• Nie Znaleziono Wyników

Rektor-Komendant. Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie. ogłasza nabór do służby w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej SGSP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Rektor-Komendant. Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie. ogłasza nabór do służby w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej SGSP"

Copied!
11
0
0

Pełen tekst

(1)

Rektor-Komendant

Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

ogłasza nabór do służby w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej SGSP w zmianowym systemie czasu służby

Informacje ogólne:

1) nazwa stanowiska:

- stażysta (docelowo wykonujący obowiązki ratownika-kierowcy) 2) liczba stanowisk, na które prowadzony jest nabór:

- 3 stanowiska

3) miejsce pełnienia służby:

- Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Szkoły Głównej Służby Pożarniczej, ul. Słowackiego 52/54 w Warszawie

4) rozkład czasu służby:

- zmianowy

Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2017 r.

poz. 1204 z późn. zm.):

1) posiadać obywatelstwo polskie;

2) korzystać z pełni praw publicznych;

3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

4) posiadać wykształcenie co najmniej średnie;

5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej;

6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesiony do rezerwy bez odbycia tej służby albo zwolnienie od obowiązku służby wojskowej).

Z uwagi na zakres przewidzianych obowiązków na stanowisku, którego dotyczy nabór, kandydaci muszą posiadać prawo jazdy kat. C+E oraz D.

Postępowanie rekrutacyjne prowadzone będzie w sposób właściwy dla kandydatów na stanowiska bezpośrednio związane z udziałem w działaniach ratowniczych, w tym w działaniach gaśniczych.

Kandydat do służby zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty:

1) podanie o przyjęcie do służby;

2) życiorys;

3) kserokopie:

a) świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby;

(2)

b) dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności;

c) dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (dowodu osobistego lub paszportu);

d) prawa jazdy;

e) dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej (książeczki wojskowej) – mężczyźni;

W przypadku dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego, dopuszczalne jest dostarczenie przez kandydata jego odpisu.

Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację -

„Potwierdzam za zgodność z oryginałem” - data, własnoręczny podpis.

4) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych;

5) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

7) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie SGSP;

8) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta SGSP o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej i weryfikacji umiejętności pływania oraz sprawdzenia lęku wysokości;

9) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu) – zaświadczenie należy przedłożyć osobie prowadzącej próbę wydolnościową w jej dniu przed przystąpieniem do próby.

Do punktów 4-8 wzór oświadczenia stanowi załącznik 1.

Do punktu 9 wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2.

Każdemu kandydatowi zostanie nadany numer identyfikacyjny, o czym zostanie poinformowany telefonicznie (proszę o wskazanie w dokumentach prawidłowego numeru telefonu), sms-em lub poprzez wskazany adres e-mail. Informowanie kandydata o kolejnych etapach postępowania kwalifikacyjnego będzie następowało w oparciu o ustalony indywidualny nr kandydata.

Sposób i miejsce składania dokumentów

Zainteresowani kandydaci proszeni są o składanie dokumentów w terminie do 28 marca 2018 r.

w Kancelarii Ogólnej SGSP w Warszawie osobiście lub drogą pocztową:

Szkoła Główna Służby Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa Z dopiskiem „Nabór do służby w JRG SGSP”

(3)

Inne informacje:

1) oferty otrzymane po terminie, tj. po 28 marca 2018. godz. 15.00 (termin wpływu do Kancelarii Ogólnej SGSP) nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym;

2) osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne o przyjęcie do służby w SGSP przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganych dokumentów;

3) dokumentacja kandydatów niezakwalifikowanych do służby, nieodebrana przez kandydata, zostanie zniszczona po 3 miesiącach od zakończenia postępowania.

Najpóźniej do dnia 10 kwietnia 2018 r. na stronie internetowej SGSP zostanie opublikowany komunikat z wykazem kandydatów, którzy w terminie złożyli oferty spełniające podstawowe kryteria i tym samym zostali dopuszczeni do procesu rekrutacji.

Komunikat zostanie opublikowany na stronie internetowej www.sgsp.edu.pl, w zakładce BIP „Oferta pracy w SGSP”.

W komunikacie zostanie również określony termin próby wydolnościowej, terminy zaliczenia testu sprawności fizycznej, testu pływania, sprawdzianu lęku wysokości, testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od liczby złożonych aplikacji.

Rekrutacja i postępowanie

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Rektora- Komendanta SGSP. Postępowanie kwalifikacyjne jest 7 etapowe i składa się z następujących etapów:

1) I etap – ocena złożonych dokumentów;

2) II etap – test sprawności fizycznej;

3) III etap – ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia;

4) IV etap – sprawdzian lęku wysokości i sprawdzian pływania;

5) V etap – pisemny test wiedzy;

6) VI etap – rozmowa kwalifikacyjna;

7) VII etap - badanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.

Szczegółowy opis poszczególnych etapów znajduje się w załączniku nr 3.

Do kolejnych etapów kwalifikowane są osoby, które pozytywnie zaliczyły poprzedni etap.

Dodatkowe informacje

Wyniki poszczególnych etapów publikowane będą na stronie internetowej SGSP.

Dokumenty kandydata, który zostanie zakwalifikowany do służby, przekazane zostaną do akt osobowych. Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo do przerwania naboru na każdym jego etapie bez podania przyczyny.

Dodatkowych informacji udziela: st. bryg. Aleksander Adamski w dniach roboczych (poniedziałek - piątek) w godz. 8.30 – 14.30 (tel. 22 56 17 691).

(4)

Załącznik nr 1

………., dnia ………

miejscowość

OŚWIADCZENIE

Ja niżej podpisany(a),………..

imię i nazwisko składającego oświadczenie

zamieszkały(a) w ……….

adres

legitymujący(a) się dowodem osobistym ………

Seria i nr dowodu osobistego

wydanym przez ………. nr pesel ………

organ wydający

niniejszym oświadczam, że:

1) nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

2) korzystam z pełni praw publicznych oraz posiadam pełną zdolność do czynności prawnych;

a powyższe oświadczenia, pouczony(a) o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań wynikającej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 2204, z późn. zm.) potwierdzam własnoręcznym podpisem.

……….………..

Data i czytelny podpis składającego oświadczenie

Dobrowolnie przystępuję do naboru do służby w SGSP i nie będę wnosił/a roszczeń do Rektora- Komendanta SGSP o wypłatę odszkodowania z tytułu wypadku, jakiemu mogę ulec w trakcie ww.

postępowania kwalifikacyjnego.

……….………..

Data i czytelny podpis składającego oświadczenie

Wyrażam zgodę na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej w Szkole Głównej Służby Pożarniczej na stronie internetowej SGSP;

……….………..

Data i czytelny podpis składającego oświadczenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, prowadzonego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej w Szkole Głównej Służby Pożarniczej, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.)

……….………..

Data i czytelny podpis składającego oświadczenie

(5)

Załącznik nr 2

………., dnia ………

miejscowość

pieczątka placówki służby zdrowia

Zaświadczenie

Zaświadcza się, że ………..………PESEL………..

imię i nazwisko

urodzony (a) ……… w ……….

data urodzenia, miejscowość

zamieszkały (a) ………

adres

nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych i może przystąpić do:

1) próby wydolnościowej (zmodyfikowana próba harwardzka – Harvard Step-Up Test);

2) testu sprawności fizycznej (podciąganie na drążku, bieg na dystansie 50 m i 1000 m);

3) próby wysokościowej (wejście asekurowane na drabinę na wysokość 20 m ustawioną pod kątem 75°);

4) sprawdzianu z pływania (przepłynięcie 50 m dowolnym stylem w czasie do 60 sek.);

które prowadzone będą podczas postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie.

………

pieczątka i podpis lekarza

(6)

Załącznik nr 3

Opis poszczególnych etapów naboru

I Etap postępowania – ocena złożonych dokumentów pod względem ich kompletności oraz spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Na tym etapie kandydatowi nadawany jest indywidualny nr identyfikacyjny.

Złożenie przez kandydata dokumentów niekompletnych lub niespełnienie przez niego wymogów określonych w ogłoszeniu jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku z postępowania kwalifikacyjnego.

II Etap postępowania – test sprawności fizycznej

Test sprawności fizycznej składa się z dwu elementów tj. próby wydolnościowej (zmodyfikowanej metody harwardzkiej) oraz prób sprawnościowych, które przeprowadza się w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej.

Próba wydolnościowa – zmodyfikowana metoda harwardzka polegająca na wejściu na stopień o wysokości 40 cm dla mężczyzn, 30 cm dla kobiet, w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty.

Wykonanie próby:

1) próba odbywa się w stroju sportowym;

2) metronom ustawiony na rytm 120 uderzeń na minutę;

3) czas trwania pełnego ćwiczenia 5 minut dla mężczyzn i 4 minuty dla kobiet.

Opis przebiegu próby:

W ciągu podanego czasu kandydat wchodzi na stopień i schodzi z niego w tempie 30 razy na minutę.

Przed przystąpieniem do ćwiczenia należy kandydatowi wyjaśnić sposób jej wykonania, można pozwolić na wsłuchanie się w rytm metronomu oraz na kilka próbnych wejść. Na hasło „raz” (1 takt metronomu) kandydat stawia lewą stopę na stopniu, na hasło „dwa” (2 takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowych, na hasło „trzy” (3 takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, na hasło „cztery” (4 takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłodze) przyjmując postawę zasadniczą.

Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Jeżeli kandydat utrzymuje przepisowy rytm, można pominąć komendę słowną. Przy próbie zmiany rytmu można pomóc kandydatowi donośnym sygnałem.

Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia kandydat siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby, następnie od 2 minuty oraz od 4 minuty (3 pomiary przez 30 sekund).

Wynik sprawności - FI – oblicza się wg następującego wzoru:

czas pracy w sekundach x 100

FI = --- 2 x suma trzech pomiarów tętna

(7)

Ćwiczenie uznaje się za zaliczone, w przypadku osiągnięcia wskaźnika wydolności na poziomie min. 80.

W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika, kandydata nie dopuszcza się do prób sprawnościowych, co jest równoznaczne z zakończeniem udziału kandydata w postępowaniu naborowym.

Po zaliczeniu próby wydolnościowej kandydat przystępuje do prób sprawnościowych.

Próba sprawnościowa – składa się z trzech konkurencji następujących po sobie, tj. podciąganie na drążku, bieg na dystansie 50 m i bieg na dystansie 1000 m.

Opis próby sprawnościowej

Podciąganie na drążku

Drążek umieszczony na wysokości odskocznej, a ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem), ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Na znak oceniającego, ćwiczący wykonuje podciągnięcie tak, aby broda znalazła się nad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej i ponawia ćwiczenie. Oceniający zalicza tylko prawidłowo wykonane ćwiczenie, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest prac nóg i tułowia.

Bieg na dystansie 50 i 1000 m

Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub wysoką) na linii startu. Stopy (dłonie) ustawione tak, aby nie miały kontaktu z linią startową. Na sygnał „startera”, ćwiczący rozpoczyna bieg. Czas biegu mierzony jest do momentu przekroczenia przez ćwiczącego linii mety klatką piersiową. Falstart powoduje powtórzenie startu.

Warunkiem zaliczenia próby sprawnościowej jest osiągnięcie przez ćwiczącego następujących wyników:

1) dla mężczyzn:

a) podciąganie na drążku 12 powtórzeń;

b) bieg na 50 m nie dłużej niż 6,90 sekund;

c) bieg na 1000 m nie dłużej niż 3 min 29 sekund.

2) dla kobiet:

a) siady proste z leżenia tyłem – 20 powtórzeń;

b) rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy – na odległość co najmniej 7,80 m;

c) bieg wahadłowy 4 x 10 m – w czasie nie dłuższym niż 14,40 s.

Siady proste z leżenia tyłem

Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) - ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.

(8)

Rzut piłką lekarska (2 kg) znad głowy

Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut.

Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym pitka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę.

Bieg wahadłowy 4 × 10 m

Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami.

Niezaliczenie którejkolwiek z konkurencji powoduje niezaliczenie próby sprawnościowej i zakończenie przez kandydata udziału w postępowaniu naborowym.

III Etap postępowania – ustalenie punktacji za posiadanie kwalifikacje i uprawnienia

Lp. Wyszkolenie, uprawnienia i umiejętności oceniane Punktacja 1. wyszkolenie pożarnicze w PSP – ukończony kurs podstawowy 15 pkt 2. wyszkolenie pożarnicze w PSP – ukończony kurs uzupełniający (podoficerski) 20 pkt 3. wyszkolenie pożarnicze w PSP – ukończony szkolenie podstawowe

w zawodzie strażak 20 pkt

4. wyszkolenie pożarnicze w PSP – posiadanie tytułu zawodowego technik

pożarnictwa 25 pkt

5. wyszkolenie pożarnicze w PSP – posiadanie tytułu zawodowego inżynier

pożarnictwa 30 pkt

6. wyszkolenie pożarnicze w OSP – ukończone SP+KPP 10 pkt 7. wyszkolenie pożarnicze w OSP – ukończone SP+KPP+RT 15 pkt 8. wyszkolenie pożarnicze w OSP – ukończone SP+KPP+RT+RW 20 pkt 9. wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa

pożarowego uzyskane w SGSP 15 pkt

10.

uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o którym mowa w art.10 ustawy z dnia 08.09.2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz.U. z 2013 r., poz.757 ze zm.)

15 kpt

11. prawo jazdy kat. C lub CE 10 pkt

12. prawo jazdy kat. CE i DE 15 pkt

13. kwalifikacje UDT do obsługi podestów ruchomych przejezdnych –

samojezdnych, montowanych na pojeździe (uprawnienia kat. I P) 2 pkt 14. kwalifikacje UDT do obsługi żurawi przenośnych lub samojezdnych (uprawnienia

kat. II Ż) 2 pkt

15. uprawnienia do obsługi wózków widłowych 2 pkt

16. uprawnienia do obsługi koparko - ładowarek 2 pkt

17. tytuł młodszego ratownika wysokościowego KSRG lub ratownika

wysokościowego KSRG 1 pkt

(9)

18.

uprawnienia młodszego nurka MSW lub płetwonurka wydane przez CMAS lub PADI (w przypadku posiadania kilku uprawnień – punkty przyznawane są tylko za jedno z uprawnień)

1 pkt 19. patent sternika motorowodnego lub patent żeglarski stermotorzysty żeglugi

śródlądowej, wydany przez Urząd Żeglugi Śródlądowej (w przypadku posiadania kilku uprawnień – punkty przyznawane są tylko za jedno z uprawnień)

1 pkt 20. kurs pedagogiczny nauczyciela praktycznej nauki zawodu lub inne

przygotowanie pedagogiczne potwierdzone odpowiednim świadectwem lub dyplomem (w przypadku posiadania kilku uprawnień – punkty przyznawane są tylko za jedno z uprawnień)

2 pkt

21. uprawnienia SEP na stanowisku eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci

elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV, 1 pkt

22. uprawnienia do napełniania zbiorników przenośnych gazami sprężonymi

(powietrze) 1 pkt

Maksymalna liczba punktów do zdobycia 60 pkt

Wyjaśnienia użytych skrótów:

PSP – Państwowa Straż Pożarna OSP – Ochotnicza Straż Pożarna

SP – szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP KPP – kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy

RT – szkolenie w zakresie ratownictwa technicznego dla strażaków OSP

RW – szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach

SGSP – Szkoła Główna Służby Pożarniczej

Sposób naliczania punktów

Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-8 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z wyższa wartością punktową.

W przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 6-8 oraz w pkt 9 i 10, punkty sumuje się z zastrzeżeniem, że jeżeli ich suma jest większa niż 30, to przyznaje się 30 punktów.

Za kwalifikacje wymienione w pkt 13-22, punkty sumuje się (max 15 pkt).

IV Etap postępowania – sprawdzian lęku wysokości oraz sprawdzian z pływania

Sprawdzian lęku wysokości uznaje się za zaliczony, jeżeli asekurowany kandydat samodzielnie wejdzie na wysokość 20 m po drabinie ustawionej pod kątem 75° i zejdzie z niej.

Sprawdzian z pływania uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat przepłynął dowolnym stylem dystans 50 m w czasie nie dłuższym niż 60 sek.

Nie zaliczenie któregokolwiek z powyższych sprawdzianów, powoduje wykluczenie kandydata z kolejnych etapów postępowania.

(10)

V Etap postępowania – pisemny test wiedzy

Test składa się z 20 pytań związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne i trwa 25 min. Na pytania testowe możliwe są 4 odpowiedzi, z czego tylko jedna jest prawidłowa. Za poprawną odpowiedź na pytanie kandydat otrzymuje 1 punkt, a w przypadku nieudzielenia odpowiedzi lub udzielenia odpowiedzi błędnej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie, nie przyznaje się punktu.

Z udziału w teście może zostać wykluczony kandydat, który:

1) korzysta z pomocy innych osób;

2) korzysta z urządzeń służących do komunikowania się na odległość lub korzysta z niedozwolonych materiałów pomocniczych;

3) rażąco zakłóca przebieg testu w sposób inny niż określony powyżej.

Test odbywa się w formie pisemnej.

Pozytywny wynik testu osiąga kandydat, który uzyskał co najmniej 11 pkt.

W przypadku, gdy kandydat zostanie wykluczony z udziału w teście, kandydatowi przyznaje się 0 pkt.

W przypadku, gdy kandydat otrzyma z testu wiedzy mniej niż 11 pkt. (niezaliczenie testu wiedzy) zostaje on wykluczony z kolejnych etapów postępowania naborowego.

VI etap postępowania – rozmowa kwalifikacyjna

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej członkowie komisji oceniać będą:

1) umiejętność przekazywania, odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie;

2) motywację do podjęcia służby w PSP;

3) zdolność analitycznego myślenia;

4) umiejętność planowania i organizowania pracy.

Każdy z członków komisji, po przeprowadzeniu rozmowy, odrębnie ocenia kandydata.

Maksymalna liczba punktów możliwa do przyznania przez członka komisji kandydatowi za każdy z ocenianych elementów wynosi 12,5 pkt.

Liczbę punktów uzyskanych w czasie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji, z dokładnością do 1 miejsca po przecinku.

Pozytywny wynik rozmowy osiąga kandydat, który uzyskał co najmniej 26 pkt.

VII etap postępowania – ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej

Na badania lekarskie w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej zostanie skierowany kandydat z największą liczbą punktów uzyskanych podczas poprzednich etapów postępowania.

W przypadku gdy komisja lekarska podległa ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych i administracji orzeknie, że kandydat jest niezdolny do służby w Państwowej Straży Pożarnej, na badania lekarskie zostanie skierowany kolejny kandydat z najwyższą liczbą punktów.

(11)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Do służby w Jednostce Ratowniczo Gaśniczej Szkoły Głównej Służby Pożarniczej zostaną przejęte osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów z

Do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie będą zatrudniane osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów

III etap naboru polega na przeprowadzeniu przez członków Komisji rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami, którzy pozytywnie zaliczyli poprzednie próby oraz test

Do służby zostanie przyjęta osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej oraz punktów za posiadane uprawnienia i

Do służby zostanie przyjęta osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej oraz punktów za posiadane uprawnienia i

Lista numerów identyfikacyjnych kandydatów wraz z ogólną liczbą punktów uzyskanych po 3 etapach postępowania kwalifikacyjnego zostanie przedłożona Komendantowi Centralnej

Test wiedzy składa się z 20 zadań (pytań testowych), związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z

Informacja o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego zostanie zamieszczona niezwłocznie na stronie internetowej http://www.straz.gizycko.pl/ i w Biuletynie