• Nie Znaleziono Wyników

Zarządzanie procesowe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Zarządzanie procesowe"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Najbliższe terminy we Wrocławiu:

Modelowanie: 18-19 marca 2013 Optymalizacja: 6-7 czerwca 2013

Opiekun Klienta - dla grup w Warszawie Dorota Sprawnik Tel. +48 22 579 8255

dorota.sprawnik@pl.ey.com

- dla grup we Wrocławiu Beata Kaputa

Tel. +48 71 375 1006

beata.kaputa@pl.ey.com academyofbusiness@pl.ey.com

Ernst & Young Academy of Business al. Armii Ludowej 26 00-609 Warszawa Tel. 48 22 579 8000 Fax 48 22 579 8001

Zarządzanie procesowe

Czterodniowy warsztat obejmujący metody, diagnostykę oraz narzędzia do optymalizacji i modelowania procesów w firmach produkcyjnych i usługowych.

Cele szkolenia

Warsztaty obejmujące gry symulacyjne, mające na celu poprawienie skuteczności i sprawności istniejących procesów biznesowych.

Cały program podzielony jest na dwie niezależne części MODELOWANIE i OPTYMALIZACJĘ. Połączenie ich w dowolnej kolejności stanowi kompletny warsztat obejmujący wszystkie niezbędne umiejętności, jakimi powinien legitymować się formalnie LIDER KAIZEN

Warsztaty pozwolą przede wszystkim na:

Pozyskanie umiejętności prawidłowego opisania procesu biznesowego

Opanowanie kluczowych metod modelowania procesowego

Umiejętne przeprowadzenie wstępnej diagnostyki procesu

Pozyskanie umiejętności skonstruowania systemu pomiaru procesu

Poprawne zidentyfikowanie ‘przyczyn źródłowych’ w celu poprawy procesu (Plan)

Przekazanie wiedzy i narzędzi w celu utworzenia i wybrania odpowiedniego scenariusza decyzyjnego (Do)

Pozyskanie umiejętności zaprojektowania pilotażu programu poprawy (Check)

Nabycie umiejętności wprowadzania zmiany w procesach na trwałe, aby uzyskać stały efekt poprawy (Act)

Dla kogo

Do udziału w warsztatach zapraszamy osoby, które chcą udoskonalić swój warsztat menedżerski w dziedzinie zarządzanie procesami, a w szczególności:

menedżerów średniego i wyższego szczebla;

menedżerów projektów;

menedżerów, pełnomocników ds. zarządzania jakością (ISO);

konsultantów odpowiedzialnych za tworzenie procesów biznesowych.

Zapraszamy również wszystkie osoby, które są zaangażowane we wdrażanie nowych lub monitorowanie istniejących procesów w swojej firmie.

(2)

Korzyści

Po zakończeniu warsztatu MODELOWANIE uczestnicy będą potrafili:

Zastosować poznaną koncepcję zarządzania procesami w praktyce

Stosować narzędzia do mapowania i mierzenia procesów

Zidentyfikować procesy w ramach działania swojej firmy

Ocenić i poprawić istniejące procesy

Po zakończeniu warsztatu OPTYMALIZACJA uczestnicy będą potrafili:

Wdrożyć i zastosować w praktyce, w swoim środowisku biznesowym cykl PDCA wg Deminga

Ulepszyć istniejące procesy w swojej organizacji, biorąc pod uwagę efektywność i oszczędności, które daje „myślenie procesowe”

Skoncentrować się na wartości, jaką jest ostateczny produkt lub świadczona usługa, poprzez redukowanie i eliminowanie wszystkiego, co wydłuża, utrudnia lub podraża proces

wytwarzania wartości

Dodatkową wartością całego treningu Zarządzania procesowego są narzędzia uzupełniające.

Na przykład, do dwóch wersji diagramu ryby Ishikawy dodajemy gotowy do użycia plik w Excelu, który liczy statystyczną korelację pomiędzy wyszczególnionymi przyczynami a postawionym problemem i statystycznie wskazuje, które przyczyny mają charakter źródłowy.

Wszystkie narzędzia (około 200) przygotowane są na CD wraz z uzupełniającym kursem e-learningowym.

Płyta CD jest przekazywana uczestnikom po zakończeniu każdego z modułów.

Uczestnictwo w obu warsztatach pozwala uzyskać certyfikat KAIZEN Facilitator.

Program Modelowanie

1. Czym jest zarządzanie procesami?

Koncepcja zarządzania procesami

Przegląd systemów związanych z zarządzaniem procesami - słownik (TQM, Kaizen, Kanban, Lean, Six Sigma, Poka-Yoke, Process Reengineering)

2. Jak mapować proces biznesowy?

Ćwiczenia z narzędziami do mapowania procesów:

SIPOC -dostawca, wejście, proces, wyjście, klient;

FLOWCHART – diagram przepływu (wersja 'macro' i wersja funkcjonalna')

Ćwiczenia z tworzeniem architektury procesów biznesowych dla firmy

3. Jak mierzyć proces biznesowy?

Ćwiczenia z drzewem CTQ – jak zarządzać zadowoleniem Klienta

Ćwiczenia z kalkulatorem SixSigma

4. Jak sprawdzić, czy proces będzie funkcjonował?

Diagnozowanie procesu biznesowego

Ćwiczenia z szablonem KPI

Ćwiczenia z narzędziem RTY – ilościowy wskaźnik wczesnego ostrzegania

Ćwiczenia z 'Zegarem Diagnostyki Procesowej (PDC)' – jakościowy wskaźnik wczesnego ostrzegania

Wartość dodana warsztatu - symulacja modelowania procesowego na przykładzie ASTER Insurance.

Gra symulacyjna rozgrywana w trakcie dwudniowego warsztatu w czterech rundach dotycząca jednego z ważniejszych procesów firmy nieprodukcyjnej:

W pierwszej rundzie uczestnicy doświadczają trzech zjawisk źle zarządzanego procesu: MUDA, MURI, MURA.

W kolejnej rundzie maja okazję opracować mapę procesu oraz zmierzyć jego efektywność i sprawność wg koncepcji Y = f(x1, x2, x3, … xn).

W trzeciej rundzie uczestnicy obliczają Koszt Złej Jakości (COPQ – Cost of Poor Quality).

W rundzie finałowej, stosując poprawę procesu (KAIZEN) obserwują jego poprawę za pomocą wskaźnika wczesnego ostrzegania RTY (Rollout Throuput Yield) – wskaźnika monitorującego jakość całego procesu

5. Podsumowanie

Prezentacja symulacji grupowych

Podsumowanie szkolenia

(3)

Program Optymalizacja

1. Na czym polega cykl Deminga (PDCA) - koncepcja cyklu skutecznego zarządzania

Planuj (Plan)

Wykonaj (Do)

Sprawdzaj (Check)

Działaj (Act)

Gra symulacyjna 'Transaction Process' - I runda: tradycyjny model procesu

2. (P) Jak analizować i planować działania?

Diagram ISHIKAWA (diagram ryby) – jak szukać przyczyny źródłowej dla poprawy procesu

Diagram PODOBIEŃSTWA (Affinity) Omówienie technik efektywnego planowana procesu, wskazówki – jak poprawnie używać.

Gra symulacyjna 'Transaction Process' - II runda: Layout Re-Design

3. (D) Jak wybrać scenariusz działania i wdrażać w organizacji?

Struktura EFEKTYWNE – OSIĄGALNE

Technika GRUP NOMINALNYCH Omówienie technik

Gra symulacyjna 'Transaction Process' III runda: One Piece Flow

4. (C) Jak sprawdzać, czy osiągamy plan?

Indeks WYDAJNOŚCI

Analiza skali WAŻNOŚCI i REALIZACJI Omówienie technik, wskazówki - jak używać narzędzi. Ćwiczenia praktyczne.

► Gra symulacyjna 'PERFECTFINANCES' z elementami koncepcji 5S

► Gra symulacyjna 'Transaction Process' IV runda: Heijunka

5. (A) Jak korygować plany i działania na przyszłość?

Matryca PLAN - REZULTATY

Analiza CZYNNIKÓW PRZECIWSTAWNYCH (model Kurta Lewina) – jak przeprowadzić zmianę?

Ćwiczenie z modelem Kurta Lewina

6. Podsumowanie gry symulacyjnej

'Mapa Strumienia Wartości' Mapa radarowa KAIZEN

Metodologia

Zajęcia prowadzone są w formie interaktywnej. W trakcie warsztatów korzystamy z różnych metod szkoleniowych przedstawiamy przykłady, realizujemy indywidualne i grupowe ćwiczenia, pracujemy na scenariuszach i symulacjach.

W trakcie obu warsztatów uczestnicy biorą udział w dwóch różnych grach symulacyjnych związanych z symulacją konkretnego procesu mającego miejsce w firmie transakcyjnej.

Uczestnicy rozgrywają gry w grupach (projekt KAIZEN) obserwują w poszczególnych modułach analizę różnych zjawisk dla źle zarządzanego procesu. Mierzą efektywność i sprawność procesu, obliczają koszty złej jakości (COPQ), obserwują poprawę wczesnego ostrzegania. W trakcie symulacji, wykorzystując również własne doświadczenie, dążą do uzyskania poprawy procesu stosując klasyczne techniki zarządzania

przedsiębiorstwem, m.in. technikę LEAN management.

W trakcie obu gier obserwują, w jaki sposób ich własne decyzje wpływają na cały proces.

Przyświeca nam cel: Minimum niezbędnej wiedzy – maksimum możliwych umiejętności.

Na naszych zajęciach dzięki obecności praktyków, pokazujemy jak wdrażamy te rozwiązania w rzeczywistości.

(4)

Termin i miejsce

Warszawa Wrocław

MODELOWANIE 5-6 marca 2013 18-19 marca 2013

OPTYMALIZACJA 11-12 kwietnia 2013 6-7 czerwca 2013

Koszty

Każda część, na który składają się dwa całodzienne spotkania, wraz z serwisem kawowym oraz lunchem kosztuje 1890 PLN + 23% VAT za osobę.

Przy zakupie dwóch części jednocześnie koszt szkolenia wynosi 3580 zł + 23% VAT za osobę.

Opłaty wnosi się przed rozpoczęciem kursu na podstawie faktury pro-forma. Po dokonaniu płatności każdy uczestnik otrzyma fakturę VAT.

Zgłoszenia

Jeśli zdecydują się Państwo uczestniczyć w szkoleniu, prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie go do nas faxem pod numer 22 579 8001. Jeśli chcieliby Państwo otrzymać bardziej szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem telefonu 22 579 8000 lub e-mail: academyofbusiness@pl.ey.com Zapraszamy również na strony internetowe, gdzie znajduje się pełna oferta naszych szkoleń:

www.academyofbusiness.pl

Dodatkowe informacje

Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia „in company” na indywidualne zamówienie klienta.

PDU – Professional Development Units

Udział w naszym szkoleniu przeliczany jest na wymagane przez PMI

®

punkty PDU.

CPD - Continuing Professional Development

Nasze szkolenia spełniają wymogi międzynarodowych organizacji zawodowych (ACCA, IIA) dotyczące dalszego

kształcenia ich członków.

(5)

Nasze rekomendacje

W celu poszerzenia i uzupełnienia zdobytej wiedzy rekomendujemy szkolenia uzupełniające:

Zarządzanie projektami - innowacyjny, 13-dniowy program warsztatów prezentujący różne asepkty zarządzania projektami. Podstawą wykładanych i ćwiczonych w trakcie zajęć rozwiązań jest opracowana przez Eliyahu M.

Goldratta „Teoria ograniczeń” (ang. TOC - Theory Of Constraints) oraz opracowana na jej podstawie metoda łańcucha krytycznego. Koncentrujemy się na omawianiu przypadków w codziennym zarządzaniu. Bazując na projektach zgłoszonych przez uczestników pracujemy na rzeczywistych przypadkach, konkretnych narzędziach, proponujemy niestandardowe rozwiązania problemów. Szkolenia ukierunkowane są w szczegółności na pracę warsztową, interaktywną, na praktykę w zakresie zarządzania projektami.

Zarządzanie ryzykiem – dwudniowe szkolenie adresowane jest do kadry kierowniczej i pracowników

zainteresowanych analizą ryzyka w organizacji, audytorów wewnętrznych oraz wszystkich osób, które chciałyby poznać tematykę zarządzania ryzykiem.

Audyt efektywnościowy – dwudniowe szkolenie, którego celem jest zrozumienie powiązań między audytem gospodarności a zarządzaniem efektywnością oraz zdobycie przez uczestników wiedzy, jak dobrze zaplanować i zaprojektować audyt gospodarności.

Dodatkowo proponujemy szkolenia z zakresu :

Finanse dla niefinansistów – cykl szkoleń prezentujący praktyczne aspekty finansów przedsiębiorstwa dla osób, które na co dzień pracują z danymi finansowymi a nie mają gruntownego wykształcenia finansowego.

PROFITQUEST - biznesowa gra symulacyjna o charakterze strategiczno-finansowym. PROFITQUEST jest symulacją zarządzania przedsiębiorstwem, w której uczestnicy w trakcie działań rozwijają swoje kompetencje w zakresie planowania strategicznego i myślenia w kategoriach finansowych, a także w zakresie podejmowania decyzji biznesowych. Symulacja PROFITQUEST uzupełniana jest odpowiednio dobranymi sesjami warsztatowymi, których celem jest przeniesienie doświadczeń z gry na rzeczywistość biznesową uczestnika oraz uporządkowanie wiedzy z obszaru planowania i zarządzania przedsiębiorstwem w nawiązaniu do praktyki zawodowej uczestników.

RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA z wykorzystaniem MS Excel - celem dwudniowego warsztatu

jest nabycie umiejętności z zakresu rachunkowości zarządczej (wewnętrznej), źródeł pozyskiwania informacji oraz metod przedstawiania i wykorzystywania tej informacji w praktyce przy pomocy komputera i arkusza kalkulacyjnego MS Excel.

Pełną ofertę naszych szkoleń znajdą Państwo na stronach internetowych: www.academyofbusiness.pl

Jeśli chcieliby Państwo otrzymać bardziej szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem telefonu 22 579 8000 lub e-mail: academyofbusiness@pl.ey.com

Istnieje też możliwość zorganizowania szkolenia „in company” na indywidualne zamówienie klienta.

Serdecznie zapraszamy!

(6)

Formularz zgłoszeniowy

Uprzejmie prosimy wypełnić niniejszy formularz i przesłać go faksem na numer: 22 579 8001 Wszystkie informacje dotyczące kursu będziemy przesyłać drogą e-mailową pod wskazany adres.

Imię i nazwisko

Stanowisko

Nazwa firmy

Adres

NIP Tel.

e-mail:

O kursie dowiedziałem(am) się z:

o prasy o e-maila o oferty przesłanej do firmy o strony www o innego źródła ………

Deklaruję swój udział w warsztatach

Zarządzanie procesowe

(prosimy o zaznaczenie wybranej lub obu części szkolenia):

o MODELOWANIE

Lokalizacja:

o Warszawa o Wrocław

o OPTYMALIZACJA Lokalizacja: o Warszawa o Wrocław

Proszę o wystawienie faktury za całość programu: o NIE o TAK (korzystam z 4-dniowego pakietu)

Warunki uczestnictwa w szkoleniach otwartych Ernst & Young Academy of Business:

· Na tydzień przed szkoleniem otrzymają Państwo fakturę pro-forma - warunkiem uczestnictwa jest przesłanie faksem kopii płatności.

Opłata powinna być dokonana poprzez przekaz bankowy do HSBC Bank Polska, nr rachunku (PLN): 61 1280 0003 0000 0031 1251 3031. Po dokonaniu płatności otrzymają Państwo fakturę VAT.

· Przy odwołaniu zgłoszenia wpłata na poczet uczestnictwa w kursie nie podlega zwrotowi. Możliwe jest zastępstwo zgłoszonego uczestnika.

· Uprzejmie informujemy, iż nieobecność na szkoleniu nie stanowi podstawy do zwrotu należności za szkolenie.

· Ernst & Young Academy of Business sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu szkolenia.

· W trybie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144 poz. 1204), wyrażam zgodę na otrzymywanie od Ernst & Young Academy of Business sp. z o.o., drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny, informacji dotyczących tego szkolenia jak i informacji o innych produktach szkoleniowych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do otrzymywania informacji z firmy Ernst & Young Academy of Business sp. z o.o., al. Armii Ludowej 26, 00-609 Warszawa (zgodnie z Ustawą z 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2002 nr 101 poz. 926, ze zm). Równocześnie oświadczam, iż poinformowano mnie o przysługującym mi prawie odwołania udzielonej zgody, co spowoduje niezwłoczne zaprzestanie przesyłania mi informacji handlowych.

...

Podpis i data

Cytaty

Powiązane dokumenty

Edycji zawartości komórki możemy dokonywać albo bezpośrednio w niej, po podwójnym kliknięciu w nią, bądź też w polu edycji (pasku formuły) powyżej

Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie, w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które owocują w biznesie.. Ceny dla

Porter (1985) zdefiniował łańcuch wartości w kategoriach dziewięciu rodzajów działalności, spośród których pięć kreowało wartość, a cztery.. stanowiły

Uczciwość ta jest zależna przede wszystkim od intencji osoby zajmującej się rachunkowością, ale również od świadomości etycznego wartościowania dokonywanych wyborów,

RZF_K2_W06 Absolwent zna i rozumie w szerokim stopniu funkcjonowanie systemów rachunkowości, sprawozdawczości i analizy finansowej oraz zasady zarządzania finansami

Po zakończeniu realizacji przedsięwzięcia spółka będzie miała możliwość sprzedaży wybudowanej hali za 3 mln zł, a zamontowanej linii produkcyjnej za 5,5

Z2_K3 Jest gotów do samodzielnej pracy, prowadzonej w sposób rzetelny i obiektywny, Z2_K1 Jest gotów do krytycznej oceny poziomu swojej wiedzy i umiejętności oraz rozumie.

© Marek Masztalerz ciągłe doskonalenie i orientacja na kreowanie wartości, mierniki oparte na wielkościach względnych (wewnętrznych lub zewnętrznych) a nie sztywnych