• Nie Znaleziono Wyników

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku. Pracownik Administracyjno-Biurowy INSTYTUT BIOCHEMII I BIOFIZYKI PAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku. Pracownik Administracyjno-Biurowy INSTYTUT BIOCHEMII I BIOFIZYKI PAN"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku

Pracownik Administracyjno-Biurowy

w

INSTYTUT BIOCHEMII I BIOFIZYKI PAN

Warszawa, luty 2006r.

(2)

Ocena ryzyka zawodowego

Zasady ogólne

Ryzyko zawodowe określa możliwość występowania zdarzeń niepożądanych związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności możliwość wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych do utraty życia włącznie w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub wynikających ze sposobu wykonywania pracy.

Przeprowadzając ocenę należy:

- Opisać analizowane stanowisko pracy, - Zidentyfikować zagrożenia,

- Oszacować ryzyko związane z zagrożeniami, - Ocenić dopuszczalność ryzyka zawodowego,

- Opracować plan działań wynikających z oceny ryzyka,

- Ocenić skuteczność zaplanowanych działań po ich realizacji.

Do przeprowadzenia niniejszej oceny wykorzystana zostanie uproszczona metoda szacowania ryzyka zwana „standardową oceną ryzyka zawodowego”, zgodna ze standardami postępowania określonymi w PN-N-18002 „Systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego”.

Graficzny przebieg oceny ryzyka zawodowego przedstawia rys. 1 str. 4.

(3)

RYS. 1 Przebieg oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy

Opisać stanowisko

Zebrać potrzebne do analizy informacje

Zidentyfikować zagrożenia

Oszacować ryzyko związane z zagrożeniami

Czy można przyjąć ryzyko?

NIE

Opracować plan eliminacji lub ograniczenia ryzyka

TAK Przeprowadzać okresowe oceny

ryzyka

Wprowadzić plan w życie

Wielkość ryzyka (R) związanego z zagrożeniami oszacowana zostanie jako iloczyn ciężkości szkodliwych następstw zagrożenia (C) i prawdopodobieństwa ich wystąpienia (P).

R = C * P

I na jej podstawie wyznaczona zostanie dopuszczalność ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej zgodnie z wskazówkami ich określania, przedstawionymi w w/w Polskiej Normie.

(4)

Tablica 1. Oszacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej

PRAWDOPODOBIEŃSTWO CIĘŻKOŚĆ NASTĘPSTW

Mała Średnia Duża

Mało prawdopodobne

Małe 1

Małe 1

Średnie 2

Prawdopodobne Małe

1

Średnie 2

Duże 3 Wysoce

prawdopodobne

Średnie 2

Duże 3

Duże 3

Powyższe, określamy stosując niżej wymienione wskazówki:

– Do następstw o małej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy; są to czasowe pogorszenia stanu zdrowia, takie jak niewielkie stłuczenia i zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy, itp.

– Do następstw o średniej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które powodują niewielkie, ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z okresami absencji; są to np. zranienia, oparzenia II stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo- szkieletowego (np. zapalenie ścięgna) itp.

– Do następstw o dużej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości i/lub śmierć; są to np. oparzenia III stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma itp.

(5)

– Do prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika,

– Do wysoce prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika.

Źródło: PN – N – 18002

Na podstawie powyższych wskazań opracowano tabelę oszacowania skutków zagrożenia. Wartości literowe tabeli wykorzystano też w kolumnach określonych jako „Prawdopodobieństwo”, „Ryzyko”, oraz „Ryzyko po redukcji”, w sporządzonej KARCIE ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO dla stanowiska: pracownik administracyjno - biurowy.

Możliwe skutki zagrożenia szacujemy jako:

D Duże

S Średnie

M Małe

A Akceptowany poziom ryzyka

W przypadku oszacowania ryzyka zawodowego na poziomie „duże”, czyli jako niedopuszczalne – należy zaproponować działania natychmiastowe w celu jego zmniejszenia do poziomu dopuszczalnego.

(6)

OPIS STANOWISKA

1. Praca wykonywana na stanowisku przez 8 godzin dziennie.

- W szczególnych przypadkach wynikających z potrzeb pracodawcy możliwa jest praca ponad ustaloną normę czasu pracy.

- Praca jednozmianowa.

- Stanowisko pracy stacjonarne.

- Zatrudnieni: mężczyźni i kobiety w wieku powyżej 18 lat.

2. Prace w pomieszczeniu:

- Związane z przygotowaniem do pracy, przyjęciem zadań do wykonania - Prowadzenie dokumentacji (obsługa komputera z monitorem

ekranowym),

- Składanie relacji przełożonemu z wykonanych zadań, - Pilnowanie ważności terminów badań, szkoleń, płatności, - Prace zlecone przez pracodawce.

3. Warunki wykonywania pracy:

- Prace w wymuszonej pozycji ciała (obsługa komputera),

- W stanie koncentracji i obciążenia psychicznego (np. obciążenie psychiczne wynikające z konieczności podejmowania decyzji oraz presji czasu).

(7)

IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ

Na podstawie analizy stanowiska pracy, podczas wykonywania czynności związanych z wypełnianiem obowiązków pracownika administracyjno- biurowego, mogą wystąpić niżej wymienione czynniki stanowiące dla niego źródło zagrożenia:

A. Czynniki niebezpieczne

1. Czynniki fizyczne - prąd elektryczny,

- ruchome części maszyn i ich oprzyrządowania, - ostre, wystające elementy (ostre krawędzie), - śliskie, nierówne powierzchnie.

B. Czynniki szkodliwe

1. Czynniki fizyczne

- pole elektromagnetyczne, - pole elektrostatyczne, - hałas urządzeń biurowych,

2. Czynniki psychofizyczne - obciążenie psychiczne, - obciążenie emocjonalne.

3. Czynniki chemiczne - tlenki azotu, - ozon.

C. Czynniki uciążliwe

- wymuszona pozycja ciała na stanowisku z komputerem i monitorem ekranowym,

- niewłaściwe oświetlenie na stanowisku obsługi komputera, - obciążenie wzroku.

(8)

Na omawianym stanowisku nie stwierdza się możliwości wystąpienia prac o charakterze szczególnie niebezpiecznym.

Zagrożenia wypadkowe, które mogą powstać na stanowisku pracownik administracyjno - biurowy z powodu pojawiania się zdarzeń niepożądanych wywołanych niebezpiecznymi czynnikami fizycznymi:

- Urazy doznane w wyniku porażenia prądem elektrycznym do śmierci włącznie,

- Urazy doznane w wyniku stłuczenia, uderzenia,

- Urazy doznane w wyniku kontaktu ciała z ostrymi krawędziami, ostrzami,

- Urazy doznane w wyniku upadku (od stłuczeń do złamań kończyn górnych i/lub dolnych).

Zagrożenia, które mogą występować w wyniku oddziaływania czynników szkodliwych:

- Psychofizycznych:

- Obciążenie psychiczne /niedyspozycja w wyniku przeciążenia psychiki/,

- Obciążenia emocjonalne /nerwy, stres/.

- Chemiczne:

- Wystąpienie alergii, uczulenia.

Zagrożenia, które mogą występować w wyniku oddziaływania czynników uciążliwych:

- Choroby zwyrodnieniowe kręgosłupa (dyskopatia, skrzywienie kręgosłupa, przykurcze mięśni i nóg),

(9)

- Syndrom Sicca (zauważalne zmniejszenie częstotliwości mrugania oczami powodujące wysychanie i wykrzywienie rogówki oraz stopniowa utrata wzroku),

- Syndrom RSI (Repetitive Stain Injury) zespół urazów wywołanych jednostronnym przeciążeniem kończyn górnych na odcinku dłoń – bark (dotkliwy, piekący ból przedramienia, ramienia, szyi, łopatki;

obrzęk, usztywnienie, bezwład), - Zakłócenia krążenia krwi,

- Bóle i zawroty głowy,

- Zespół cieśni nadgarstka – następstwo nieprawidłowego ułożenia rąk (przeguby ułożone ku górze) podczas korzystania z klawiatury (nadwrażliwość, drętwienie, mrowienie, oraz ból kciuka i trzech kolejnych palców, oraz dłoni i nadgarstków),

- Nerwowość, rozdrażnienie.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Należy zwrócić uwagę, że dokonanie oceny ryzyka zawodowego jest jednym z elementów kształtujących zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, do których został

że owo wyłączenie było rezultatem tego, iż norma ta była względnie wiążąca. Jeżeli przyjrzymy się cytowanym przez nas źródłom z podanego wyżej punktu widzenia,

Fragment kości gąbczastej z rusztowaniem 2,5 mm typu powłokowego z grubo- ścią 0,1 mm, wymodelowany za pomocą elementów STRI65 .... Fragment kości gąbczastej z rusztowaniem 5,0

b) miejsce wykonania zamówienia: usługa będzie realizowana zdalnie, z wykorzystaniem platformy wskazanej w pkt. dostęp do Internetu i sprzętu komputerowego

W części praktycznej przeanalizowano i oceniono ryzyko zawodowe na stanowisku kierowcy cegielni polowej oraz zaproponowano działania przyczyniające się do zmniejszenia poziomu

Natomiast do najczęściej rozpoznawanych wśród pracujących zespołów przeciąże- niowych należą: zespół cieśni kanału nadgarstka, zespo- ły przeciążeniowe stożka rotatorów

Około 23% (16/70) osób zgłaszających dolegliwości spełniające kryterium bólu zapalnego stawów, nie posia- dało dotychczas diagnozy choroby reumatycznej, spośród

In NH 4 Cl-treated cells, both the capsid and envelope proteins co-localized with Rab7 (Fig. 12), sug- gesting that internalized virions follow their normal entry route.