleska Lagu- na proponuje zabiegi w gabinetach hydroterapii.

Można tam wymasować się od stóp do głów: ma- saż wirowy rąk i nóg, ma- saż wodny całego ciała, bicze szkockie oraz ma- saż płaszczowy.

Kolejną propozycją, ze strony Oleskiej Laguny, relaksu i zdrowia jest gro- ta solna i śnieżna, a także cafe bar, bufet i sklepik sportowy.

Dziś w świecie, w którym żyjemy szybciej i ciągle brak nam czasu - stres towarzyszy nam prawie nieustannie.

Wpływa on nie tylko na nasze emocje, ale także na nasze zdrowie, wy- gląd i formę fizyczną.

Tym więcej potrzebuje- my relaksu. Z pomocą przychodzi nam Oleska Laguna z szeroką bazą sportowo-rekreacyjną. W jednym miejscu możemy nie tylko się zrelakso- wać w gronie rodziny lub przyjaciół, ale też zadbać o swój wygląd, zdrowie i dobre samopoczucie.

86 nr 17-18 (624-625) 15

Wodne harce w Oleskiej Lagunie

Majówka!

Amatorzy zabaw i kąpieli wodnych z regionu częstochowskiego nie muszą daleko szukać super atrak- cyjnego miejsca.

Liderem rozrywki, sportu i rekre- acji jest Oleska Laguna, największy tego typu obiekt na Opolszczyźnie.

Nowoczesny kompleks sportowo- -rekreacyjny prowadzi Miejskie Centrum Sportu i Rekreacji w Ole- śnie.

W skład obiektu wchodzą: kąpieli- ska wodne, strefa SPA oraz

zespól boisk sportowych ORLIK.

P R O M O C J A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

(9)

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

16 nr 17-18 (624-625) 19

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Majówka!

(10)

106 nr 17-18 (624-625) 15

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ R E K L A M A ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~