• Nie Znaleziono Wyników

PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

PIELĘGNIARKA / PIELĘGNIARZ

(2)

Kwalifikacje specjalistów z zakresu pielęgniarstwa są wysoko cenione w Norwegii.

Współpracując z naszym norweskim oddziałem oferujemy polskim pielęgniarkom i pielęgniarzom:

• możliwość pracy w Norwegii, w służbie zdrowia o wysokim standardzie,

• wynagrodzenia adekwatne do kwalifikacji

• przyjazną kulturę pracy

Poszukujemy kandydatów posiadających:

• wykształcenie w zawodzie pielęgniarza – ukończona szkoła zawodowa lub studia wyższe – licencjat lub magister pielęgniarstwa

• doświadczenie zawodowe na adekwatnym stanowisku

• motywację do nauki języka norweskiego

• dokumentację potwierdzającą posiadane kwalifikacje

• pozytywne referencje

• elastyczność i otwartość na nowe wyzwania

• prawo jazdy kat. B

• gotowości do podjęcia pracy na okres minimum 24 miesięcy

(3)

Jako dodatkowy atut kandydata Adecco Norge postrzega:

• znajomość j. angielskiego oraz doświadczenie w nauce języków obcych

• podstawową znajomość języka norweskiego

• umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach

• znajomość kompozycji raportów

• doświadczenie zawodowe zdobyte w pracy za granicą

Adecco Norge oferuje:

• Intensywny bezpłatny kurs języka norweskiego, w pełni przygotowujący do egzaminu na poziomie B1 (Norsk Prøve B1) oraz do pracy zawodowej z pacjentem

• Naukę podzieloną na etapy:

1) 4 dniowe wprowadzenie do kursu języka norweskiego (stacjonarny ośrodek szkoleniowy w Polsce)

2) 12 tygodniowy kurs on-line, zakończony testem – połączenie zajęć poprzez platformę internetową oraz Skype (nauka w dowolnym czasie – 8-12 godzin tygodniowo)

3) 12 tygodniowy kurs stacjonarny w Polsce (Nowy Targ lub Maniowy) zakończony egzaminem

4) Roczny, bezpłatny kurs języka norweskiego (online) w Norwegii – po rozpoczęciu pracy

• Podczas kursu stacjonarnego na terenie Polski - zapewnione i opłacone przez firmę zakwaterowanie, pełne wyżywienie oraz materiały szkoleniowe

• Opłacony lot do Norwegii

• Zlecenia w publicznych zakładach opieki zdrowotnej – domy opieki (szpitale przy znajomości j. norweskiego na poziomie B2)

• Zatrudnienie na stanowisku asystenta przez okres pierwszych 2 miesięcy (zatrudnienie przez Adecco Norge), następnie zatrudnienie na samodzielnym stanowisku na okres minimum 24 miesięcy (bezpośrednia współpraca z placówką medyczną w Norwegii)

(4)

• Stabilne zatrudnienie z możliwością pracy w różnych lokalizacjach, w dużych miastach i mniejszych miejscowościach – głównie w okolicach Sogndal, Alesund, Steinkjer

• Pomoc w dopełnieniu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii, łącznie z tłumaczeniem przysięgłym dokumentów oraz opłaceniem kosztów autoryzacji

• Wynagrodzenie w wysokości min. 169 NOK brutto za godzinę (przy stanowisku asystenta), min. 227,5 NOK brutto za godzinę (przy stanowisku pielęgniarza/pielęgniarki) oraz dodatki wynikające z udokumentowanego stażu pracy w Polsce

• Pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania w Norwegii (koszt ok. 4 000 NOK/

miesiąc), w tym media oraz Internet/ pokoje 1-osobowe

• Pokrycie kosztów pierwszej podróży pomiędzy Polską a Norwegią

• Możliwość długoterminowej współpracy z placówkami medycznymi na terenie Norwegii

• Codzienną pomoc konsultanta w Norwegii podczas pierwszych miesięcy pracy, związaną ze sprawami dotyczącymi nowo podjętej pracy, zakwaterowania i transportu

• Bezpłatne testy MRSA przeprowadzane w Norwegii

Szkolenie językowe:

Zatrudnienie w Norwegii związane jest cyklem intensywnych szkoleń językowych podzielonych na 3 etapy:

• 12 tygodniowy kurs on-line, zakończony testem – połączenie zajęć poprzez platformę internetową oraz Skype (nauka w dowolnym czasie – 8-12 godzin tygodniowo)

• 12 tygodniowy kurs stacjonarny w Polsce (Nowy Targ lub Maniowy) zakończony egzaminem/ kurs języka w Ośrodku Szkoleniowym odbywa się przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie

• Roczny, bezpłatny kurs języka norweskiego (online) w Norwegii – po rozpoczęciu pracy

(5)

Wymagania formalne:

• Przedstawienie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, wykształcenie, prawo wykonywania zawodu oraz kwalifikacje do wykonywania zawodu za granicą koniecznych do uzyskania prawa wykonywania zawodu w Norwegii

• Umożliwienie weryfikacji oraz uzyskanie dwóch pozytywnych referencji z poprzednich miejsc pracy;

• Uczestnictwo w kursie języka norweskiego organizowanego przez Adecco wraz ze zdanym w Norwegii egzaminem na poziomie B1. Certyfikaty językowe B1 uzyskane w Polsce bądź za pośrednictwem niecertyfikowanych placówek nie są honorowane • Okres lojalnościowy w stosunku do Adecco zawarty w umowie o pracę wynosi 24 miesiące od rozpoczęcia pracy

W przypadku niepodjęcia pracy w Adecco Norge / Adecco Helse po zdanym egzaminie kandydat jest zobowiązany do spłaty 65.000 NOK stanowiących równowartość kosztów kursu. Jeżeli kandydat nie przepracuje pełnego okresu lojalnościowego będzie obciążony kosztami proporcjonalnymi do pozostałego okresu spłaty.

Legalne zatrudnienie w Norwegii oznacza prawo do:

• Otrzymywania zasiłku z tytułu posiadania dzieci do 18 roku życia

• Ulgi podatkowe dla osób pozostających w związku z małżonkiem, będącym na bezrobociu

• 'Feriepenger' (naddatku na wakacje),który w przypadku posiadania umowy o pracę z opcją 'Tariffavtale' wynosi ok.12% rocznego wynagrodzenia, a bez opcji 'Tariffavtale' około 10,2% rocznego wynagrodzenia

• Emerytury, regulowanej przez norweskie prawo

• korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, ważnego zarówno w Norwegii, jak i w krajach EU

• ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w pracy

• korzystania z zasiłków dla osób bezrobotnych, regulowanych przez norweskie prawo pracy

• otrzymania100% zasiłku chorobowego

Cytaty

Powiązane dokumenty

Po stronie podaży należy się spodziewać wzrostu kosztów pracy, ponieważ do- tarcie do miejsca pracy i wykonywania zawodowych obowiązków może wymagać więcej wysiłku od

Doświadczenie - co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku analityk danych, lub data scientist, lub machine learning developer, lub quantitative developer lub

W niniejszym artykule skoncentrowano się wyłącznie na jednej sferze odzia- ływania uczelni wyższych – na szacunkach dochodowych efektów mnożnikowych generowanych przez

SONATA – konkurs na projekty badawcze realizowane przez osoby rozpoczynające karierę naukową posiadające stopień naukowy doktora. SONATA BIS – konkurs na projekty badawcze mające

Poniżej jest zaprezentowana analiza funkcjonowania zatrudnienia chronionego na poziomie województw w kontekście liczby niepełnosprawnych pracowników ZPCh w stosunku do licz- by

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 1 ustawy 4.3.5.) Nazwa kryterium: kryterium społeczne: zatrudnienie

(wskaźnik netto, czyli odsetek firm, które chcą podnosić wynagrodzenia pomniejszony od odsetek tych, które planują cięcie płac, wyniósł tam 34 proc.. W Polsce jest ona

domaga się, aby państwa członkowskie przyjęły zdecydowane środki na rzecz zwalczania bezrobocia wśród młodzieży, w szczególności przez zapobieganie