Rektor Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

Rektor – Komendant

Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie

ogłasza nabór do służby w Jednostce Ratowniczo – Gaśniczej Szkoły Głównej Służby Pożarniczej (2 osoby) na stanowisko:

ratownik-kierowca

w zmianowym systemie czasu służby

Kandydat musi spełniać następujące wymagania :

1) Posiadać obywatelstwo polskie, 2) Korzystać z pełni praw publicznych,

3) Posiadać co najmniej średnie wykształcenie,

4) Być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

5) Odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi (kategoria zdrowia A), 6) Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Wymagane kwalifikacje na stanowisku :

Wymagane dokumenty i oświadczenia :

1) Wniosek o przyjęcie do służby na dane stanowisko

2) Życiorys, uwzględniający przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia,

4) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nie karalności za przestępstwa popełnione umyślnie

5) Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ,

6) Kopia dowodu osobistego,

7) Kopia stron książeczki wojskowej z uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej.

8) Zgoda na przeniesienie służbowe w przypadku kandydatów będących funkcjonariuszami PSP.

Dodatkowe informacje:

- skontaktujemy się tylko z kandydatami zakwalifikowanymi do II etapu postępowania kwalifikacyjnego

- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

- ogłoszeniodawca zastrzega sobie prawo do wycofania ogłoszenia bez podania przyczyny Rekrutację prowadzi Komisja Kwalifikacyjna.

Postępowanie składa się z trzech etapów :

I etap postępowania kwalifikacyjnego:

Komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie wymogów koniecznych do spełnienia do służby w państwowej straży pożarnej oraz posiadanych kwalifikacji niezbędnych do pracy na stanowisku oraz wykształcenia przydatnego w służbie, za które przyznaje się odpowiednią liczbę punktów.

System punktacji gratyfikujący posiadane wykształcenie i uprawnienia kandydata :

- prawo jazdy kat. C - 4 pkt.

- prawo jazdy kat. D - 4 pkt.

- prawo jazdy kat. E do C - 2 pkt.

- posiadanie jednego z n/w uprawnień ratownika medycznego do - 5 pkt.

a) „ Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy” - 2 pkt.

(zgodny z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 19 marca 2007 r.)

b) ukończona policealna szkoła średnia i uzyskany dyplom ratownika medycznego -4 pkt.

c) ukończona szkoła wyższa lub wyższa szkoła zawodowa na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizujące w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny i

uzyskany tytuł licencjata - 5 pkt.

- posiadanie innych uprawnień, które mogą być przydatne w służbie max. - 5 pkt.

(niżej podane kwalifikacje punktowane po 1 pkt. maksymalnie można uzyskać 5 pkt.)

a) Napełnianie zbiorników ciśnieniowych przenośnych w zakresie gazy sprężone-butle i ich wiązki.

b) Uprawnienia do przewozu osób

c) Świadectwo kwalifikacji uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacja

d) Patent sternika motorowodnego lub ster motorzysty e) Kwalifikacje do obsługi żurawi przenośnych II ż (32 t),

f) Uprawnienia ADR do przewozu drogowego towarów niebezpiecznych, g) Uprawnienia do obsługi aparatów do cięcia płomieniowego

h) Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zwodu i) Kurs z zakresu obsługi urządzeń transportu bliskiego

j) Kurs z zakresu obsługi drabin pożarniczych k) Uprawnienia spawacza

- uprawnienia płetwonurka - 3 pkt.

- udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat - 3 pkt.

- udokumentowany udział w zawodach pożarniczych OSP - 3 pkt.

- udokumentowane szkolenie dla członków OSP - 3 pkt.

- wykształcenie

a)średnie techniczne - 3pkt.

b) zdany egzamin maturalny - 4 pkt.

c) wyższe techniczne o kierunku przydatnym w PSP - 5 pkt.

- zdobyte kwalifikacje zawodowe do służby w PSP (dla kandydatów ubiegających się o ponowne przyjęcie do służby lub ubiegających się o przeniesienie służbowe)

a) kwalifikacje szeregowych PSP – 5 pkt.

b) kwalifikacje podoficera PSP – 6 pkt.

c) kwalifikacje technika pożarnictwa i wyższe – 7 pkt.

Do dalszego etapu postępowania zostanie zakwalifikowanych maksymalnie 4 kandydatów z najwyższą liczba punktów.

II etap postępowania kwalifikacyjnego:

Kandydaci przystępują do testu sprawności fizycznej

Do wykonania testu sprawności fizycznej dopuszczani są tylko kandydaci, którzy posiadają zaświadczenie lekarskie od lekarz rejonowego, rodzinnego lub internisty, dopuszczające do testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia oraz posiadają właściwą wydolność organizmu stwierdzona na podstawie przeprowadzonej

zmodyfikowanej próby „Harvard Step-up Test”.

Próba wydolnościowa – zmodyfikowana metoda harwardzka („Harvard Step-up Test) Wyposażenie :

- stopień o wysokości 30 cm – dla kobiet - stopień o wysokości 40 cm – dla mężczyzn - stoper

- metronom

Wykonanie próby :

- badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia :

4 minuty dla kobiet, 5 minut dla mężczyzn.

W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu minuty. Na hasło „raz”

(pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło „dwa” (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień), na hasło „trzy” (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło „cztery” (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę) przyjmując postawę zasadniczą.

Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badanie wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min. po zakończeniu próby, następnie od 2 min. oraz od 4 min. ( 3 pomiary przez 30s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna.

W przypadku nie osiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności , kandydata nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej.

Test sprawności fizycznej

Test składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane są podstawowe cech motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym.

1. Dla kobiet :

a. Siady proste z leżenia tyłem.

Ćwiczący przyjmuje pozycję lezącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki.

Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.

b. Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy.

Ćwiczący ustawia się na linii rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt w którym piłka zetknęła się z podłożem.

Przekroczenie linii w momencie wykonywania rzutu lub bezpośrednio po nim unieważnia próbę.

c. Bieg wahadłowy 4 x 10 m.

Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka) . Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę (klocek) i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki (klocka) i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami.

2. Dla mężczyzn :

a. Bieg na 50 i 1000 m.

Ćwiczący zajmuje pozycje startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest od momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu.

b. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości odskocznej).

Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciąganie tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.

W okresie zimowym zamiast biegu na 50 m wprowadzona się bieg zygzakiem (koperta), zamiast biegu na 1000 m wprowadza się ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą „delfin”.

a. Bieg zygzakiem (koperta).

Próba polega na trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami rozstawionymi na środku i rogach prostokąta o wymiarach 3x5 m. Po każdym

przebiegnięciu krótkiego odcinka (3 m) należy pokonać dłuższy odcinek obiegając tyczkę środkową. Oceniający włącza stoper na komendę „start” i wyłącza po trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego pomiędzy tyczkami i osiągnięciu linii mety.

b. Ćwiczenie „delfin”.

Próba polega na wielokrotnym powtarzaniu cyklu następujących po sobie pozycji gimnastycznych wykonywanych w czasie 1 min.. Ćwiczący przyjmuje postawę zasadniczą, następnie wykonuje przysiad podparty z przysiadu podpartego wykonuje wyrzut nóg w tył do podporu w leżeniu przodem z podporu leząc przodem powraca do

przysiadu podpartego , a następnie postawy zasadniczej. Oceniający wymienia kolejną liczbę zaliczonych układów. Jeżeli kontrolowany wykona ćwiczenie niezgodnie z opisem (np. nie powróci do postawy zasadniczej), oceniający powtarza ostatnią liczbę

zaliczonych układów. Oceniający włącza czasomierz na komendę „ ćwicz” i zatrzymuje po upływie 1 minuty podając jednocześnie komendę „dość”.

W przypadku nie zaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Punktacja za test sprawności fizycznej w zależności od uzyskanej oceny – 2 do 6 pkt.

III etap postępowania kwalifikacyjnego

Dwie osoby z najwyższą liczbą punktów po I i II etapie.

Etap ten polega na przeprowadzeniu badan lekarskich przez Wojewódzką Komisję Lekarską Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Do służby w Jednostce Ratowniczo Gaśniczej Szkoły Głównej Służby Pożarniczej zostaną przejęte osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów z testów sprawności fizycznej i punktów za posiadane wykształcenie i uprawnienia) spośród kandydatów zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego, oraz otrzyma od Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA orzeczenie o zdolności do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.

Wymagania stawiane kandydatom do służby w PSP opracowano na podstawie :

1) Art.28, art.29 ust.1, art.34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2009 roku nr 12 poz. 68 z późn. zm.)

2) Rozporządzenia Ministra spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r.

w sprawie zakresu , trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. nr 261, poz. 2191)

3) Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych I Administracji z dnia 9lipca 1991 r. w sprawie właściwości i trybu postępowania komisji lekarskich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz.U. nr 79, poz. 349 z późn. zm.)

Podania prosimy kierować na adres:

Szkoła Główna Służby Pożarniczej – KADRY Ul. Słowackiego 52/54

01-629 Warszawa Tel. 22 56 17 555 kadry@sgsp.edu.pl

Termin składania podań – do dnia 30 czerwca 2012 r.